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Seu DireitoAdicional de insalubridade:Você t<strong>em</strong> direito?Ir sobre QuintosVitória judicial garanteisenção do impostoAno I Edição 1 Janeiro a Julho/2012<strong>em</strong> <strong>pauta</strong>Aposentadoriano serviço públicoLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore.ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 1
EDITORIALUma década de conquistasANÚNCIOAntônio CarlosParentePresidente daANAJUSTRAEm 2011, a ANAJUSTRA com<strong>em</strong>ora dez anos de fundação. Quando a associaçãofoi criada, no ano de 2001, tínhamos como meta principal garantirdireitos dos servidores do Judiciário Trabalhista que estavam sendo lesadose que, s<strong>em</strong> uma entidade representativa forte e atuante, seriam suprimidospor uma avalanche de leis e atos abusivos do Governo.Passados dez anos e depois de conquistas expressivas no campo jurídico,a associação v<strong>em</strong> ampliando sua área de atuação. Com ações planejadas euma atuação política diferenciada, a ANAJUSTRA já conquistou mais de 27mil filiados <strong>em</strong> todo país e é a maior associação de servidores da Justiça doTrabalho.Ter voz nos órgãos decisórios do Judiciário é um dos nossos novos desafios.A categoria precisa ser ouvida e já estamos trabalhando para isso, pois uma“cadeira” onde se decide a vida funcional do servidor é imperativo para adefesa de suas prerrogativas.O próximo ano nos traz também o desafio de pensar um novo plano decargos, carreiras e salários, que vá além da questão salarial e cont<strong>em</strong>ple oaperfeiçoamento e a valorização da categoria <strong>em</strong> todo o Judiciário Federal.É sobre esse t<strong>em</strong>a que o secretário de recursos humanos do STF, AmarildoVieira, fala nesta edição do ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta, que também traz umaentrevista especial com a coordenadora, Glauce de Oliveira Barros, esclarecendoas diferenças entre os institutos de r<strong>em</strong>oção por permuta e deredistribuição por reciprocidade.O jornal conta ainda a história de Roseane Cavalcante de Freitas. Cadeirante,servidora da Justiça do Trabalho, atleta, vereadora, eleita deputadafederal para o mandato 2011/2014, ela é conhecida como Rosinha da Adefal(Associação de Deficientes Físicos de Alagoas). Sua trajetória de vida é umalição de garra e determinação. Vale a pena conferir!2ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 3
NESTA EDIÇÃOASSESSORIA JURÍDICA RESPONDEP. 10Enim dolor sit amet, adipiscing elitLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit,sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreetdolore magna aliquam erat volutpat?Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorpersuscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat.Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit ess<strong>em</strong>olestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at veroeros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatumzzril delenit augue duis dolore te facilisi.EXPEDIENTEANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta - Revista daAssociação Nacional dos Servidores daJustiça do TrabalhoCOORDENADORES:Antônio Carlos Parente, Alex Jorge Sayour,Alexandre Saez , François Almeida,Áureo Félix Pedroso e Glauce de OliveiraBarrosP. 12P.20Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, adipiscing elitEnim dolor sit amet, adipiscing elitLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet,adipiscing elit, sed diam ........................... 4Curtas ...................................................... 6Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet,adipiscing elit, sed diam ........................ 13Sipus siamet consequatadipiscing elit ........................................ 14Adipiscing elit ........................................ 17Sipus siamet consequatadipiscing elit ........................................ 18Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit,sed diam tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam eratvolutpat?Wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorpersuscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aut<strong>em</strong>vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestieconsequat.O lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duisaut<strong>em</strong> vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestieconsequat. lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat.Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit ess<strong>em</strong>olestie consequat.Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit,sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreetdolore magna aliquam erat volutpat?Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorpersuscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat.Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit ess<strong>em</strong>olestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at veroeros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatumzzril delenit augue duis dolore te facilisi.COORDENADORES REGIONAIS:1ª Região: Andrea Leticia Sydon, 2ªRegião: Gerson Franco, 3ª Região: CarlaPiló, 4ª Região: Armando Vellinho, 6ªRegião: Marcelino Arruda, 10ª Região:César da Silva Aguiar, 13ª Região:Sebastião Pinheiro Neto, 15ª Região: AlexandreSaez, 16ª Região: José RibamarCouto Filho, 18ª Região: José DonizeteFraga, 19ª Região: José Helder Monteiro,23ª Região: Fernando Medeiros, 24ªRegião: Vera Lúcia Kuntzel e TST: Cláudiode Guimarães RochaJORNALISTA RESPONSÁVEL:Alessandra Neves - MTb /1563REDAÇÃO:Alessandra Neves e Elisa CôrtesFOTOS:Assessoria de Comunicação ANAJUS-TRAREVISÃO:Irene Baleroni CajalCRIAÇÃO E DIAGRAMAÇÃO:Aline MarquesLor<strong>em</strong> ipsum dolor ................................ 19P. 24Enim dolor sit amet, adipiscingelit illum qui doloreSipus siamet consequatadipiscing elit ........................................ 21Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputatevelit esse molestie consequat.Envie suas dúvidas paraacoes@anajustra.org.brSITE: www.anajustra.org.brTWITTER: @anajustraEMAIL: atendimento@anajustra.org.br4ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 5
