Relazione presidenziale 2001 (GC) - Atc.stsbc.ch

ASSEMBLEA ORDINARIA 2001 - RELAZIONE PRESIDENZIALE
Care colleghe, cari colleghi,
In occasione dell’Assemblea ordinaria del 1991, l’allora Presidente Eros Crivelli aveva
iniziato la sua relazione paragonando l’importanza di aver raggiunto 10 anni d’esistenza
dell’ATC con quella del numero 10 quale numero base significativo per le “potenze” della
chimica.
Ora gli anni sono 20: altro numero significativo, questa volta più legato alla dimensione
umana che non “matematica” della nostra vita. Di solito i vent’anni si aspettano con
trepidazione perché portano con sé un potenziale di speranze e di progettualità.. Si
diventa adulti e si vuole fare qualche cosa d’importante. Penso che coloro che più di
vent’anni fa si sono gettati nell’avventura di pensare una società che raggruppasse i
chimici del Cantone si siano trovati per l’appunto in una situazione simile: tanti progetti e
tante speranze. Magari l’ATC d’oggi non assomiglia pienamente o per niente a quella da
loro pensata e ipotizzata. Alcuni di loro sono qui con noi e altri ci raggiungeranno per la
festa: glielo chiederemo. Ma non importa: così come gli scenari sognati da un
adolescente non assomigliano quasi mai a quelli che saranno le situazioni delle età
adulta, così anche l’ATC raggiungendo i venti anni si è rinnovata ed è cambiata,
assumendo comunque una sua ben precisa dimensione di Associazione di Professionisti,
con una base sicuramente solida in termini di partecipazione ed attività.
Analizziamo la situazione soci. Nel 1981 27 chimici partecipavano all’Assemblea costitutiva
dell’ATC. Nel 1986 i soci erano 59 di cui solo 29 (49%) risiedevano in Ticino. Nel 1991 si
contavano 92 professionisti di cui 52 nel Cantone (57%). Nel 1997 eravamo in 130 (95, pari
al 73 % in Ticino). Oggi siamo in 152 di cui ben 121 (80%) operano nel Cantone.
Dal punto di vista professionale lo spettro di funzioni offerte dall’industria e dai servizi è
diventato sempre più allettante per i Professionisti desiderosi di operare in Ticino. Le
aziende hanno certamente operato un grosso salto di qualità e si misurano sempre di più
con il mondo globalizzato, sia in termini di qualità di prodotti e servizi che in termini di
tecnologie offerte. Come abbiamo visto in precedenza anche numericamente i posti
sono aumentati e non di rado le industrie faticano a trovare il candidato ideale. Per il
momento le prospettive sembrano mantenersi rosee. Le statistiche ATICEF iindicano in
1600 il numero del personale occupato a fine 2000 (750 nel 1983; 1037 nel 1990).
Anche da un punto di vista dei salari la situazione è progredita notevolmente. Già nel
1991 Eros poteva affermare: “ i tempi in cui al chimico ticinese venivano offerti 1500
Fr/mese ci sembrano lontanissimi”. Ricordiamoci che la problematica salari era stata una
delle scintille che avevano fatto scattare la molla per la costituzione dell’ATC. Pur non
disponendo di cifre ufficiali, ma potendo tastare il polso del mercato personalmente
quando si è alla ricerca di nuovi collaboratori (o quando i collaboratori ti vengono
“scippati”), si può tranquillamente affermare che la situazione è ulteriormente migliorata.
Mediamente i salari offerti sono buoni.
Tornando a dare uno sguardo al mondo industriale, possiamo costatare come le aziende
“classiche”, quelle che hanno dato vita alla fase iniziale ed al consolidamento della
struttura chimico –farmaceutica cantonale, si siano mediamente rafforzate sia dal punto
di vista commerciale che da quello produttivo, inserendo anche interessanti potenzialità

nell’ambito della ricerca e sviluppo. Anche quelle che nel fermento degli acquisizioni e
dei merging degli anni novanta sono passate da una conduzione locale ad una dettata
dalle regole di una casa madre estera hanno saputo mantenere e nella maggior parte
dei casi potenziare le loro strutture locali.
