misura cautelare alessio.pdf - Approdo News
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contribuzione. Negli altri settori i calcoli dei contributi dovuti o a credito e il versamento degli<br />
importi tramite F24 avviene su base mensile e in modo diretto da parte del datore di lavoro.<br />
Nel settore agricolo il calcolo dei contributi per gli operai (a tempo determinato o a tempo<br />
indeterminato) sono effettuati all'INPS in base ai dati inviati dalle aziende tramite il modello<br />
DMAG. Successivamente l'Istituto invia il risultato dei calcoli effettuati e degli importi<br />
dovuti ai datori di lavoro per il pagamento tramite F 24 3 .<br />
Ulteriori adempimenti del datore di lavoro. La leg2e n. 296/2006<br />
La legge n. 296/2006 ha introdotto alcune sostanziali modifiche riguardo ai modi e termini<br />
delle comunicazioni obbligatorie, che i datori di lavoro sono tenuti ad effettuare all'atto<br />
dell'assunzione, trasfonnazione e cessazione del rapporto di lavoro. La nonna viene estesa<br />
anche al settore agricolo, precedentemente, regolamentato da altre disposizioni (legge n.<br />
608/1996), soprattutto con riferimento alla "comunicazione di assunzione".<br />
Dall' 1 marzo 2008 la comunicazione di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga<br />
deve essere presentata, dai datori di lavoro, esclusivamente per viatelematica, utilizzando la<br />
procedura "UNIFICATO LA V" al Servizio Competente nel cui ambito territoriale è ubicata la<br />
sede di lavoro.<br />
Il Servizio Competente è individuato nei Centri per l'impiego e presso gli altri organismi<br />
autorizzati o accreditati, in conformità a norme regionali ovvero delle Province autonome 4 .<br />
Sono esplicitamente previsti in quali tennini vanno effettuate le comunicazioni, secondo lo<br />
schema di seguito esposto:<br />
TERMINI DI COMUNICAZIONE:<br />
• Assunzioni - Giorno precedente l'instaurazione del rapporto di lavoro;<br />
• Modifica - Entro 5 giorni successivi la comunicazione;<br />
• Cessazione - Entro 5 giorni successivi la cessazione del rapporto d lavoro.<br />
La comunicazione ha pluriefficacia nell'assolvimento degli obblighi di comunicazione nei<br />
confronti degli Enti preposti (INPS, INAIL, ecc ... ).<br />
Con la circolare n. 115, del 19 ottobre 2006 5 , l'INPS ha diramato una serie di istruzioni per la<br />
presentazione della dichiarazione trimestrale della manodopera occupata. In particolare,<br />
occorre ribadire che la nonna, nell'introdurre l'obbligo dell'invio telematico della<br />
dichiarazione trimestrale della manodopera occupata, definisce, al comma IO, 2° periodo,<br />
soggetti che possono effettuare tale adempimento, prevedendo esplicitamente che:<br />
Con l'applicazione delle disposizioni previste dalla legge n. 81/2006, anche per questo adempimento è obbligatoria<br />
trasmissione telematica. Le dichiarazioni di manodopera agricola devono contenere i dati retributivi e le informazioni necessarie p<br />
il calcolo dei contributi, per l'implementazione delle posizioni assicurative individuali e per l'erogazione delle prestazioni.<br />
4 La prevista modulistica e le modalità informatiche di trasferimento dei dati per via telematica sono reperibili nel si<br />
www.lavoro.gov.it.<br />
5 Si tratta della Circolare avente ad oggetto "Dichiarazione trimestrale della manodopera agricola occupata, ex art. 6, d.lt<br />
Il agosto 1993, n. 375: obbligo di trasmissione telematica e nuovi termini di presentazione, ex art. I, comma 6, d.1. IO genna<br />
2006, n. 2 convertito con modificazioni dalla legge Il marzo 2006, n. 81".<br />
IO