ORDINARIA DEI SOCI

IN COPERTINA
Il mio ruolo era soprattutto quello di creare la
squadra facendo sentire tutti psicologicamente
legati e parte integrante di un unico gruppo.
Nessuno doveva sentirsi un fenomeno.
umori della propria squadra, deve capire
quello che pensano i giocatori, deve
sentire quello che sentono e deve a sua
volta trasmettere ciò che passa loro per
la mente e per il cuore” spiega. “Quando
giustamente la tensione sale e ci sono
impegni calcistici importanti allora è
necessario che il buon allenatore sappia
anche quando è il momento di sdrammatizzare
la situazione; io ad esempio
spesso raccontavo anche delle barzellette
e risolvevo la tensione con battute di
spirito. Tutto questo è molto più facile
se, come ho avuto la fortuna di verificare
nella mia esperienza professionale,
nella squadra ci sono persone che prima
di essere calciatori sono uomini intelligenti
e sensibili”.
Tanti i messaggi arrivati da mister Lippi
in questo incontro con i giovani Soci.
La squadra si costruisce di giorno in
giorno con il sudore e la fatica, con
la volontà di impegnarsi insieme per
traguardi importanti. Questo il messaggio
comune recepito dai giovani soci
della banca e dalla banca stessa. Il modo
migliore per creare qualcosa di importante.
È vero,
ho vinto
tanto ma ho anche
perso tanto:
questo il segreto
del mio successo.
Sono le
sconfitte quelle
che ci fortificano
ancora di più nel
carattere.
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