NK 10_2020

4 BRANCHE ISAGENIX

4 BRANCHE ISAGENIX INTERNATIONAL – EIN GLOBALES GESUNDHEITS- UND WELLNESS-UNTERNEHMEN Die Anfang des Jahres verkündete Übernahme des amerikanischen Network-Marketing-Unternehmens Zija-International durch das US-Net- work-Marketing-Familienunterneh- men Isagenix International kann nun nach der Zusammenführung der bei den Firmen offiziell vollzogen werden. Nach Abschluss der Übergangsphase werden nun die Zija-Vertriebspartner und -Kunden Teil der Isagenix-Familie, die mehr als 425.000 Mitglieder in weltweit 14 Märkten und zwölf neuen Zija-Märkten umfasst. Dieser Zuwachs wird wesentlich zur Stärkung von Isagenix beitragen, indem dadurch der Mitarbeiter- und Kundenstamm erweitert, das Produktportfolio auf Pflanzen basis verbessert und die globale Präsenz verstärkt wird. „Dieser Schritt erfolgt sowohl für Zija als auch für Isagenix zu einem vielversprechenden Zeitpunkt“, sagte Travis Ogden, Geschäftsführer von Isagenix. „Er bringt beiden Unternehmen große Synergien und durch das Vereinen unserer Kräfte fallen unsere verbundenen Missionen zur Beeinflussung der Weltgesundheit stärker denn je aus.“ Sophie Zillmann, Isagenix-General- Managerin Europa, sagt gegenüber der Network-Karriere: „Es ist un glaublich, dass sich zwei so große Unternehmen, welche auf pflanzenbasie­ renden Produkten, Fitness & Lifestyle aufgebaut sind, zusammengeschlossen haben. Beide Unternehmen haben Stärken und Schwächen, aber dieser strategische Zusammenschluss verschafft allen Kunden und Vertriebspartnern einen besseren Überblick über ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden mit einem größeren Produktangebot, einschließlich der bisher bewährten Zija-, Moringaund Mangostan-Produkte, aber auch einem viel breiteren Geschäftsansatz. Isagenix ist ein milliardenschweres Unternehmen, das bisher erfolgreich in 14 Märkten tätig ist. Zija wird über zwölf internationale Märkte mit hoher Attraktivität hinzufügen, darunter elf neue Märkte in Europa: D-A-CH-Region, Italien, Frankreich, Portugal, Polen, Schweden, Norwe gen, Finnland, Dänemark und die Kanarischen Inseln. Zwei Network-Marketing Power Houses bündeln also ihre Kräfte für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft, die insbesondere für die Vertriebspartner der beiden bisherigen Unternehmen eine sehr positive Entwicklung erwarten lässt.“ Über Isagenix International Isagenix International wurde 2002 gegründet und ist davon überzeugt, dass jeder Mensch es verdient, ein gesundes, freudvolles und reichhaltiges Leben zu führen. Die Mitbegründer Jim und Kathy Coover, denen sich ihr Sohn Erik anschloss, ha ben ihre frühe Vision, Einfluss auf die Weltgesundheit zu nehmen und die Menschen von körperlichen und finanziellen Belastungen zu befreien, fortgesetzt und dabei das vertrauenswürdigste und angesehenste Gesundheits- und Wellness-Unternehmen der Welt geschaffen. Isagenix hat weltweit mehr als 425.000 Kunden. Für die Beliebtheit der Isagenix-Qualitätsprodukte sprechen die weltweit mehr als 425.000 Kunden, deren Umsätze sich in den Einkommen der Isagenix-Vertriebspartner niederschlagen. Nicht zuletzt durch einen der besten Vergütungspläne der internationalen Network-Marketing-Industrie kann Isagenix stolz auf über 350 Einkommens-Millionäre verweisen, wovon ein Großteil Frauen sind. Jim Coover: „Wir setzen uns für die richtigen Maßnahmen zum Wohle unseres Planeten ein. Daher streben wir danach, aktiv für Nachhaltigkeit zu sorgen und beständig neue Wege zu suchen, um noch mehr zu erreichen. Mehr erreichen heißt für uns nicht nur weltweit weiter zu wachsen, sondern auch unseren Erfolg zu teilen. Wir haben weltweit mehr als 3,3 Millionen US-Dollar an 79 gemeinnützige Organisationen gespendet und uns verpflichtet, im Jahr 2020 über fünf Millionen Mahlzeiten für Kinder und Familien in Not zu finanzieren.“ Internationales Wachstum will finanziert sein Isagenix International hat für die zukünftige Wachstumsfinanzierung eine Investition in Höhe von 35 Millionen US-Dollar angekündigt, die von den Mitbegründern Jim und Kathy Coover und dem Chief Visionary Officer Erik Coover, den Mehrheitsaktionären, so wie den Minderheitsaktionären Jim und Tammy Pierce getätigt wird. Diese Investition, kombiniert mit einigen zusätzlichen Mitteln von 10.2020

