Samenvatting_Lokaal_LHBTbeleidpergemeente%20%5BMOV-770565-00%5D

Gemeente Alkmaar
Gemeente Arnhem
Beleid
Specifieke nota homo-emancipatie (beleidsagenda seksuele diversiteit).
Doel
De gemeente Arnhem gaat voor een inclusief beleid. Seksuele diversiteit moet nadrukkelijk
geïmplementeerd worden in de reguliere beleidsprogramma’s. Dit houdt in dat binnen de verschillende
beleidsterreinen die hier ter sprake komen, specifieke uitgangspunten moeten worden verwoord.
Sinds wanneer specifiek LHBT-emancipatiebeleid
2009
Speerpunten (korte en lange termijn)
Bespreekbaar maken van seksuele diversiteit bij verschillende lokale bevolkingsgroepen en
bij lokale organisaties (multiculturele samenleving, sport en onderwijs);
Bestrijden van seksuele discriminatie en intolerant gedrag (artikel1 bureau, gedragscode);
Bevorderen van het veiligheidsgevoel;
Bevorderen van welzijn en gezondheidszorg (ouderen, gezondheidszorg, zorgbehoevenden en
jongeren).
Betrokken gemeentelijke sectoren/diensten
Sector Beleid & Regie, afdeling Samenlevingszaken, Sport en Opvoeden (SSO), Zorg, Onderwijs,
Samenlevingsbeleid, Sport, Veiligheidsbeleid en Jeugd.
Samenwerking met maatschappelijke en/of zorg en welzijnsorganisaties
Alle gesubsidieerde instellingen hebben de opdracht aandacht te besteden aan diversiteit in zowel hun
personeelsbeleid als in het beleid naar de cliënten.
Samenwerking belangengroeperingen
COC Midden Gelderland en Artikel 1 Bureau Midden-Gelderland.
Andere samenwerkingspartners
Politie en OM.
Welke partijen voeren het beleid uit
Gemeente Arnhem en COC Midden Gelderland.
Contactpersoon bij de gemeente
Mevrouw Gemmy Hermsen (gemmy.hermsen@arnhem.nl)
Lokaal LHBT-beleid op gemeentelijke site
n.v.t.
Utrecht, april 2013 * Samenvatting Lokaal LHBT-beleid 5