PRODEST SCARL

PRODEST SCARL 

CODICE ETICO 

ex D. Lgs. 231 del 2001

Definizioni 

• Attività a Rischio: fase del Processo Sensibile all’interno della quale si possono presentare 

presupposti/potenzialità per la commissione di un reato: 

• Attività Strumentali: attività attraverso la quale è possibile commettere il reato di corruzione 

/concussione; 

• CC Commercio: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro attualmente in vigore ed applicato 

da PRODEST SCARL.; 

• Codice Etico: codice etico adottato da PRODEST SCARL, come di seguito riportato; 

• Consulenti: coloro che prestano la loro opera con riferimento ad uno specifico settore di 

attività agiscono in nome e/o per conto di PRODEST SCARL. sulla base di un mandato o di 

altro rapporto di collaborazione anche coordinata; 

• PRODEST: PRODEST Scarl; 

• I Soci: i soci lavoratori e i soci sovventori di PRODEST Scarl. 

• Dipendenti: tutti i dipendenti di PRODEST SCARL. (compresi i dirigenti, i quadri aziendali e, 

per la parte inerente al Codice Etico, anche i consulenti); 

• D. Lgs. 231/2001: il decreto legislativo n. 231 dell’8 giugno 2001 e successive modifiche; 

• Esponenti Aziendali: dirigenti, amministratori, dipendenti, a qualsiasi titolo operanti 

nell’ambito dell’attività di PRODEST SCARL 

• Linee Guida: le Linee Guida contenenti i principi e le regole generali per la costruzione dei 

modelli di organizzazione, gestione e controllo ex D. Lgs. 231/2001 elaborate dal consulente 

preposto alla costruzione del Modello di Organizzazione, gestione e controllo; 

• Linee Guida di Confindustria: le Linee Guida per la costruzione dei modelli di 

organizzazione, gestione e controllo ex D. Lgs. 231/2001 approvate da Confindustria in data 7 

marzo 2002 e successive modifiche ed integrazioni (31 marzo 2008); 

• Modelli o Modello: i modelli o il modello di organizzazione, gestione e controllo previsti dal 

D. Lgs. 231/2001; 

PRODEST cooperativa PRODEST a r.l. 

Partita IVA 01375860762 

Sede legale ed operativa: Via Milano 14 - 21052 Busto Arsizio (VA) 

tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 

Sede operativa: Via Giovanni Durando 38 – 20158 Milano 

tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 

Sede operativa: Corso della Resistenza 23 – 20036 Meda (MB) 

Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 

http:://www.prodestonline.it - e-mail: info@prodestonline.it 

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• Operazione Sensibile: operazione o atto che si colloca nell’ambito dei Processi Sensibili e può 

avere natura commerciale, finanziaria o societaria; 

• Organi Sociali: i membri del Consiglio di Amministrazione di PRODEST SCARL; 

• Organismo di Vigilanza: organismo preposto alla vigilanza sul funzionamento e 

sull’osservanza del Modello e al relativo aggiornamento; 

• PP.AA.: la Pubblica Amministrazione, inclusi i relativi funzionari ed i soggetti incaricati di 

pubblico servizio; 

• Partner: controparti contrattuali di PRODEST SCARL, sia persone fisiche sia persone 

giuridiche, con cui PRODEST addivenga ad una qualunque forma di collaborazione 

contrattualmente regolata (acquisto e cessione di beni e servizi, associazione temporanea 

d’impresa - ATI, joint venture, consorzi, ecc.), ove destinati a cooperare con l’azienda 

nell’ambito dei Processi Sensibili; 

• Processi Sensibili: attività di PRODEST SCARL nel cui ambito ricorre il rischio di 

commissione dei Reati; 

• Reati: i reati ai quali si applica la disciplina prevista dal D.Lgs. 231 del 2001 (anche 

eventualmente integrato in futuro); 

• Regione Lombardia: Partner principale di PRODEST SCARL. 

1. PREMESSA 

La società PRODEST SCARL (Progetto Di Sviluppo Territoriale, Società Cooperativa a 

Responsabilità Limitata, di seguito, per brevità, la Società o PRODEST) è una società cooperativa 

a responsabilità limitata operante nel settore dell’animazione sociale ed economica, del lavoro e 

della formazione, costituita in data 13 ottobre 1999, con atto a rogito del notaio dott.ssa Maria 

Mercedes Di Addea. 

Secondo quanto previsto dallo Statuto sociale (come modificato in seguito ad atto del Notaio Zanini 

di Busto Arsizio in data 28 luglio 2008), PRODEST ha per oggetto: 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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prevalente: 

− attività di intermediazione di cui all’art. 2 del Decreto Legislativo 10 settembre 2003 n. 276, 

ricerca e selezione del personale, supporto alla ricollocazione professionale; 

altro: 

− servizi per il lavoro: attività informativa e orientativa ai disoccupati, agli inoccupati, ai 

lavoratori, agli studenti, alle imprese, ai consorzi, alle associazioni, agli enti di qualsiasi 

tipo, alle istituzioni scolastiche e formative in merito: 

1. all’accesso al lavoro; 

2. alle caratteristiche e alle opportunità del mercato del lavoro e del sistema di formazione 

professionale; 

3. al sistema della borsa continua del lavoro; 

4. alle misure per l’inserimento i il reinserimento sul mercato del lavoro; 

5. agli incentivi a sostegno del lavoro autonomo e alla imprenditorialità; 

6. alla rete dei servizi e delle strutture accreditate o autorizzate come operatori del mercato del 

lavoro; 

− promozione dell’inserimento nel mercato del lavoro e della lotta alla disoccupazione di 

lunga durata; 

− favorire l’inserimento e il reinserimento nel mercato del lavoro di soggetti svantaggiati a 

causa di situazioni di handicap psicofisico, di povertà e di emarginazione sociale; 

− progettare e organizzare percorsi e azioni di formazione professionale nei seguenti ambiti: 

1. di offerta formativa di secondo ciclo relativa al Diritto Dovere di Istruzione e Formazione 

(DDIF) e valida per l’assolvimento dell’obbligo di istruzione e formazione superiore 

terziaria; 

2. di percorsi riconducibili alla specializzazione professionale, alla formazione continua, 

permanente; 

3. di formazione abilitante; 

− fornire servizi informativi sugli strumenti di agevolazione finanziaria a sostegno di iniziative 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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di sviluppo territoriale, in particolare per quanto riguarda le politiche di sviluppo della UE, i 

programmi e le iniziative comunitarie, e a tal fine creare prodotti di editoria specializzata, 

sia su carta che su supporti multimediali; 

