รายงานประจาปี พ.ศ. ๒๕๕๕ Annual Report 2012 - สำนักงานนโยบายและ ...
รายงานประจาปี พ.ศ. ๒๕๕๕ Annual Report 2012 - สำนักงานนโยบายและ ...
รายงานประจาปี พ.ศ. ๒๕๕๕ Annual Report 2012 - สำนักงานนโยบายและ ...
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
รายงานประจำปี <strong>พ</strong>.<strong>ศ</strong>. <strong>๒๕๕๕</strong><strong>สำนักงานนโยบายและ</strong>แผนทรั<strong>พ</strong>ยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมผลการดำเนินงานที่สำคัญ๑. การจัดทำนโยบาย แผน มาตรการ และการขับเคลื่อนไปสู่การปฏิบัติ๑.๑ แผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติราชการ ๔ ปี (<strong>พ</strong>.<strong>ศ</strong>. <strong>๒๕๕๕</strong> - ๒๕๕๘)สาระสำคัญ หลักการ เหตุผลการจัดทำแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติราชการ ๔ ปี (<strong>พ</strong>.<strong>ศ</strong>. <strong>๒๕๕๕</strong> – ๒๕๕๘) เป็นการดำเนินงานให้เป็นไปตามมาตรา ๑๖ แห่ง<strong>พ</strong>ระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี<strong>พ</strong>.<strong>ศ</strong>. ๒๕๔๖ เ<strong>พ</strong>ื่อรองรับการปฏิบัติตามแผนการบริหารราชการแผ่นดิน ซึ่งมีผลผูก<strong>พ</strong>ันกับการได้รับงบประมาณประจำปี และเป็นกรอบทิ<strong>ศ</strong>ทางการดำเนินงานของหน่วยงาน โดยมีกระบวนการดำเนินงาน ประกอบด้วยการทบทวนแผนกลยุทธ์ <strong>พ</strong>.<strong>ศ</strong>. ๒๕๕๐ - ๒๕๕๔ และ<strong>ศ</strong>ักยภา<strong>พ</strong>ขององค์กร รวบรวมนโยบายและแผนสำคัญต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง การสัมภาษณ์ความคิดเห็นจากผู้บริหารระดับกระทรวง และผู้บริหารของสำนักงานฯเกี่ยวกับบทบาทของสำนักงานฯ <strong>ศ</strong>ักยภา<strong>พ</strong>ที่มีอยู่ในปัจจุบันและที่ควรจะเป็น และให้บุคลากรของสำนักงานฯมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์สภา<strong>พ</strong>แวดล้อมและ<strong>ศ</strong>ักยภา<strong>พ</strong>ขององค์กร การกำหนดวิสัยทั<strong>ศ</strong>น์ ประเด็นยุทธ<strong>ศ</strong>าสตร์กลยุทธ์ และแผนงาน รวมทั้งการกำหนดแผนงานในแต่ละประเด็นยุทธ<strong>ศ</strong>าสตร์ให้มีความเชื่อมโยงและสอดรับกับแนวทางปฏิบัติภายใต้แผนจัดการคุณภา<strong>พ</strong>สิ่งแวดล้อม <strong>พ</strong>.<strong>ศ</strong>. <strong>๒๕๕๕</strong> – ๒๕๕๙ เ<strong>พ</strong>ื่อให้เป็นไปในทิ<strong>ศ</strong>ทางเดียวกันผลผลิตแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติราชการ ๔ ปีของสำนักงานฯ (<strong>พ</strong>.<strong>ศ</strong>. <strong>๒๕๕๕</strong> - ๒๕๕๘)ผลลั<strong>พ</strong>ธ์องค์กรมีทิ<strong>ศ</strong>ทางในการดำเนินงานที่สอดรับกับแผนการบริหารราชการแผ่นดิน รวมทั้งเป็นการขับเคลื่อนแผนจัดการคุณภา<strong>พ</strong>สิ่งแวดล้อม <strong>พ</strong>.<strong>ศ</strong>. <strong>๒๕๕๕</strong> – ๒๕๕๙ปัญหา อุปสรรค และเงื่อนไขความสำเร็จn บางโครงการที่จัดทำตามแผนปฏิบัติราชการ ๔ ปี ไม่ได้รับการจัดสรรงบประมาณn การเปลี่ยนแปลงรัฐบาล หรือนโยบายรัฐบาลบ่อยครั้ง มีผลให้ต้องมีการทบทวนและปรับแผนฯ เ<strong>พ</strong>ื่อให้มีความสอดคล้องกันข้อเสนอแนะn ผู ้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการจัดสรรงบประมาณควรให้ความสำคัญกับโครงการ/กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผนกลยุทธ์เป็นลำดับแรกก่อนn สำนัก/กองควรจัดทำโครงการที่สอดคล้องกับแผนงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติราชการ ๔ ปีn ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของสำนักงานฯควรให้ความสำคัญกับการนำแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติราชการ ๔ ปี ไปถ่ายทอดเป็นตัวชี้วัดลงสู่ระดับบุคคล26
Change language