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DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE N. 164 - San Valentino

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Determinazione n. <strong>164</strong> dd. 11.07.2012<br />

OGGETTO: ASSUNZIONE IN SERVIZIO <strong>DEL</strong>LA SIGNORA <strong>DEL</strong>LAI MARCELLA NT.<br />

19/06/1984 CON LA FIGURA PROFESSIONALE DI AUSILIARIO A TEMPO<br />

DETERMINATO A TEMPO PARZIALE (A01 – 18 ORE SETTIMANALI) A<br />

DECORRERE DAL 13/07/2012.<br />

IL VICE<strong>DIRETTORE</strong><br />

Richiamata la lettera di autorizzazione del Direttore prot. n° 2447/12 dd. 17/05/2012 con la quale è stato concesso<br />

un periodo di astensione dal servizio dal 13/07/2012 fino al 12/08/2012 in conformità a quanto disposto dall’art. 45, 13°<br />

comma del C.C.P.L. 20/10/2003, alla dipendente Maranzan Nadia;<br />

Preso atto che, al fine di garantire la continuità e l’efficienza del servizio assistenziale in Istituto, si rende<br />

necessario proseguire nella copertura temporanea del posto sopraccitato, assumendo un operatore a tempo<br />

determinato;<br />

Vista la graduatoria per l’assunzione di personale O.S.S. approvata con determinazione n° 10 dd. 11/01/2012 dalla<br />

quale si può rilevare che tutti i candidati in graduatoria risultano già in servizio, hanno chiesto il differimento<br />

all’assunzione o hanno rinunciato all’assunzione;<br />

Vista la graduatoria per l’assunzione di personale Ausiliario approvata con determinazione n° 120 dd. 25/05/2012<br />

dalla quale si può rilevare che la signora Dellai Marcella è collocato al 58° posto e può pertanto essere assunto in servizio<br />

in quanto i candidati collocati in posizione precedente in graduatoria risultano già in servizio, hanno chiesto il<br />

differimento all’assunzione o hanno rinunciato all’assunzione;<br />

Vista la disponibilità data dalla Sig.ra Dellai Marcella per l’assunzione in qualità di Ausiliario espressa con<br />

lettera del 29/06/2012 ns. prot. n° 3326/12 e verificato il possesso dei requisiti necessari all’assunzione;<br />

Dato atto che, al fine di garantire la costante presenza del personale operante nei servizi assistenziali, secondo<br />

quanto previsto dalla turistica in vigore, ed assicurare quindi il rispetto dei piani di lavoro, per la regolarità e la<br />

completezza delle prestazioni assistenziali in favore degli ospiti dell’Istituzione, si rende necessario provvedere alla<br />

copertura del posto lasciato temporaneamente scoperto dalla dipendente di cui sopra, assumendo in sostituzione<br />

altro operatore a tempo determinato;<br />

Ritenuto necessario provvedere a tale assunzione a decorrere dal 13/07/2012 al 12/08/2012 e comunque per<br />

un periodo non superiore complessivamente a 36 mesi, al fine d’assicurare il rispetto dei piani di lavoro, la<br />

regolarità e la completezza delle prestazioni assistenziali in favore degli ospiti dell’Istituzione;<br />

Visto il regolamento per le assunzioni contrattuali di personale temporaneo contrattuale, attualmente in<br />

vigore;<br />

Visto il D.Lgs. 06 settembre 2001 n° 368 attuativo della direttiva comunitaria relativa all’accordo quadro sul<br />

lavoro a tempo determinato;<br />

Visto in proposito l’art. 14 dell’Accordo per il rinnovo del CCPL del Personale del Comparto Autonomie<br />

locali – Area non dirigenziale per il quadriennio giuridico 2006/2009 – biennio economico 2008/2009, sottoscritto<br />

in data 22 settembre 2008, il quale sostituisce l’art. 35 “Assunzioni a tempo determinato” del vigente CCPL<br />

20/10/2003;<br />

Vista la L. 247 dd. 24/12/2007 recante modifiche al D. Lgs. 368/2001;<br />

Visti gli artt. 6 e 15 del D.P.G.R. 19 maggio 1999 n° 3/L;<br />

Visto l’art. 15 e 22 del nuovo Regolamento del Personale;<br />

Viste le tabelle A (dotazione organica), B (norme relative all’accesso alle singole figure professionali)<br />

allegate al vigente Regolamento del Personale;<br />

Visto l’art. 23 del C.C.P.L. 20/10/2003 in ordine alla costituzione contrattuale del rapporto di lavoro;<br />

Visto lo schema lo schema del contratto individuale di lavoro così come predisposto dall’Ufficio Personale e<br />

ritenuto lo stesso idoneo a regolare il rapporto di lavoro tra le parti;<br />

Dato atto che alla dipendente Sig.ra Dellai Marcella viene attribuito il trattamento economico ridotto relativo<br />

alla categoria A01, così come precisato nel contratto individuale di lavoro;<br />

Constatato che il costo derivante dal presente provvedimento risulta di competenza del Budget di Esercizio<br />

anno 2012 e trova corrispondenza ai conti relativi al Costo del Personale;<br />

Constatata l’urgente necessità di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell’art.<br />

20, comma 5 della L.R. 21/09/2005 n. 7 in considerazione della data di assunzione: 13/07/2012;<br />

Considerato che lo Statuto dell’Azienda, in applicazione del principio relativo alla distinzione dei poteri di<br />

indirizzo e programmazione dai poteri di gestione di cui all’art. 2, comma 4 della L.R. 7/2005, ha affidato al<br />

Direttore la gestione e l’attività amministrativa dell’Azienda mediante l’emanazione di autonome determinazioni;<br />

Constatato che tale provvedimento rientra nelle competenze del Direttore Generale dell’Azienda;

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