− proporre e realizzare studi, indagine e ricerche sulla realtà sociale ed economica delle 

regioni italiane ed estere, tramite indagini sul campo e tecniche di analisi territoriale, 

realizzare su committenza studi di pianificazione settoriale e territoriale; 

− realizzare studi, ricerche, interventi mirati per l'incentivazione e la promozione delle attività 

agricole, turistiche, agrituristiche, produttive, commerciali e sportive; 

− proporre, organizzare e gestire progetti di animazione economica e sociale; 

− proporre, organizzare e gestire azioni di marketing territoriale finalizzate alla promozione 

dei prodotti tipici degli enti, delle imprese e dei loro prodotti e/o servizi dei prodotti tipici e 

dell'immagine turistica; a tal fine offrire supporto informativo in relazione alla 

"comunicazione di impresa", marketing diretto, fiere e manifestazioni, pubblicità, 

conoscenza delle opportunità commerciali nazionali ed internazionali, 

internazionalizzazione, 

specializzata; 

informazioni commerciali, commercio elettronico, editoria 

− promuovere interventi di qualificazione dell’apparato produttivo, a tal fine offrire 

informazioni in relazione alle innovazioni di processo e/o di prodotto nelle piccole e medie 

imprese nei vari comparti produttivi, con particolare riguardo all'introduzione delle nuove 

tecnologie, al miglioramento degli standard qualitativi delle produzioni, alla 

sperimentazione di nuove tecniche organizzative e gestionali; 

− proporre e gestire studi, ricerche e progetti in materia di ambiente e di protezione 

ambientale, compresi gli studi relativi alla valutazione dì impatto ambientale, compresi – nei 

limiti di legge – gli studi relativi alla valutazione di impatto ambientale; 

− organizzare e gestire interventi formativi su richiesta dei committenti, in particolare 

promuovere attività formative, sia interventi finalizzati all'impiego di giovani disoccupati, 

sia interventi volti alla riqualificazione e/o aggiornamento del personale (e dei proprietari) 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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delle piccole e medie imprese e della Pubblica Amministrazione oltre che dei liberi 

professionisti; 

− promuovere attività di orientamento professionale per agevolare l’incontro tra realtà 

produttive e giovani, disoccupati, persone in cerca di un nuovo lavoro (incontri, seminari, 

creazione di banche dati); 

− promuovere interventi di animazione territoriale volti ad incentivare forme di partenariato 

istituzionale e sociale a livello locale finalizzato all’organizzazione di interventi di 

Programmazione Negoziata: Patti territoriali, Contratti d'area, Contratti di programma; 

− affiancare Enti locali, Pubbliche Amministrazioni, rappresentanze dì categoria e nuovi 

soggetti di intervento (società miste pubblico - private) nella progettazione ed attuazione di 

interventi di Programmazione Negoziata (patti territoriali, Contratti d'area) finalizzati alla 

creazione ed al potenziamento dei sistemi locali di sviluppo; 

− promuovere e organizzare forme associate di piccole e medie imprese, finalizzate alla 

gestione di servizi in comune (marketing, commercializzazione, internazionalizzazione); 

− fornire supporto organizzativo per lo sviluppo dì nuova imprenditorialità e per 

l'animazione economica; in particolare per l'accesso ai fondi di finanziamento a carattere 

regionale, nazionale e comunitario ed alla redazione dei programmi e dei progetti a valere 

sui fondi comunitari e nazionali; 

− supportare la Pubblica Amministrazione locale nei processi di innovazione organizzativa, 

tramite azioni formative e di affiancamento nella progettazione di interventi inerenti lo 

sviluppo locale (Sportello Unico). 

Di conseguenza, la Società intrattiene rapporti costanti e continui con la Pubblica Amministrazione, 

di cui costituisce peraltro espressione, dal momento che fornisce un servizio di Utilità pubblica. 

Nell’ambito del sistemi elaborati dalle PP. AA. Prodest è: 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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• agenzia accreditata dalla Regione Lombardia per i servizi formativi e per i servizi al lavoro, 

e autorizzata per i servizi di intermediazione lavorativa, selezione e ricerca del personale, 

supporto alla ricollocazione professionale; 

• provider ECM della Regione Lombardia; 

• agenzia accreditata dalla Regione Basilicata per i servizi formativi e di orientamento; 

• ente accreditato dal Ministero di Grazia e Giustizia per la formazione in materia di 

conciliazione e mediazione; 

• agenzia accreditata dal Ministero della Gioventù per il servizio di volontariato europeo; 

• organismo intermediario della Commissione Europea per il programma Erasmus for Young 

Enterpreneurs. 

In particolare, negli ultimi anni, l’attività di PRODEST si è particolarmente focalizzata 

sull’erogazione di servizi collegati al Sistema Dotale della Regione Lombardia, che si articolano 

in: 

• Dote Formazione, rivolta prevalentemente a inoccupati, di età non superiore a 35 anni e in 

possesso di attestato di IV annualità, diploma di scuola secondaria superiore o laurea; 

• Dote Lavoro, suddivisa a sua volta in Dote Lavoro - disoccupati/inoccupati, Dote Lavoro - 

ammortizzatori sociali, Dote Lavoro - lavoratori in somministrazione, Dote Lavoro - 

disabili, Dote soggetti deboli. 

L’accreditamento è condizione per l’accesso ai finanziamenti pubblici e comporta l’assunzione da 

parte del soggetto accreditato, nei confronti della Regione, dell’impegno a garantire i servizi 

essenziali di carattere generale, nonché l’attuazione delle politiche attive del lavoro. 

Attualmente, l’offerta formativa di PRODEST comprende corsi di specializzazione, formazione 

continua, formazione permanente e abilitante. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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Inoltre PRODEST è titolare del progetto Lombardia Eccellente Cluster di eccellenza per le 

sinergie tra produzione agroalimentare e ricerca medico-scientifica finalizzato alla creazione di 

un polo di riferimento internazionale per: 

• la ricerca scientifica sulle proprietà antiossidanti dei prodotti agroalimentari; 

• lo sviluppo di interventi di alta formazione per ricercatori, giovani e imprenditori. 

2. DESTINATARI DEL CODICE ETICO 

Il Codice Etico, che costituisce il compendio dei valori in cui PRODEST si riconosce nell’ambito 

della sua azione come impresa e come componente della società civile, è l’espressione del legame 

esistente fra etica ed impresa, espresso nei più generali principi di trasparenza, correttezza e 

informazione. 

