De routing vinden - Veiligheidshuis Breda

Verbindt straf en zorg Verantwoording 2012
Interne organisatie
Aansluiting reguliere ketens
In 2011 zijn de zes Dongemondgemeenten
en vijf gemeenten in District Breda aangesloten
als partner van in Veiligheidshuis Breda
e.o. In 2012 zijn tal van activiteiten ondernomen
om die aansluiting ook te verzilveren.
De meeste van die activiteiten, zoals het
instellen van een bestuur, het overhevelen
van casusoverleg en het organiseren van
nazorg, zijn afgerond en enkele lopen nog.
Zo wordt gewerkt aan de afstemming met
het coördinatieteam van de GGD voor Psychosociale
Hulpverlening bij ingrijpende gebeurtenissen
in de Veiligheidsregio Midden en
West Brabant.
Het kabinet wil het stelsel van jeugdzorg
herzien en geeft daarbij de gemeenten een
grote rol. In het werkgebied van Veiligheidshuis
Breda e.o. zijn verschillende CJG opgericht.
Om de aansluiting met het Veiligheidshuis
te realiseren is met ingang van mei 2012
het voorzitterschap van het PCO overgedragen
aan de coördinator van CJG Breda. Verder
is er deelname vanuit CJG Breda namens
de andere CJG, om snel een operationele
verbinding te kunnen maken als specifieke
zaken daartoe aanleiding geven.
Nieuwe ontwikkeling: ZSM
OM, Politie, Reclassering, Slachtofferhulp
Nederland en de Raad voor de Kinderbescherming
pakken met de ZSM-werkwijze
veelvoorkomende criminaliteit Samen op
Snelle, Slimme, Selectieve, Simpele en Samenlevingsgerichte
wijze aan. Op een aparte
locatie wordt het proces van beoordelen,
straffen en uitvoeren in elkaar geschoven.
In de ZSM-werkwijze wordt na aanhouding
van de verdachte zo spoedig mogelijk een
beslissing genomen over het afdoeningstraject.
Het proces sluit nauw aan op dat van
het veiligheidshuis, wat veel operationele
afstemming vergt.
15
Informatieknooppunt
Onder begeleiding vanuit het Landelijk Programma
Doorontwikkeling Veiligheidshuizen
is een aanvang genomen met de uitrol van
nieuwe ICT in het veiligheidshuis. Dat maakt
het mogelijk om de acties van partners rond
één persoon of gezin inzichtelijk te maken en
aan elkaar te verbinden. Het is een belangrijke
stap vooruit in de integrale aanpak. Het
systeem is ter beschikking gesteld en het is
ingericht voor casusoverleg MASSveiligheidshuis.
Er zijn in 2012 diverse personele wisselingen
geweest in het team van ondersteunende
medewerkers veiligheidshuis. Dat heeft geleid
tot verhoogde werkdruk waardoor met name
het uitrollen van nieuwe ICT is vertraagd.
Scholing en representatie
Eén van onze stagiairs is afgestudeerd op het
verband tussen netwerksturing en netwerkeffectiviteit
van Veiligheidshuis Breda e.o. Onze
secretaresses zijn gestart met het volgen van
onderwijsmodules van het OM, gericht op het
proces in de strafrechtsketen. De eersten
hebben hun certificaten inmiddels behaald.
Ruim twintig medewerkers van het Veiligheidshuis
hebben de training “Gewelddadige
Eénlingen” in het veiligheidshuis gevolgd. De
ketenmanager was lid van de klankbordgroep
‘Samenhang GGz en Forensische Zorg,’ samengesteld
door de Raad voor de Volksgezondheid
& Zorg om de ministers van VWS en
VenJ inzicht te geven in de gevolgen van
invoer van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg
en de Wet forensische zorg.
Ook werd door hem de minor “Werken in
gedwongen kader” verzorgd aan Avans Hogeschool.