Elettro Italia - Rexel

I valoriche portanoalla passioneIl valore di uno stile,delle scelte e degliinvestimenti sulle risorseumane: in primisc’è l’UOMO! L’analisi èfatta sull’individuo chedeve avere il profilo diessere vero, concreto,probabilmente diversoda ognuno, maleale e stimolante, conl’azienda e con i propricompagni di viaggio.Poi il PROFESSIONI-STA. Se in difetto dicompetenza professionalesi creano i correttivie si sviluppano lequalità inespresse conla debita formazione el’addestramento all’attitudinedell’individuo.Il valore del rispetto,dell’educazione, neirapporti tra le personea ogni livello aziendale,interne/esterne, edell’accettazione delleregole del gioco.Il valore di sapereascoltare e supportare,nei limiti accettabili,i bisogni personalidi ciascun collaboratore.Il valore della passionee del coinvolgimentonell’esercitare il proprioruolo e la mansionespecifica. Ognunodeve essere interpreteattivo per offrire valoreal nostro mestiere, percondividere le scelteche vengono effettuatecon l’opinione di tuttii partecipanti aziendali,e per esprimereal meglio il proprioTALENTO INDIVIDUALE.La culturache derivadall’ingegnoLa cultura di esserediversi nel proporsi almercato come specialistinella protezione edistribuzione di energiaAT-MT-BT, con icomponenti per circuitiprimari e secondari,ha consentito aElettroitalia di diventarela prima realtàdel mercato nazionalecome importatori disistemi a marchio diorigine.La cultura della conoscenzadel mercatoItalia, che ha consentitodi essere accettati e diaccettare le opportunitàsottoposte da e alla nostraazienda per crearecon i nostri Partnersproduttori una strategiaa mosaico completa edadatta alle evoluzioniapplicative necessarie.La cultura dellaorganizzazione e dellaformazione interna edesterna, in relazione adun sistema di approccioal mercato e di comunicazionecambiato negliultimi 20 anni.La cultura degli investimentisulle risorsesviluppate durantequesto primo step di 27anni di attività: strutturalie per l’ambiente,in risorse umane, sullaformazione cliente-fornitoreinterno e clientefornitoreesterno, per lacontinuità e il consolidamentodel personale.La sfida continua,L’innovazione cheporta al futuroIl mondo del lavoro èdiventato più selettivocon la globalizzazionedei mercati in cui tuttodeve, anzi dovrebbeessere accessibilea tutti.Il nostro impegno e lanostra professionalitàdevono aumentare inmaniera esponenzialeper poter anticipare lescelte e le strategie daattuare, e potenziareo mantenere i livellidi eccellenza chevengono richiesti dalmercato.Dobbiamo esserebravi nel saperevalutare le strade dapercorrere, governandole opportunità emuovendo le capacitànecessarie percambiare.Il profilo intellettualedi ciascun componentedel team di ElettroItalia, unito al valoreaggiunto che l’aziendapuò esprimere operandoin modo coeso,dinamico e vincente,oltre all’inserimentodi sistemi e prodottievoluti diventano lefondamenta su cuiaffrontare le nuoveSFIDE.L’evoluzione delleproposte a marchioElettro Italia è partitadal 2011, ed hamodificato la nostraspecializzazione daSistemi integratiMT-BT a SistemiIntegrati AT-MT-BT.è la prova tangibile everificabile subito dellanostra innovazione.26 ELETTRO ITALIA