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Il lavoro a termine nella giurisprudenza della
Corte di giustizia α
Cristina Alessi
Università di Brescia
A Massimo, con grande rimpianto
1. Premessa. ........................................................................ 2
2. La resistibile ascesa della clausola di non regresso. ................ 5
3. L’obbligo di prevedere misure volte a scoraggiare gli abusi
nell’utilizzo del contratto a tempo determinato .......................... 8
4. Il principio di parità di trattamento......................................11
4.1. Un fattore di discriminazione atipico ..............................11
4.2 Lavoro atipico e indisponibilità del tipo............................13
4.3 La portata del principio di parità di trattamento................15
4.4 La nozione di condizioni di impiego.................................18
α Il saggio riproduce, con l’aggiunta delle note, l’intervento svolto nell’ambito della Lectio
Magistralis in memoria di Massimo Roccella tenutasi a Cagliari il 21 ottobre 2011.
WP C.S.D.L.E. "Massimo D'Antona" .INT – 93/2012