Qualitativamente il salto come detto è stato notevole. Un solo esempio: a cavallo del
duemila sono state qualificate dalla Food and Drug Administration americana sette
società chimico-farmaceutiche ticinesi. Questo fatto non è significativo ed emblematico
solo da un profilo tecnico-qualitativo ma anche da un profilo di business, poiché
conferma la capacità di competere in uno dei mercati più difficili del mondo, rispettando
le regole ambientali e sociali dettate dalla società civile in cui viviamo.
Alcune cifre, per trasformare la misura del successo in termini economici: L’ATICEF
annuncia per il 2000 un fatturato globale di 790 milioni (250 nel 1983; 350 nel 1990) ed
investimenti pari a 160 milioni (48 nel 1983; 51 nel 1990).
Ma il Ticino non è solo industria chimico-farmaceutica: anche altre realtà si sono
affermate recentemente offrendo posti di lavoro interessanti.
Mi piace poi far notare come anche in Ticino si stia facendo largo un nuovo fenomeno,
quello dell’imprenditorialità fra i professionisti locali. Fa piacere vedere come
recentemente siano state acquistate o fondate aziende da parte di nostri tecnici, che, di
fatto, si sono lanciati nel mondo imprenditoriale con un buon successo. Quasi tutti sono
nostri soci e alcuni di loro sono qui con noi questa sera. Bravissimi.
Credo che questo fatto sia sintomatico e rappresenti una delle opportunità che il futuro ci
riserverà.
Da qualche tempo, infatti, si nota un cambiamento radicale nella struttura industriale e
commerciale del settore. La recente notizia del ridimensionamento della Roche (3000
licenziamenti di cui 600 a Basilea, molti dei quali nella produzione chimica di principi
attivi), conferma, se di conferma ci fosse bisogno, la fine di un’era. Un’era caratterizzata
da società verticalizzate, integrate dalla ricerca e sviluppo, alla produzione, alla
distribuzione e operanti in diversi rami (chimica di base, coloranti, agro, alimentare,
farmaceutica). Società capaci di assorbire e offrire grosse capacità di lavoro con
condizioni di impiego stabili e quasi “definitive”. E’ anche la fine di un certo tipo di grande
impresa, multinazionale e manageriale da un lato, ma anche padronale o paternalistica
dall’altro in cui il dipendente si riconosceva in modo quasi totale. Un cambiamento
certamente drammatico, ma che si può vedere anche come foriero di grosse
opportunità. Una sola cosa è certa per chi opererà nei prossimi anni: l’unica cosa che non
cambierà è la spinta verso i cambiamenti.
Veniamo alla vita sociale. Nel corso dell’anno sociale 2000-2001 il comitato ha
organizzato diversi momenti di incontro:
Il 25 di settembre si è tenuta una conferenza del prof. Peter Roepstoff riguardante i più
recenti sviluppi nella tecnologia della spettroscopia di massa. Una decina i partecipanti a
questa serata per specialisti.
Il Dr. Rolf Hilfiker della Solvias di Basilea ci ha introdotto il tema: Polymorphism: industrial
relevance and systematic investigation. La conferenza ha avuto luogo il 20 di novembre
ed ha visto la partecipazione di una trentina di soci.

Il primo di dicembre ci si è ritrovati in una trentina a festeggiare la fine del 2000 presso il
Grotto Loverciano di Castel San Pietro. Ottimo l’ambiente.
I nostri soci Luciano Soldati, Rachid Benhamza e Fabio Macchi si sono impegnati il 28 di
marzo per presentare a più di 30 presenti le possibilità di usare Internet nel campo
chimico-farmaceutico. Un grazie per l’ottima relazione.
Nell’ambito dell’informazione agli studenti il socio Patrizio Asparri ed il sottoscritto hanno
partecipato ad una serat per gli studenti del Liceo di bellinzona organizzata dal locale
Rotary Club.
In collaborazione con AFTI e l’Ufficio del farmacista Cantonale, si è tenuto il 28 di Maggio
un incontro con Dr. Livio ed i signori Malandra e Montorfani sul tema degli accordi
bilaterali svizzera-EU con particolare riferimento alle implicazioni sul mercato del lavoro.
