toolkit-social-intranet

Waarom dit boekje?
Je staat aan de vooravond van een nieuw en social intranet. Je weet
wat van traditionele intranetten en je bent aardig thuis in de wereld
van Facebook en Twitter en hebt wellicht ervaring met intern micro-
bloggen.
Je oriënteert je en bent op de hoogte van de do’s and dont’s.
Je weet dat je de lijn moet betrekken. Dat er een scala aan
functionele mogelijkheden op het gebied van profielen, wiki’s
en microblogging zijn. Je snapt het belang van implementatie.
Toch heb je nog vragen. Welke stappen neem ik, wat is daarin echt
belangrijk? Wat gaat het kosten? Hoe selecteer ik een leverancier?
Wanneer betrek ik wie? Hoe zit het met techniek en software?
Maar hoe ontwikkel je nu als organisatie een social intranet?
Dit boekje helpt je in 7 stappen op weg, Zonder daarbij te
pretenderen volledig te zijn of een garantie te bieden op succes.
Het boekje bevat 7 stappen uit het traject, waarbij we onze
kennis en ervaring met je delen.
Voor jou is dit geschreven. Log-on is een initiatief ontstaan uit
de passie om bedrijven vooruit te helpen en werken zinvoller te
maken met hulp van een social intranet. Met log-on willen we
kennis op het gebied van intranet projecten delen. Voorkomen dat
het wiel opnieuw uitgevonden wordt. In deze uitgave nemen we
je stap voor stap mee door het proces om te komen tot een nieuw
intranet. We hebben onze belangrijkste inzichten opgeschreven
en laten je de ruimte om daar zelf invulling aan te geven.
Graag geven we je feedback op wat je hebt bedacht en gaan we
met je in gesprek over openstaande vragen.
Op de website http://log-on.info vind je een scala aan voorbeeld
documenten bij de diverse hoofdstukken. We hopen dat het je
inspireert of op weg helpt. Laat het ons weten via twitter op
@embracesbs.
6 bedenken bedenken 7
Succes!
Martijn Weesjes en Frank Smit