Een duurzaam Nederland in 2025 Pamfletten - Future Leaders Event

Goed Moet
Van de redactie
Maatschappelijk Betrokken
Ondernemen (MBO) is de
norm van vandaag. Wat in
2010 nog een
onderscheidende trend was,
is in 2025 een essentieel
onderdeel van de
bedrijfsvoering. Bedrijven
van vandaag hebben het,
degene die het niet hadden
zijn de bedrijven van
gisteren. Dit hebben we
gezien met het failliet gaan
van de Lehman Sisters, die
vorige week in een audit
betrapt werden op het
gebruik van niet
hernieuwbare grondstof.
Oprechte betrokkenheid is
dus de „ license to operate‟.
Er zijn zo veel
mogelijkheden voor
bedrijven om binnen de
kaders van de overheid te
voldoen aan de wensen van
de consument dat aan goed
doen niet meer te ontkomen
valt.
De samenleving is van ons,
laten we onze
verantwoordelijkheid blijven
nemen om hand in hand de
samenleving te vormen.
De Samenlever
Maatschappelijke betrokkenheid
Iedereen betrokken 28 oktober 2025
Medewerkers massaal over naar
concurrent vanwege schaamte
Van onze correspondenten
Dirco Dekker en Hanane Abaydi
AMSTERDAM Medewerkers van het bedrijf „Kannietop‟ zijn en masse
opgestapt wegens „greenwashing‟. De oprecht maatschappelijk betrokken
concurrent heeft deze medewerkers met open armen ontvangen. „Trotse
medewerkers zijn een maat voor de waarde van ons bedrijf‟, aldus de HRdirecteur
van dit bedrijf.
Maatschappelijke stage bepaalt
succes starters
Van onze correspondent
Hanane Abaydi
ROTTERDAM Het hebben van bestuurservaring of stage en werkervaring in
het buitenland is zo 2010. Vandaag de dag is een maatschappelijke stage op je
cv de eyecatcher voor recruiters. Ontbreekt deze stage dan ben je kansloos.
De uitzendbranche heeft talentpools opgericht van starters met een
maatschappelijke stage op hun CV. De vraag overstijgt nu al het aanbod en de
strijd om de maatschappelijke starter is begonnen.
“We blijven werken aan een samenleving,
die haalbaar en leefbaar is voor
iedereen binnen elke bevolkingsgroep”
Van onze correspondent Paul Vreeker
AMSTERDAM Welke kansen zijn hebben we binnen de samenleving?
Welke kansen biedt de samenleving. Iedereen heeft in 2025 de kans
verantwoordelijk te nemen. En iedereen is waardevol.
Diversiteit is de kracht waar onze samenleving op drijft. Verschillen worden niet gezien
als een gevaar maar als de kracht waar nieuwe verbindingen op ontstaan. En we
schuiven de verantwoordelijk voor de samenleving niet af op anderen maar kunnen en
durven zelf verantwoordelijkheid te nemen.
Samenleving, samen leven is een breed begrip! Iedereen wil op zijn manier zijn
bijdrage leveren aan de samenleving. Er werd altijd hard geroepen dat hoe meer we
samenwerken hoe beter de samenleving zal zijn. Maar de laatste jaren blijkt dit
daadwerkelijk het geval te zijn.
Het is misschien makkelijk gezegd maar ga maar eens na. Wat is jouw mening
over bepaalde problemen of welke zaken houden jouw bezig en vind je interessant en
zou je graag anders willen zien? Doe je daar iets aan? Is iedereen zich er wel van bewust
dat ‟De samenleving, en samen leven‟ met iedereen begint bij iedereen zelf? Ongeacht
wie je bent of wat je doet!
Door mee te denken en je mening te geven over bepaalde problemen
en of verbeterpunten binnen de samenleving benut jij een kans om mee
te werken aan een goede samenleving.
Waarde toevoegen
door te geven, de
wereld op zijn kop?
Van onze correspondent
Jochem Bouwmeester
20
Leidende rol voor
“Gulle Gunners”
Van onze correspondent
Mark Giesen
ARNHEM Consumenten kiezen vrijwel
uitsluitend nog voor producten van
zogenaamde “Gulle Gunners”.
“Gulle Gunners”zijn bedrijven die zowel
als dienstverlener als werkgever de sociale
verantwoordelijkheid serieus nemen.
Bedrijven zonder een duidelijk
Maatschappelijk Betrokken imago blijken
steeds vaker niet langer levensvatbaar.
Consumenten kiezen vrijwel uitsluitend
nog voor producten van bedrijven met een
duidelijk sociaal profiel. Deze voorkeur is
ontstaan uit onvrede met het opruimen van
de rotzooi het verleden. De betrokken
bedrijven blijken ook de top presteerders
in de markt.
Bedrijfskantine als
buurtcentrum
Van onze correspondent
Hanane Abaydi
DEN HAAG Het gaat weer goed met de
bedrijfskantine na jaren van
omzetverlies door flex- en thuiswerken.
Door de kantine open te stellen voor
buurtbewoners is de omzet in een jaar
tijd soms vervijfvoudigd.
Na schooltijd kunnen jongeren uit de
buurt in de kantine terecht om te chillen.
Naast een uitgebreid aanbod van
alcoholvrije fair trade cocktails en
biologische hapjes is er ook
huiswerkbegeleiding door medewerkers
van het bedrijf. De bewoners van het
naastgelegen bejaardentehuis kunnen
vanaf 18 uur terecht voor een potje Bingo
op de Ipad of Jeux de Boules op de
Nintendo WII.
AMSTERDAM Vijftien jaar geleden stond de bankensector op een cruciaal kruispunt.
Doorgaan op de ingeslagen weg of het heroverwegen van het nut en de noodzaak van
de financiële dienstverlening binnen de samenleving?
„Het verdienmodel had geen toekomst meer, de kredietcrisis had diepe sporen achtergelaten en het
wantrouwen was enorm. Er moest iets veranderen‟ aldus Hendriks. De topman van ABN had bij zijn
aanstelling vijf jaar geleden twee doelstellingen, het vertrouwen terugwinnen van de klanten en een
substantiële bijdrage leveren aan de samenleving.
Verschillende kleine projecten zijn opgestart op initiatief van werknemers die ook de leiding kregen over
de implementatie. Topman Hendriks: „De bank veranderde pas echt toen de business haar klanten hierin
betrok, er ontstond een maatschappelijk platform met ABN als spin in het web. Nu werden klanten niet
alleen betrokken bij financiële zaken, maar ook maatschappelijke betrokkenheid werd gestimuleerd‟.
Een voorbeeld van zo‟n initiatief is “de boekhouding bekeken”, waarin particulieren en bedrijven hun
financiële administratie gratis kunnen laten doorlichten door experts van de bank.
Samen optrekken met de klant zorgde voor persoonlijk contact met de klant en met de samenleving.
Inmiddels scoort ABN een 9 op medewerkertevredenheid en klanten belonen de bank al drie jaar met
een 8,5.