Codice Etico Faver S.p.a.
Il Codice Etico è il documento che contiene i valori in cui l’azienda si riconosce e i principi comportamentali fondamentali a cui i propri soci, dipendenti ed in genere tutti i soggetti che entrano in relazione con essa, devono attenersi. Le norme generali e di principio che esso detta trovano puntuale e concreta attuazione nel Modello Organizzativo e di Gestione per la prevenzione dei reati approvato in attuazione del D.Lgs.231/01.
Il Codice Etico è il documento che contiene i valori in cui l’azienda si riconosce e i principi comportamentali fondamentali a cui i propri soci, dipendenti ed in genere tutti i soggetti che entrano in relazione con essa, devono attenersi. Le norme generali e di principio che esso detta trovano puntuale e concreta attuazione nel Modello Organizzativo e di Gestione per la prevenzione dei reati approvato in attuazione del D.Lgs.231/01.
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I dipendenti, i consulenti, i partner, i fornitori e i soggetti apicali
che avessero dei dubbi sulla conoscenza e sull’interpretazione
delle leggi e dei regolamenti e sui comportamenti conseguenti
da seguire nell’ambito delle loro attività, devono rivolgersi, per
ottenere chiarimenti, all’Organismo di Vigilanza e all’Organo
Amministrativo, i quali provvederanno prontamente ad informarli
in maniera adeguata.
CORRETTEZZA IN
SITUAZIONI DI POTENZIALI
CONFLITTI DI INTERESSE
Nell’esercizio di ogni attività, la Faver persegue l’obiettivo di
evitare di incorrere in situazioni di conflitto di interesse reale o
anche soltanto potenziale.
Un conflitto d’interesse sorge quando gli interessi o le attività
personali condizionano, realmente o anche solo apparentemente,
la capacità di operare nel totale interesse della Società.
Deve, perciò, essere evitata qualsiasi forma di collaborazione che
entri in conflitto con le responsabilità assunte nei confronti di
Faver.
I Destinatari del presente Codice devono dunque astenersi dallo
svolgere attività di concorrenza con quelle della Faver, rispettando
le decisioni assunte dai vertici societari ed astenendosi, in ogni
caso, dal compiere operazioni in conflitto di interessi.
INTEGRITÀ
Nei rapporti con i terzi Faver si impegna ad agire in modo corretto e
trasparente evitando informazioni ingannevoli e comportamenti
tali da trarre indebito vantaggio da altrui posizioni di debolezza o
di non conoscenza.
La Società, nella ricerca della massimizzazione dei propri risultati
economici e finanziari, è impegnata a stabilire corrette relazioni
commerciali con i terzi, rapporti duraturi con clienti e fornitori e
adeguati riconoscimenti del contributo dei propri collaboratori.
I rapporti con l’esterno, le relazioni con i propri dipendenti e quelle
tra questi ultimi devono essere improntati alla massima lealtà,
che consiste nella fedeltà alla parola data, alle promesse ed ai
patti, nell’agire con senso di responsabilità, nella valorizzazione
e salvaguardia del patrimonio aziendale, e nell’applicazione di
un’attitudine di completa buona fede in ogni attività o decisione.
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