informatore_giu_2013 - Unione del Commercio di Milano

More documents

Recommendations

Info

Sindacale / Welfaregiugno 2013Leggi decreti circolari3. Per i lavoratori dello spettacolo di cui al decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 16 luglio 1947, n. 708 la comunicazionedi cui al presente decreto si intende effettuata attraverso la richiesta del certificato di cui allʼarticolo 10 dello stessodecreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 16 luglio 1947, n. 708.4. La trasmissione effettuata con modalità diverse da quelle di cui ai commi precedenti non è valida ai fini dellʼassolvimento dellʼobbligodi cui allʼ articolo 35, comma 3bis, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276.5. La copia della comunicazione, conservata dal datore di lavoro o dai soggetti abilitati, fa fede, salvo prova di falso, per documentarelʼadempimento di legge.6. Esclusivamente nei casi di malfunzionamento dei sistemi di cui al comma 1 è possibile effettuare la comunicazione di cui alpresente decreto al numero di fax della competente Direzione territoriale del lavoro. In tale ipotesi costituisce prova dellʼadempimentola comunicazione di malfunzionamento del sistema unitamente alla ricevuta di trasmissione del fax, anche se la ricezionedello stesso non sia andata a buon fine per cause imputabili allʼUfficio.Articolo 5Trasferimento datiSINDACALE / WELFARE1. Le comunicazioni effettuate attraverso le modalità di cui allʼarticolo 4 sono messe a disposizione delle Direzioni territoriali dellavoro nonché delle regioni e provincie autonome di Trento e Bolzano.Articolo 6Disposizioni finali1. Il presente decreto entra in vigore il quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dellaRepubblica italiana.Regione LombardiaBando per il sostegno a iniziative di welfare aziendale e interaziendalee per lʼestensione allʼintero territorio regionaledella dote conciliazione servizi alla personaA seguito della pubblicazione della delibera della giunta della Regione Lombardia (Lavoronews n. 73 del 5.11.2012),sono state emanate le indicazioni operative per la partecipazione alle iniziative a sostegno del welfare aziendale ed interaziendalee della conciliazione Famiglia – Lavoro in Lombardia”.Il bando pubblico avente due distinte finalità e precisamente:• il sostegno ad iniziative di welfare aziendale ed interaziendale;• lʼestensione della dote conciliazione servizi alla persona sullʼintero territorio regionale.1) INIZIATIVE DI WELFARE AZIENDALE ED INTERAZIENDALEObiettivi specifici- Incentivare programmi di welfare aziendale ed interaziendale innovativi, volti a promuovere il benessere sociale della personae della famiglia;5
Sindacale / Welfaregiugno 2013Leggi decreti circolari- incentivare lʼadozione di piani di flessibilità aziendale che promuovano una organizzazione del lavoro favorevole alla conciliazio-nefamiglia lavoro e alla produttività dellʼimpresa;- sviluppare modelli di welfare aziendale e territoriale integrato al fine di favorire lo sviluppo sociale e promuovere la conciliazionefamiglia – lavoro;- dare stimolo ed incentivare reti di imprese e partnership pubblico-privato;- sostenere lavoratori e famiglie attraverso la promozione di modelli per la previdenza integrativa;- favorire il mantenimento dellʼoccupazione, in particolare di quella femminile, dopo la nascita di un figlio, sostenendo la famiglianei suoi compiti di cura;- agevolare lʼaccesso ai servizi del welfare.Destinatari dei progettiLavoratrici e lavoratori dipendenti presso le imprese beneficiarie, aventi le sedi esclusivamente ubicate in Regione Lombardia,e loro familiari. Sono altresì compresi le lavoratrici e i lavoratori in somministrazione (interinali) nonché i soggetti titolari di unrapporto di collaborazione coordinata e continuativa nella modalità a progetto, purché la natura del rapporto sia compatibile conla durata dellʼazione proposta a contributo.Ambiti di finanziamento- Nuovi modelli organizzativi aziendali, di semplificazione e facilitazione di accesso a servizi per il welfare;- azioni di innovazione sociale nellʼambito della conciliazione famiglia-lavoro;- azioni/progetti per la realizzazione di strumenti assistenza e previdenza sociale integrativa;Intensità del contributoIl contributo regionale di 5.000.000,00 di euro potrà essere concesso fino ad un massimo dellʼ80% della spesa totale ritenutaammissibile, fino ad un massimo di 100.000,00 euro.Come e quando presentare la domandaLa presentazione della domanda avverrà a sportello a partire dalla data di pubblicazione del bando sul Burl, fino ad esaurimentorisorse e comunque entro il termine di scadenza del bando.Chi può presentare la domandaPossono beneficiare dei contributi le:- micro, piccole e medie imprese (Mpmi) (con riferimento al regolamento della Commissione Ce n. 800/2008 del 6 agosto2008).- grandi imprese (in aggregazione con Mpmi)- Grande distribuzione (che presenta un progetto per almeno tre filiali in Lombardia)2) DOTE CONCILIAZIONE SERVIZI ALLA PERSONAObiettivi specifici- favorire il mantenimento dellʼoccupazione, in particolare di quella femminile, dopo la nascita di un figlio, sostenendo la famiglianei suoi compiti di cura;- agevolare lʼaccesso ai servizi del welfare.6
Page 2 and 3: Sindacale / Welfaregiugno 2013Leggi
Page 16 and 17: Sindacale / Welfaregiugno 2013Ammin
Page 40 and 41: Ambiente - SicurezzaPolitiche energ
Page 42 and 43: Ambiente - SicurezzaPolitiche energ
Page 44 and 45: Tributariogiugno 2013Tributi locali
Page 46 and 47: giugno 2013TributarioTributi locali
Page 52 and 53: Tributariogiugno 2013Imposte dirett
Page 54 and 55: Legalegiugno 2013In primo pianoIndi
Page 56 and 57:
Legale2. La difesa dello Stato pros
Page 58 and 59:
Legalegiugno 2013In primo pianodegl
Page 60 and 61:
Legalegiugno 2013In primo pianodisc
Page 62 and 63:
Legalegiugno 2013In primo pianocomm
Page 64 and 65:
Legalegiugno 2013In primo pianoInol
Page 66 and 67:
Legalegiugno 2013In primo pianoOgni
Page 68 and 69:
Legalegiugno 2013Leggi e provvedime
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Legalegiugno 2013VarieSecondo la su
Page 76 and 77:
Bandi e finanziamentigiugno 2013In
Page 78:
Bandi e finanziamentigiugno 2013Fin
Page 81 and 82:
Commercio esterogiugno 2013In primo
Page 83 and 84:
Commercio esterogiugno 2013Legislaz
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
LA TUA ASSISTENZASANITARIA DEDICATA
Page 93 and 94:
Formazione / Studigiugno 2013StudiE
Page 95 and 96:
Formazione / Studigiugno 2013StudiI
Page 97 and 98:
giugno 2013Formazione Economico / S
show all

informatore_giu_2013 - Unione del Commercio di Milano

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?