DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE N. 164 - San Valentino

Prot. n. 3520/12 (1) ..........................
AZIENDA ZIENDA PUBBLICA UBBLICA DI DI SERVIZI ERVIZI ALLA ALLA PERSONA ERSONA
“San “San Valentino” Valentino” – Città di Levico Levico Terme
LEVICO TERME
PROVINCIA DI TRENTO
_____________________
DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE N. 164
OGGETTO: ASSUNZIONE IN SERVIZIO DELLA SIGNORA DELLAI MARCELLA NT.
19/06/1984 CON LA FIGURA PROFESSIONALE DI AUSILIARIO A TEMPO
DETERMINATO A TEMPO PARZIALE (A01 – 18 ORE SETTIMANALI) A
DECORRERE DAL 13/07/2012.
L’anno duemiladodici addì undici Relazione di pubblicazione
del mese di luglio alle ore 14,30
presso la sede dell’A.P.S.P. in Levico Terme, Via Cavour, 65
il ViceDirettore ha adottato la presente determinazione
_________________
(1) Originale o copia
La presente determinazione, ai
sensi dell’art. 32 L. 69/2009, è
pubblicata all’Albo dell’A.P.S.P.
per dieci giorni consecutivi
dal giorno 16.07.2012
IL DIRETTORE
F.to Fabrizio Uez

Determinazione n. 164 dd. 11.07.2012
OGGETTO: ASSUNZIONE IN SERVIZIO DELLA SIGNORA DELLAI MARCELLA NT.
19/06/1984 CON LA FIGURA PROFESSIONALE DI AUSILIARIO A TEMPO
DETERMINATO A TEMPO PARZIALE (A01 – 18 ORE SETTIMANALI) A
DECORRERE DAL 13/07/2012.
IL VICEDIRETTORE
Richiamata la lettera di autorizzazione del Direttore prot. n° 2447/12 dd. 17/05/2012 con la quale è stato concesso
un periodo di astensione dal servizio dal 13/07/2012 fino al 12/08/2012 in conformità a quanto disposto dall’art. 45, 13°
comma del C.C.P.L. 20/10/2003, alla dipendente Maranzan Nadia;
Preso atto che, al fine di garantire la continuità e l’efficienza del servizio assistenziale in Istituto, si rende
necessario proseguire nella copertura temporanea del posto sopraccitato, assumendo un operatore a tempo
determinato;
Vista la graduatoria per l’assunzione di personale O.S.S. approvata con determinazione n° 10 dd. 11/01/2012 dalla
quale si può rilevare che tutti i candidati in graduatoria risultano già in servizio, hanno chiesto il differimento
all’assunzione o hanno rinunciato all’assunzione;
Vista la graduatoria per l’assunzione di personale Ausiliario approvata con determinazione n° 120 dd. 25/05/2012
dalla quale si può rilevare che la signora Dellai Marcella è collocato al 58° posto e può pertanto essere assunto in servizio
in quanto i candidati collocati in posizione precedente in graduatoria risultano già in servizio, hanno chiesto il
differimento all’assunzione o hanno rinunciato all’assunzione;
Vista la disponibilità data dalla Sig.ra Dellai Marcella per l’assunzione in qualità di Ausiliario espressa con
lettera del 29/06/2012 ns. prot. n° 3326/12 e verificato il possesso dei requisiti necessari all’assunzione;
Dato atto che, al fine di garantire la costante presenza del personale operante nei servizi assistenziali, secondo
quanto previsto dalla turistica in vigore, ed assicurare quindi il rispetto dei piani di lavoro, per la regolarità e la
completezza delle prestazioni assistenziali in favore degli ospiti dell’Istituzione, si rende necessario provvedere alla
copertura del posto lasciato temporaneamente scoperto dalla dipendente di cui sopra, assumendo in sostituzione
altro operatore a tempo determinato;
Ritenuto necessario provvedere a tale assunzione a decorrere dal 13/07/2012 al 12/08/2012 e comunque per
un periodo non superiore complessivamente a 36 mesi, al fine d’assicurare il rispetto dei piani di lavoro, la
regolarità e la completezza delle prestazioni assistenziali in favore degli ospiti dell’Istituzione;
Visto il regolamento per le assunzioni contrattuali di personale temporaneo contrattuale, attualmente in
vigore;
Visto il D.Lgs. 06 settembre 2001 n° 368 attuativo della direttiva comunitaria relativa all’accordo quadro sul
lavoro a tempo determinato;
Visto in proposito l’art. 14 dell’Accordo per il rinnovo del CCPL del Personale del Comparto Autonomie
locali – Area non dirigenziale per il quadriennio giuridico 2006/2009 – biennio economico 2008/2009, sottoscritto
in data 22 settembre 2008, il quale sostituisce l’art. 35 “Assunzioni a tempo determinato” del vigente CCPL
20/10/2003;
Vista la L. 247 dd. 24/12/2007 recante modifiche al D. Lgs. 368/2001;
Visti gli artt. 6 e 15 del D.P.G.R. 19 maggio 1999 n° 3/L;
Visto l’art. 15 e 22 del nuovo Regolamento del Personale;
Viste le tabelle A (dotazione organica), B (norme relative all’accesso alle singole figure professionali)
allegate al vigente Regolamento del Personale;
Visto l’art. 23 del C.C.P.L. 20/10/2003 in ordine alla costituzione contrattuale del rapporto di lavoro;
Visto lo schema lo schema del contratto individuale di lavoro così come predisposto dall’Ufficio Personale e
ritenuto lo stesso idoneo a regolare il rapporto di lavoro tra le parti;
Dato atto che alla dipendente Sig.ra Dellai Marcella viene attribuito il trattamento economico ridotto relativo
alla categoria A01, così come precisato nel contratto individuale di lavoro;
Constatato che il costo derivante dal presente provvedimento risulta di competenza del Budget di Esercizio
anno 2012 e trova corrispondenza ai conti relativi al Costo del Personale;
Constatata l’urgente necessità di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell’art.
20, comma 5 della L.R. 21/09/2005 n. 7 in considerazione della data di assunzione: 13/07/2012;
Considerato che lo Statuto dell’Azienda, in applicazione del principio relativo alla distinzione dei poteri di
indirizzo e programmazione dai poteri di gestione di cui all’art. 2, comma 4 della L.R. 7/2005, ha affidato al
Direttore la gestione e l’attività amministrativa dell’Azienda mediante l’emanazione di autonome determinazioni;
Constatato che tale provvedimento rientra nelle competenze del Direttore Generale dell’Azienda;

