regolamento pronta disponibilità area comparto - Asl Nuoro

REGOLAMENTO PRONTA DISPONIBILITÀ AREA COMPARTO
Premessa
Al fine di assicurare il Servizio di Pronta Disponibilità presso i servizi sanitari interessati, a
garanzia delle emergenze/urgenze, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa contrattuale e
legislativa vigente in materia, si rende indispensabile attuare il seguente regolamento.
Art. 1 Caratteristiche
L’azienda è tenuta a predisporre annualmente il piano delle pronte disponibilità per affrontare le
situazioni di emergenza-urgenza al di fuori delle fasce orarie di ordinaria attività, da attivare nel
caso di interventi urgenti e non programmabili; ciò in rapporto ad una rilevazione statistica di un
numero di interventi (nel tempo e nella durata) tale da rendere inopportuna o dispendiosa la
presenza in servizio attivo del personale durante le ore notturne, festive e prefestive; e per assicurare
la funzionalità organizzativa o tecnica delle strutture.
Il servizio, di norma, è caratterizzato dalla immediata reperibilità del dipendente e dall’obbligo per
lo stesso di raggiungere la struttura nel più breve tempo possibile dalla chiamata (massimo 30
minuti), salvo periodi più brevi previsti da accordi specifici.
Lo schema organizzativo (distribuzione e durata dei turni) è indicato nel piano di riferimento
annuale. Il piano, quale strumento operativo ha carattere programmatico, viene presentato alle
OO.SS. e alle RSU entro il primo mese di ogni anno.
Art. 2 Responsabilità
La responsabilità della gestione dell’istituto della Pronta Disponibilità, per il ruolo sanitario, è della
Direzione del Servizio Infermieristico e delle Professioni Sanitarie e delle sue articolazioni, per il
ruolo tecnico fa capo al servizio tecnico logistico, per il Servizio della Prevenzione al Responsabile
Servizio Prevenzione.
I responsabili dovranno effettuare il costante monitoraggio nonché una verifica periodica (almeno
semestrale)
Art. 3 Articolazone e modalità di applicazione
Il servizio di pronta disponibilità è, di norma, limitato ai periodi notturni e festivi, viene attivato nei
giorni prefestivi in particolari esigenze legate all’organizzazione del lavoro; ha durata di 12 ore.
L’utilizzo di frazioni di turno deve essere limitato e comunque preventivamente autorizzato dalle
strutture responsabili.
Art. 3.1
L’articolo 7 CCNL integrativo 7 aprile 1999, al comma 10, stabilisce, di regola, in numero
di sei le pronte disponibilità/mese per ciascun dipendente, le quali verranno garantite dai
dipendenti secondo le modalità stabilite dal CCNL stesso .

Art.3.2
In caso di chiamata in servizio per l’attività resa, oltre la sesta pronta disponibilità, è
corrisposto un compenso pari a:
28,00 € lorde per gli infermieri/tecnici di radiologia (cat. D)
18,00 € lorde per gli infermieri generici (cat. C).
Tale compenso è maggiorato del 15% se reso in orario notturno o festivo.
Art. 3.3
I coordinatori/Responsabili dovranno garantire una equa distribuzione dei turni di pronta
disponibilità a tutto il personale coinvolto, affinché il dipendente non superi le 6 (sei)
pronte disponibilità mensili. Sarà altresì responsabilità del Coordinatore/Responsabile
vigilare affinché il personale non ceda le reperibilità determinando in questo modo il
superamento del predetto limite.
Art. 3.4
Nel caso in cui non vengano garantite le condizioni di cui al punto 3.3 non verranno
applicati i criteri stabiliti dall’ articolo 3.2 del presente regolamento, previa informativa alle
OO/SS e RSU.
Art. 3.5
La prestazione resa in pronta disponibilità verrà remunerata con un compenso minimo pari
ad almeno 1 (una) ora di lavoro.
Art. 4 Liquidazione
L’attività resa in regime di pronta disponibilità verrà, di norma, liquidata nella mensilità successiva
alla prestazione e non oltre 60 giorni dalla stessa.
Art. 4.1
Ai compensi economici previsti nell’art. 3.1 si provvede con le risorse del fondo di cui all’ articolo
30 CCNL 19 aprile 2004, i compensi previsti dall’ articolo 3.2 verranno garantiti con i fondi di
bilancio aziendale.
Art. 5 Norme finali
Per quanto non espressamente previsto si rimanda a quanto previsto nei CCNL e CCDA. Ogni
provvedimento in contrasto con il presente regolamento è revocato a far data dall’approvazione
dello stesso.
Il Presente accordo entra in vigore dalla data odierna e potrà essere modificato previa consultazione
delle R.S.U e OO/SS.
Nuoro, 01/03/ 2011