02.09.2013 Views

Jaarverslag 2011-2012 - obs De Zuidwester

Jaarverslag 2011-2012 - obs De Zuidwester

Jaarverslag 2011-2012 - obs De Zuidwester

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

MR<br />

Openbare basisschool<br />

“<strong>De</strong> <strong>Zuidwester</strong>”<br />

Boekenstein 43<br />

1852 WS Heiloo<br />

Tel: 072-5320308<br />

info@<strong>obs</strong>dezuidwester.nl<br />

JAARVERSLAG VAN DE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 1 oktober <strong>2011</strong> -30 september <strong>2012</strong><br />

Leden teamgeleding: Natascha Tunderman, Frederike Bennink,<br />

Sonja de Koning, Joost Booms en Inge Gras.<br />

Leden oudergeleding: Liesbeth Weel, Danielle de Groot, Marlies Oosters,<br />

Annamarieke Mulder en Harm Jan Stegink.<br />

<strong>De</strong> taken zijn als volgt verdeeld:<br />

Voorzitterschap: Natascha Tunderman<br />

Secretariaat: Harm Jan Stegink.<br />

GMR en ISOB: Frederike Bennink<br />

Vanuit de schoolleiding is de plaatsvervangend directeur, Monique Opdam, met<br />

instemming van alle MR-leden, aanwezig bij de vergadering van de MR om toelichting op<br />

zaken te kunnen geven.<br />

MR: Medezeggenschapsraad.<br />

GMR: Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad.<br />

ISOB: Intergemeentelijke Stichting Openbaar Basisonderwijs.<br />

Wisselingen binnen de MR<br />

In oktober <strong>2011</strong> traden er twee ouder MR leden en een personeel MR lid af.<br />

Sonja de Koning is per 1 oktober <strong>2011</strong> als nieuw MR lid namens de personeelsgeleding<br />

toegetreden.<br />

Er waren drie aanmeldingen voor twee ouder MR kandidaten. Zodoende hebben we<br />

verkiezingen gehouden voor twee nieuwe MR leden. Sinds 1 oktober <strong>2011</strong> zitten Danielle<br />

de Groot en Marlies Oosters namens de ouders in de MR.<br />

Alle nieuwe MR leden zijn samen met de zittende MR leden van de oudergeleding in<br />

november/december <strong>2011</strong> op MR bijscholing geweest.<br />

<strong>De</strong> medezeggenschapsraad heeft het afgelopen schooljaar zeven maal vergaderd,<br />

waarbij iedere keer de volgende vaste terugkerende punten op de agenda staan zoals:<br />

- Mededelingen en ingekomen stukken;<br />

- Mededelingen team;<br />

- ISOB GMR;<br />

- En verder de stand van de actuele zaken.


Agendapunten die afgelopen MR jaar verder in de MR besproken zijn:<br />

Vakantie planning en rekening houden met de omliggende scholen van het<br />

voorgezet onderwijs;<br />

Groepsformatie;<br />

Nieuwe directeur;<br />

ICT;<br />

Afspraak over spelling;<br />

Personeelsformatie;<br />

Functiemix;<br />

Veiligheid in de school;<br />

Beleidsvoornemens;<br />

Schoolplan OBS de <strong>Zuidwester</strong> <strong>2011</strong>-2015;<br />

Schoolgids <strong>2012</strong>-2013;<br />

Passend onderwijs;<br />

Mobiliteitsplan ISOB;<br />

LB Functies;<br />

Problemen ICT op de <strong>Zuidwester</strong>;<br />

Begroting <strong>2012</strong> (1 januari <strong>2012</strong> t/m 31 december <strong>2012</strong>);<br />