Visto lo Statuto dell’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona “S. Valentino” – Città di Levico approvato con
deliberazione della Giunta Regionale n. 308 dd. 23/10/2007;
Visto il Regolamento del Personale dell’A.P.S.P. “S. Valentino”- Città di Levico Terme approvato con
decreto del Commissario Straordinario n° 12 dd. 21/03/2008, modificato con deliberazione del Consiglio di
Amministrazione n. 7 dd. 05/06/2008;
Visto il Regolamento Regionale concernente la contabilità delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona
approvato con D.P.Reg. 13/04/2006 n. 4/L successivamente modificato con D.P.Reg. 13/12/2007 n. 12/L;
Visto il Regolamento Regionale concernente l’organizzazione generale, l’ordinamento del personale e la
disciplina contrattuale delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona approvato con D.P.Reg. 17/10/2006 n. 12/L;
Vista la L.R. 21/09/2005 n. 7 e s.m.;
Tutto ciò premesso,
d e t e r m i n a
1. Di assumere la Sig.ra Dellai Marcella, nata il 19/06/1984 con la figura professionale di Ausiliario (A01 - 18 ore
sett.li), a far data dal 13/07/2012 e fino al 12/08/2012 e comunque per un periodo non superiore
complessivamente a 36 mesi, al fine di garantire la continuità e l’efficienza del servizio assistenziale in Istituto,
secondo quanto previsto dalla turnistica in vigore ed assicurare quindi il rispetto dei piani di lavoro e delle
prestazioni assistenziali in favore degli ospiti dell’istituzione;
2. di approvare lo schema di contratto individuale di lavoro così come predisposto dall’Ufficio Personale che,
allegato al presente provvedimento, ne forma parte integrante ed essenziale;
3. di corrispondere alla Sig.ra Dellai Marcella il trattamento economico ridotto relativo alla categoria A01 così
come precisato nello schema del contratto individuale di lavoro;
4. di rinviare a successivi provvedimenti, se ed in quanto spettanti, le liquidazioni del salario accessorio nonché
dell’indennità ferie non godute e dell’indennità di fine servizio, previsti dal vigente C.C.P.L.;
5. di ribadire e confermare che l'assunzione è disposta per il dipendente unicamente fuori ruolo ed esclusivamente
a tempo determinato;
6. di imputare il costo derivante da quanto sopra esposto ai conti relativi al Costo del Personale del Budget di
Esercizio anno 2012;
7. di dare atto che la presente determinazione non è soggetta al controllo preventivo di legittimità della Giunta
Provinciale di Trento non rientrando in alcuna delle fattispecie previste dall’art. 19 della L.R. 21/09/2005 n. 7;
8. di pubblicare all’albo dell’A.P.S.P. la presente determinazione per 10 giorni consecutivi ai sensi dell’art. 20,
comma 1 della L.R. n. 7/2005 nel rispetto della L.R. 31/07/1993 n. 13 e ss.mm. e del D.Lgs. 30/06/2003 n. 196;
9. di pubblicare altresì il presente atto, ai sensi dell’art. 32 della L. 16/06/2009, n° 69, sul sito aziendale;
10. di dichiarare la presente determinazione immediatamente esecutiva, per motivi di urgenza, ai sensi dell’art. 20,
comma 5, della L.R. 21/09/2005, n. 7;
11. di dare atto che, ai sensi dell’art. 63 del D.Lgs. 165/2001, avverso la presente determinazione è ammesso il
seguente ricorso da parte di chi abbia un interesse concreto ed attuale:
- ricorso al Tribunale in funzione di giudice del lavoro ex art. 413 C.P.C
PERS/AN/rf
***

Visto:
IL PRESIDENTE
F.to Adolfo Pasquale
(1) Copia conforme all’originale, in carta libera per uso amministrativo.
li,
IL VICEDIRETTORE
F.to Giovanna Moschen
IL DIRETTORE
Fabrizio Uez