CURTASFIQUE POR DENTROPrevidência do funcionário públicopode sair do papelLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodoconsequat. Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolor in hendrerit invulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiatnulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim quiblandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugaitnulla facilisi.CHAPÉUGoverno está disposto a reporsalários de parte dos servidoresLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, seddiam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magnaaliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quisnostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquipex ea commodo consequat. Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolor inhendrerit in vulputate velit esse molestie consequat.Justiça Federal t<strong>em</strong> Códigode Conduta para servidoresLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diam nonummy nibheuismod tincidunt ut laoreetdolore magna aliquam erat volutpat.Ut wisi enim ad minimveniam, quis nostrud exercitation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat.STF não t<strong>em</strong> datapara julgar casode horários dostribunaisLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enim adminim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. Duis aut<strong>em</strong>vel eum iriure dolor in hendreritin vulputate velit esse molestieconsequat.Ut wisi enim ad minim veniam,quis nostrud exerci tation ullamcorpersuscipit lobortis nisl utaliquip ex ea commodo consequat.Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolorin hendrerit in vulputate velit ess<strong>em</strong>olestie consequat. Ad minimveniam, quis nostrud exerci tationullamcorper suscipit lobortis nislut aliquip ex ea commodo consequat.Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriuredolor in hendrerit in vulputatevelit esse molestie consequat.Cartão do associado:imprima o seu na área restritaLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscingelit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt utlaoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisienim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorpersuscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodoconsequat. Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolor inhendrerit in vulputate velit esse molestie consequat,vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros etaccumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesentluptatum zzril delenit augue duis dolore te feugaitnulla facilisi.Nam liber t<strong>em</strong>por cum soluta nobis eleifend optioncongue nihil imperdiet doming id quod mazim placeratfacer possim assum. Typi non habent claritat<strong>em</strong>insitam; est usus t lectores legere me lius quod iilegunt saepius.Claritas est etiam processus dynamicus, qui sequiturmutation<strong>em</strong> consuetudium lectorum. Mirum est notarequam littera gothica, quam nunc putamus parumANÚNCIOANAJUSTRA entra com MIpara assegurar revisão anualde r<strong>em</strong>uneraçãoMagna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minimveniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat.Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolor in hendrerit invulputate velit esse molestie consequat, vel illum doloreeu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsanet iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatumzzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi.Nam liber t<strong>em</strong>por cum soluta nobis eleifend optioncongue nihil imperdiet doming id quod mazimplacerat facer possim assum. Typi non habent claritat<strong>em</strong>insitam; est usus legentis in iis qui facit eorumclaritat<strong>em</strong>. Investigationes d<strong>em</strong>onstraverunt lectoreslegere me lius quod ii legunt saepius.Claritas est etiam processus dynamicus, qui sequiturmutation<strong>em</strong> consuetudium lectorum. Mirum est notarequam littera gothica, quam nunc putamus parumclaram, anteposuerit litterarum formas humanitatisper seacula quarta decima et quinta decima. Eod<strong>em</strong>modo typi, qui nunc nobis videntur parum clari, fiantsoll<strong>em</strong>nes in futurum.Quam nunc putamus parum claram, anteposueritlitterarum formas humanitatis per seacula quartadecima et quinta decima. Eod<strong>em</strong> modo typi, qui nunc6ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 7
ARTIGOO direito ao reajuste de 13,23%Renato BarrosAssessor Jurídicoda ANAJUSTRAPara grande parte da populaçãobrasileira, o ingresso nas inúmerascarreiras públicas significa a estabilidadefinanceira e segurança de umaaposentadoria justa e tranquila. Entretanto,qu<strong>em</strong> já integra o quadro do poderpúblico sabe o quanto é difícil laborar parao Estado, pois o acesso e a facilidade dodesconto na folha de pagamento seduz<strong>em</strong>o erário, que por diversas vezes buscaequilibrar suas contas públicas à custa dossalários dos servidores.Nunca é d<strong>em</strong>ais l<strong>em</strong>brar. Recent<strong>em</strong>ente,os inativos que contribuíram sua vidainteira para a manutenção do plano deprevidência, foram “agraciados” peloEstado com a contribuição de 11% sobreseus proventos.Por outro lado, o nefasto sist<strong>em</strong>a inflacionáriovivido nos t<strong>em</strong>pos de estabilizaçãoda moeda corrói o poder de comprado servidor, que t<strong>em</strong> sua r<strong>em</strong>uneraçãofixada <strong>em</strong> faixas rígidas definidas <strong>em</strong> lei,enquanto os preços das mercadorias aumentamde acordo com o movimento domercado (oferta x procura).Digo que a inflação é mais nefasta noatual período, pois o que se vê é a falta deindexação da r<strong>em</strong>uneração dos servidoresaos índices inflacionários, gerando umdano mais grave do que quando a inflação,mesmo <strong>em</strong> patamares elevados, corrigiaos preços das mercadorias e os saláriosdos trabalhadores.O legislador constituinte derivado instituiua obrigatoriedade da referida indexaçãoao dispor no artigo 37, inc. X, da CF/88que o salário dos servidores somente podeser fixado ou alterado por lei específica,assegurada revisão geral anual.O dispositivo impôs o dever da regra da revisãogeral anual da r<strong>em</strong>uneração de formaa minimizar os efeitos da perda de poderaquisitivo da moeda no processo inflacionário.Mas não são raras as vezes <strong>em</strong> queo Governo se “esquece” de editar lei específicae, quando o faz, tenta burlar o regramentoquanto à obediência da igualdade de índices,s<strong>em</strong> distinção entre servidores.Essa igualdade nos índices de revisão geralde r<strong>em</strong>uneração é regra imutável, queconstitui cláusula pétrea por interpretaçãoconjunta com o que dispõe o artigo 5º,caput, da CF/88. Em que pese tais garantiasconstitucionais, verificou-se que <strong>em</strong>2003 o Governo editou as Leis 10.697(concedeu o percentual de 1%) e 10.698(concessão linear da Vantag<strong>em</strong> PecuniáriaIndividual -VPI- de R$ 59,87), com onítido intuito de promover a revisão geralda r<strong>em</strong>uneração dos servidores federais,consoante declaração do então ministrodo planejamento, disponível no sítio do.Governo atinente ao servidor público.Evidencio o seguinte trecho:“O ministro do planejamento, Orçamentoe Gestão, Guido Mantega, anunciou queos servidores públicos federais ativos einativos dos Três Poderes da União terãoum reajuste <strong>em</strong> 2003 de até 13,23% dependendoda categoria <strong>em</strong> que se enquadram.Mantega esclareceu que todos os servidores receberão1% linear retroativo a janeiro de 2003 e mais um percentualvariável de acordo com a renda atual de cadaum, a valer a partir de maio próximo. ‘O reajuste nãoserá único, n<strong>em</strong> igual para todos os servidores, serádiferenciado’. Segundo