bollettino della comunita - La Voce di Mondavio

LA DONNA E LA CRISI ECONOMICA
L’attuale crisi economica colpisce
numerosi Paesi in Europa e in altre
parti del mondo. Milioni di persone
che fino a tre o quattro anni fa non
sapevano cosa volesse significare affrontare
una vita di preoccupazioni e
di stenti, oggi si ritrovano a dover far
fronte a questa triste realtà. Una realtà
che si sta rivelando di mese in mese
sempre più pesante e per certi versi
drammatica. Gli osservatori più esperti
già da tempo avevano previsto
delle difficoltà, ma non si aspettavano
una crisi di tali dimensioni. Questo
brutto momento coinvolge diversi
strati della popolazione e in particolare
le persone più indifese. Paradossalmente
sul fronte dell’occupazione, e
crisi significa soprattutto mancanza di
lavoro, sono le donne a subire il danno
maggiore. Si calcola che dal 2007
ad oggi almeno 22 milioni di donne
di tutte le età abbiano perso il lavoro
negli Stati cosidetti progrediti. Dunque,
ancora una volta, è la popolazione
femminile a pagare di più come se
già non bastassero le discriminazioni
cui da sempre è sottoposta. Su mandato
dell’ONU ogni anno a NewYork
si riunisce una commissione che ha il
compito di monitorare la condizione
femminile nel mondo. Gli addetti ten-
Marco Fiorelli
gono in considerazione tre parametri:
le differenze nel campo
dell’istruzione, del reddito e della
rappresentanza nei luoghi decisionali.
Dai rilevamenti effettuati è risultato
che l’Italia si trova al settantaduesimo
posto su 154 Paesi. Una posizione,
per le nostre donne, che non ci fa certo
onore e che dovrebbe indurre le
Istituzioni e le rappresentanze sindacali
ad un maggior impegno. Il settore
economico è senza dubbio quello che
vede la popolazione femminile più
svantaggiata. Metà delle donne italiane
non solo non ha occupazione ma
nemmeno la cerca. La causa è dovuta
al fatto che mancando i servizi essenziali,
come ad esempio gli asili nido,
è impossibile per le donne conciliare i
tempi di lavoro con la famiglia.
Grandi sono inoltre le disparità salariali
per cui quando una lavoratrice va
in pensione è più esposta al rischio
povertà. Di recente il Parlamento Italiano
ha approvato una legge che dovrebbe
favorire più presenza femminile
nei comparti del Servizio Pubblico
e nei Consigli di Amministrazione
delle società. La legge è passata con
qualche difficoltà a causa dello scetticismo
di molti. Staremo a vedere cosa
accadrà in futuro.
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