Il Codice Etico trova applicazione sia presso i Soci, lavoratori ovvero sovventori, sia presso gli 

amministratori, gli esponenti aziendali, i collaboratori, a qualsiasi titolo cooptati, i consulenti e i 

fornitori: Inoltre, uniforma e influenza i rapporti con i destinatari dei servizi forniti da PRODEST, 

che trovano in esso uno dei fondamenti del rapporto stesso. I componenti del Consiglio di 

Amministrazione terranno conto anche dei principi e valori del Codice nel fissare gli obiettivi di 

impresa. 

La Direzione Generale e i Responsabili dei Servizi dovranno, in ogni processo della loro attività, 

fare riferimento al Codice Etico come fondamento della virtuosa attività aziendale. Questi ultimi, in 

particolare, nella propria condizione di responsabili dell’attività d’impresa, sono tenuti a: 

o Agire in modo da costituire, in primis, un esempio di applicazione delle norme etiche della 

società; 

o Promuovere l’applicazione e l’osservanza delle norme del Codice etico da parte dei destinatari; 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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o Curare la formazione del personale in ordine alle prassi virtuose suggerite dal Codice etico; 

o Segnalare eventuali situazioni di anomalia, ovvero violazioni del Codice stesso o del Modello 

di organizzazione, gestione e controllo, all’Organismo di Vigilanza perché siano 

tempestivamente avviati i provvedimenti opportuni. 

PRODEST, sussumendo nel Codice Etico i valori e le aspirazioni, morali e sociali, che animano la 

propria compagine, promuove, di concerto con l’Organismo di vigilanza, e sotto la sua diretta 

supervisione, la diffusione e l’adesione ai principi in esso contenuti e ne prescrive tassativamente 

l’osservanza e l’applicazione da parte di ogni soggetto che operi, a qualsiasi titolo, per conto di 

PRODEST o che venga in contatto con la stessa. 

3. PRINCIPI GENERALI 

PRODEST, in considerazione della propria natura sociale e ancor più del proprio oggetto sociale, 

che la pone come soggetto erogatore di servizi di pubblica utilità nel settore, molto importante e 

delicato, dell’istruzione e della formazione dell’individuo, finalizza la propria attività sociale al 

perseguimento di sempre migliori standard qualitativi di insegnamento, al fine di fornire un’offerta 

formativa che privilegi lo sviluppo, morale e psicofisico oltre che intellettuale, dei propri studenti e 

il loro futuro inserimento nel mondo del lavoro. 

La necessità di fornire un servizio di alta qualità è, pertanto, il primo obiettivo sociale e, 

contemporaneamente, la prima componente della competitività dell’offerta formativa di PRODEST. 

Del pari, l’apertura a nuove possibilità di sviluppo, anche all’interno dell’Unione Europea, è 

comunque sempre legata al mantenimento degli elevati standard finora raggiunti, e ad un’accurata 

gestione. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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3.1. PRINCIPI ETICI GENERALI 

PRODEST, nell’elaborazione dei principi ispiratori della propria azione, ha percepito l’esigenza di 

coinvolgere la compagine al fine di giungere a una linea di condotta condivisa. Dall’analisi della 

visione di PRODEST da parte dei dipendenti, ne sono emerse le seguenti vision e mission aziendali 

3.2. STRUTTURA DEL CODICE ETICO E AMBITO DI APPLICAZIONE 

Il presente documento, denominato Codice etico (di seguito, per brevità, Codice), regola il 

complesso di diritti, doveri e responsabilità che PRODEST assume espressamente nei confronti dei 

propri interlocutori con i quali interagisce nello svolgimento della propria attività. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


VIISSIION 

Vogliamo essere un punto di riferimento importante nell’ambito della formazione 

professionale, dell’orientamento al lavoro e della progettazione europea, certi che il nostro 

impegno possa generale valore aggiunto a livello sociale. 

Creatività, ricerca dell’innovazione continua, serietà, professionalità e flessibilità, sono i 

principi che ispirano il nostro lavoro quotidiano. 

Lavoriamo con passione! 

MIISSSSIION 

Ideare, promuovere e realizzare progetti di sviluppo e di valorizzazione delle risorse materiali e 

immateriali autonomamente, in partnership con soggetti pubblici e privati, a livello locale, 

nazionale e internazionale. 

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L’orientamento all’etica è un approccio indispensabile per l’affidabilità della società nel suo 

rapporto con i soci, con i soggetti istituzionali, e, più in generale, con l’intero contesto civile ed 

economico in cui PRODEST opera. 

L’adozione di alcuni principi specifici di comportamento, da osservare nei rapporti con la Pubblica 

Amministrazione, con il mercato e con i terzi, è manifestazione di impegno di PRODEST anche in 

relazione alla prevenzione dei reati di cui al D. Lgs. 8 giugno 2001 n. 231, sulla disciplina della 

responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e delle associazioni anche prive di 

personalità giuridica, a norma dell’articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300. 

Nell’erogazione dei servizi e, più in generale, nello svolgimento della propria attività, PRODEST si 

ispira ai principi di seguito enunciati, dei quali pretende l’osservanza da parte dei soggetti coinvolti 

nelle attività. 

SEZIONE I - PRINCIPI DI CONDOTTA NELLA GESTIONE AZIENDALE E NEI RAPPORTI CON I SOCI. 

Gestione amministrativa e bilancio. 

PRODEST, nella redazione del bilancio e di qualsiasi altro tipo di documentazione contabile 

richiesta, rispetta le leggi e le regolamentazioni vigenti e adotta le prassi ed i principi contabili più 

avanzati, tenendo conto della struttura della società stessa. 

Le situazioni contabili e i bilanci rappresentano fedelmente i fatti di gestione (economica, 

patrimoniale e finanziaria) secondo criteri, stabiliti dal legislatore nazionale, di chiarezza, veridicità 

e correttezza. I sistemi amministrativi/contabili consentono di ricostruire adeguatamente i singoli 

fatti gestionali e rappresentano fedelmente le operazioni poste in essere anche ai fini 

dell’individuazione delle motivazioni ad esse sottese e dei diversi livelli di responsabilità. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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Controlli interni. 

PRODEST adotta tutti gli strumenti necessari a indirizzare, gestire e verificare le attività operative, 

con il solo intento di assicurare il rispetto delle leggi e delle procedure interne, proteggere i beni 

aziendali, gestire con efficienza le attività e fornire dati contabili e finanziari veritieri e completi. 

