2. IekÅ¡ÄjÄ audita profesionÄlÄs prakses starptautiskie standarti ...
2. IekÅ¡ÄjÄ audita profesionÄlÄs prakses starptautiskie standarti ...
2. IekÅ¡ÄjÄ audita profesionÄlÄs prakses starptautiskie standarti ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Nr.<br />
Jautājums<br />
28. Iekšējā <strong>audita</strong> vadītāja padotība.<br />
29. Kāda lēmuma pieņemšana attiecībā uz iekšējā <strong>audita</strong> struktūrvienības<br />
darbību ir administratīvās pakļautības jautājums?<br />
30. Kādus jautājumus iekļauj funkcionālās pakļautības jomas jautājumos?<br />
31. Kādas aktivitātes iekšējā <strong>audita</strong> vadītājs nevar veikt, piedaloties valdes<br />
(padomes) sēdēs?<br />
3<strong>2.</strong> Kādi faktori būtiski neietekmē iekšējā <strong>audita</strong> organizatorisko neatkarību un<br />
auditoru individuālo objektivitāti?<br />
33. Laiks, kādam jāpaiet, lai personas, kas pārceltas uz iekšējā <strong>audita</strong><br />
struktūrvienību, drīkstētu auditēt darbības, kuras tās iepriekš veikušas vai<br />
administrējušas.<br />
34. Ierobežojumi, kuri neattiecas uz iekšējā <strong>audita</strong> struktūrvienības apjoma<br />
ierobežojumiem. (Piemēri)<br />
35. Gadījumi, kad nav ievērotas pieejamības prasības par darba uzdevumu<br />
dokumentiem (Piemēri).<br />
36. Iekšējo auditoru zināšanas, iemaņas un prasmes.<br />
37. Darba uzdevumi, kuru izpildei iekšējā <strong>audita</strong> struktūrvienībai nevajadzētu<br />
izmantot ārējos pakalpojumu sniedzējus.<br />
38. Kritēriji, kuri iekšējā <strong>audita</strong> struktūrvienībai ir jāvērtē, novērtējot ārējā<br />
pakalpojumu sniedzēja neatkarību un objektivitāti.<br />
39. Kādi kvalitātes nodrošināšanas un uzlabošanas sistēmas uzturēšanas mērķi<br />
un prasības neatbilst Iekšējā <strong>audita</strong> profesionālās <strong>prakses</strong> starptautiskajiem<br />
<strong>standarti</strong>em?<br />
40. Kvalitātes nodrošināšanas un uzlabošanas sistēmas ārējās novērtēšanas<br />
biežums saskaņā ar Iekšējā <strong>audita</strong> <strong>prakses</strong> vadlīnijām.<br />
41. Kādas aktivitātes neietilpst pastāvīgā <strong>audita</strong> darbības izpildes iekšējā<br />
novērtējumā? (Piemēri)<br />
4<strong>2.</strong> Kādos gadījumos standarta <strong>audita</strong> programmu nav ieteicams izmantot?<br />
(Piemēri)<br />
43. Kādos gadījumos iekšējā <strong>audita</strong> vadītājs nevar izmantot frāzi „iekšējais<br />
audits veikts saskaņā ar Iekšējā <strong>audita</strong> profesionālās <strong>prakses</strong><br />
starptautiskajiem <strong>standarti</strong>em”?<br />
44. Kāds <strong>audita</strong> darba dokumenta izmantošanas veids neatbilst Iekšējā <strong>audita</strong><br />
profesionālās <strong>prakses</strong> starptautiskajiem <strong>standarti</strong>em? (Piemēri)<br />
45. Dokuments, kur tiek fiksēta iegūtā informācija, veiktās analīzes un citi fakti,<br />
kas ir secinājumu un rezultātu pamatā.<br />
46. Iekšējā <strong>audita</strong> pārbaužu metodes.<br />
47. Kādu informāciju analītiskās procedūras nevar atklāt?<br />
48. Kura no pārbaudes metodēm ir uzskaitīto algu izmaksu salīdzinājums ar<br />
vidējā darbinieku skaita izmaiņām? (Piemērs)<br />
49. Analītiskās <strong>audita</strong> procedūras.<br />
50. Kādos gadījumos izmanto analītiskās procedūras?<br />
51. Kāds <strong>audita</strong> pierādījumu veids ir par auditējamo jomu atbildīgās<br />
struktūrvienības atbildes vēstule uz iekšējo auditoru sagatavotiem<br />
jautājumiem?<br />
5<strong>2.</strong> Dokumentāls <strong>audita</strong> pierādījums.<br />
53. Kādi ieviešanas standartu pielietošanas nosacījumi neatbilst Iekšējā <strong>audita</strong><br />
profesionālās <strong>prakses</strong> starptautiskajiem <strong>standarti</strong>em?
Change language