Per le imprese edili straniere, le società di fornitura di lavoro ...
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Scala <strong>di</strong> mansioni dei <strong>di</strong>pendenti uta<br />
1. Imp<strong>le</strong>mentazione (supervisione <strong>di</strong> un progetto e<strong>di</strong><strong>le</strong>)<br />
2. Ufficio azienda<strong>le</strong><br />
3. Pre<strong>di</strong>sposizione lavori<br />
4. Calcolo<br />
5. Sviluppo <strong>di</strong> piano operativo, ufficio costruzioni eufficio <strong>di</strong> <strong>di</strong>segno<br />
7. Acquisti<br />
8. Controllo su materiali generici e materia<strong>le</strong> da costruzione<br />
9. Manutenzione materia<strong>le</strong><br />
10. Controllo <strong>di</strong> qualità <strong>di</strong> asfalto e/o calcestruzzo<br />
11. Amministrazione generica<br />
12. Amministrazione lavori<br />
17. Programmazione e analisi <strong>di</strong> sistema<br />
2.4 Indennità e rimborsi<br />
Tutti gli importi <strong>di</strong> indennità e rimborsi sono riportati al lordo, a meno che sia specificato <strong>di</strong>versamente.<br />
Dipendenti <strong>di</strong> cantiere<br />
• Indennità <strong>di</strong> vacanza. Quest’indennità corrisponde all’8% del regolare stipen<strong>di</strong>o.<br />
• Indennità per prestazioni. Oltre allo stipen<strong>di</strong>o cui il <strong>di</strong>pendente <strong>di</strong> cantiere ha <strong>di</strong>ritto in base al<strong>le</strong> apposite<br />
tabel<strong>le</strong>, l’impresa e<strong>di</strong><strong>le</strong> può decidere <strong>di</strong> premiare il <strong>di</strong>pendente con un incentivo per prestazioni. Ta<strong>le</strong> incentivo<br />
può essere calcolato in base ad un apposito sistema (<strong>lavoro</strong> a tariffa). L’impresa e<strong>di</strong><strong>le</strong> e il <strong>di</strong>pendente devono<br />
accordarsi su un sistema <strong>di</strong> questo genere e l’accordo deve essere registrato per iscritto.<br />
• Rimborso del<strong>le</strong> spese <strong>di</strong> viaggio. Il <strong>di</strong>pendente <strong>di</strong> cantiere che debba percorrere giornalmente più <strong>di</strong> 15<br />
chilometri comp<strong>le</strong>ssivi, tra il proprio in<strong>di</strong>rizzo temporaneo nei Paesi Bassi e il luogo <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> e viceversa, ha<br />
la possibilità <strong>di</strong> ricevere un rimborso, in base alla tabella qui <strong>di</strong> seguito riportata.<br />
Rimborso del<strong>le</strong> spese <strong>di</strong> viaggio al <strong>di</strong>pendente <strong>di</strong> cantiere<br />
mezzo <strong>di</strong> trasporto criterio <strong>di</strong> calcolo importo<br />
trasporto pubblico la classe <strong>di</strong> viaggio più bassa 100%<br />
bicic<strong>le</strong>tta per giorno lavorativo € 0,80<br />
motorino per km € 0,07<br />
al giorno (minimo) € 0,89<br />
motocic<strong>le</strong>tta per km € 0,22<br />
automobi<strong>le</strong> per km € 0,31<br />
• Indennità <strong>di</strong> trasporto terzi. Il <strong>di</strong>pendente <strong>di</strong> cantiere che, su richiesta del datore <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong>, trasporti con la<br />
propria automobi<strong>le</strong> uno o più col<strong>le</strong>ghi, ha <strong>di</strong>ritto ad un’indennità, nella fattispecie:<br />
Indennità <strong>di</strong> trasporto terzi per il <strong>di</strong>pendente <strong>di</strong> cantiere<br />
lunghezza del viaggio <strong>di</strong> sola andata indennità giornaliera<br />
0-30 km € 6<br />
31-65 km € 9<br />
oltre 65 km € 12<br />
• Indennità <strong>di</strong> viaggio. Un <strong>di</strong>pendente che lavora al <strong>di</strong> fuori del territorio del comune olandese in cui risiede<br />
temporaneamente, ha <strong>di</strong>ritto al pagamento del suo stipen<strong>di</strong>o (oltre ad eventuali incentivi per prestazioni),<br />
anche per <strong>le</strong> ore che deve de<strong>di</strong>care al viaggio <strong>di</strong> andata e ritorno, dalla sua temporanea residenza olandese<br />
Opuscolo Waga – versione definitiva 21-12-2011 10
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