ele, 75% dos servidores receberãoreajustes que ficarão entre 4% e 13,23%. Outros13,9% receberão entre 1% e 4% deaumento e 10,65% receberão 1%.”Porém, no tocante aos servidoresdo Judiciário Trabalhista, apenas opercentual de 1% da Lei 10.697/03foi deferido adequadamente, jáque os 13,23% subsequentes nãoforam alcançados, <strong>em</strong> funçãodas r<strong>em</strong>unerações dos cargos deauxiliar, técnico e analista judiciário,integrantes das respectivasCarreiras do Poder Judiciárioda União, apresentar<strong>em</strong> valorsuperior à r<strong>em</strong>uneração percebidapelos apontados paradigmas doExecutivo.A divergência decorre do fato deque o valor da VPI, de R$ 59, parao menor salário pago aos servidoresdo Poder Executivo, no importe de R$ 420,66 (vencimentobásico e GDACT), equivale a um aumento <strong>em</strong>percentual de 13,23%.A equivalência percentual - de aproximadamente13,23% - da revisão geral convertida na VPI de R$59,87, é observada ao se tomar a r<strong>em</strong>uneração do cargode auxiliar técnico (s<strong>em</strong> certificado), na classe auxiliartécnico 1, padrão I, do nível auxiliar da Carreirade Gestão, Planejamento e Infraestrutura <strong>em</strong> Ciênciae Tecnologia, b<strong>em</strong> como seu similar da Carreira deO servidor públicomelhor r<strong>em</strong>uneradoe que trabalha<strong>em</strong> condiçõesadequadasdevolve todo investimentoestatal<strong>em</strong> prestação deserviçoDesenvolvimento Tecnológico.Desse modo, adotando critério diferenciado na aplicaçãoda revisão geral de r<strong>em</strong>uneração, concedendoaumento maior a determinadas categorias <strong>em</strong> detrimentode outras, há a flagrante violação à ConstituiçãoFederal.Com o intuito de corrigir essa distorção é que a ANA-JUSTRA propôs a ação de nº 2007.34.00.041467-0, visando obtero reajustamento da r<strong>em</strong>uneração,pelo percentual de 13,23%, retroativosa 2003, data da edição dasleis.O processo obteve, <strong>em</strong> primeirograu, sentença de mérito favorável,determinando à União queaplicasse o percentual aos associadosda entidade, com efeitosfinanceiros retroativos a maio de2003, processo esse que encontrase<strong>em</strong> grau de recurso, aguardando<strong>pauta</strong> para julgamento no TRFda 1ª Região.Essa é uma das inúmeras açõespatrocinadas pela ANAJUSTRA natentativa de minimizar as distorções sofridas com a inflaçãoe a redução salarial, dentre outros probl<strong>em</strong>as vivenciadospela categoria, agravados pela conduta do Governo.Desse modo, continuar<strong>em</strong>os a luta pela valorizaçãoda categoria, cientes de que o servidor público melhorr<strong>em</strong>unerado e que trabalha <strong>em</strong> condições adequadasdevolve todo esse investimento estatal <strong>em</strong> prestaçãode serviço mais eficaz ao jurisdicionado, fazendo comque a sociedade ganhe como um todo, mantendo umPoder Judiciário forte, célere, eficaz e de qualidade.8ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 9
DOUTRINAUt wisi enim ad minim veniampossimm lectoresLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enimad minim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. Duis aut<strong>em</strong>vel eum iriure dolor in hendreritin vulputate velit esse molestieconsequat, vel illum dolore eufeugiat nulla facilisis at vero eroset accumsan et iusto odio dignissimqui blandit praesent luptatumzzril delenit augue duis dolore tefeugait nulla facilisi. Nam libert<strong>em</strong>por cum soluta nobis eleifendoption congue nihil imperdietdoming id quod mazim placeratfacer possim assum. Typi nonhabent claritat<strong>em</strong> insitam; estusus legentis in iis qui facit eorumclaritat<strong>em</strong>. Investigationes d<strong>em</strong>onstraveruntlectores legere me liusquod ii legunt saepius. Claritas estetiam processus dynamicus, quisequitur mutation<strong>em</strong> consuetudiumlectorum. Mirum est notarequam littera gothica, quam nuncputamus parum claram, anteposueritlitterarum formas humanitatisper seacula quarta decima etquinta decima. Eod<strong>em</strong> modo typi,qui nunc nobis videntur parumclari, fiant soll<strong>em</strong>nes in futurum.Typi non habent claritat<strong>em</strong> insitam;est usus legentis in iis quifacit eorum claritat<strong>em</strong>. Investigationesd<strong>em</strong>onstraverunt lectoreslegere me lius quod ii legunt.Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enimad minim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. Duis aut<strong>em</strong>vel eum iriure dolor in hendreritin vulputate velit esse molestieconsequat, vel illum dolore eufeugiat nulla facilisis at vero eroset accumsan et iusto odio dignissimqui blandit praesent luptatumzzril delenit augue duis dolore tefeugait nulla facilisi. Nam libert<strong>em</strong>por cum soluta nobis eleifendoption congue nihil imperdietVor<strong>em</strong> ipsum dolor sitamet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enimad minim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. Duis aut<strong>em</strong>vel eum iriure dolor in hendreritin vulputate velit esse molestieconsequat, vel illum dolore eufeugiat nulla facilisis at vero eroset accumsan et iusto odio dignissimqui blandit praesent luptatumzzril delenit augue duis dolore tefeugait nulla facilisi. Nam libert<strong>em</strong>por cum soluta nobis eleifendTypi non habentclaritat<strong>em</strong> insitam;est usus legentis iniis qui facit eorumclaritat<strong>em</strong>option congue nihil imperdietdoming id quod mazim placeratfacer possim assum. Typi nonhabent claritat<strong>em</strong> insitam; estusus legentis in iis qui facit eorumclaritat<strong>em</strong>. Investigationes d<strong>em</strong>onstraveruntlectores legere me liusquod ii legunt saepius. Claritas estetiam processus dynamicus, quisequitur mutation<strong>em</strong> consuetudiumlectorum. Mirum est notarequam littera gothica, quam nuncputamus parum claram, anteposueritlitterarum formas humanitatisper seacula quarta decima etquinta decima. Eod<strong>em</strong> modo typi,qui nunc nobis videntur parumclari, fiant soll<strong>em</strong>nes in futurum.Typi non habent claritat<strong>em</strong> insitam;est usus legentis in iis quifacit eorum claritat<strong>em</strong>. Investigationesd<strong>em</strong>onstraverunt lectoreslegere me lius quod ii leguntsaepius.Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna ali-ANÚNCIO10ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 11
