Marsico Antonino - ASP RC

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CURRICULUM VITAEREGGIO CALABRIA- Giugno 1998 - giugno 1999 Componente Servizio IspettivoStrutture accreditate A.S.L. n. 10 Palmi RC - AZIENDASANITARIA PROVINCIALE DI REGGIO CALABRIA- Componente CDNV (Nucleo Aziendale Controllo eValutazione) giugno- settembre 2000 - AZIENDASANITARIA PROVINCIALE DI REGGIO CALABRIA- Componente NIV ( nucleo interno di valutazione) A.S:L. 10Palmi RC Nov. Set. 2000 - AZIENDA SANITARIAPROVINCIALE DI REGGIO CALABRIA- Componente NAVS ( nucleo aziendale di valutazionestrategica) ASL 10 Palmi RC Nov. 2000 - Sett. 2001 -AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI REGGIOCALABRIA- Dirigente Responsabile del Servizio Informativo Aziendale,flussi informativi Osservatorio epidemiologico e qualità.Ufficio Budget ( Struttura Semplice in Staff alla DirezioneGenerale dell’A.S. 10 di Palmi). Sett. 2001 - Maggio 2007 -AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI REGGIOCALABRIA- Componente NAVS ( nucleo aziendale di valutazionestrategica) ASL 10 Palmi RC Maggio2004 - Maggio 2007 -AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI REGGIOCALABRIA- Dal 2 novembre 2007 ad oggi , Referente Regionale delSistema Informatico Aziendale dell’ASP di Reggio Calabria- AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI REGGIOCALABRIA- Dal dicembre 2008 ad oggi Dirigente Responsabile delSistema informativo Aziendale Struttura in Staff allaDirezione Generale dell’ASP di Reggio Calabria. -AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI REGGIOCALABRIA- Da Marzo 2009 ad oggi Dirigente Responsabile CUP (centro unico di prenotazione) dell’ASP di Reggio Calabria. -- AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI REGGIOCALABRIACapacità linguisticheCapacità nell’uso delletecnologie- Responsabile tecnico “Operazione Trasparenza” Dicembre2009 ad oggi. - AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DIREGGIO CALABRIALingua Livello Parlato Livello ScrittoInglese Scolastico ScolasticoFrancese Scolastico Scolastico- Buona conoscenza informatica:applicazioni di MicrosoftWindows 2000 Professional e Windows XP) MicrosoftOffice(Word –Excel –Access – Power Point )– Livello medioProgramma gestione cup -statistico websis – Livello medio2
CURRICULUM VITAEAltro (partecipazione aconvegni e seminari,pubblicazioni,collaborazione a riviste,ecc., ed ogni altrainformazione che ildirigente ritiene di doverpubblicare)Discreta conoscenza di diversi applicativi aziendali- Diritto sanitario. Panoramica dei nuovi strumenti digestione,contabilità analitica,economica e primi elementi dibudget generale”. Promosso dalla Regione Calabria eportato a termine a cura dell’Università Bocconi di Milanoanno 1999;- “Corso di Management sul controllo di gestione nelleAziende Sanitarie”, a cura del Sole 24 Ore anno 2001;- Formazione in “ Management Sanitario- Master inEconomia Sanitaria” a cura della D.E.A.S.AT. SezioneEconomia e Finanza dell’Università degli Studi di Messinaanno 2002;- “E-government, Sistemi Informativi,P.E.G.” Corso diformazione Organizzato dalla Regione Calabria a cura delConsorzio di Bioingegneria e Informatica Medica, anni2003- 2004;- Corso su “Le innovazioni legislative in tema di legge241/90, accesso ai documenti e privacy”. Scuola Superioredella Pubblica Amministrazione- Presidenza del Consigliodei Ministri- Sede di Reggio Calabria ( durata 30 ore) anno2004;- Corso d’eccellenza su “ Management Economico eGestione dei Servizi Sanitari” Scuola Superiore dellaPubblica Amministrazione- Presidenza del Consiglio deiMinistri- Sede di Reggio Calabria anni 2006/2007;- Corso d Formazione per Operatori di Consultorio Familiare- Università Cattolica Istituto G.Toniolo di Studi SuperioriMilano Ore 100 di formazione anni 1994 -1995- Docente presso la scuola di formazione per InfermieriProfessionali dell’U.S.L. n. 27 di Taurianova- Ha partecipato a varie commissioni d’esami per infermieriprofessionali in rappresentanza dei Ministeri della Sanità edella Pubblica Istruzione presso le UU.SS.LL. di ViboValentia e Melito Porto Salvo.- Ha partecipato a seminari di prevenzione scolastica qualerelatore e consulente scientifico presso i vari IstitutiScolastici ricadenti nel territorio dell’A.S. 10 di Palmi.- Azienda Sanitaria 10 di Palmi e Assessorato Regionale allaSanità Tutor Scientifico e relatore corsi di aggiornamento- Direttore Scientifico un corso di aggiornamento sul sistemaSDO per i dipendenti dell’Azienda Sanitaria 10 di Palmi- Presidente della Commissione Aziendale del progetto legge45/99- Presidente commissione concorso pubblico per autistipresso l’A.S. n. 10 di Palmi- Responsabile attività di budget su base zero ASL n. 10 di3
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Page 7: RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE

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