I controlli interni si articolano in due distinte linee di intervento: 

• il controllo di linea, che viene assicurato dalle singole funzioni sui propri processi; 

• l’internal auditing, attraverso sistematiche verifiche a campione e un’azione di monitoraggio 

dei controlli di linea, da svolgersi a cura dell’Organismo di Vigilanza, come più oltre 

specificato. 

Conseguentemente, i controlli interni: 

• accertano l’adeguatezza dei diversi processi aziendali in termini di effettività, congruità, 

coerenza, efficienza ed economicità; 

• verificano la conformità dei comportamenti alle normative, nonché alle direttive ed agli 

indirizzi aziendali; 

• garantiscono l’affidabilità e la correttezza delle scritture contabili e la salvaguardia del 

patrimonio aziendale. 

Relazioni con i soci. 

PRODEST agisce come soggetto erogatore di servizi di pubblica utilità accreditato presso la 

Regione Lombardia, per conto della quale eroga servizi di formazione nei confronti della società e 

dei cittadini, e come tale ispira la propria condotta, oltre che ai principi e ai valori già richiamati, a 

criteri di massima trasparenza. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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In tale ottica, PRODEST garantisce ai soci e alle autorità ed enti che ne abbiano diritto, ovvero ne 

facciano regolare e motivata richiesta, un’informativa appropriata, tempestiva e completa sugli 

aspetti di maggiore importanza e rilevanza della gestione aziendale e delle attività intraprese. 

SEZIONE II - PRINCIPI DI CONDOTTA NEI RAPPORTI CON I DIPENDENTI 

Selezione del personale. 

La ricerca e la selezione del personale è effettuata in base a criteri di oggettività, competenza e 

professionalità, garantendo pari opportunità, senza distinzioni di sesso, razza, religione e 

orientamento sessuale e politico, evitando qualsiasi favoritismo e mirando ad assicurare a 

PRODEST le migliori competenze esistenti sul mercato del lavoro e della didattica. 

La scelta del personale docente, in particolare, nel rispetto di quanto sopra, è orientata all’analisi dei 

requisiti di umanità e professionalità degli stessi, al fine di garantire un’istruzione volta allo 

sviluppo delle potenzialità della persona. 

Gestione e sviluppo del personale. 

PRODEST pone in essere un sistema integrato di gestione e sviluppo delle risorse umane che offre 

a tutti i propri dipendenti pari opportunità e sviluppi professionali, sulla base di criteri di merito. 

Nell’ambito dei piani aziendali promuove l’esplicazione delle capacità e delle competenze di 

ciascuno, anche predisponendo adeguati programmi di formazione. 

PRODEST pone in essere ogni azione atta a prevenire ed eventualmente combattere qualsiasi forma 

di molestia – psicologica, fisica e sessuale (cd. mobbing)- nei confronti dei dipendenti. Ogni 

comportamento in tal senso sarà adeguatamente sanzionato, secondo quanto previsto dalle vigenti 

leggi nazionali. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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Sicurezza e salute. 

PRODEST pone particolare attenzione alla creazione ed alla gestione di ambienti e luoghi di lavoro 

adeguati dal punto di vista della sicurezza e della salute dei dipendenti, in conformità alle direttive 

nazionali ed internazionali in materia. 

Nei locali di PRODEST vige il divieto di fumo, salvo nelle aree esterne espressamente dedicate. Il 

responsabile dei controlli ai sensi della legge 16 gennaio 2003, n. 3, sulla tutela della salute dei non 

fumatori, il cui nome sarà indicato sull’apposita segnaletica presente in tutti i locali di PRODEST, 

vigilerà sulla corretta e puntuale applicazione della normativa da parte di tutto il personale di 

PRODEST nonché da parte dei collaboratori, consulenti fornitori e discenti. 

Tutela della privacy. 

PRODEST, in considerazione della propria posizione di soggetto erogatore di servizi di formazione 

per conto delle PP.AA., si uniforma alle prescrizioni in materia di riservatezza dei dati personali 

contenute nel Codice sulla protezione dei dati personali di cui al D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196. 

Con riferimento a tale normativa e al trattamento dei dati personali dei dipendenti, dei collaboratori, 

dei fornitori e dei clienti, PRODEST informa sulla natura dei dati personali oggetto di trattamento, 

sulle modalità di trattamento, sugli ambiti di comunicazione e adotta le opportune misure per 

garantirne la doverosa riservatezza. 

Per ciò che concerne i dati degli allievi inseriti sui database e sulle piattaforme gestite dalla Regione 

Lombardia nell’ambito del suo programma di formazione, PRODEST non assume alcuna 

responsabilità per eventuali intrusioni negli stessi che non siano riconducibili a violazioni del 

sistema, fraudolente o meno, da parte del proprio personale, o mediante l’elusione dei sistemi di 

sicurezza posti ai dati. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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SEZIONE III - DOVERI DEI DIPENDENTI E DEI COLLABORATORI. 

Diligenza e buona fede. 

Ogni dipendente e/o collaboratore deve agire lealmente e secondo buona fede, rispettando gli 

obblighi contrattualmente sottoscritti ed assicurando le prestazioni richieste. 

Deve, altresì, conoscere ed osservare il contenuto del presente Codice, improntando la propria 

condotta al rispetto, alla cooperazione ed alla reciproca collaborazione. In particolare, per quanto 

concerne i collaboratori, PRODEST metterà a loro disposizione il presente Codice affinché gli 

stessi sottoscrivano apposita dichiarazione di conoscenza, impegnandosi a non porre in essere alcun 

comportamento in violazione dei principi in esso contenuti. 

PRODEST inserisce nei rispettivi contratti clausole risolutive espresse con riferimento all’ipotesi di 

gravi violazioni dei precetti del presente Codice. I dipendenti di PRODEST, senza distinzione 

alcuna riguardo alla funzione esercitata e/o al livello di responsabilità assunto, devono conoscere ed 

attenersi alle disposizioni e procedure aziendali, in particolare a quelle in tema di tutela 

dell’ambiente e di sicurezza e di tutela della privacy. 

I dipendenti, di qualsiasi ordine e livello, devono, inoltre, curare la rendicontazione della propria 

attività lavorativa con correttezza e tempestività, tenuto conto che tali informazioni hanno valenza 

verso i soci, i partner e le autorità, e sono alla base di tutti gli adempimenti di legge. 

Conflitto d'interessi. 