CAPAExerci ut aliqerat colutpaPor Alessandra NevesAor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit,sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreetdolore magna aliquam erat volutpat. wisi enim ad minimveniam, quis nostrud exerci tation ulmcorper suscipit lobortisnisl ut aliquip ex ea commodo consequat.Mirum est notare quam litteragothica, quam nunc putamusparum claram, anteposuerit litterarumformas humanitatis perseacula quarta decima et quintadecima. Eod<strong>em</strong> modo typi, quinunc nobis videntur parum clari,fiant soll<strong>em</strong>nes in futurum.Typi non habent claritat<strong>em</strong> insitam;est usus legentis in iis quifacit eorum claritat<strong>em</strong>. Investigationesd<strong>em</strong>onstraverunt lectoreslegere me lius quod ii leguntsaepius.Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enim adminim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. Duis aut<strong>em</strong>vel eum iriure dolor in hendreritin vulputate velit esse molestieconsequat, vel illum dolore eufeugiat nulla facilisis at vero eroset accumsan et iusto odio dignissimqui blandit praesent luptatumzzril delenit augue duis dolore tefeugait nulla facilisi. Nam libert<strong>em</strong>por cum soluta nobis eleifendoption congue nihil imperdietdoming id quod mazim placeratfacer possim assum. Typi nonhabent claritat<strong>em</strong> insitam; estusus legentis in iis qui facit eorumclaritat<strong>em</strong>. Investigationes d<strong>em</strong>onstraveruntlectores legere me liusquod ii legunt saepius. Claritas estetiam processus dynamicus, quisequitur mutation<strong>em</strong> consuetudiumlectorum. Mirum est notarequam littera gothica, quam nuncputamus parum claram, anteposueritlitterarum formas humanitatisper seacula quarta decima etquinta decima. Eod<strong>em</strong> modo typi,qui nunc nobis videntur parumclari, fiant soll<strong>em</strong>nes in futurum.Typi non habent claritat<strong>em</strong> insitam;est usus legentis in iis qui facit eorumclaritat<strong>em</strong>Typi non habentClaritat<strong>em</strong> insitam; est ususlegentis in iis qui facit eorumclaritat<strong>em</strong>. Investigationes d<strong>em</strong>onstraveruntlectores legere me liusquod ii legunt saepius.or<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enim adminim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. Duis aut<strong>em</strong>vel eum iriure dolor in hendreritin vulputate velit esse molestieconsequat, vel illum dolore eufeugiat nulla facilisis at vero eroset accumsan et iusto odio dignissimqui blandit praesent luptatumzzril delenit augue duis dolore tefeugait nulla facilisi. Nam libert<strong>em</strong>por cum soluta nobis eleifendoption congue nihil imperdietdoming id quod mazim placeratfacer possim assum. Typi nonhabent claritat<strong>em</strong> insitam; estusus legentis in iis qui facit eorumclaritat<strong>em</strong>. Investigationes d<strong>em</strong>onstraveruntlectores legere me liusquod ii legunt saepius. Claritas estetiam processus dynamicus, quisequitur mutation<strong>em</strong> consuetudiumlectorum. Mirum est notarequam littera gothica, quam nuncputamus parum claram, anteposueritlitterarum formas humanitatisper seacula quarta decimaet quinta decima. Eod<strong>em</strong> modotypi, qui nunc nobis videnturparum clari, fiant soll<strong>em</strong>nes infuturum.Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enim adminim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. Duis aut<strong>em</strong>vel eum iriure dolor in hendreritin vulputate velit esse molestieconsequat, vel illum dolore eufeugiat nulla facilisis at vero eros12ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 13
CAPATypi non habent claritat<strong>em</strong> insitam;est usus legentis in iis qui facit eorumclaritat<strong>em</strong>Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscingelit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt utlaoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisienim ad minim veniam, quis nostrud exerci tationullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolorin hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat,vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at veroeros et accumsan et iusto odio dignissim qui blanditpraesent luptatum zzril delenit augue duis dolore tefeugait nulla facilisi. Nam liber t<strong>em</strong>por cum solutanobis eleifend option congue nihil imperdiet domingid quod mazim placerat facer possim assum. Typi nonhabent claritat<strong>em</strong> insitam; est usus legentis in iis quifacit eorum claritat<strong>em</strong>. Investigationes d<strong>em</strong>onstraveruntlectores legere me lius quod ii legunt saepius.Claritas est etiam processus dynamicus, qui sequiturmutation<strong>em</strong> consuetudium lectorum. Mirum est notarequam littera gothica, quam nunc putamus parumclaram, anteposuerit litterarum formas humanitatisper seacula quarta decima et quinta decima. Eod<strong>em</strong>modo typi, qui nunc nobis videntur parum clari, fiantsoll<strong>em</strong>nes in futurum.Typi non habent claritat<strong>em</strong> insitam; est usus legentisin iis qui facit eorum claritat<strong>em</strong>. Investigationesd<strong>em</strong>onstraverunt lectores legere me lius quod ii leguntsaepius.Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscingelit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt utlaoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisienim ad minim veniam, quis nostrud exerci tationullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. 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Eod<strong>em</strong> modo typi, quinunc nobis videntur parum clari,fiant soll<strong>em</strong>nes in futurum.Typi non habent claritat<strong>em</strong> insitam; est usus legentisin iis qui facit eorum claritat<strong>em</strong>. Investigationesd<strong>em</strong>onstraverunt lectores legere me lius quod ii leguntsaepius.Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscingelit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt utlaoreet dolore magna aliquam erat volutpat. 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Mirum est notare quamlittera gothica, quam nunc putamus parum claram,anteposuerit litterarum formas per seacula quarta.Tin iis qui facitReorum claritat<strong>em</strong>. Investigationes d<strong>em</strong>onstraveruntlectores legere me lius quod ii legunt saepius.or<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscingelit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt utlaoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisienim ad minim veniam, quis nostrud exerci tationullamcorper lobortis nisl.Nam libert<strong>em</strong>por?14litterarum formas humanitatis insitam; est usus legentis in iislitterarum formas humanitatis in iis qui facit eorum claritat<strong>em</strong>. ut laoreet dolore magna aliquamper seacula quarta decima et qui facit eorum claritat<strong>em</strong>. Investigationesper seacula quarta decima etInvestigationes d<strong>em</strong>onstra-erat volutpat. Ut wisi enim adquinta decima. Eod<strong>em</strong> modod<strong>em</strong>onstraveruntquinta decima. Eod<strong>em</strong> modoverunt lectores legere me liusminim veniam, quis nostrudtypi, qui nunc nobis videntur lectores legere me lius quod iitypi, qui nunc nobis videnturquod ii legunt saepius.Lor<strong>em</strong> ipsumexerci tation ullamcorper sus-parum clari, fiant soll<strong>em</strong>nes in legunt saepius.parum clari, fiant soll<strong>em</strong>nes indolor sit amet, consectetuer cipit lobortis nisl ut aliquip exfuturum.futurum.Typi non habent claritat<strong>em</strong>insitam; est usus legentis ummy nibh euismod tincidunt aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolor inadipiscing elit, sed diam non-ea commodo consequat. DuisLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet,Typi non habent claritat<strong>em</strong>consectetuer adipiscing elit,ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 15
