Industria Fusoria 5/2017

ECONOMICO
Costo orario del lavoro:
giugno 2017
Si riporta la tabella n. 152 nella
quale sono indicati i dati relativi
al costo di un’ora di lavoro dell’operaio
di terzo livello superiore
ai 21 anni ed appartenente ad
una fonderia che occupa più di
50 dipendenti.
Nella tabella è preso per base il
trattamento minimo contrattuale
- risultante dal Contratto Collettivo
Nazionale di Lavoro del settore
metalmeccanico - maggiorato
di 0,13 Euro/h quale superminimo,
di 2.130,38 Euro/anno di altri
premi e di 3.050,00 Euro/anno
quale premio di risultato.
Il costo tiene pure conto di un
incentivo o cottimo nella misura
del 5% e del premio di produzione
in atto nel giugno 1994.
Per le spiegazioni delle singole
voci si rimanda a quanto riportato
nelle note esplicative.
Il costo del lavoro, così risultante,
è soltanto indicativo e teorico e
si riferisce unicamente agli elementi
considerati in tabella.
Al fine di una reale valutazione
dei singoli costi, suggeriamo alle
Fonderie di effettuare i conteggi
relativi agli elementi di fatto che
contribuiscono a formare il proprio
costo del lavoro.
Raffrontando il costo orario di
gennaio 2015 con quello di giugno
2017 - per effetto di quanto
previsto dal rinnovo del c.c.n.l.
- si ha un maggior costo di 0,33
Euro/h pari ad un incremento del
1,05%.
In via sperimentale, per la vigenza
dell’accordo 26 novembre
2016, viene introdotto un nuovo
meccanismo di definizione dei
minimi contrattuali. Dal 2017, nel
mese di maggio di ogni anno, le
parti calcoleranno gli incrementi
dei minimi contrattuali, adeguandoli,
nel mese di giugno, sulla
base dell’inflazione consuntivata
misurata con l’Ipca al netto degli
energetici importati.
Costo
Descrizione
Annuo
(ore 1520)
Orario
A) RETRIBUZIONE DIRETTA
1. Minimo tabellare 9,24
2. Incentivo o cottimo 0,46
3. Premio di produzione 0,02
4. E.D.R. 0,06
5. Aumenti periodici di anzianità in atto 0,72
6. Indennità di mensa 0,03
7. Superminimo 0,13
Totale retribuzione diretta ………...............................................A 16.200,61 10,66
B) RETRIBUZIONE INDIRETTA
8. Altri premi 2.130,38
9. Premio di risultato 3.050,00
10. Gratifica natalizia 1843,89
11. Festività nazionali ed infrasettimanali 922,80
12. Permessi per festività abolite 341,07
13. Ferie annuali 1.703,62
14. Assemblea 191,85
15. Assenteismo 1065,83
16. Riduzione orario di lavoro 767,40
Totale retribuzione indiretta………............................................B 12.016,83 7,91
C) TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
17. Trattamento di fine rapporto al 31.12.16 3.139,82 2,07
18. Trattamento di fine rapporto per il 2017 2.228,28 1,47
D) ONERI PREVIDENZIALI ED ASSISTENZIALI
19. Cassa assegni familiari 474,05
20. CIG ordinaria e straordinaria 790,09
21. Mobilità 84,65
22. Fondo di garanzia 56,43
23. Fondo di adeguamento pensioni e
assicurazione malattia 7.929,10
24. Infortuni sul lavoro e malattie professionali 4.938.05
Totale oneri previdenziali ed assistenziali …......D 14.272,38 9,39
COSTO TOTALE 47.857,91 31,49
Tab. n. 153 - Costo annuo e costo orario giugno 2017 dell’operaio di terzo livello appartenente
ad una Fonderia con oltre 50 addetti.
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