I contatti privilegiati con l’AFTI sono continuati, come si vede dalle occasioni di incontro
organizzate assieme. Abbiamo inoltre riallacciato contatti con l’ATICEF (Associazione
Ticinese Industrie Chimiche, farmaceutiche e Cosmetiche). E’ stato fatto un primo
incontro fra AFTI, ATICEF e ATC e altri seguiranno allo scopo di scambiare informazioni sulle
attività, i momenti formativi ed i bisogni delle tre associazioni. Durante il prossimo anno il
comitato potrà informarvi meglio sull’evoluzione di questa collaborazione.
Purtroppo quest’anno non sarà possibile assegnare il premio per il miglior lavoro di
diploma e questo per mancanza di candidature: avevamo infatti solo un candidato.
Questo conferma i timori espressi da alcuni di voi durante il dibattito nell’ultima
Assemblea. Poco male: il comitato proporrà di rendere il premio biennale.
Vorrei ora presentare i nuovi membri, per un totale di 15:
1. Blum Cristine
2. De Bon Marcello, IBSA
3. Cambria Francesco, Micromacinazione
4. Castagno Laura, Helsinn Chemicals
5. Fregnan Daniela, Helsinn Healthcare
6. Garavani Alberto, IBSA
7. Genini Davide
8. Giannoccaro Roberto, Pharmaton
9. Lanfranchi Giuseppe, Insegnante
10. Lepori Elisa, Dottorando
11. Macchi Fabio, Pharmaton
12. Magri Paolo, Chemestry & Health
13. Napoletano Mauro, Inpharzam Ricerche
14. Nessi Flavio Widmer-CEC
15. Pellacini Franco, Inpharzam Ricerche
Mi congedo invece dai membri dimissionari:
1. De Angelis Patrizia
2. Leonardi-Bissig Flavia
3. Rossi Francesca
4. Tamburello Alfio
5. Colombo Gianni

Come Associazione in questi anni ci siamo fatti sentire, all’inizio con operazioni più
politiche e corporative, poi sempre più profilandoci come centro di formazione ed
informazione per i soci e quale serbatoio di comunicazione trasversale far le ditte ed i
sevizi operanti in Ticino. Comunicazione trasversale che di fatto anticipa e favorisce i
contatti ufficiali fra le stesse.
Vorrei qui ringraziare tutti i soci che nei vent’anni hanno contribuito all’affermazione
dell’ATC. Non potendo ringraziare tutti, lo farò ringraziando i past-president presenti oggi:
Mario Jäggli, Eros Crivelli e Monica-Duca Widmer ed il membro di comitato del 1981
Pierluigi Pagani Durante la cena avremo poi l’opportunità di discutere con loro e con
Marco Leidi, oggi non più membro ATC, ma promotore attivo alla fine degli anni settanta
dell’idea “società di chimici”.. Si scusano per non essere potuti intervenire gli altri membri
di comitato di allora: Gianfranco Ruffoni, Franchino Filippini e Antonio Togni.
Come annunciato in comitato avremo degli avvicendamenti. Lascerà infatti il comitato
Rachid Benhamza, che ringrazio con amicizia per il brillante contributo che sempre ha
saputo dare. Grazie Rachid.
Sempre nello spirito di rinnovamento evocato in precedenza, penso che sia bello anche
per il vostro Presidente lasciare la carica in un ‘occasione così particolare e di festa come
questa. E’ stato per me un piacere lavorare nel comitato sin dal 1989 ed esserne
Presidente per sei anni. Anni molto piacevoli, arricchenti ed anche divertenti, grazie alla
collaborazione di tutti i membri di comitato e di tutti voi che ringrazio di cuore.
L’attuale comitato all’unanimità proporrà alla Presidenza il nostro brillante segretario
Massimo Bossi. Sono sicuro che ne apprezzerete l’efficacia e la sagacia, così come
l’abbiamo sperimentata noi del comitato. Sarà lui ad indicarvi su quali temi il nuovo
comitato direttivo intende muoversi nell’immediato futuro.
Vediamo ora di terminare celermente i lavori assembleari in modo da poter sfruttare al
massimo questa giornata, che vuole segnare un nuovo momento di amicizia fra i soci.
Il mio augurio per l’ATC è proprio questo: che l’amicizia sia il vettore trainante
dell’Associazione anche in futuro.
Giorgio Calderari
Presidente