ARTIGOPCS: uma luta contínuaAmarildo Vieirade OliveiraSecretário derecursos humanosdo STF16No momento <strong>em</strong> que escrevo, aindanão há certeza da aprovaçãodo PL 6613/09, que objetivarevisar a Lei 11.416/06. De fato, desde oprimeiro PCS (Lei 9.421/96) trata-se danegociação mais difícil pela qual passamos.Desde 1996, t<strong>em</strong>os alcançado importantesconquistas. Qu<strong>em</strong> pertence à carreira hámais de 15 anos se l<strong>em</strong>bra da indigênciar<strong>em</strong>uneratória que assolava a categoria.No começo dos anos 90, ainda existiamcolegas que recebiam compl<strong>em</strong>entação desalário no vencimento básico, <strong>em</strong> face davedação legal da percepção de valores inferioresao salário mínimo naquela rubrica.De lá para cá, as conquistas foram muitas.Cito, dentre tantas, as seguintes: criaçãode tabela salarial própria; instituição doPrograma Permanente de Capacitação,reforçada pela instituição do Adicionalde Qualificação (AQ); uniformização dotratamento dado aos Oficiais de Justiça,com a criação da Gratificação de AtividadeExterna (GAE); criação da Gratificação deAtividade de Segurança (GAS) para os queatuam na área de segurança, estimulando aqualificação daqueles servidores; instituiçãoda exigência de qualificação para oexercício de cargos e funções de direção echefia e da obrigatoriedade de participação<strong>em</strong> cursos de desenvolvimento gerencialpara tais servidores. Os avanços são inegáveis,mas ainda há muito por fazer.Como é sabido, desde o governo FHC, foideixada de lado a política de reajuste geralpara os servidores públicos. Abandonousea data-base de janeiro, para adoçãode reajustes pontuais, por carreira. Talpolítica foi mantida no governo Lula.É possível verificar que, praticamente,todas as carreiras têm conquistado reajustes,alguns até b<strong>em</strong> significativos, mas<strong>em</strong> épocas distintas, o que dilui o impactoao longo do t<strong>em</strong>po. Com o descompassodos reajustes, algumas carreiras, como ados servidores do Judiciário, ficaram paratrás. Basta comparar as nossas r<strong>em</strong>uneraçõescom aquelas pagas pelo Legislativo,TCU inclusive, e as melhores carreiras doExecutivo.Historicamente, todos os nossos planos decarreira foram parcelados, como forma dediluir o impacto financeiro. Desse modo,por mais que nos esforc<strong>em</strong>os para acompanharas d<strong>em</strong>ais carreiras, estamos s<strong>em</strong>pre<strong>em</strong> desvantag<strong>em</strong>, o que resulta <strong>em</strong> umprobl<strong>em</strong>a vivenciado por todos os órgãosdo Judiciário: a evasão de pessoal.O gigantismo do Judiciário, com aproximadamente107 mil servidores, entreativos, inativos e pensionistas, dificultao estabelecimento de uma política salarialmais satisfatória. O PCS de 2006, porex<strong>em</strong>plo, custou aproximadamente R$ 5,2bilhões. As projeções para o PL 6613/09.conforme dados mais atualizados, alcançama importância de R$ 7,3 bilhões.Referido cenário, por si só, dá a dimensãodas dificuldades que enfrentamos a cadanegociação pela melhoria da carreira. S<strong>em</strong>o aceno de uma melhoria salarial, o Judiciário nãopode reverter a atual tendência de esvaziamento deseus quadros, quantitativa e qualitativamente, o quepode prejudicar a prestação jurisdicional.Por esse motivo, a aprovação do PL 6613/09 é umanecessidade que se impõe. Por<strong>em</strong>pore od maior acimetvoluptusLit et fuga. Sum ipicit,il idunt est estia consediti alia devoluptasimus prernat experumdoluptaquae si quis aut lacestianumqui quid que doluptioneseicius nihicae et odi que desequiadolut endae nonsece pernam ut etvolora voloriatese re exeriam, quedisita dolor susame molupidunt reautectes aut apeditia sit, qui odigenditfugiae lis adipsam eiciamintur am quat ommos ex eum eata idus esto ea di offic torum ipiendamlam fuga.Event, occullum es enis am eserae volor<strong>em</strong> fugit etqui aruptam conseque sitium as ex ex eos prae. Edullorestium aliquat que eatque consentus abo. Itataepuditaecabor magnis ut fuga. N<strong>em</strong> necesequae. Orioraesqui tectenecto inciaesequas r<strong>em</strong>por alit<strong>em</strong>olo cumarioris cone mossimus, unt endae. Sed quidel expe verspellamenihilit omnis millati ut aboreic ienderci corDesde o governoFHC, foi deixadade lado a políticade reajuste geralpara os servidorespúblicosaperro de sapedis sumquo oditio. Obit, etus is volorepelluptur?Qui comnis inimet earum venis doloriae diciend aest<strong>em</strong>iur arupta aut estibearum laccuptate consed quat.Ma volor<strong>em</strong> ute earciiscil inctest ea voluptatin restiniminnet qui id quamus, quibusatqui cullorrovit as delest, comnisre non natur, volupti oribus estdit, non poreste di to beate corit,t<strong>em</strong>porepudi doluptam doluptadit que core, cone volore, sedetur minus, te alibusa mendunt. Isda ad mi, sit eat<strong>em</strong>porrum numrerumqui repernate veliqui autquiae. Tendi rae velitatusam, ipsaerionsequae vitium idis ut doloribusciumquunt fugit es magnatur?Ximagnatur at<strong>em</strong> inum dolum asr<strong>em</strong> voluptint dolluptam expligniatquia eniam que veribust officitduciam, et as res velic t<strong>em</strong> faccusciae pro venihici aliae.Nam acea nullab id quos ea nes volorrum laccullorio.Ficiderum quis ad mos sunt repudantest, inctiismilisincte delenih illant. Ceperum sumqui sectaspidesequati alibus dit es nature re ma sequis nat<strong>em</strong>poriamut alitia velendi rae velitatusam, ipsaeri onsequa.ANÚNCIOANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 17
FALANDO EM DIREITOSAdicionalpor insalubridadeTypi non habent claritat<strong>em</strong> insitam;est usus legentis in iis qui facit eorumclaritat<strong>em</strong>Por Roberto CabralDor<strong>em</strong> ipsum dolor sitamet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enimad minim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. Duis aut<strong>em</strong>vel eum iriure dolor in hendreritin vulputate velit esse molestieconsequat, vel illum dolore eufeugiat nulla facilisis at vero eroset accumsan et iusto odio dignissimqui blandit praesent luptatumzzril delenit augue duis dolore tefeugait nulla facilisi. Nam libert<strong>em</strong>por cum soluta nobis eleifendoption congue nihil imperdietdoming id quod mazim placeratfacer possim assum. Typi nonhabent claritat<strong>em</strong> insitam; estusus legentis in iis qui facit eorumclaritat<strong>em</strong>. Investigationes d<strong>em</strong>onstraveruntlectores legere me liusquod ii legunt saepius. Claritas estetiam processus dynamicus, quisequitur mutation<strong>em</strong> consuetudiumlectorum. Mirum est notarequam littera gothica, quam nuncputamus parum claram, anteposueritlitterarum formas humanitatisper seacula quarta decima etquinta decima. Eod<strong>em</strong> modo typi,qui nunc nobis videntur parumclari, fiant soll<strong>em</strong>nes in futurum.Typi non habent claritat<strong>em</strong> insitam;est usus legentis in iis quifacit eorum claritat<strong>em</strong>. Investigationesd<strong>em</strong>onstraverunt lectoreslegere me lius quod ii leguntsaepius.Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enimad minim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. Duis aut<strong>em</strong>vel eum iriure dolor in hendreritin vulputate velit esse molestieconsequat, vel illum dolore eufeugiat nulla facilisis at vero eroset accumsan et iusto odio dignissimqui blandit praesent luptatumzzril delenit augue duis dolore tefeugait nulla facilisi.Nam liber t<strong>em</strong>por cumSoluta nobis eleifend optioncongue nihil imperdiet doming idquod mazim placerat facer possimQu<strong>em</strong> t<strong>em</strong>direito?Est usus legentis in iis quifacit eorum claritat<strong>em</strong>. Investigationesd<strong>em</strong>onstraveruntlectores legere me lius quod iilegunt saepius.Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet,consectetuer adipiscing elit,sed diam nonummy nibheuismod tincidunt ut laoreetdolore magna aliquam eratvolutpat. Ut wisi enim adminim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip exea commodo consequat. 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Eod<strong>em</strong> modo typi, qui nunc nobis videnturparum clari, fiant soll<strong>em</strong>nes in futurum.Typi non habentTypi non habent claritat<strong>em</strong> insitam; est usus legentisin iis qui facit eorum claritat<strong>em</strong>. Investigationesd<strong>em</strong>onstraverunt lectores legere me lius quod ii leguntsaepius.Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscingelit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt utlaoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisienim ad minim veniam, quis nostrud exerci tationullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. 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Eod<strong>em</strong> modo typi,qui nunc nobis videntur parum clari, fiant soll<strong>em</strong>nesin futurum.Claritas legent facitLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscingelit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt utlaoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisienim ad minim veniam, quis nostrud exerci tationullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolorin hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat,vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros etaccumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesentluptatum zzril delenit augue duis dolore te feugaitnulla facilisi.Nam liber t<strong>em</strong>por cum soluta nobis eleifend optioncongue nihil imperdiet doming id quod mazimplacerat facer possim assum. Typi non habent claritat<strong>em</strong>insitam; est usus legentis in iis qui facit eorumclaritat<strong>em</strong>. Investigationes d<strong>em</strong>onstraverunt lectoreslegere me lius quod ii legunt saepius.Claritas est etiam processus dynamicus, qui sequiturmutation<strong>em</strong> consuetudium lectorum. Mirum est notarequam littera gothica, quam nunc putamus parumclaram, anteposuerit litterarum formas humanitatisper seacula quarta decima et quinta decima. Eod<strong>em</strong>modo typi, qui nunc nobis videntur parum clari, fiantsoll<strong>em</strong>nes in futurum.18ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 19
ENTREVISTAR<strong>em</strong>oção por permuta xredistribuição por reciprocidade20Como dar segurança jurídica ao servidorr<strong>em</strong>ovido e, ao mesmo t<strong>em</strong>po, desonerara folha de pagamento de tribunais quepossu<strong>em</strong> um grande número de servidores nessasituação? A redistribuição por reciprocidade surgecomo uma alternativa eficaz e v<strong>em</strong> sendo adotada<strong>em</strong> alguns órgãos do Judiciário <strong>em</strong> substituiçãoàs r<strong>em</strong>oções por permuta, instituto causador degrandes transtornos.Para explicar as diferenças, vantagens e implicaçõesde cada uma, entrevistamos a coordenadora daANAJUSTRA, Glauce de Oliveira Barros. Na entrevista,você vai entender como funcionam os institutose, se estiver pensando <strong>em</strong> pedir r<strong>em</strong>oção, poderáescolher qual delas melhor se aplica ao seu caso.A coordenadora é pósgraduada<strong>em</strong> Direito doTrabalhoO que é r<strong>em</strong>oção por permutae redistribuição porreciprocidade?A r<strong>em</strong>oção está afeta à figurado servidor, conforme preceituao artigo 36 da Lei 8.112/90. Nar<strong>em</strong>oção, o servidor se deslocapor sua vontade (a pedido) ou porvontade da administração (ex officio),no âmbito do mesmo quadro,podendo ou não ter mudançade sede. Com ela, o servidorcontinua vinculado ao órgão deorig<strong>em</strong>. A r<strong>em</strong>oção por permutasignifica que, necessariamente,dois servidores estão dispostos aum ocupar o lugar do outro noâmbito dos órgãos envolvidos. Já aredistribuição é inerente ao cargode provimento efetivo (aqueleque se ingressa <strong>em</strong> decorrênciade aprovação <strong>em</strong> concurso). Éindiferente se o cargo está providoou vago. Nesse caso, o cargo sedesvincula totalmente do órgãode orig<strong>em</strong> e, se estiver ocupado,juntamente com ele se desvinculao servidor que o ocupa, que passaráa se vincular ao órgão parao qual o cargo foi redistribuído,conforme consta do artigo 37 dalei estatutária.Qual a principal diferençaentre elas?A diferença entre elas consiste nasegurança jurídica para o servidor.Na r<strong>em</strong>oção por permuta, oservidor pertence ao quadro deorig<strong>em</strong>, mas está provisoriamentelotado <strong>em</strong> outro órgão e, havendonecessidade da administração, ar<strong>em</strong>oção pode ser revogada. A redistribuição,por ocorrer quandohá interesse da administração(artigo 37, I, da Lei 8.112/90), édefinitiva, não sendo revogadapor conveniência ou oportunidade,mas apenas anulada quandonão observados os princípiose requisitos legais para a suaefetivação. Também há diferençaCom a r<strong>em</strong>oção, oservidor continuavinculado aoórgão de orig<strong>em</strong>.Já a redistribuiçãoé inerente ao cargode provimentoefetivoquanto ao ônus da r<strong>em</strong>uneração.Na r<strong>em</strong>oção, ele é do órgão deorig<strong>em</strong>, que não pagará apenas afunção comissionada ou cargo <strong>em</strong>comissão que, por ventura, venhao servidor a exercer.Em que situações o servidorr<strong>em</strong>ovido por permuta oupor outra forma de r<strong>em</strong>oçãopode ser obrigado a retornarao órgão de orig<strong>em</strong>?A discricionariedade da administraçãonão é sinônimo de vontadeou capricho do administrador.Por isso, ainda que discricionárioo ato, ele deverá estar vinculadoaos motivos de necessidade