Klokkenluiderregeling Wonen Wateringen Inleiding In de ...
Klokkenluiderregeling Wonen Wateringen Inleiding In de ...
Klokkenluiderregeling Wonen Wateringen Inleiding In de ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4. Wat is geen misstand:<br />
Een misstand betreft niet een melding van een ongewenste intimiteit, persoonlijke klachten<br />
over het werk, gewetensbezwaren tegen <strong>de</strong> normale bedrijfsactiviteiten van <strong>Wonen</strong><br />
<strong>Wateringen</strong> of meldingen in het ka<strong>de</strong>r van voorwetenschap. Voor het mel<strong>de</strong>n van <strong>de</strong>ze<br />
gedragingen moet <strong>de</strong> mel<strong>de</strong>r zich wen<strong>de</strong>n tot <strong>de</strong> eigen leidinggeven<strong>de</strong> of <strong>de</strong> intern<br />
vertrouwenspersoon.<br />
Doel<br />
artikel 2<br />
Het doel van <strong>de</strong>ze procedure is om:<br />
– De me<strong>de</strong>werkers van <strong>Wonen</strong> <strong>Wateringen</strong> <strong>de</strong> mogelijkheid te bie<strong>de</strong>n om misstan<strong>de</strong>n of<br />
vermoe<strong>de</strong>ns daarvan te mel<strong>de</strong>n en a<strong>de</strong>quate opvolging te geven aan gedane meldingen;<br />
– Het management in staat te stellen op een vroeg tijdstip geïnformeerd te wor<strong>de</strong>n over<br />
misstan<strong>de</strong>n, mits hiervoor toestemming van <strong>de</strong> mel<strong>de</strong>r is verkregen;<br />
– De me<strong>de</strong>werkers dui<strong>de</strong>lijk te maken dat zij niet bang hoeven te zijn voor strafmaatregelen of<br />
een oneerlijke behan<strong>de</strong>ling als zij te goe<strong>de</strong>r trouw in overeenstemming met <strong>de</strong>ze procedure<br />
vermoe<strong>de</strong>ns van misstan<strong>de</strong>n mel<strong>de</strong>n;<br />
– Bij te dragen tot <strong>de</strong> ontwikkeling van een cultuur die gekenmerkt wordt door openheid,<br />
aanspreekbaarheid en integriteit.<br />
Melding maken<br />
artikel 3<br />
Wat doe je als me<strong>de</strong>werker als je een melding wilt maken?<br />
1. Be<strong>de</strong>nk eerst of <strong>de</strong> melding die je wilt maken, valt on<strong>de</strong>r <strong>de</strong>ze klokkenlui<strong>de</strong>rregeling of dat<br />
<strong>de</strong> eigen leidinggeven<strong>de</strong> of intern vertrouwenspersoon kan wor<strong>de</strong>n bena<strong>de</strong>rd. Zie hiervoor<br />
ook <strong>de</strong> inleiding en artikel 1. Maak <strong>de</strong> keuze: of je wel of geen melding volgens <strong>de</strong><br />
klokkenlui<strong>de</strong>rregeling wilt doen.<br />
2. Bij <strong>de</strong> keuze om een melding te maken en aldus contact op te nemen met <strong>de</strong> extern<br />
vertrouwenspersoon, zijn <strong>de</strong> contactgegevens van <strong>de</strong>ze persoon te vin<strong>de</strong>n op het intranet en<br />
in het personeelshandboek van <strong>Wonen</strong> <strong>Wateringen</strong>. Een melding kan schriftelijk, persoonlijk<br />
of telefonisch wor<strong>de</strong>n gedaan. Een melding wordt niet anoniem gedaan – wel blijft <strong>de</strong><br />
i<strong>de</strong>ntiteit van <strong>de</strong> mel<strong>de</strong>r geduren<strong>de</strong> het gehele traject <strong>de</strong>sgewenst vertrouwelijk. Dit betekent<br />
dat <strong>de</strong> extern vertrouwenspersoon en/of an<strong>de</strong>re betrokkenen zon<strong>de</strong>r uitdrukkelijke<br />
toestemming van <strong>de</strong> mel<strong>de</strong>r, <strong>de</strong> persoonsgegevens van <strong>de</strong> mel<strong>de</strong>r niet bekend maakt, tenzij<br />
<strong>de</strong> wet hen hiertoe verplicht. Wanneer hiervan sprake is wordt onverwijld <strong>de</strong> mel<strong>de</strong>r hiervan<br />
op <strong>de</strong> hoogte gebracht, hetgeen eveneens schriftelijk wordt bevestigd aan <strong>de</strong> mel<strong>de</strong>r.<br />
W O N E N W A T E R I N G E N | K L O K K E N L U I D E R R E G E L I N G 4 [ 7 ]