Ciascun dipendente e/o collaboratore deve svolgere la propria attività lavorativa nell’esclusivo 

interesse di PRODEST, evitando qualunque situazione di conflitto tra attività economiche personali, 

anche attraverso familiari, e mansioni/incarichi aziendali ricoperti che possano recare pregiudizio 

alle attività di PRODEST o determinare situazioni di illecito vantaggio a proprio favore. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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A titolo esemplificativo, e in ogni caso non esaustivo, possono configurare le situazioni di cui 

sopra: 

• l’accettazione di elargizioni di denaro, regali, favori di qualsiasi natura da persone, aziende o 

enti che sono in rapporti di qualsivoglia natura o in trattative con PRODEST stessa; 

• l’utilizzo della propria posizione aziendale o delle informazioni acquisite nel proprio lavoro in 

modo da avvantaggiare i propri interessi; 

• la conclusione, il perfezionamento o l’avvio di trattative e/o contratti, in nome e/o per conto di 

PRODEST, che abbiano come controparte familiari o soci del dipendente, ovvero PRODEST o 

persone giuridiche di cui il dipendente sia titolare o a cui egli sia comunque interessato. 

Prima di accettare un incarico remunerato di consulenza, di direzione, amministrazione o altro 

incarico in favore di altro soggetto, oppure nel caso in cui si verifichi una situazione di conflitto di 

cui sopra, ciascun dipendente è tenuto a darne comunicazione all’azienda e all’Organismo di 

Vigilanza. 

Riservatezza. 

I dipendenti e i collaboratori sono tenuti ad osservare la massima riservatezza su informazioni, 

documenti, studi, iniziative, progetti, contratti, piani, etc., conosciuti per le prestazioni svolte, con 

particolare riferimento a quelli che possono compromettere l’immagine o gli interessi dei partner 

pubblici (segnatamente la Regione Lombardia), dei discenti e dell’azienda. 

PRODEST pone in atto le misure per tutelare le informazioni gestite ed evitare che esse siano 

accessibili a personale non autorizzato. 

Tutte le informazioni, in particolare quelle apprese nell’ambito delle attività svolte per conto dei 

partner istituzionali, devono considerarsi riservate e non possono essere divulgate a terzi, né 

utilizzate per ottenere vantaggi personali, diretti, indiretti, o riferibili a terzi. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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Tutela del patrimonio aziendale. 

Ogni dipendente e collaboratore è tenuto ad operare con diligenza per tutelare i beni aziendali da 

utilizzi impropri o non corretti. 

In particolare, per quanto riguarda le applicazioni informatiche e in considerazione della specificità 

del patrimonio informativo gestito da PRODEST nell’ambito dell’attività di erogazione di servizi di 

pubblica utilità nell’ambito dell’istruzione e formazione, ogni dipendente è tenuto ad adottare 

scrupolosamente quanto previsto dalle politiche di sicurezza aziendali al fine di non compromettere 

la funzionalità e la protezione dei sistemi informatici. 

Ogni dipendente o collaboratore è tenuto, inoltre, a: 

• non fare copie non autorizzate di programmi su licenza per uso aziendale o per terzi; 

• curare che vengano rispettate le norme di sicurezza aziendali anche per le attività svolte da 

collaboratori o consulenti che operano su incarico di PRODEST; 

• utilizzare gli strumenti aziendali di posta elettronica ed internet per finalità consentite e, 

comunque, evitando di inviare messaggi di posta elettronica ingiuriosi, minatori e lesivi 

dell’immagine aziendale o altrui; 

• non navigare su siti internet dal contenuto pedo/pornografico, illeciti o comunque estranei 

all’attività lavorativa. 

SEZIONE IV - PRINCIPI DI CONDOTTA NEI RAPPORTI CON LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E LE 

AUTORITÀ GIUDIZIARIE. 

Relazioni con la Pubblica Amministrazione. 

Le relazioni di PRODEST con la Pubblica Amministrazione, i pubblici ufficiali 1 o i soggetti 

incaricati di un pubblico servizio 2 , soprattutto in considerazione della particolare natura dei servizi 

1 

Agli effetti della legge penale, sono pubblici ufficiali coloro i quali esercitano una pubblica funzione legislativa, 

giudiziaria o amministrativa. Agli stessi effetti è pubblica la funzione amministrativa disciplinata da norme di diritto 

17 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 

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erogati da PRODEST stessa, debbono ispirarsi alla massima, rigorosissima, osservanza delle 

disposizioni di legge e di regolamento applicabili e non possono in alcun modo compromettere 

l’integrità o la reputazione della Società. 

L’assunzione d’impegni e la gestione dei rapporti, di qualsivoglia natura, con la Pubblica 

Amministrazione, i pubblici ufficiali o i soggetti incaricati di un pubblico servizio, anche in 

considerazione della natura di PRODEST, sono riservate esclusivamente alle funzioni aziendali a 

ciò preposte (Direttore Generale) ed al personale autorizzato con delega scritta del Direttore 

generale e del responsabile del Servizio. 

Nell’ambito dei rapporti, anche di natura non commerciale, instaurati tra PRODEST e la Pubblica 

Amministrazione, i pubblici ufficiali o i soggetti incaricati di un pubblico servizio, i destinatari del 

presente Codice sono tenuti ad astenersi: 

• dall’offrire, anche per interposta persona, denaro o altra utilità che può consistere anche in 

opportunità di lavoro o commerciali al funzionario pubblico coinvolto, ai suoi familiari o a 

soggetti in qualunque modo allo stesso collegati; 

• dal ricercare o instaurare illecitamente relazioni personali di favore, influenza, ingerenza idonee 

a condizionare, direttamente o indirettamente, l’esito del rapporto. 

Finanziamenti ed erogazioni pubbliche. 

PRODEST non può trarre vantaggi derivanti dai rapporti con la Pubblica Amministrazione, se non 

tramite convenzioni stipulate con la PP.AA., ovvero la lecita costituzione di rapporti contrattuali, 

pubblico e da atti autoritativi e caratterizzata dalla formazione e dalla manifestazione della volontà della Pubblica 

Amministrazione o dal suo svolgersi per mezzo di poteri autoritativi o certificativi (art. 357 cod. pen.). 

