JAUNPILS NOVADA - RÄ«gas PlÄnoÅ¡anas ReÄ£ions
JAUNPILS NOVADA - RÄ«gas PlÄnoÅ¡anas ReÄ£ions
JAUNPILS NOVADA - RÄ«gas PlÄnoÅ¡anas ReÄ£ions
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Jaunpils novada Attīstības Programma 2012.-2018.gadam izstrāde<br />
Pašvaldības darba un komunikācijas darba grupa 2011.gada 14.jūlijā.<br />
Kopsavilkums.<br />
Piedalās: Andris Arelis, Zane Vanaga, Ita Lapsa, Žanete Barone, Vija Rasa, Vija Zīverte, Ligita<br />
Gintere, Baiba Rasa<br />
SVID analīze: pašvaldības darbs un komunikācija<br />
STIPRĀS PUSES:<br />
• Mājas lapa, avīze “Jaunpils Vēstis”<br />
• Speciālisti<br />
• Profesionāli un pastāvīgi strādājoši<br />
darbinieki<br />
• Operatīvs darbs pateicoties nelielajam<br />
novadam izmēram<br />
• Efektīva pakalpojumu orientācija uz<br />
klientiem<br />
• Elastīgs domes darba laiks<br />
• Spēcīgs komandas darbs<br />
• Sociāla dienesta, pašvaldības darbs<br />
• Labs ceļu tīkls, kas veicina iedzīvotāju<br />
iesaistīšanos novada dzīves veidošanā<br />
• Pakalpojumu saņemšanas un risināšanas<br />
ātrums<br />
IESPĒJAS:<br />
• Informācijas sistēmu uzlabošana,<br />
komunikācijas ar iedzīvotājiem attīstīšana<br />
• Aktualizēt komandas darbu un attīstīt<br />
komunikāciju starp darbiniekiem,<br />
struktūrvienībām, iedzīvotājiem utt.<br />
• Mājas lapas uzlabošana<br />
• Elektronisku pakalpojumu ieviešana un<br />
popularizēšana mājas lapā<br />
VĀJĀS PUSES:<br />
• Iedzīvotāju neinformētība<br />
• Nav atgriezeniskās saites (gan<br />
no darbiniekiem, gan<br />
iedzīvotājiem)<br />
• Trūkst “dzīvīgums” mājas lapai<br />
• Nepietiekama starpnozaru<br />
komunikācija<br />
• Komunikācijas trūkums starp<br />
iedzīvotājiem un pārvaldi<br />
DRAUDI:<br />
• Birokrātijas pieaugums valstī<br />
• Informācijas nesabalansētība<br />
un pieprasīšanas nelietderība<br />
• Sarežģīta likumdošana<br />
• Atsevišķu speciālistu<br />
noslogojums<br />
1. Nodrošināt efektīvu un atvērtu pašvaldības darbu<br />
1.1. Speciālistu un darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana (semināri, kursi, pieredzes<br />
apmaiņas)<br />
1.2. Pašvaldības infrastruktūras materiāltehniskās bāzes uzlabošana (krēslu iegāde,<br />
pacēlāja vai lifta ierīkošana)<br />
1.3. Regulāras darbinieku sanāksmes (t.sk. starpnozaru, savstarpējās komunikācijas,<br />
iedzīvotāju informētības u.c.) un neformāli pasākumi<br />
1.4. Sabiedrisko attiecību speciālista piesaiste<br />
1.5. Uzlabot elektronisko pakalpojumu pieejamību un ieviest jaunus<br />
1.6. Interneta ieviešana un lietošana<br />
2. Veidot kvalitatīvu komunikācijas procesu ar visām ieinteresētajām pusēm<br />
77
Change language