BILANCIO SOCIALE - Banca di Credito cooperativo di Piove di Sacco

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Chi sono i nostri collaboratori
Alla fine del 2007 la Banca impiegava
141 collaboratori.
Rispetto all’anno precedente l’occupazione
è cresciuta dell’8,5% in seguito a
15 assunzioni e 4 cessazioni avvenute
nel corso dell’anno. I neo-assunti sono
stati collocati in via prevalente presso la
rete commerciale, sia per accrescere il
servizio alla clientela, sia per le necessità
collegate all’apertura di nuove succursali.
Complessivamente nel triennio 2005-
2007 l’organico si è incrementato di 20
unità passando da 121 a 141 per effetto
di 30 assunzioni e 10 cessazioni.
Dal punto di vista contrattuale delle 141
unità in forza alla fine 2007, 10 beneficiavano
del tempo parziale; una formula
che la nostra BCC applica da tempo in
misura superiore a quella prevista dal
contratto di categoria, per venire incontro
alle esigenze familiari del personale
femminile, soprattutto nei primi tre anni
di vita dei figli.
Esaminando la composizione del personale,
emerge che l’età media è molto
bassa ed è pari a 39 anni, a fronte di
un’anzianità media di 13 anni.
Per quanto riguarda il titolo di studio, il
24% (33 dipendenti) possiede una laurea,
prevalentemente in materie economiche;
il 69% (98 dipendenti) il diploma
di scuola media superiore; il 7% (10 dipendenti)
la licenza media.
In nettissima maggioranza, i collaboratori
della Banca sono espressione del
territorio di competenza; soltanto il 5%
risiede al di fuori di esso.
Ai collaboratori la Banca ha destinato
nel 2007 circa 8,9 milioni di euro, tra salari
e stipendi, oneri sociali, TFR, trattamento
di quiescenza e simili, altri oneri,
accantonamento al Fondo Pensione Nazionale
del Credito Cooperativo e per la
Cassa mutua.
I collaboratori beneficiano inoltre dei
ticket pasto, di condizioni agevolate di
accesso al credito e della polizza infortuni.
Particolare attenzione la Banca pone
al tema delle pari opportunità. Il 47%
(14 collaboratori) del totale dei nuovi
assunti negli ultimi
tre anni sono
donne. Complessivamente
dei 141
dipendenti che
c o m p o n e v a n o
l’organico a fine
2007, il 56,7%
sono uomini e il
43,3% donne.
Dipendenti e
Amministratori in
alcuni momenti
della Convention
di Firenze