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DGC2013_47 idoneita alloggio - Comune di Modena

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B.1) Posto letto concesso da Enti pubblici, Associazioni <strong>di</strong> volontariatoriconosciute, affittacamere autorizzatiDocumentazione richiesta:- domanda <strong>di</strong> idoneità dell’<strong>alloggio</strong>, presentata dal datore <strong>di</strong> lavoro o dal lavoratoreinteressato, e moduli <strong>di</strong> informazione in materia <strong>di</strong> protezione dei dati personali e <strong>di</strong>consenso al trattamento dei dati personali, compilati dal richiedente, con in allegatocopia del documento <strong>di</strong> identità del richiedente e del documento <strong>di</strong> soggiorno sestraniero;- delega, con copia documento <strong>di</strong> identità del delegante, nel caso in cui la pratica vengaconsegnata da persona <strong>di</strong>versa dal richiedente, con copia del documento <strong>di</strong> identità deldelegato e copia del documento <strong>di</strong> soggiorno se straniero;- <strong>di</strong>chiarazione in sostituzione <strong>di</strong> atto <strong>di</strong> notorietà, compilata dal proprietario o dalgestore del posto letto, in cui si esplicita l’ospitalità del lavoratore e la possibilità perlo stesso <strong>di</strong> uso del posto letto e bagno, con in allegato copia <strong>di</strong> un documentod’identità del <strong>di</strong>chiarante (se straniero, anche copia del documento <strong>di</strong> soggiorno);- copia del passaporto del lavoratore;- copia del Nulla Osta all’ingresso per lavoro o copia della convocazione dello SportelloUnico per l’Immigrazione per il ritiro del Nulla Osta.B. 2) Alloggio reperito personalmente dal lavoratore:B.2.1) Lavoratore ospite presso terzo intestatario <strong>di</strong> contratto <strong>di</strong> locazione ocomodato.Documentazione richiesta:- domanda <strong>di</strong> idoneità dell’<strong>alloggio</strong>, compilata dal datore <strong>di</strong> lavoro o dal lavoratore, emoduli <strong>di</strong> informazione in materia <strong>di</strong> protezione dei dati personali e <strong>di</strong> consenso altrattamento dei dati personali compilati dal richiedente, con allegato copia deldocumento <strong>di</strong> identità del richiedente, e del documento <strong>di</strong> soggiorno se straniero;- delega, con allegata copia del documento <strong>di</strong> identità del delegante, nel caso in cui lapratica venga consegnata da persona <strong>di</strong>versa dal richiedente e copia del documento <strong>di</strong>identità del delegato e permesso <strong>di</strong> soggiorno se straniero;- <strong>di</strong>chiarazione in sostituzione <strong>di</strong> atto <strong>di</strong> notorietà resa dall’intestatario o dal proprietariodell’<strong>alloggio</strong>, in cui vengono rilasciate in<strong>di</strong>cazioni che rilevano lo stato dell’unitàimmobiliare al momento della compilazione, che non costituisce alcuna certificazione<strong>di</strong> conformità e<strong>di</strong>lizia, urbanistica o impiantistica, con allegato copia del documento <strong>di</strong>identità del <strong>di</strong>chiarante e del documento <strong>di</strong> soggiorno se straniero. In particolare vienefornita la metratura dell’<strong>alloggio</strong> (superficie calpestabile) e l’altezza me<strong>di</strong>a dei locali;- <strong>di</strong>chiarazione <strong>di</strong> ospitalità del lavoratore per cui viene richiesta la certificazione <strong>di</strong>idoneità, resa dall’intestatario del contratto <strong>di</strong> affitto o <strong>di</strong> comodato, qualora ladocumentazione al punto precedente sia presentata dalla proprietà, con in allegatocopia del documento <strong>di</strong> identità del <strong>di</strong>chiarante e del documento <strong>di</strong> soggiorno sestraniero;- <strong>di</strong>chiarazione rilasciata dal proprietario dell’<strong>alloggio</strong> in cui si conferma la titolaritàdell’<strong>alloggio</strong> dell’intestatario e in cui si esplicita l’autorizzazione ad ospitare terzi, conin allegato copia <strong>di</strong> un documento d’identità del <strong>di</strong>chiarante (se straniero, anche copiadel documento <strong>di</strong> soggiorno);- copia del passaporto del lavoratore;26

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