21.07.2013 Views

50 grootverdieners in de ouderenzorg - RTL.nl

50 grootverdieners in de ouderenzorg - RTL.nl

50 grootverdieners in de ouderenzorg - RTL.nl

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

euro per uur naar 9 euro per uur. Zorgwerkers<br />

<strong>in</strong> <strong>de</strong> VVT hebben gemid<strong>de</strong>ld een contract voor<br />

21 uur. Velen willen meer uren werken, maar<br />

krijgen geen groter contract. Een verzorgen<strong>de</strong><br />

(niveau 3) <strong>in</strong> een verpleeghuis verdient hiermee<br />

gemid<strong>de</strong>ld 1100 euro netto <strong>in</strong> <strong>de</strong> maand. Een<br />

salaris waar je nauwelijks economisch<br />

zelfstandig van kunt leven. Dit staat <strong>in</strong> schril<br />

contrast met <strong>de</strong> salarissen aan <strong>de</strong> top.<br />

Zeker <strong>in</strong> <strong>de</strong>ze situatie is het voor vakbond<br />

Abvakabo FNV absoluut onacceptabel dat zo<br />

een groot ge<strong>de</strong>elte van <strong>de</strong> zorgbestuur<strong>de</strong>rs met<br />

zo een riant salaris naar huis gaat. Prom<strong>in</strong>ent<br />

punt <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>zet van Abvakabo FNV voor <strong>de</strong><br />

nieuwe cao VVT is dat een maximaal <strong>de</strong>el van<br />

<strong>de</strong> <strong>in</strong>komsten van een zorg<strong>in</strong>stell<strong>in</strong>g naar<br />

directe zorg moet gaan. Hierbij hoort dat er<br />

geen geld verspild mag wor<strong>de</strong>n aan z<strong>in</strong>loze<br />

adm<strong>in</strong>istratie, dure adviesbureaus, <strong>in</strong>terim<br />

managers, uitzendkrachten, maar ook zeker<br />

niet aan topsalarissen voor directies.<br />

On<strong>de</strong>r <strong>de</strong> cao en 1 staat tot 10<br />

Concreet pleit Abvakabo FNV <strong>in</strong> <strong>de</strong><br />

on<strong>de</strong>rhan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>gen voor een nieuwe cao voor<br />

het on<strong>de</strong>rbrengen van <strong>de</strong> salarissen van<br />

bestuur<strong>de</strong>rs on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> cao. Als <strong>de</strong> han<strong>de</strong>n aan<br />

het bed twee procent loonsverhog<strong>in</strong>g krijgen <strong>in</strong><br />

een jaar, dan krijgt een bestuur<strong>de</strong>r ook niet<br />

meer dan dat. De maximale bruto belon<strong>in</strong>g,<br />

<strong>in</strong>clusief toeslagen en bonussen,<br />

pensioenvoorzien<strong>in</strong>g, extra belon<strong>in</strong>gen en<br />

<strong>de</strong>rgelijke, mag niet meer bedragen dan tien<br />

maal het laagste salaris <strong>in</strong> <strong>de</strong> cao. Op het<br />

laatste congres van Abvakabo FNV <strong>in</strong> mei 2010<br />

is dit standpunt <strong>in</strong>genomen voor alle publieke<br />

sectoren. De salarissen dienen ook via een<br />

waar<strong>de</strong>r<strong>in</strong>gssysteem tot stand te komen, net<br />

zoals alle functies op <strong>de</strong> werkvloer.<br />

Naast het juist beste<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> 370 miljoen<br />

euro <strong>in</strong>tensiver<strong>in</strong>gsgel<strong>de</strong>n voor extra personeel<br />

<strong>in</strong> <strong>de</strong> verpleeghuizen en het terugdr<strong>in</strong>gen van<br />

<strong>de</strong> absur<strong>de</strong> flexibiliteit, wordt het aanpakken<br />

van <strong>de</strong> topsalarissen <strong>in</strong> <strong>de</strong> zorg speerpunt bij<br />

<strong>de</strong> cao on<strong>de</strong>rhan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>gen. Het overtollige<br />

salaris van <strong>de</strong> topbestuur<strong>de</strong>rs kunnen we op <strong>de</strong><br />

werkvloer goed gebruiken voor extra collega’s<br />

om <strong>de</strong> kwaliteit van zorg te verbeteren.<br />

Wim van <strong>de</strong>r Hoorn<br />

Monica Koop<br />

Lilian Marijnissen<br />

Abvakabo FNV<br />

On<strong>de</strong>rhan<strong>de</strong>laars cao VVT

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!