L'Azienda - Enercom

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MODELLO 231 INDICE “L’Azienda” _Breve sintesi dell’attività di ENERcom ............................................................................ 4 LA RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA DELLE PERSONE GIURIDICHE ........................................ 6 SANZIONI PREVISTE DAL DECRETO .................................................................................... 7 AZIONI DI ESONERO DALLA RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA ......................................... 7 LINEE GUIDA DI CONFINDUSTRIA E DOCUMENTI DI SISTEMA ............................................ 10 MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E DI GESTIONE DI ENERCOM .................................................... 12 MOTIVAZIONI DI ENERCOM NELL’ADOZIONE DEL MODELLO 231 ..................................... 12 FINALITÀ DEL MODELLO .................................................................................................. 12 STRUTTURA DEL DOCUMENTO ........................................................................................ 13 MODIFICHE ED INTEGRAZIONI DEL MODELLO .................................................................. 14 DESTINATARI DEL MODELLO 231 .................................................................................... 14 L’ORGANISMO DI VIGILANZA (ODV) ......................................................................................................... 15 Funzioni e poteri dell’OdV .............................................................................................. 15 Caratteristiche dell’OdV .................................................................................................. 17 Nomina e composizione dell’OdV ................................................................................... 19 Durata dell’incarico e causa di cessazione dell’OdV ........................................................ 19 Reporting dell’OdV verso il vertice Societario. ................................................................. 20 F lussi informativi verso l’OdV ........................................................................................ 20 0.1.1. Segnalazioni verso l’OdV ..................................................................... 21 0.1.2. Obblighi di informativa relativi ad atti societari .................................. 22 0.1.3. Sistema delle deleghe: comunicazione e modifica. ............................... 23 Profili penali della responsabilità dell’OdV. ..................................................................... 23 FORMAZIONE ED INFORMAZIONE SUL MODELLO 231 .................................................................... 24 Formazione del personale .............................................................................................. 24 Informativa a collaboratori interni, esterni e partners ..................................................... 24 SISTEMA DISCIPLINARE ................................................................................................................................. 26 Principi generali .............................................................................................................. 26 Violazioni del Modello 231 ............................................................................................. 27 Sanzioni per i lavoratori dipendenti ................................................................................ 28 Misure nei confronti di Quadri, Impiegati, Operai ............................................. 28 Misure nei confronti di Dirigenti, Amministratori, Sindaci, Consulenti e Partners ....................................................................................................................... 29 Sanzioni previste dalle norme di riferimento ................................................................... 30 Verifica applicazione e adeguatezza del Modello 231. ................................................................... 31 “Parte 2_Codice Etico di ENERcom ........................................................................................................... 33 Politica Aziendale ............................................................................................ 33 Procedura ........................................................................................................ 33 Responsabilità di applicazione ......................................................................... 33 Pagina: 2 di 70 ENERcom_MOrgENERcom_rev1[1][1].doc
MODELLO 231 Applicazione .................................................................................................... 33 “Parte 3_ Reati in danno della PA” ............................................................................................................ 35 Per l’individuazione dei livelli di rischio di ciascun reato come sopra indicato, nell’ambito della specificità delle attività svolte da ENERcom, (o l’esclusione dello stesso per le evidenti ragioni ivi riportate) si rimanda all’Analisi del Rischio allegata. .......................... 37 ENTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE ....................................................................... 37 Deve peraltro osservarsi che ..................................................................................................................... 39 A tal proposito, si richiama l’art. 357 c.p., ai cui sensi .................................................................... 39 RAPPORTI CON DIPENDENTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE .................................... 39 PRINCIPALI ATTIVITÀ A RISCHIO-REATO ............................................................................................... 40 REGOLE DI COMPORTAMENTO ........................................................................................ 41 COMPITI DELL’ODV IN RIFERIMENTO ALLE ATTIVITÀ CON LA PA ...................................... 43 SANZIONI PER ILLECITI AMMINISTRATIVI .......................................................................... 44 “Parte 4_Reati Societari” – Principali aree d’attività a rischio-reato .......................................... 46 Principi generali di comportamento_Reati Societari ......................................................... 46 Compiti dell’OdV _Reati Societari .................................................................................... 47 Sanzioni per i reati societari ........................................................................................... 47 “PARTE 5_SALUTE E SICUREZZA”–VIOLAZIONE DI NORME ANTINFORTUNISTICHE ............ 49 VALUTAZIONE DEI RISCHI NEI LUOGHI DI LAVORO ........................................................... 50 COMPITI DELL’ODV_ SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI ............................................ 51 SANZIONI PER VIOLAZIONE DI NORME ANTINFORTUNISTICHE .......................................... 51 “Parte 6_Reati informatici”–Trattamento dei dati .............................................................................. 54 AREE A RISCHIO E ATTIVITÀ SENSIBILI .................................................................................................. 60 ATTIVITÀ DI CONTROLLO NELLE AREE SENSIBILI .............................................................. 61 Compiti dell’OdV_ Reati informatici ................................................................................ 62 Sanzioni per Violazione di reati informatici ..................................................................... 62 Reati di riciclaggio ................................................................................................................................... 63 Elenco degli allegati al “Modello 231” .................................................................................................... 70 Pagina: 3 di 70 ENERcom_MOrgENERcom_rev1[1][1].doc
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MODELLO 231 REATI DI FALSITÀ IN MO
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