Jaarverslag 2011-2012 - obs De Zuidwester
Jaarverslag 2011-2012 - obs De Zuidwester
Jaarverslag 2011-2012 - obs De Zuidwester
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
MR<br />
Openbare basisschool<br />
“<strong>De</strong> <strong>Zuidwester</strong>”<br />
Boekenstein 43<br />
1852 WS Heiloo<br />
Tel: 072-5320308<br />
info@<strong>obs</strong>dezuidwester.nl<br />
JAARVERSLAG VAN DE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 1 oktober <strong>2011</strong> -30 september <strong>2012</strong><br />
Leden teamgeleding: Natascha Tunderman, Frederike Bennink,<br />
Sonja de Koning, Joost Booms en Inge Gras.<br />
Leden oudergeleding: Liesbeth Weel, Danielle de Groot, Marlies Oosters,<br />
Annamarieke Mulder en Harm Jan Stegink.<br />
<strong>De</strong> taken zijn als volgt verdeeld:<br />
Voorzitterschap: Natascha Tunderman<br />
Secretariaat: Harm Jan Stegink.<br />
GMR en ISOB: Frederike Bennink<br />
Vanuit de schoolleiding is de plaatsvervangend directeur, Monique Opdam, met<br />
instemming van alle MR-leden, aanwezig bij de vergadering van de MR om toelichting op<br />
zaken te kunnen geven.<br />
MR: Medezeggenschapsraad.<br />
GMR: Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad.<br />
ISOB: Intergemeentelijke Stichting Openbaar Basisonderwijs.<br />
Wisselingen binnen de MR<br />
In oktober <strong>2011</strong> traden er twee ouder MR leden en een personeel MR lid af.<br />
Sonja de Koning is per 1 oktober <strong>2011</strong> als nieuw MR lid namens de personeelsgeleding<br />
toegetreden.<br />
Er waren drie aanmeldingen voor twee ouder MR kandidaten. Zodoende hebben we<br />
verkiezingen gehouden voor twee nieuwe MR leden. Sinds 1 oktober <strong>2011</strong> zitten Danielle<br />
de Groot en Marlies Oosters namens de ouders in de MR.<br />
Alle nieuwe MR leden zijn samen met de zittende MR leden van de oudergeleding in<br />
november/december <strong>2011</strong> op MR bijscholing geweest.<br />
<strong>De</strong> medezeggenschapsraad heeft het afgelopen schooljaar zeven maal vergaderd,<br />
waarbij iedere keer de volgende vaste terugkerende punten op de agenda staan zoals:<br />
- Mededelingen en ingekomen stukken;<br />
- Mededelingen team;<br />
- ISOB GMR;<br />
- En verder de stand van de actuele zaken.
Agendapunten die afgelopen MR jaar verder in de MR besproken zijn:<br />
Vakantie planning en rekening houden met de omliggende scholen van het<br />
voorgezet onderwijs;<br />
Groepsformatie;<br />
Nieuwe directeur;<br />
ICT;<br />
Afspraak over spelling;<br />
Personeelsformatie;<br />
Functiemix;<br />
Veiligheid in de school;<br />
Beleidsvoornemens;<br />
Schoolplan OBS de <strong>Zuidwester</strong> <strong>2011</strong>-2015;<br />
Schoolgids <strong>2012</strong>-2013;<br />
Passend onderwijs;<br />
Mobiliteitsplan ISOB;<br />
LB Functies;<br />
Problemen ICT op de <strong>Zuidwester</strong>;<br />
Begroting <strong>2012</strong> (1 januari <strong>2012</strong> t/m 31 december <strong>2012</strong>);<br />
<strong>De</strong> overblijf;<br />
Extra inzet groep 1-2;<br />
Type cursus op de <strong>Zuidwester</strong>;<br />
Nieuw MR reglement;<br />
Cito-toets;<br />
Verlof leraren buiten de vakantie om;<br />
Hoe om te gaan met besmettelijke ziektes;<br />
Personeelswisselingen.<br />
Voor inhoudelijke behandeling van bovengenoemde punten verwijs ik naar de<br />
betreffende notulen.<br />
Investerings- werk- en meerjarenbegroting<br />
<strong>De</strong> school is binnen de begroting gebleven, door het afnemend leerlingenaantal wordt het<br />