2 Agli effetti della legge penale, sono incaricati di un pubblico servizio coloro i quali, a qualunque titolo, prestano un 

pubblico servizio. Per pubblico servizio deve intendersi un’attività disciplinata nelle stesse forme della pubblica 

funzione, ma caratterizzata dalla mancanza dei poteri tipici di quest’ultima, e con esclusione dello svolgimento di 

semplici mansioni di ordine e della prestazione di opera meramente materiale (art. 358 cod. pen.). 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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tramite provvedimenti ottenuti lecitamente, ovvero tramite erogazioni di provvidenze di qualsiasi 

natura conseguite debitamente e destinate alle finalità per cui sono concesse. 

È severamente vietato ai Destinatari del presente Codice conseguire ingiustamente profitti a danno 

della Pubblica Amministrazione. 

Pertanto i Destinatari del presente Codice non devono, in nessun caso: 

• far ottenere, indebitamente, a PRODEST contributi, finanziamenti, mutui agevolati ovvero altre 

erogazioni dello stesso tipo in qualunque modo denominate, concessi o erogati da parte della 

Pubblica Amministrazione, tramite l’utilizzo o la presentazione di documenti falsi o mendaci, o 

mediante l’omissione di informazioni dovute; 

• utilizzare contributi, sovvenzioni o finanziamenti destinati a PRODEST, per scopi diversi da 

quelli per cui sono concessi; 

• procurare indebitamente qualsiasi altro tipo di profitto per se stessi, o per PRODEST, ovvero 

per soggetti terzi, a danno della Pubblica Amministrazione, mediante artifici o raggiri (ad 

esempio: l’invio di documenti falsi o attestanti cose non vere). 

Rapporti con l’Autorità Giudiziaria e le Autorità con poteri ispettivi e di ordine pubblico. 

PRODEST agisce nel rispetto della legge e favorisce, nei limiti delle proprie competenze, la corretta 

amministrazione della giustizia (il cui corso, volto a stabilire la verità, non può essere ostacolato). 

Nello svolgimento della propria attività, PRODEST opera in modo lecito e corretto, collaborando 

con i rappresentanti dell’Autorità Giudiziaria, le Forze dell’Ordine e qualunque Pubblico Ufficiale 

che abbia poteri ispettivi. 

PRODEST esige che i Destinatari del presente Codice prestino la massima disponibilità e 

collaborazione nei confronti di chiunque venga a svolgere ispezioni e controlli per conto delle 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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Regioni nell’ambito delle proprie attività di controllo, dell’INPS, del Ministero della Salute e del 

Welfare e di qualunque altra Pubblica Amministrazione. 

In previsione di un procedimento giudiziario, di un’indagine o di un’ispezione da parte della 

Pubblica Amministrazione, è vietato distruggere o alterare registrazioni, verbali, scritture contabili e 

qualsiasi tipo di documento, mentire o fare dichiarazioni false alle Autorità competenti. 

Nessuno deve tentare di persuadere altri a fornire informazioni false o ingannevoli alle autorità 

competenti. Nessuno può intraprendere attività economiche, conferire incarichi professionali, dare o 

promettere doni, denaro o altri vantaggi a chi effettua gli accertamenti e le ispezioni, ovvero alle 

Autorità Giudiziarie competenti. Coloro che, per fatti connessi al rapporto di lavoro, saranno 

oggetto, anche a titolo personale di indagini e ispezioni o riceveranno mandati di comparizione, e/o 

coloro ai quali verranno notificati altri provvedimenti giudiziari dovranno informarne l’Organismo 

di Vigilanza. 

Abuso di potere. 

Chiunque dei Destinatari del presente Codice si trovi ad agire, ai sensi della disciplina vigente, in 

qualità di pubblico ufficiale o come incaricato di un pubblico servizio, deve operare in modo 

conforme alla legge e all’etica professionale. 

In particolare: 

• non deve abusare della sua qualità o dei propri poteri per costringere o indurre taluno a dare 

o promettere indebitamente, a se stesso o ad un terzo anche per conto di PRODEST, denaro, 

regali o altra utilità da soggetti che abbiano tratto o possano trarre benefici da attività o 

decisioni inerenti all’ufficio svolto; 

• non deve ricevere o accettare una promessa di denaro, di regali o altra utilità per proprio 

conto, per conto di un terzo o di PRODEST per compiere, omettere o ritardare un atto 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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d’ufficio o per compiere o aver compiuto un atto d’ufficio o contrario ai doveri d’ufficio, da 

soggetti che abbiano tratto o possano trarre benefici da attività o decisioni inerenti 

all’ufficio, salvo che si tratti di regali ed omaggi di modico e ragionevole valore. In caso si 

tratti di usanze tipiche regionali o nazionali ricevere liberalità di valore, i Destinatari del 

presente Codice dovranno informare il superiore gerarchico, che provvederà a informare la 

Direzione generale e l’organismo di Vigilanza. 

SEZIONE V - PRINCIPI DI CONDOTTA NEI RAPPORTI CONTRATTUALI CON SOCI, CLIENTI, 

FORNITORI E CONSULENTI. 

Relazioni con i soci e clienti. 

Costituisce obiettivo prioritario di PRODEST la piena soddisfazione delle esigenze delle proprie 

controparti contrattuali, anche al fine della creazione di un solido rapporto ispirato ai generali valori 

di correttezza, onestà, efficienza e professionalità. 

In questo quadro, PRODEST assicura ai soci e alle altre controparti la migliore esecuzione degli 

incarichi affidati ed è costantemente orientata a proporre soluzioni sempre più avanzate ed 

innovative, in un’ottica di integrazione, efficacia, efficienza ed economicità. 

Le convenzioni, gli accordi, i contratti stipulati con soci e clienti, ogni comunicazione agli stessi 

indirizzata, nonché i messaggi pubblicitari, sono improntati a criteri di semplicità, chiarezza e 

completezza, evitando il ricorso a qualsiasi pratica ingannevole e/o scorretta comunque realizzata. 

Rapporti con i fornitori. 

Scelta del fornitore. 

PRODEST, quale fornitrice di un servizio di pubblica utilità nell’ambito dell’offerta formativa della 

Regione Lombardia, adotta processi di affidamento delle opere, forniture e servizi, sulla base e nel 

rispetto della vigente normativa comunitaria e nazionale in materia. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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PRODEST si impegna a: 

• garantire a tutti i potenziali fornitori, a parità di condizioni, pari opportunità di partecipazione 

alle fasi di selezione del contraente; 

• richiedere assicurazioni ai fornitori partecipanti alla selezione in ordine a mezzi, anche 

finanziari, strutture organizzative, capacità, know-how, sistemi di qualità e risorse, adeguati al 

soddisfacimento delle esigenze di PRODEST e, mediatamente, dei suoi clienti e partner, 

istituzionali e privati. Per garantire l’integrità e l’indipendenza nei rapporti con i fornitori, 

adotta la massima trasparenza ed efficienza del processo di acquisto, attraverso in particolare: 

− la separazione dei ruoli -laddove concretamente praticabile- tra l’unità che richiede la 

fornitura e quella che stipula il relativo contratto; 

− l’adozione di formalità adatte a documentare adeguatamente le scelte adottate (c.d. 

tracciabilità delle fasi del processo di acquisto); 

− la conservazione delle informazioni e dei documenti ufficiali di gara o relativi alla selezione 

dei fornitori, nonché dei documenti contrattuali, per i periodi stabiliti dalle normative vigenti 

e richiamati nelle procedure interne di acquisto. 

