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LE PREVISIONI DI EXCELSIORmero. Mentre nel 2006 le posizioni destinatea loro rappresentavano l’8,5 per cento, nel2007 la quota è salita al 9 per cento. Semprepoco, si dirà. Ma l’inversione di tendenza ègià qualcosa. In termini assoluti la richiestadi lavoratori laureati ha raggiunto nel 2007 le75.330 unità (erano 59.400 l’anno scorso).Le lauree più richieste continuano a esserequelle degli indirizzi economico-commercialiseguite da quelle degli indirizzi di ingegneriaelettronica e dell’informazione. Restacomunque un eccesso di “laureati” sulmercato. Secondo le stime degli esperti diUnioncamere, circa il 25,8 per cento dei ragazzie delle ragazze che hanno conseguitola laurea sono destinati a non trovare sbocchisul mercato. Le modalità di selezioneQuando si tratta però di fare entrare unanuova persona in azienda, i direttori del personaledelle imprese continuano a preferirei “canali informali”. In base alle previsioniExcelsior per il 2007, nel 48,7 per cento deicasi infatti utilizzano le conoscenze o le segnalazionidi clienti o fornitori. Un quarto diloro ricorre alle banche dati interne e solo il9,5 per cento passa per la stampa e il 6,4 percento si rivolge ai centri per l’impiego.del totale, quota tuttavia più contenuta rispettoal 60,1% del 2006).Per questo gruppo, che concentra nel complessopoco più di 152mila assunzioni, sembraessere requisito necessario il possesso diesperienza lavorativa: la percentuale di coloroche sono alla prima esperienza si attestaal 33,1% (oltre 12 punti in meno rispetto al45,7% del totale assunzioni). Le previsioni diExcelsior per il 2007 non lasciano dubbi sullaaccresciuta richiesta da parte delle impresedi diplomati e laureati.Le imprese cercano sempre di più laureati,ma soprattutto diplomati. La richiesta di lavoratoriin possesso del titolo di studio secondarioe post-secondario, infatti, aumenta dicirca 58mila unità rispetto allo scorso anno(contro i 18mila in più previsti nel 2006), perun totale di 293.050 assunzioni previste quest’anno(a fronte delle 235.600 del 2006).I diplomati rappresentano quindi il 35% delladomanda di lavoro complessiva riferitaal 2007 (circa un punto in più dello scorsoanno). Anche i laureati continuano a crescere:i 59.400 del 2006, pari all’8,5% del totale,saranno 75.330 nel 2007 (9,0%). Ancorapreferita la laurea quinquennale presso gliimprenditori, visto che viene richiesta per il48,3% delle entrate di laureati. Le aziende voglionosempre più diplomatiDirigenti, impiegati con elevata specializzazionee tecnici rappresentano il 18,1% delleassunzioni previste, l’1,5% in più rispettoal 2006 (16,6%). Si tratta di personale quasiesclusivamente laureato o diplomato, cheviene assunto nella maggioranza dei casicon contratto a tempo indeterminato (57,5%La laurea breve concentra invece il 16,3%della domanda di laureati. In flessione di circadue punti percentuali risulta la richiesta dilavoratori con qualifica professionale (17,5%nel 2007 a fronte del 19,2% del 2006). Stabileil livello minimo della scuola dell’obbligo, cheriguarda non più del 38,6% della domandadi assunzioni (era il 38,4% lo scorso anno).Le lauree più richieste continuano a esserequelle a indirizzo economico (24.240), seguitedall’indirizzo di ingegneria elettronica edell’informazione (9.000), che supera quellosanitario e paramedico (6.880).Alle spalle dell’ingegneria industriale (6.450)[ 23]