DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE N. 164 - San Valentino

Visto lo Statuto dell’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona “S. Valentino” – Città di Levico approvato con
deliberazione della Giunta Regionale n. 308 dd. 23/10/2007;
Visto il Regolamento del Personale dell’A.P.S.P. “S. Valentino”- Città di Levico Terme approvato con
decreto del Commissario Straordinario n° 12 dd. 21/03/2008, modificato con deliberazione del Consiglio di
Amministrazione n. 7 dd. 05/06/2008;
Visto il Regolamento Regionale concernente la contabilità delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona
approvato con D.P.Reg. 13/04/2006 n. 4/L successivamente modificato con D.P.Reg. 13/12/2007 n. 12/L;
Visto il Regolamento Regionale concernente l’organizzazione generale, l’ordinamento del personale e la
disciplina contrattuale delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona approvato con D.P.Reg. 17/10/2006 n. 12/L;
Vista la L.R. 21/09/2005 n. 7 e s.m.;
Tutto ciò premesso,
d e t e r m i n a
1. Di assumere la Sig.ra Dellai Marcella, nata il 19/06/1984 con la figura professionale di Ausiliario (A01 - 18 ore
sett.li), a far data dal 13/07/2012 e fino al 12/08/2012 e comunque per un periodo non superiore
complessivamente a 36 mesi, al fine di garantire la continuità e l’efficienza del servizio assistenziale in Istituto,
secondo quanto previsto dalla turnistica in vigore ed assicurare quindi il rispetto dei piani di lavoro e delle
prestazioni assistenziali in favore degli ospiti dell’istituzione;
2. di approvare lo schema di contratto individuale di lavoro così come predisposto dall’Ufficio Personale che,
allegato al presente provvedimento, ne forma parte integrante ed essenziale;
3. di corrispondere alla Sig.ra Dellai Marcella il trattamento economico ridotto relativo alla categoria A01 così
come precisato nello schema del contratto individuale di lavoro;
4. di rinviare a successivi provvedimenti, se ed in quanto spettanti, le liquidazioni del salario accessorio nonché
dell’indennità ferie non godute e dell’indennità di fine servizio, previsti dal vigente C.C.P.L.;
5. di ribadire e confermare che l'assunzione è disposta per il dipendente unicamente fuori ruolo ed esclusivamente
a tempo determinato;
6. di imputare il costo derivante da quanto sopra esposto ai conti relativi al Costo del Personale del Budget di
Esercizio anno 2012;
7. di dare atto che la presente determinazione non è soggetta al controllo preventivo di legittimità della Giunta
Provinciale di Trento non rientrando in alcuna delle fattispecie previste dall’art. 19 della L.R. 21/09/2005 n. 7;
8. di pubblicare all’albo dell’A.P.S.P. la presente determinazione per 10 giorni consecutivi ai sensi dell’art. 20,
comma 1 della L.R. n. 7/2005 nel rispetto della L.R. 31/07/1993 n. 13 e ss.mm. e del D.Lgs. 30/06/2003 n. 196;
9. di pubblicare altresì il presente atto, ai sensi dell’art. 32 della L. 16/06/2009, n° 69, sul sito aziendale;
10. di dichiarare la presente determinazione immediatamente esecutiva, per motivi di urgenza, ai sensi dell’art. 20,
comma 5, della L.R. 21/09/2005, n. 7;
11. di dare atto che, ai sensi dell’art. 63 del D.Lgs. 165/2001, avverso la presente determinazione è ammesso il
seguente ricorso da parte di chi abbia un interesse concreto ed attuale:
- ricorso al Tribunale in funzione di giudice del lavoro ex art. 413 C.P.C
PERS/AN/rf
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