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© Cristina Alessi 2012 Facoltà di Economia – Università di Brescia alessi@eco.unibs.it WP CSDLE MASSIMO D’ANTONA.IT ‐ ISSN 1594‐817X Centre for the Study of European Labour Law "MASSIMO D'ANTONA" , University of Catania On line journal, registered at Tribunale di Catania n. 1/2012 – 12.1.2012 Via Gallo, 25 – 95124 Catania (Italy) Tel: +39 095230855 – Fax: +39 0952507020 csdle@lex.unict.it http://csdle.lex.unict.it/workingpapers.aspx
1 Il lavoro a termine nella giurisprudenza della Corte di giustizia α Cristina Alessi Università di Brescia A Massimo, con grande rimpianto 1. Premessa. ........................................................................ 2 2. La resistibile ascesa della clausola di non regresso. ................ 5 3. L’obbligo di prevedere misure volte a scoraggiare gli abusi nell’utilizzo del contratto a tempo determinato .......................... 8 4. Il principio di parità di trattamento......................................11 4.1. Un fattore di discriminazione atipico ..............................11 4.2 Lavoro atipico e indisponibilità del tipo............................13 4.3 La portata del principio di parità di trattamento................15 4.4 La nozione di condizioni di impiego.................................18 α Il saggio riproduce, con l’aggiunta delle note, l’intervento svolto nell’ambito della Lectio Magistralis in memoria di Massimo Roccella tenutasi a Cagliari il 21 ottobre 2011. WP C.S.D.L.E. "Massimo D'Antona" .INT – 93/2012
Page 1: Franco Carinci Il lavoro a termine
Page 5 and 6: IL LAVORO A TERMINE NELLA GIURISPRU
Page 23: IL LAVORO A TERMINE NELLA GIURISPRU

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