Inoltre vigila affinché le funzioni competenti e i dipendenti: 

• non inducano i fornitori a stipulare un contratto sfavorevole nella prospettiva di successivi 

vantaggi; 

• diano avvio alle attività a titolo oneroso solo dopo la stipula dei relativi contratti ovvero previa 

specifica scritta accettazione di una anticipata esecuzione 

• non ricevano omaggi o altra forma di beneficio, non direttamente ascrivibili a normali relazioni 

di cortesia. 

Inoltre, al fine di assicurare la correttezza delle procedure di gara impegna i componenti degli 

organi di aggiudicazione a: 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


22

• assicurare la massima trasparenza delle operazione effettuate; 

• garantire l’imparzialità in ogni fase del procedimento; 

• mantenere la riservatezza delle informazioni non suscettibili di divulgazione; 

• denunciare tempestivamente ogni eventuale o potenziale conflitto di interesse. 

Principi di condotta nei rapporti con i fornitori nella fase di esecuzione del contratto. 

PRODEST impegna le funzioni aziendali e i dipendenti a: 

• osservare scrupolosamente le procedure interne relative alla gestione dei rapporti con i 

fornitori; 

• osservare e far rispettare, nei rapporti di fornitura, le disposizioni di legge applicabili e le 

condizioni contrattualmente previste. 

Tutela degli aspetti etici nelle forniture. 

PRODEST metterà a disposizione dei fornitori il presente Codice affinché gli stessi sottoscrivano 

apposita dichiarazione di conoscenza, impegnandosi a non porre in essere alcun comportamento in 

violazione dei principi in esso contenuti. PRODEST inserisce nei rispettivi contratti clausole 

risolutive espresse con riferimento all’ipotesi di gravi violazioni dei precetti del presente Codice. 

Conferimento di incarichi professionali 

PRODEST si impegna ad adottare criteri di conferimento degli incarichi professionali ispirati a 

principi di competenza, economicità, trasparenza e correttezza, valutando altresì l’integrità morale e 

professionale dei professionisti da coinvolgere. 

Più in particolare, tutti i compensi e/o le somme a qualsiasi titolo corrisposte agli assegnatari di 

incarichi di natura professionale, dovranno comunque essere adeguatamente documentati e 

comunque proporzionati all’attività svolta, anche in considerazione delle condizioni di mercato. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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Regalie a clienti, fornitori e collaboratori. 

Nei rapporti di affari con clienti, fornitori e collaboratori sono vietate dazioni, benefici (sia diretti 

che indiretti), omaggi, atti di cortesia e di ospitalità, salvo che siano di natura e valore tali da non 

compromettere l’immagine di PRODEST e da non poter essere interpretati come finalizzati ad 

ottenere un trattamento di favore che non sia determinato dalle regole di mercato. 

SEZIONE VI - PRINCIPI DI CONDOTTA CON ALTRI INTERLOCUTORI. 

Rapporti istituzionali e mass media. 

Nei rapporti istituzionali PRODEST si impegna a: 

• instaurare, senza alcun tipo di discriminazione, canali stabili di comunicazione con tutti gli 

interlocutori istituzionali a livello locale, regionale, nazionale e comunitario; 

• rappresentare gli interessi e le posizioni di PRODEST stessa in maniera trasparente, rigorosa e 

coerente. 

Rapporti economici con partiti, organizzazioni sindacali ed associazioni. 

PRODEST non eroga contributi di alcun genere, direttamente o indirettamente, a partiti politici, 

movimenti, comitati ed organizzazioni politiche e sindacali, associazioni portatrici di interessi, né a 

loro rappresentanti o candidati, sia in Italia sia all’estero, ad esclusione dei contributi dovuti sulla 

base di specifiche normative. 

Inoltre, PRODEST si astiene dal porre in essere qualsiasi pressione diretta o indiretta ad esponenti 

politici, né accetta segnalazioni per assunzioni, contratti di consulenza o simili. 

I Destinatari del presente Codice non possono svolgere attività politica nelle sedi di PRODEST o 

utilizzare beni o attrezzature di PRODEST a tale scopo. Dovranno inoltre chiarire che le eventuali 

opinioni politiche, da loro espresse a terzi, sono strettamente personali e non rappresentano, 

pertanto, la posizione di PRODEST. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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Contributi e sponsorizzazioni. 

PRODEST può aderire alle richieste di contributi limitatamente a proposte provenienti da enti e 

associazioni non profit oppure di valore culturale o benefico. Le attività di sponsorizzazione 

possono riguardare i temi del sociale, dell’ambiente, dello sport amatoriale, dello spettacolo e 

dell’arte. 

SEZIONE VII - MODALITÀ DI ATTUAZIONE E PROGRAMMA DI VIGILANZA. 

Organismo di Vigilanza. 

PRODEST, nell’ambito delle attività di adeguamento del proprio modello di Organizzazione, 

gestione e Controllo alle esigenze espresse dal D. Lgs. 231 del 2001, individua ed istituisce un 

organo preposto all’attuazione dei principi contenuti nel presente Codice denominato Organismo 

di Vigilanza (di seguito, anche OdV), con il compito di: 

• verificare che le attività di controllo affidate ai responsabili operativi siano coerenti al 

modello organizzativo, vengano effettivamente svolte e segnalate tempestivamente le 

eventuali anomalie e disfunzioni; 

• monitorare l’applicazione ed il rispetto del Codice etico e promuovere le iniziative per la 

diffusione della conoscenza e la comprensione dello stesso; 

• verificare la rispondenza a principi generalmente accettati e a standard di best practice dei 

criteri e delle tecniche utilizzati per l’elaborazione dei dati contabili e delle informazioni a 

questi afferenti, nonché l’efficienza dei relativi processi amministrativi e sistemi di 

controllo; 

