CODICI IMPORTO PRESENTI SULLE DENUNCE MENSILI ... - Eryx.It
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H410 Disabili - Regione Marche 11.2001 Art.13 L.68/1999 Circ.203 del 19.11.01<br />
Fiscalizzazione pari al 100% e/o al<br />
Protocollo d’intesa Msg.270 del 17.04.02<br />
50% dei contributi a carico del<br />
– valido per tutti i Msg.337 del 27.09.02<br />
datore di lavoro per le aziende che<br />
periodi successivi Msg.366 del 22.11.02<br />
assumono soggetti disabili<br />
all’entrata in vigore Msg.33491 del 9.10.2004<br />
Presenza c.a. 2Y<br />
della Legge -.<br />
H411 Disabili – Regione Molise<br />
11.2001 Art.13 L.68/1999 Circ.203 del 19.11.01<br />
Fiscalizzazione pari al 100% e/o al<br />
Protocollo d’intesa Msg.300 del 05.06.02<br />
50% dei contributi a carico del<br />
– valido per i soli Msg.337 del 27.09.02<br />
datore di lavoro per le aziende che<br />
benefici spettanti Msg.366 del 22.11.02<br />
assumono soggetti disabili<br />
dalla data di stipula Msg.33491 del<br />
Presenza c.a. 2Y<br />
del protocollo<br />
stesso.<br />
(20.05.2002)<br />
19.10.2004<br />
H412 Disabili – Regione Piemonte 11.2001 Art.13 L.68/1999 Circ.203 del 19.11.01<br />
Fiscalizzazione pari al 100% e/o al<br />
Protocollo d’intesa Msg.300 del 05.06.02<br />
50% dei contributi a carico del<br />
–valido per tutti i Msg.337 del 27.09.02<br />
datore di lavoro per le aziende che<br />
periodi successivi Msg.366 del 22.11.02<br />
assumono soggetti disabili<br />
all’entrata in vigore Msg.33491 del 9.10.2004<br />
Presenza c.a. 2Y<br />
della Legge -<br />
H413 Disabili - Regione Puglia<br />
11.2001 Art.13 L.68/1999 Circ.203 del 19.11.01<br />
Fiscalizzazione pari al 100% e/o al<br />
Protocollo d’intesa Msg.337 del 27.09.02<br />
50% dei contributi a carico del<br />
– valido per tutti i Msg.366 del 22.11.02<br />
datore di lavoro per le aziende che<br />
periodi successivi Msg.14 del 03.02.03<br />
assumono soggetti disabili<br />
all’entrata in vigore Msg.33491 del 19.10.04<br />
Presenza c.a. 2Y<br />
della Legge -<br />
H414 Disabili – Regione Sardegna 11.2001 Art.13 L.68/1999 Circ.203 del 19.11.01<br />
Fiscalizzazione pari al 100% e/o al<br />
Protocollo d’intesa Msg.337 del 27.09.02<br />
50% dei contributi a carico del<br />
valido a decorrere Msg.366 del 22.11.02<br />
datore di lavoro per le aziende che<br />
dal 01.01.2001, Msg.14 del 03.02.03<br />
assumono soggetti disabili<br />
salvo diversa Msg.33491 del 9.10.04<br />
Presenza c.a. 2Y<br />
richiesta da parte<br />
della Regione<br />
H415 Disabili – Sicilia<br />
11.2001 Art.13 L.68/1999 Circ.203 del 19.11.01<br />
Fiscalizzazione pari al 100% e/o al<br />
Protocollo d’intesa Msg.278 del 30.04.02<br />
50% dei contributi a carico del<br />
– valido per tutti i Msg.337 del 27.09.02<br />
datore di lavoro per le aziende che<br />
periodi successivi Msg.366 del 22.11.02<br />
assumono soggetti disabili<br />
all’entrata in vigore Msg.33491 del 19.10.04<br />
Presenza c.a. 2Y<br />
della Legge -<br />
H416 Disabili – Toscana<br />
11.2001 Art.13 L.68/1999 Circ.203 del 19.11.01<br />
Fiscalizzazione pari al 100% e/o al<br />
Protocollo d’intesa Msg.272 del 23.04.02<br />
50% dei contributi a carico del<br />
–valido per tutti i Msg.337 del 27.09.02<br />
datore di lavoro per le aziende che<br />
periodi successivi Msg.366 del 22.11.02<br />
assumono soggetti disabili<br />
all’entrata in vigore Msg.33491 del 19.10.04<br />
nella Regione Toscana<br />
Presenza c.a. 2Y<br />
della Legge -<br />
H417 Disabili - Regione Umbria 11.2001 Art.13 L.68/1999 Circ.203 del 19.11.01<br />
Fiscalizzazione pari al 100% e/o al<br />
Msg.337 del 27.09.02<br />
50% dei contributi a carico del<br />
Msg.366 del 22.11.02<br />
datore di lavoro per le aziende che<br />
Msg 26 del 26.02.03<br />
assumono soggetti disabili<br />
Presenza c.a. 2Y<br />
Msg.33491 del 9.10.04<br />
H418 Disabili – Regione Valle D’Aosta 11.2001 Art.13 L.68/1999 Circ.203 del 19.11.01<br />
Fiscalizzazione pari al 100% e/o al<br />
Protocollo d’intesa Msg.222 del 28.01.02<br />
50% dei contributi a carico del<br />
– valido per tutti i Msg.337 del 27.09.02<br />
datore di lavoro per le aziende che<br />
periodi successivi Msg.366 del 22.11.02<br />
assumono soggetti disabili<br />
all’entrata in vigore Msg.33491 del 19.10. 04<br />
Presenza c.a. 2Y<br />
della Legge -.