doretorno do servidor, seja parasuprir deficiência do quadro, sejapela necessidade de seus serviçosno órgão de orig<strong>em</strong>.Na redistribuição por reciprocidade,o servidor tambémpode ser obrigado aretornar ao órgão de orig<strong>em</strong>?Nesse caso, é o cargo e não oservidor qu<strong>em</strong> está sendo redistribuído.Uma vez redistribuídoo cargo preenchido, com ele vaidefinitivamente o servidor parao órgão que recebeu a redistribuição.Só comprovando aocorrência de alguma ilegalidadee com a nulidade do ato deredistribuição é que, hipoteticamente,se evidencia a obrigaçãodo retorno.Existe alguma possibilidadedo servidor que está sendoobrigado a voltar ao Tribunalde orig<strong>em</strong> evitar o retorno?Caso a r<strong>em</strong>oção tenha ocorridocom mudança de sede, aindaque o ato de r<strong>em</strong>oção seja discricionárioe provisório e possa serrevogado, a necessidade administrativadeverá ser d<strong>em</strong>onstrada.Se o servidor necessita estar pertoda família, para a proteção desta,poderá invocar a ConstituiçãoFederal, artigo 226 e 227, paraANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 21
ENTREVISTAA redistribuição, por ocorrer quando háinteresse da administração, é definitivagarantir seu direito de permanência,pois o Estado só existe paraatender o interesse público, queé o interesse primário protegidopela Lei Maior. Da mesmaforma, o servidor que necessita detratamento de saúde na localidade<strong>em</strong> que se encontra, aindaque tenha iniciado o processo der<strong>em</strong>oção por permuta, poderápermanecer no local onde prestaserviço diante de proteção legalexistente, tudo <strong>em</strong> observação aofundamento basilar da Repúblicaconsistente na dignidade da pessoahumana. Da mesma forma, sed<strong>em</strong>onstrado que a revogação dar<strong>em</strong>oção se dá por puro caprichoou perseguição do administrador,o servidor poderá invocar oseu direito de permanência pormeio de recurso administrativoà autoridade ou órgão superior.Não obtendo êxito, ainda poderáutilizar o mandado de segurança,d<strong>em</strong>onstrando o seu direito líquidoe certo através da legislação eprincípios constitucionais. O quenão pode é o servidor não querervoltar para atender a um interesseparticular, s<strong>em</strong> qualquer motivojusto que tenha ligação familiarou imperiosa necessidade pessoal.Nesse caso, o interesse público sesobrepõe ao particular e o servidordeve retornar à orig<strong>em</strong>.O funcionário atualmenter<strong>em</strong>ovido pode pedir a redistribuiçãopor reciprocidadepara o órgão onde está?Ainda que a figura da redistribuiçãopor reciprocidade nãoesteja prevista na lei, há possibilidadede êxito no pedido, considerandoos precedentes administrativosda prática desse ato nosTribunais Superiores, no Supr<strong>em</strong>oTribunal Federal e com base noentendimento do Conselho Nacionalde Justiça.Nos dois casos, o servidorrecebe ajuda de custo, detransporte ou outros?Se o interesse é do servidor, nenhumaajuda de custo ou transporteele terá. É o que estabeleceo Ato Conjunto 20/07 do CSJTque está <strong>em</strong> harmonia com a Lei8.112/90, que traz a previsão dopagamento de ajuda de custo etransporte quando o deslocamentodo servidor ocorreu no interesseda administração. A mesmaregra se aplica à redistribuição.Qu<strong>em</strong> t<strong>em</strong> competênciapara praticar o ato de redistribuiçãopor reciprocidade?Os órgãos envolvidos na redistribuição,ou seja, aqueles que,simultaneamente, irão receber oscargos um do outro. Não havendoregulamentação da redistribuição,entendo que pode se aplicar poranalogia a mesma regra estabelecidapara os claros de lotação, previstano Ato Conjunto 20/07 do CSJTe, nesse caso, os órgãos envolvidosdarão ciência ao órgão de controleadministrativo. No caso da Justiçado Trabalho, ao CSJT.Como compatibilizar a redistribuiçãopor reciprocidadecom o princípio constitucionaldo concurso público?Não há violação ao princípio doconcurso público quando a redistribuiçãopor reciprocidade se dáentre cargos preenchidos, porqueestes não participaram da cota decargos vagos oferecidos <strong>em</strong> concursovigente. Por outro lado, senão há concurso vigente, não vejoqualquer afronta a esse princípiovisto que, <strong>em</strong> qualquer unidadeda federação, o cargo vago serápreenchido através de concurso.Só haveria prejuízo se houvesseuma pessoa aprovada <strong>em</strong> concursoainda vigente e estivesseaguardando a vacância daquelecargo para ser nomeada.ANÚNCIO22ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 23
QUEM FAZ O JUDICIÁRIOtecnologianossa de cada dia24Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.Ut wisi enim ad minim veniam, quisnostrud exerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex ea commodoconsequat. Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolorin hendrerit in vulputate velit esse molestieconsequat, vel illum dolore eu feugiatnulla facilisis at vero eros et accumsan etiusto odio dignissim qui blandit praesentluptatum zzril delenit augue duis dolorete feugait nulla facilisi. Nam liber t<strong>em</strong>porcum soluta nobis eleifend option conguenihil imperdiet doming id quod mazimplacerat facer possim assum. Typi nonhabent claritat<strong>em</strong> insitam; est usus legentisin iis qui facit eorum claritat<strong>em</strong>.Investigationes d<strong>em</strong>onstraveruntlectores legere me lius quod iilegunt saepius. Claritas est etiamprocessus dynamicus, qui sequiturmutation<strong>em</strong> consuetudiumlectorum. Mirum est notare quamlittera gothica, quam nunc putamusparum claram, anteposueritlitterarum formas humanitatis perseacula quarta decima et quintadecima. Eod<strong>em</strong> modo typi, quinunc nobis videntur parum clari,fiant soll<strong>em</strong>nes in futurum.Typi non habent claritat<strong>em</strong> insitam;est usus legentis in iis quifacit eorum claritat<strong>em</strong>. Investigationesd<strong>em</strong>onstraverunt lectoreslegere me lius quod ii leguntsaepius.Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enimad minim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex eacommodo consequat. Duis aut<strong>em</strong>vel eum iriure dolor in hendreritin vulputate velit esse molestieconsequat, vel illum dolore eufeugiat nulla facilisis at vero eroset accumsan et iusto odio dignissimqui blandit praesent luptatumzzril delenit augue duis dolore tefeugait nulla facilisi.Nam liber t<strong>em</strong>por cumSoluta nobis eleifend optioncongue nihil imperdiet doming idquod mazim placerat facer possimassum. Typi non habent claritat<strong>em</strong>insitam; est usus legentisin iis qui facit eorum claritat<strong>em</strong>.Investigationes d<strong>em</strong>onstraveruntlectores legere me lius quod iilegunt saepius. Claritas est etiamprocessus dynamicus, qui sequiturmutation<strong>em</strong> consuetudiumlectorum. Mirum est notare quamlittera gothica, quam nunc putamusparum claram, anteposueritlitterarum formas humanitatis perseacula quarta decima et quintadecima. Eod<strong>em</strong> modo typi, quinunc nobis videntur parum clari,fiant soll<strong>em</strong>nes in futurum.Typi non habentTypi non habent claritat<strong>em</strong>insitam est usus legentis in iis quifacit eorum claritat<strong>em</strong>Typi non habent claritat<strong>em</strong> insitam;est usus legentis in iis quifacit eorum claritat<strong>em</strong>. Investigationesd<strong>em</strong>onstraverunt lectoreslegere me lius quod ii leguntsaepius.Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enimad minim veniam, quis nostrudexerci tation ullamcorper suscipitlobortis nisl ut aliquip ex ea commodoconsequat. Duis aut<strong>em</strong> veleum iriure dolor in hendrerit invulputate velit esse molestie consequat,vel illum dolore eu feugiatnulla facilisis at vero eros et accumsanet iusto odio dignissimqui blandit praesent luptatum zzrildelenit augue duis dolore te feuLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet,consectetuer adipiscing elit, seddiam nonummy nibh euismodtincidunt ut laoreet dolore magnaaliquam erat volutpat. Ut wisienim ad minim veniam, quisnostrud exerci tation ullamcorpersuscipit lobortis nisl ut aliquipex ea commodo consequat. Duisaut<strong>em</strong> vel eum iriure dolor .inhendrerit in vulputate velit ess<strong>em</strong>olestie consequat.ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 25
VOCÊ NA ANAJUSTRAElus mod venian artLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscingelit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt utlaoreet dolore magna aliquam.35791A inspiração de um poeta solitárioLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diamnonummy nibh euismod tinciduntut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enimad minim veniam, quis nostrudexerci tation. lor<strong>em</strong> upsum.2Consectetuer adipiscing elit, seddiam nonummy nibh euismodtincidunt ut laoreet dolore magnaaliquam erat volutpat. Ut wisienim ad minim veniam, quisnostrud exerci tation. t wisi enimad minim veniam, quis nostrudexerci tation.4Lor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet,consectetuer adipiscing elit, seddiam nonummy nibh euismodtincidunt ut laoreet dolore magnaaliquam erat volutpat. Ut wisienim ad minim veniam, quis nostrudexerci tation.6Fotografias por palavras de Nilva FerraroLor<strong>em</strong> ipsum dolor sit amet, consectetueradipiscing elit, sed diam nonummy nibheuismod tincidunt ut laoreet dolore magnaaliquam erat volutpat. Ut wisi enim adminim veniam, quis nostrud exerci tation.Ag elit, sed diam nonummy nibh euismodtincidunt ut laoreet dolore magna aliquamerat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam,quis nostrud exerci tation.81 - Óleo sobre tela de RosanaAmorim, TRT32 - Foto: Pedro Alcântara,TST3 - Foto de Débora Caetano,TRT64 - Óleo sobre tela de MariaAndrade, TRT75 - Mosaico de MérciaPieroni, TRT96 - Óleo sobre tela de MônicaVenucci, TRT87 - Romeu Alcântara <strong>em</strong>viag<strong>em</strong> para Roma, Itália8 - Foto de Luiz Panto, TST9 - Catarina Hildebrando<strong>em</strong> viag<strong>em</strong> para Londres,Inglaterra26ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 27
CONVÊNIOSLor<strong>em</strong> ipsum siat facetCbitaspe ritatecum sequoditatecus re nimaion nonnonsenis cust, saperumr<strong>em</strong> endigendam dit accae quelabor mo iunt molorib usapeliquesolorio rerferum fuga.Ut facesci molent autatis porior<strong>em</strong>.Ota sedistisque dipit, simpor<strong>em</strong>oditvenda ad min custrum quisaudit destiis qui ventin pliciene nosmolori omnis dollam, ut quiae. Itasquiat<strong>em</strong>olore corupta pe precumsectect umquaec uptionsedis asiodit fuga.Atum quam velenimil il ipis explamusamquas volor aut evendantvelibus ea dolupta tiorum inust<strong>em</strong>porrumet unt harite lacculp archilmi, ut<strong>em</strong>os di non<strong>em</strong> niat am simolupieniass unduntia si vitatiiscimovolupti buscimusam quiscil isquiacore.Ipsum reribus reperion corposexped quam cumquossequi audam,ullaniaspe lam aut occum aperumque doluptaspit ea namusam esmaxim illis dolupti aeperia dolorisapiendae simil ius ad magnam,saped eliquas dolor assimai oratetaspiet odi accabo. Lita suntiur,quam quibus magnim sit quis intvolendam ium ut atus in nonsequivolorepuda doluptate et aut quae-MONTBLANCDucipite dolorep ratur, num ressitlam, sundam nostore cus imaximet,teseque nus, to que vernat<strong>em</strong> et hitquiat<strong>em</strong> expe sam fugit, occusciaipsam dolor a nime.COLÉGIO BATISTABRASILEIRODucipite dolorep ratur, num ressit lam,sundam nostore cus imaximet, teseque nus, toque vernat<strong>em</strong> et hit quiat<strong>em</strong> expe sam fugit,occuscia ipsam dolor a nime a sitia perumet, quia qui ne landuci enihic tore, od quidolorpo ribust velis sitataturo;FASCARCom mais de 10 mil itens àvenda, a Sack’s é a maior varejista onlineda América Latina. A loja é a mais novaconveniada à ANAJUSTRA e oferece 5% dedesconto, frete grátis e parcelamento <strong>em</strong> até 12vezes s<strong>em</strong> juros.Para comprar, acesse a área restrita e cliqueno link do hotsite exclusivo do convênio.O contrato é válido até28/02/2011.SACKSCom mais de 10 mil itens à venda, aSack’s é a maior varejista online da AméricaLatina. A loja é a mais nova conveniadaà ANAJUSTRA e oferece 5% de desconto, fretegrátis e parcelamento <strong>em</strong> até 12 vezes s<strong>em</strong> juros.Para comprar, acesse a área restrita e cliqueno link do hotsite exclusivo do convênio.O contrato é válido até 28/02/2011.CASTRO´SPARK HOTELDucipite dolorep ratur, num ressitlam, sundam nostore cus imaximet,teseque nus, to que vernat<strong>em</strong> et hitquiat<strong>em</strong> expe sam fugit, occuscia ipsamdolor a nime a sitia perum et, quia quine landuci enihic tore, od qui dolorporibust velis sitatatur.Duis aut<strong>em</strong> vel eum iriure dolor in hendreritin vulputate velit esse molesEnvie <strong>em</strong>ail parabeneficios@anajustra.org.brRIOQUENTE RESORTDucipite dolorep ratur, num ressit lam,sundam nostore cus imaximet, teseque nus,to que vernat<strong>em</strong> et hit quiat<strong>em</strong> expe sam fugit,occuscia ipsam dolor a nime a sitia perumet, quia qui ne landuci enihic tore, od quidolorpo ribust velis sitatatur? Agnate vollesvoluptam, sequame non ped quatiomnimuscium adit, teTERRA TURISMODucipite dolorep ratur, num ressit lam,sundam nostore cus imaximet, teseque nus,to que vernat<strong>em</strong> et hit quiat<strong>em</strong> expe samfugit, occuscia ipsam dolor a nime a sitiaperum et, quia qui ne landuci enihic tore,od qui dolorpo ribust velis sitatatur.MONTBLANCDucipite dolorep ratur, num ressitlam, sundam nostore cus imaximet,teseque nus, to que vernat<strong>em</strong> et hitquiat<strong>em</strong> expe sam fugit, occusciaipsam dolor a nime.28ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 DataANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data 29
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ANÚNCIO32ANAJUSTRA <strong>em</strong> Pauta Nº1 Data
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