• assicurare costantemente i previsti flussi informativi verso gli Organi Sociali; 

• elaborare e monitorare l’attuazione del programma di vigilanza, in coerenza con i principi 

contenuti nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, nell’ambito dei vari settori 

di attività aziendale; 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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• richiedere verifiche mirate in caso di segnalazioni di disfunzioni o commissione di reati 

oggetto dell’attività di prevenzione; 

• identificare, mappare e classificare le aree di rischio aziendali attraverso un risk assessment 

costante; 

• collaborare alla predisposizione ed integrazione della normativa interna connessa alla 

prevenzione rischi ed al miglioramento continuo dell’etica nell’ambito aziendale; 

• mantenere aggiornato il Modello di organizzazione, gestione e Controllo in conformità 

all’evoluzione normativa, a modifiche organizzative e sviluppi delle attività aziendali; 

• segnalare alle funzioni competenti l’opportunità di adottare provvedimenti disciplinari a 

carico dei responsabili di violazioni delle procedure aziendali o dei principi di riferimento 

del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo; 

• promuovere e monitorare iniziative per favorire la conoscenza del Modello di 

Organizzazione, Gestione e Controllo, la formazione del personale e la sensibilizzazione 

dello stesso all’osservanza dei principi contenuti nel modello. 

I Destinatari del presente Codice sono tenuti a cooperare con l’Organismo di Vigilanza nello 

svolgimento delle attività demandate, assicurando il libero accesso a tutta la documentazione 

ritenuta utile. 

L’Organismo di Vigilanza provvede alla redazione del proprio regolamento e alla definizione delle 

proprie procedure di azione, e le comunica al Consiglio di Amministrazione per l’approvazione. 

Comunicazione e formazione. 

Il presente Codice è portato a conoscenza di tutti i soggetti interni ed esterni interessati alla 

missione aziendale mediante apposite attività di comunicazione. 

Allo scopo di assicurare la corretta comprensione del presente Codice a tutti i collaboratori, l’Area 

Istituzionale si adopererà per favorire la conoscenza dei principi e delle norme etiche. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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Il Codice Etico sarà pubblicato, per opportuna conoscenza, sul sito web di PRODEST. Una copia 

sarà custodita, per visione dei dipendenti, presso gli archivi dell’Organismo di Vigilanza e della 

Segreteria Istituzionale. 

Segnalazioni. 

I Destinatari del presente Codice potranno segnalare in qualunque momento all’Organismo di 

Vigilanza qualsiasi violazione del Codice. L’Organismo di Vigilanza provvederà a valutare 

tempestivamente la segnalazione, anche interpellando il mittente, il responsabile della presunta 

violazione ed ogni soggetto potenzialmente coinvolto. 

L’Organismo di Vigilanza, al fine di evitare eventuali condotte ritorsive da parte dei rei, e al fine di 

favorire la diffusione di comportamenti virtuosi all’interno di PRODEST si impegna ad assicurare 

la segretezza dell’identità del segnalante, fatti salvi gli obblighi di legge, secondo le procedure 

contenute nel Regolamento. 

L’Organismo di Vigilanza è tenuto a segnalare tempestivamente all’Autorità giudiziaria qualsiasi 

violazione di natura penale. Sono fatte naturalmente salve le ordinarie precauzioni di riservatezza 

circa informazioni sociali riservate, salvo che le richieste di chiarimento non provengano 

dall’Autorità giudiziaria, o da Funzionari di Pubblica Sicurezza. 

Le segnalazioni all’Organismo di vigilanza possono essere inviate: 

• per posta elettronica, all’indirizzo [indirizzo e-mail da istituire]; 

• per posta ordinaria, a Organismo di Vigilanza c/o PRODEST SCARL, Via Durando 43, 

20100 Milano, scrivendo sulla busta la dicitura RISERVATA. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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Procedimento disciplinare. 

Spetta all’Organismo di Vigilanza il compito di verificare ed accertare eventuali violazioni dei 

doveri previsti nel presente Codice. Tale verifica deve avvenire almeno con cadenza annuale per 

ciascuna funzione, ed investire la correttezza di tutte le procedure. 

L’Organismo di Vigilanza trasmette i risultati delle indagini svolte al Consiglio di 

Amministrazione, che esamina il rapporto, formulando i propri rilievi. 

Le procedure di contestazione delle infrazioni al presente Codice e di irrogazione delle sanzioni 

conseguenti avverranno nel pieno rispetto delle disposizioni di cui all’art. 7 della Legge 20 maggio 

1970, n. 300 e di quanto stabilito da accordi e contratti di lavoro, ove applicabili, in materia di 

controdeduzioni e diritto alla difesa da parte del soggetto a cui è contestata l’infrazione. 

Sanzioni. 

PRODEST, in relazione alla gravità dell’attività illecita realizzata dal soggetto convenuto, adotterà i 

provvedimenti opportuni, indipendentemente dall’eventuale esercizio dell’azione penale da parte 

dell’Autorità Giudiziaria. In particolare, ogni violazione al presente Codice, commessa da 

dipendenti e/o dirigenti, comporterà l’adozione di provvedimenti disciplinari, proporzionati in 

relazione alla gravità o recidività della mancanza o al grado della colpa, nel rispetto della disciplina 

di cui all’art. 7 della Legge 20 maggio 1970, n. 300 ed alle disposizioni contenute nei contratti di 

lavoro applicabili. 

Le disposizioni del presente Codice si applicano anche ai prestatori di lavoro temporaneo che 

saranno tenuti a rispettarne i precetti. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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Relativamente agli Amministratori, la violazione delle norme del presente Codice può comportare 

l’adozione, da parte del Consiglio di Amministrazione, di provvedimenti proporzionati in relazione 

alla gravità o recidività della mancanza o al grado della colpa, sino alla revoca del mandato per 

giusta causa da proporre all’Assemblea dei Soci. In quest’ultima ipotesi, PRODEST ha diritto ai 

danni eventualmente patiti a causa della condotta illecita realizzata. 

Per quanto riguarda i fornitori, i collaboratori ed i consulenti esterni, la violazione dei precetti del 

presente Codice è sanzionata con la risoluzione dei contratti in essere con gli stessi, ferma restando 

la facoltà di PRODEST di richiedere il risarcimento dei danni verificatisi in conseguenza di detti 

comportamenti. 




tel. +39 0331324948 fax +39 0331625798 


tel. +39 0239325607 fax +39 0239315489 


Tel. +39 036275899 fax +39 036213009682 


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