L'Azienda - Enercom

MODELLO 231
“L’Azienda”
“L’Azienda” _Breve sintesi dell’attività di Enercom
ENERcom S.r.l. (nel seguito ENERcom) si occupa di vendita di gas ed energia elettrica.
Insieme alla capogruppo G.E.I. Gestione Energetica Impianti S.p.A. e a Omnia Servizi
S.r.l. fa parte del Gruppo ENERGEI, la cui storia aziendale ha inizio nel 1921 con la
cessione dei diritti di distribuzione, illuminazione e produzione di gas da parte della
Anonima Gasometri Riuniti di Roma. La sede è a Crema, in via S. Chiara n. 9.
ENERcom, nata nel 2002 dalla scissione del ramo d’azienda imposta dal D.Lgs. n.
164/2000 di liberalizzazione del settore gas, svolge essenzialmente attività di
commercializzazione di gas naturale ed energia elettrica in regime di mercato, libero
e tutelato, per gli utenti finali in un'ampia area di Piemonte, Lombardia e Veneto. In
quest’ottica ha continui rapporti con i clienti (civili e industriali) e con i fornitori della
materia prima (soprattutto traders). Nell’espletamento delle proprie attività ENERcom
è soggetta ad attività di controllo da parte di Enti Fiscali ed di Enti preposti al
controllo sulla regolarità di trattamento delle risorse umane e da parte di altri Enti
Pubblici tra cui in particolare, per suo stesso scopo istitutivo, l’Autorità per l’Energia
Elettrica ed il Gas (AEEG).
L’attività di vendita nel suo complesso è costituita da numerosi processi produttivi,
che si sviluppano in particolare nelle aree commerciale, gestionale ed
amministrativa.
Tutti i processi, eccetto quelli amministrativi/contabili in quanto regolati dalle norme
in materia, sono stati individuati e procedurizzati nel Sistema di Qualità Aziendale di
cui si è dotata la società, conseguendo altresì la Certificazione UNI EN ISO
9001:2008. Alla base del suddetto Sistema è l’Organigramma Aziendale
(Organigramma Funzionale negli Allegati), che è tenuto aggiornato e individua le
dipendenze funzionali, coerentemente con quelle gerarchiche, di tutta la struttura
aziendale esplicitata nelle proprie funzioni e servizi, alcuni dei quali affidati in
outsourcing a società del medesimo gruppo.
La documentazione, che regolamenta la vita dell’Azienda, è alla base del presente
Modello Organizzativo, più specificatamente finalizzato a prevenire i reati di cui al
D.Lgs. 231/2001 e che ha lo scopo di individuare le “aree a rischio reato”, per
integrare il sistema gestionale con procedure mirate alla loro prevenzione.
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