Jaarboek Afbouw - A&O Services

26 jeUgDIge SCHOOlVeRlAteRS
JAARBOEK 2012 | INFORMATIE VOOR WERKGEVERS IN HET AFBOUWBEDRIJF
Declareren
Vergoeding
Aan jeugdige schoolverlaters en werknemers uit een voorschakel -
traject die te kort in de bedrijfstak werken om een periode van be drijfssluiting
te kunnen overbruggen met opgebouwde vakantie rechten,
betaalt u het loon door. U declareert de loonkosten vervolgens bij ons.
U kunt de loonkosten declareren als de betrokken werk nemer
voldoet aan de volgende voorwaarden:
■ hij is op de eerste vakantiedag jonger dan 22 jaar;
■ hij heeft het volledig dagonderwijs beëindigd in het jaar dat
de vakantie wordt opgenomen;
■ hij heeft na het verlaten van de school niet eerder in loondienst
gewerkt in een andere bedrijfstak;
■ hij is werkzaam op grond van een leer- en arbeidsovereenkomst
of praktijkarbeidsovereenkomst;
■ hij heeft voorafgaand aan de bedrijfssluiting ten minste vijf
weken gewerkt;
■ het dienstverband is op de eerste vakantiedag niet verbroken
en duurt na de vakantie voort;
■ het dienstverband valt onder de CAO Afbouw.
Declaraties moeten binnen 6 maanden na de opgenomen vakantieperiode
worden ingediend.
U kunt niet declareren voor werknemers die:
■ tijdens de vakantie hebben gewerkt;
■ tijdens de vakantie ziek waren;
■ tijdens de vakantie een andere uitkering ontvingen.
Vergoed wordt het garantieloon, inclusief eventuele
prestatietoeslag. Daarnaast ontvangt u een toeslag voor de
werkgevers bijdragen in de afgedragen premies.
Niet vergoed worden:
■ overwerk;
■ reisuren, uitbetaald boven de normale arbeidstijd;
■ andere onkosten (reiskosten, kledinggeld e.d.);