<strong>De</strong> overblijf;<br />

Extra inzet groep 1-2;<br />

Type cursus op de <strong>Zuidwester</strong>;<br />

Nieuw MR reglement;<br />

Cito-toets;<br />

Verlof leraren buiten de vakantie om;<br />

Hoe om te gaan met besmettelijke ziektes;<br />

Personeelswisselingen.<br />

Voor inhoudelijke behandeling van bovengenoemde punten verwijs ik naar de<br />

betreffende notulen.<br />

Investerings- werk- en meerjarenbegroting<br />

<strong>De</strong> school is binnen de begroting gebleven, door het afnemend leerlingenaantal wordt het<br />

wel steeds lastiger om de begroting sluitend te krijgen. In het verleden zijn er wel<br />

voldoende reserves opgebouwd om eenmalig kosten of incidentele overschrijdingen op te<br />

vangen. <strong>De</strong> vraag voor komend schooljaar zal zijn kan de <strong>Zuidwester</strong> daar nog steeds<br />

aanspraak op maken gezien alle veranderingen binnen het ISOB.<br />

In de jaarlijkse begroting wordt gekeken naar de afschrijvingslast. Op beide punten lijkt<br />

het geen problemen te geven. <strong>De</strong> MR is hiermee akkoord gegaan.<br />

Cito eindtoets voorjaar <strong>2012</strong><br />

Alle leerlingen van groep 8 hebben weer de Cito-toets gedaan. Alle kinderen moesten<br />

meedoen. Ten opzichte van voorgaande jaren hebben we een goede gemiddelde<br />

standaardscore.<br />

Wisselingen binnen de <strong>Zuidwester</strong>.<br />

Monique Opdam is afgelopen schooljaar nog steeds de waarnemend directeur op de<br />

<strong>Zuidwester</strong>. Na een sollicitatie procedures en proberen te zoeken via een extern werving<br />

en selectiebureau is er geen geschikte kandidaat voor een nieuwe directeur voor de<br />

<strong>Zuidwester</strong> gevonden.<br />

In het voorjaar van <strong>2012</strong> is door het ISOB besloten de vacature voor de nieuwe directeur<br />

op te schuiven naar 2013. Theo Brugmans waarnemend directeur binnen het ISOB heeft<br />

een bezoek gebracht aan de MR leden en uitleg gegeven over de stand van zaken


ondom de nieuwe directeur. Het ISOB wil graag de bestuurlijke herstructurering binnen<br />

het ISOB afwachten en door het afnemende leerlingen binnen het ISOB zal er op termijn<br />

een overschot aan directeuren binnen het ISOB zijn. Tot begin 2013 geen nieuwe<br />

directeur en blijft Monique Opdam waarnemend directeur.<br />

Formatie<br />

In het voorjaar <strong>2012</strong> is de formatie <strong>2012</strong>-2013 opgesteld door de schoolleiding en<br />

besproken en goedgekeurd in de MR. Vanaf januari 2013 komt er door extra komst van<br />

nieuwe kleuters een derde kleutergroep.<br />

Inspectie<br />

In het voorjaar is de inspectie gekomen op de <strong>Zuidwester</strong> en heeft de school beoordeeld.<br />

<strong>De</strong> <strong>Zuidwester</strong> had een goede score, en aan de (kleine) opmerkingen in het rapport<br />

wordt een vervolg gegeven.<br />

MR reglement<br />

In <strong>2012</strong> is er een nieuw MR reglement en huishoudelijk reglement opgesteld en<br />

aangenomen door de MR.<br />

ISOB en GMR<br />

Tijdens onze MR vergaderingen worden de punten voor de volgende GMR vergaderingen<br />

besproken. Leden van de ouder- als personeelsgeleding kunnen hierover hun op- of<br />

aanmerkingen geven en dit wordt dan meegenomen, door ons GMR lid,<br />

tijdens de volgende GMR vergadering.<br />

<strong>De</strong> volgende punten zijn het afgelopen schooljaar aan de orde gekomen:<br />

- Mobiliteitsplan;<br />

- Passend onderwijs;<br />

- Functiemix is unaniem aangenomen;<br />

- Bestuursformatieplan;<br />

- <strong>Jaarverslag</strong>;<br />

- Zorgprofiel;<br />

- Strategisch beleidsplan.<br />

Een uitgebreid verslag van het ISOB en de doelstellingen en de realisatie daarvan is<br />

terug te lezen in het <strong>Jaarverslag</strong> van het ISOB wat ter inzage ligt op de <strong>Zuidwester</strong>.<br />

Door de MR van de <strong>Zuidwester</strong> is er op 9 april <strong>2012</strong> een memo gestuurd naar het ISOB,<br />

met het verzoek, om in de volgende GMR vergadering meer duidelijkheid te geven over<br />

de jaarrekening en over de communicatie met de <strong>Zuidwester</strong>.<br />

Harm Jan Stegink februari 2013

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!