BRANCHE 5 nen und weiß aus eigener Er­ Studenten, Unternehmern, Füh­ fahrung, wie es ist, pro Wo­ rungskräften aus dem Non- che 40 Stunden und mehr Profit-Bereich und Mitglie­ zu arbeiten. Erst als Jim ihr dern des Führungs teams vorgeschlagen hat, es mit von Isagenix, zu helfen, zu Network-Marketing zu versu­ wachsen und ihre Karriere chen, hat sie realisiert, dass sie weiterzuentwickeln. Er ist sehr finanziell immer noch zum Fa­ begeistert von den Geschäfts­ milienhaushalt beitragen könnte, möglichkeiten, die die Direktver­ während sie zu Hause bei ihrem triebs-Branche bietet und ist über­ Jim Coover Sohn Erik bleibt, der zu dieser Zeit zeugt, dass jeder, unabhängig von noch ein Kleinkind war. Damals hat Travis Ogden seinem finanziellen Hintergrund, sei­ sie die Leidenschaft entwickelt, das ner ethnischen Herkunft oder seiner flexible Arbeitsleben, das der Di­ hat vor kurzem das intensive Exe­ Ausbildung, bei entsprechendem rektvertrieb ermöglicht, mit anderen cutive Education Program for Lea­ persönlichem Einsatz erfolgreich Frau en und Familien zu teilen. Ka­ dership Development an der Har­ sein kann. thys persönliche Mission ist es, ein vard Business School abgeschlos­ Fürsprecher für Frauen zu sein und sen. alle Familien in die Lage zu versetzen, so gut wie möglich zu leben. Die perfekte Mischung aus Erfahrungen Ein bedeutender Botschafter: Travis Ogden ist der CEO von Erik Coover, Chief Visionary Officer Isagenix. Er trat Isagenix 2016 bei und verfolgt seither eine nachhaltige Wachstumsstrategie, um die globale Position des Unternehmens als einer der Branchenführer im Bereich Gesundheit und Wellness zu stärken. www.isagenix.com Travis hat die Fähigkeit, das gesamte Isagenix-Team zu Jim Pierce inspirieren, unermüdlich und Isagenix, ermöglichte es dem Un­ trieb werden in den USA her­ kollektiv für das Gemeinwohl Isagenix-Vertriebspartner: ternehmen, mehr als 60 Millionen gestellt. zu arbeiten. Anderen zu ermög­ Sein eigenes Ding machen Dollar der Expansionsdarlehen des lichen, Kontrolle über ihr Leben Isagenix ist ein globales Unterneh­ Unternehmens zu tilgen und seine Kathy Coover: die „einflussreichste zu erlangen sowie die einzigartige men, das seit fast zwei Jahrzehnten derzeitigen Wachstumstrends und Frau“ im Direktvertrieb Unternehmenskultur und -integrität den Trend setzt, was es heißt, in ei­ expandierenden Betriebe weiter zu Kathy Coover ist in der Branche als Erik Coover treiben ihn an. ner Gig-Economy zu agieren und unterstützen. eine der einflussreichsten Frauen Travis wird durch den physischen haupt- oder nebenberuflich ortsun­ im Direktvertrieb bekannt. Ihre Kar­ Jim und Kathys Sohn Erik trat wäh­ und finanziellen Wandel der Men­ abhängig bei freier Zeiteinteilung Spitzenkräfte aus Medizin und riere erstreckt sich über mehr als 28 rend des Studiums in das Familien­ schen inspiriert, die mit Isagenix zum eine neue berufliche und private Zu­ Gesundheitswesen Jahre und sie konnte ihr Ziel errei­ unternehmen ein und baute sich als Erfolg gefunden haben. Er verfolgt kunft zu finden. Die Ziele der Isage­ Das globale Wellness-Unternehmen chen, bei drei verschiedenen Netz­ Isagenix Vertriebspartner ein sechs­ enthusiastisch das Ziel, Isagenix welt­ nix-Vertriebspartner und Vertriebs­ Isagenix stellt unter der Leitung von werk-Marketing-Un ter nehmen zur stelliges Einkommen auf. Nach sei­ weit neue Märkte zu erschließen so­ partnerinnen sind genauso unter­ Dr. Joshua Plant, einem international Spitzenverdienerin aufzusteigen. nem Abschluss in Wirtschaftskom­ wie innovative Produkte und Lösun­ schiedlich wie die Berufe, in denen hoch angesehenen Experten in der 2002 hat Kathy sich entschieden, mit munikation an der Arizona State Uni­ gen auf den Markt zu bringen, die sie bisher tätig waren. Insbesondere Gesundheitsvorsorge und Er näh­ ihrem Ehemann Jim gemeinsam Isa­ versity entschied er sich, dem Un­ das Leben