SPEJEDER DU EFTER JOB?
SPEJEDER DU EFTER JOB? AF PERNILLE JORDANSEN RAVN Skal du til at søge job? Så skal du skrive ansøgninger, opdatere dit CV og få styr på, hvad du har lavet de sidste mange år. Måske går det op for dig, at du ikke har haft et studiejob, fordi du har brugt al din tid på spejderi. Og hvad giver det på CV’et? Vi har alle læst artiklerne om Lars Kolind, der siger, at spejdere kan bruges i erhvervslivet, at spejdere er gode ledere, og han får det næsten til at lyde som om, at vi kan træde direkte ud i en lederstilling. Men giver det egentlig så meget at være spejder? Det har vi spurgt konsulent Karen Just fra rådgivningsvirksomheden AS3 om. Ifølge Karen Just er spejderi noget, der batter: ”Hvis der står i en ansøgning, at du er spejder, viser det, du har modenhed, ansvar og at du engagerer dig. Derfor skal du som jobsøger ikke undervurdere det”. Dermed gælder det om at finde lige præcis det sted i jobannoncen, hvor du vurderer, at det at være spejder kan bruges til din fordel. Men det er ikke kun i ansøgningen, det er vigtigt at prale med dit spejderi. I dit CV kan du også sætte spejderarbejde på. Det er en tillidspost, som viser, at du ikke er bange for at tage ansvar. Karen Just fortæller: ”Det er vigtigt, at CV og ansøgning afspejler hinanden. Samtidig kan det være svært at uddybe i en ansøgning, da der er minimum plads, hvorimod i CV’et er der lidt mere plads.” Omsætt dine evner til jobsøgning I alle jobannoncer skriver arbejdsgiveren, hvad de søger i en medarbejder, og det er din opgave som jobsøgende at lokalisere lige præcis, hvor dine kompetencer kan komme i spil. I det følgende vil du her kunne se nogle eksempler på, hvordan du kan få nævnt, at du er spejder. 22 ILDHU 04 2015 Ledermagasin KFUM-SPEJDERNE
UNGESIDERNE EKSEMPEL 1 “Vi søger en samarbejdende persona, der også kan arbejde selvstændigt”. Som spejder arbejder du både i grupper i form af dine kurser, dine medledere og du lærer dine spejderbørn at samarbejde hele tiden. Dog lærer du på diverse kurser dig selv og dine kompetencer at kende, og dermed vil du også kunne arbejde selvstændigt uden problemer. EKSEMPEL 2 “Vi søger en til at koordinere diverse events, herunder budgettering”. Som spejderleder har du flere års erfaring med eventkoordinering, udførelse og budgettering. Hvert år planlægger du møder, sender program ud, fuldfører programmerne, og du sørger ikke mindst for, at budgettet bliver overholdt. Og du kan gøre det i søvne. Hvis de så samtidig søger en, der kan fange de unge, så er du endnu mere inde i varmen. EKSEMPEL 3 “Vi søger en menneskekender” Her er dit spejderliv yderst relevant og vigtigt. Som spejder er du i forbindelse med mange forskellige mennesker og børn, og du ved, at Emil, skal have en besked på en anden måde end Thomas. Det ville du uden problemer kunne omsætte ude i en virksomhed. i Danmark ILDHU 04 2015 Ledermagasin 23
