17.07.2013 Views

activering kansengroepen.pdf - Succesvolvrijwilligen

activering kansengroepen.pdf - Succesvolvrijwilligen

activering kansengroepen.pdf - Succesvolvrijwilligen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Van een geïntegreerde visie<br />

naar methodische handelingsprincipes<br />

Katrien Steenssens & Barbara Demeyer<br />

HIVA-K.U.Leuven<br />

24 maart 2009<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Activering: wortels van het discours<br />

• Sociale argumenten<br />

– wegwerken sociale ongelijkheden en breuken<br />

• disciplinerende reactie op afhankelijkheid<br />

• moraliserende reactie uit angst voor onderklasse<br />

• realisatie sociale grondrechten<br />

• Economische argumenten<br />

– werkloosheid / werkzaamheidsgraad<br />

(OESO & Europees beleid)<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Activering: steeds sluitender<br />

• verstrengeling soc. en econ. argumenten<br />

• overheersende impact economische denkpiste<br />

werkzaamheidsgraad - inzetbaarheid<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Activering: uitsluitingsrisico<br />

• betaald werken: antwoord op inkomensarmoede?<br />

– niet altijd een optie (te jong/oud/ziek/invalide, ..)<br />

– werkende armen (fexibele jobs)<br />

– uitsluitingsmechanismen op de arbeidsmarkt<br />

• Wijzigt de maatschappelijke norm?<br />

– ontwikkelingen in arbeids- en zorgethiek<br />

• Latente functies van arbeid?<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Activering: perspectief van mensen in armoede<br />

• behoefte aan arbeid<br />

– recht op maatschappelijk nuttige participatie<br />

– recht op kwalitatieve tewerkstelling<br />

• ondersteuningsbehoeften bij <strong>activering</strong><br />

– welzijn (prioritair!)<br />

– basisvorming- en ervaring<br />

– motivatie (extrinsiek – intrinsiek)<br />

– sociale en culturele context<br />

– randvoorwaarden (mobiliteit, kinderopvang)<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Activering: nood aan verruimde perspectieven<br />

• geïntegreerde strategie armoedebestrijding<br />

(arbeid, sociale zekerheid, welzijn, …)<br />

• waaier van integratiemogelijkheden mét arbeid<br />

• ook <strong>activering</strong> vraagzijde en bemiddeling<br />

• kwalitatieve jobcreatie<br />

• langetermijnperspectief<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Empowerment<br />

Een proces van versterking<br />

waarbij individuen, organisaties en gemeenschappen<br />

greep krijgen op de eigen situatie en hun omgeving<br />

en dit via<br />

het verwerven van controle,<br />

het aanscherpen van kritisch bewustzijn<br />

en het stimuleren van participatie.<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Empowerment: mens- en maatschappijbeeld<br />

• volwaardig burgerschap als doel<br />

– rechtenethiek<br />

– individuele bestaansethiek<br />

– zorgethiek<br />

keuzevrijheid binnen collectief verworven,<br />

gewaarborgde rechten en vrijheden<br />

• actief burgerschap als middel<br />

– competentieontwikkeling én toerusting<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


• ecologisch, transactioneel perspectief op<br />

sociale problemen / beleid en praktijk<br />

– interacties en wisselwerking tussen micro-, meso- en<br />

macroniveau<br />

• ongelijke toegang tot bronnen<br />

• actorschap<br />

– beleid en praktijk gebaseerd op dialoog<br />

• ‘negotiated truth’<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Empowerment en armoede<br />

• theorie van maatschappelijke kwetsbaarheid<br />

– cumulatieve spiraal van kwetsing in interacties<br />

– actorschap: omgaan met omstandigheden<br />

• armoede als verbintenisproblematiek<br />

– met zichzelf, de anderen, de maatschappij, de toekomst<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Empowerment: kernconcepten<br />

• Een krachtenperspectief…<br />

– kracht en macht<br />

– veerkracht<br />

– ervaringskennis en -deskundigheid<br />

• …in een relationeel perspectief…<br />

– appel op krachten samen met stimuleren en ontsluiten van<br />

steun- en hulpbronnen<br />

• …met participatie als motor.<br />

– daadwerkelijke zeggenschap en invloed op basis van informatie<br />

en inzicht<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Empowerment en armoedebestrijding<br />

• rol van psychologisch kapitaal<br />

• nood aan ondersteunende, structurele<br />

veranderingen<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Empowerment: verschillende niveaus<br />

• Empowerment van de doelgroep<br />

– op individuele niveau (‘power from within’)<br />

– op collectief of organisatieniveau (‘power with’)<br />

– op gemeenschapsniveau (‘power to’)<br />

• Empowerende condities<br />

– relatie cliënt – begeleider<br />

– empowerende organisaties<br />

– kracht van lokale samenleving (‘enabling niches’)<br />

– krachtgericht (boven)lokaal beleid<br />

– ervaringsdeskundigen op de verschillende niveaus<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Empowerment en <strong>activering</strong> in armoede<br />

• <strong>activering</strong> als een potentieel krachtig middel<br />

• ruimer kader van:<br />

– geïntegreerde strategie<br />

– (h)erkenning waaier van maatschappelijk zinvolle activiteiten<br />

– mét arbeid: kwalitatieve tewerkstelling<br />

• ‘inzetbaarheid’: focus op krachten en gedeelde<br />

verantwoordelijkheid<br />

• voorwaarden:<br />

– dialoog: partnerschappen op alle niveaus<br />

– langetermijnperspectief: tijd als krachtbron i.p.v. rem<br />

– methoden en technieken voor gedeelde verantwoordelijkheid<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Krachtgerichte werkingsprincipes in <strong>activering</strong><br />

• Krachtgerichte benadering<br />

• Positieve benadering<br />

• Integrale benadering<br />

• Participatieve benadering<br />

• Inclusieve benadering<br />

• Gestructureerde benadering<br />

• Gecoördineerde benadering<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Krachtgerichte <strong>activering</strong> op individueel<br />

niveau<br />

• VUURwerkt<br />

• Outreachend werken en bemoeizorg<br />

• Duo-aanpak naar werk<br />

• Ankerfiguur<br />

• Lokaal cliëntoverleg<br />

• Eigen-kracht-conferenties en persoonlijke<br />

toekomstplanning<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Krachtgerichte <strong>activering</strong> op organisatieniveau<br />

• Krachtgericht groepswerk<br />

• Arbeidsmakelaar<br />

• Structureel overleg<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven


Krachtgerichte <strong>activering</strong> op<br />

gemeenschapsniveau<br />

• Coördinatie op (boven)lokaal niveau<br />

• Creatie en versterking overlegnetwerken<br />

• Creatie en ondersteuning maatschappelijke<br />

steunsystemen<br />

• Naar een permanente taskforce voor welzijn en<br />

werk<br />

• Ervaringsdeskundigen in armoede en sociale<br />

uitsluiting<br />

24 maart 2009 Steenssens K. & Demeyer B.,<br />

HIVA-K.U.Leuven

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!