von Menschen positiv Frauen wollen mit einem Nebenein­ rungs wissenschaft und dem Isage­ genix aufzubauen. Sie hat in den ternehmensteam beizutreten. Sei­ beeinflussen. kommen die Haushaltskasse auf­ nix Scientific Advisory Board, einer letzten zwei Jahrzehnten unzähli­ ne Leidenschaft führte ihn schnell füllen, andere ihr Studium finanzie­ Grup pe von Top-Experten für Medi­ gen Familien dabei geholfen, ihre zum Erfolg, indem er das tat, was er Bildung, Erfahrung und der ren oder die spätere Rente aufbes­ zin und Gesundheit, mehr als 175 am besten kann: Menschen zu ver­ Wunsch, die Weltgesundheit zu sern. wirksame Produkte her, darunter binden und sie dabei zu unterstüt­ verbessern Das Können vermittelt Isagenix durch Mahlzeitenersatz, nahrhafte Snacks, zen, das Beste zu sein, was sie sein Jim Pierce, Investor und Isagenix- ein professionelles Online-Schu­ pflanz liche Getränke und Nah­ können. Vorstandsmitglied, kam 2005 zu lungssystem und die Unterstützung rungsergänzungsmittel. Als Chief Visionary Officer ist Isagenix und hat erheblich zum durch die Community der Füh­ Isagenix beschäftigt 40 Voll­ Erik der führende Kopf der Wachstum der globalen Organisati­ rungskräfte. Das Wollen dagegen zeit-Wis senschaftler sowie am schnellsten wachsenden on beigetragen. Als ehemaliger Ge­ sollte jeder neue Vertriebspartner einen wissenschaftlichen Bei­ demografischen Gruppe des schäftsinhaber eines Technologieun­ selbst mitbringen. rat, dem Spitzenkräfte aus Unternehmens: den Millen­ ternehmens, das sich auf den Ver­ Der Isagenix-Team-Vergütungsplan Medizin und Gesundheits­ nials. Er fordert alle 18- bis trieb und die Fertigung im Mittel­ gehört zu den besten in der Bran­ wesen angehören. Das Un­ 35-Jährigen auf, ihr Leben stand konzentrierte, verfügt er über che. Der Erfolg beruht auf den en­ ternehmen arbeitet mit ange­ physisch und finanziell selbst 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen gagierten Vertriebspartnern sowie sehenen Universitäten und La­ in die Hand zu nehmen und Finanzmanagement, Betriebsführung auf den hochwertigen, kompromiss­ bors in der klinischen Forschung durch ihr Mitwirken Freiheit und und Buchhaltung. losen Isagenix-Produkten und -Lö­ und in Studien zusammen, die die ein dauerhaftes Vermächtnis zu Jim erwarb einen MBA an der Whar­ sungen. Wirksamkeit der Isagenix-Produkte schaffen. ton School der Universität von Penn­ Erfahren Sie mehr darüber, wie der mit intermittierendem Fasten, Pro­ Kathy Coover Erik steht auch an der Spitze für sylvania. Während seiner gesamten Isagenix-Vergütungsplan funktioniert. tein-Stimulation, fettfreier Muskel­ ehrgeizige Projekte für Nachhaltig­ Laufbahn hat Jim durch sein umfas­ masse und all gemeiner Gewichts­ finanzielle Zukunft neu zu gestalten keit im Unternehmen mit dem Ziel, sendes Wissen über Prozesse – ein­ abnahme untersuchen. und wieder eine gesündere Leben­ bis 2028 keinen Verpackungsmüll schließlich Fertigung, Vertrieb, Buch­ Die fünf meistverkauften Produkte in sperspektive zu erlangen. 2015 er­ mehr zu verursachen. Als junge Füh­ haltung, Recht, Personalwesen, IT den USA nach verkauften Einheiten sind: IsaLean ® Shake, Cleanse for hielt Kathy von der American Business Awards ® aufgrund ihres un­ rungskraft ist Erik ein Vorbild für andere und geht mit gutem Beispiel und betriebliche Abläufe – die Fähigkeiten erworben, die die Vision Life ® , IsaLean Riegel, Ionix ® Supreme beirrten Engagements, anderen zu voran. Im Jahr 2015 wurde er von der Isagenix-Mitbegründer Jim und und e+. Das meist verkaufte Isa ge­ helfen, die renommierte Auszeich­ den American Business Awards ® Kathy Coover ergänzen und die Fir­ nix­ System ist das Weight Loss Ba­ nung als „Woman of the Year“. für seine engagierte Arbeit und sei­ ma Isagenix zu dem machen, was sic Pack – mehr als 95 Prozent aller Kathy hat ihre berufliche Laufbahn nen Einsatz als „Marketing Executi­ sie heute ist. Heute konzentriert sich Produkte für den weltweiten Ver­ als Dentalhygienefachkraft begon­ ve of the Year“ ausgezeichnet. Erik Jim darauf, anderen, einschließlich Vergütungsplan