wel steeds lastiger om de begroting sluitend te krijgen. In het verleden zijn er wel<br />
voldoende reserves opgebouwd om eenmalig kosten of incidentele overschrijdingen op te<br />
vangen. <strong>De</strong> vraag voor komend schooljaar zal zijn kan de <strong>Zuidwester</strong> daar nog steeds<br />
aanspraak op maken gezien alle veranderingen binnen het ISOB.<br />
In de jaarlijkse begroting wordt gekeken naar de afschrijvingslast. Op beide punten lijkt<br />
het geen problemen te geven. <strong>De</strong> MR is hiermee akkoord gegaan.<br />
Cito eindtoets voorjaar <strong>2012</strong><br />
Alle leerlingen van groep 8 hebben weer de Cito-toets gedaan. Alle kinderen moesten<br />
meedoen. Ten opzichte van voorgaande jaren hebben we een goede gemiddelde<br />
standaardscore.<br />
Wisselingen binnen de <strong>Zuidwester</strong>.<br />
Monique Opdam is afgelopen schooljaar nog steeds de waarnemend directeur op de<br />
<strong>Zuidwester</strong>. Na een sollicitatie procedures en proberen te zoeken via een extern werving<br />
en selectiebureau is er geen geschikte kandidaat voor een nieuwe directeur voor de<br />
<strong>Zuidwester</strong> gevonden.<br />
In het voorjaar van <strong>2012</strong> is door het ISOB besloten de vacature voor de nieuwe directeur<br />
op te schuiven naar 2013. Theo Brugmans waarnemend directeur binnen het ISOB heeft<br />
een bezoek gebracht aan de MR leden en uitleg gegeven over de stand van zaken
ondom de nieuwe directeur. Het ISOB wil graag de bestuurlijke herstructurering binnen<br />
het ISOB afwachten en door het afnemende leerlingen binnen het ISOB zal er op termijn<br />
een overschot aan directeuren binnen het ISOB zijn. Tot begin 2013 geen nieuwe<br />
directeur en blijft Monique Opdam waarnemend directeur.<br />
Formatie<br />
In het voorjaar <strong>2012</strong> is de formatie <strong>2012</strong>-2013 opgesteld door de schoolleiding en<br />
besproken en goedgekeurd in de MR. Vanaf januari 2013 komt er door extra komst van<br />
nieuwe kleuters een derde kleutergroep.<br />
Inspectie<br />
In het voorjaar is de inspectie gekomen op de <strong>Zuidwester</strong> en heeft de school beoordeeld.<br />
<strong>De</strong> <strong>Zuidwester</strong> had een goede score, en aan de (kleine) opmerkingen in het rapport<br />
wordt een vervolg gegeven.<br />
MR reglement<br />
In <strong>2012</strong> is er een nieuw MR reglement en huishoudelijk reglement opgesteld en<br />
aangenomen door de MR.<br />
ISOB en GMR<br />
Tijdens onze MR vergaderingen worden de punten voor de volgende GMR vergaderingen<br />
besproken. Leden van de ouder- als personeelsgeleding kunnen hierover hun op- of<br />
aanmerkingen geven en dit wordt dan meegenomen, door ons GMR lid,<br />
tijdens de volgende GMR vergadering.<br />
<strong>De</strong> volgende punten zijn het afgelopen schooljaar aan de orde gekomen:<br />
- Mobiliteitsplan;<br />
- Passend onderwijs;<br />
- Functiemix is unaniem aangenomen;<br />
- Bestuursformatieplan;<br />
- <strong>Jaarverslag</strong>;<br />
- Zorgprofiel;<br />
- Strategisch beleidsplan.<br />
Een uitgebreid verslag van het ISOB en de doelstellingen en de realisatie daarvan is<br />
terug te lezen in het <strong>Jaarverslag</strong> van het ISOB wat ter inzage ligt op de <strong>Zuidwester</strong>.<br />
Door de MR van de <strong>Zuidwester</strong> is er op 9 april <strong>2012</strong> een memo gestuurd naar het ISOB,<br />
met het verzoek, om in de volgende GMR vergadering meer duidelijkheid te geven over<br />
de jaarrekening en over de communicatie met de <strong>Zuidwester</strong>.<br />
Harm Jan Stegink februari 2013