Polizza BNL IeS

CONDIZIONI PARTICOLARI DI CONVENZIONE PERI DIPENDENTI DELLA BANCA NAZIONALE DELLAVORO S.P.A.1. La Convenzione assicurativa - stipulata tra Banca Nazionale del Lavoro S.p.A. e la BNL Vita S.p.A. - è rivolta aiDipendenti della Banca nonché agli esodati e ai pensionati cessati dal servizio con immediato diritto al trattamentopensionistico ed ai rispettivi congiunti diretti conviventi (coniuge e figli), al fine di agevolare l’accesso da parte deglistessi ai prodotti distribuiti dalla BNL Vita S.p.A. per il tramite delle Dipendenze della Banca. La Convenzioneprevede l’applicazione delle Condizioni contrattuali contenute nel presente Fascicolo Informativo, salvo le deroghedi miglior favore previste al successivo punto 2.2. Il codice di tariffa di riferimento per i Dipendenti è FVPE (in sostituzione del codice tariffa EVPE).La parte “Misura della rivalutazione annuale” dell’art. 7 delle Condizioni contrattuali viene sostituita dalla seguente:Misura della rivalutazione annualeViene attribuito al contratto il rendimento annuo conseguito attraverso la Gestione CAPITALVITA ® di cui al punto 4)del relativo Regolamento, intendendo operante la “Clausola di rilevazione mensile”.Il rendimento annuo CAPITALVITA ® da adottare a tale scopo è quello calcolato al 30/09, per la rivalutazioneannuale al 31/12 oppure alla fine del terzo mese solare antecedente il mese della data di rivalutazione, per larivalutazione in corso d’anno.La misura di rivalutazione da utilizzare ai fini della rivalutazione delle prestazioni assicurate deve essere moltiplicatoper l’aliquota di retrocessione pari al 95%, fatto salvo il rendimento minimo trattenuto dalla BNL Vita S.p.A. in ognicaso non inferiore allo 0,40% in valore assoluto.