Brandende kwesties zomer 2013 - VGGM

BRANDENDE
KWESTIES
Veiligheids- en Gezondheidsregio
Gelderland-Midden
ZOMER 2013
EvAluAtiE lANDElijkE MElDiNgsclAssificAtiE BijZONDERE
tAAk vOOR v-pikEt ARNhEM DOORONtWikkEliNg REpREssiEvE
ORgANisAtiE gROtE OEfENiNgEN iN DE REgiO

02 BRANDENDE KWESTIES 2 ZOMER 2013 iNhOuD
hart voor de zaak
Vandaag (15 mei) is er een bestuurlijk
congres van het Veiligheidsberaad.
In het Veiligheidsberaad zitten
alle voorzitters van de veiligheidsregio’s.
Daar spreken zij over
landelijke thema’s van brandweer,
GHOR, crisisbeheersing en rampenbestrijding.
Een actueel thema is
de opschaling van de meldkamer.
Op naar 10 meldkamers in het land.
De meldkamer is het hart van onze
organisatie en het vitale meldpunt
voor burgers in nood. Vroeger kreeg je vaak direct de brandweercommandant
of zijn vrouw aan de lijn. De melding
ging vaak naar zijn huis van waaruit de brandweersirene
werd geactiveerd. De meldkamer is al vaak verhuisd; van de
woning van de brandweercommandant naar plaatselijke of
stedelijke alarmcentrales, naar regio’s en daarna naar grote
regio’s samen met politie en ambulance. Nu gaan we weer
groter. Eén landelijke meldkamerorganisatie met 10 uitvoeringslocaties
op de schaal van de nieuwe politie-eenheden.
De grootste komt bij ons voor een gebied van 5 veiligheidsregio’s
in Apeldoorn. Het wordt een mega operatie. En het
gaat om ons hart. Alle hens aan dek dus. Een aantal meldkamers
is al samengevoegd, zoals de meldkamer Noord voor
Friesland, Groningen en Drenthe. Grote leerfactor daar is
dat het succes vooral afhangt van het personeel en niet zo
zeer van de techniek. We hebben een goede meldkamer in
Gelderland-Midden met fijne collega’s. Ook voor hen komt er
een heel spannende tijd. Het zal nog wel een paar jaar duren
voor het echt zover is, maar het proces zal beginnen zodra
het transitieakkoord getekend is.
Paul Joosten | Regionaal Commandant Gelderland-Midden
Groen C87 M33 Y90 K23
Geel C0 M0 Y100 K0
Oranje C0 M60 Y100 K0
Bruin C42 M62 Y91 K38
Rood C0 M100 Y100 K0
Blauw C100 M95 Y0 K0
cOlOfON
Scan deze QR-code met uw smartphone
fOtO vOORpAgiNA:
pelotonsoefening in Arnhem. foto: Mark Bruijnooge
04
05
06
07
08
10
12
13
14
15
NBpW 2013 gERicht Op sENiOREN
lMc succEsvOl
OEfENEN iN EEN MOlEN
RiEtplOEg Rukt uit NAAR ZWARtEBROEk
DOORONtWikkEliNg REpREssiEvE ORgANisAtiE
gROtE pElOtONsOEfENiNg ARNhEM
RuNDEREN EtEN MEE Bij OEfENiNg
BijZONDERE tAAk v-pikEt
REüNiE OuD-cOMMANDANtEN gEslAAgD
kEN jE hARRiE hENDRiks?
Brandende Kwesties is een informatiemagazine van en voor alle brandweerlieden in de Veiligheids- en Gezondheids-
regio Gelderland-Midden. Het is een kwartaalblad dat wordt samengesteld door de redactie. Veel artikelen worden
geleverd door correspondenten in de regio.
REDAcTIE: Adrienne Spijker, Gerard Smit, Inge van Straten, Jos Meeuwsen, Marieke Bik, Suzanne Roijakkers, -
ADRES: Postbus 5364, 6800 AJ Arnhem - TElEfOON: 088-355 50 40 - OplAgE: 1.500 exemplaren -
VORMgEVINg: www.qood.nl - DRuKWERK: Drukkerij de Bink in Leiden -
E-MAIl: brandendekwesties@vggm.nl - cORRESpONDENTEN: Barneveld: Ellen van den Berg; Doesburg: Henk
Jan IJnzonides; Ede: Henk Knoppert; Lingewaard: Peter van Bezooijen; Nijkerk: Bart van Veldhuisen; Overbetuwe:
Dorret Lamers; Rheden/Rozendaal: Jody Pothoven; Duiven: Thijs Janssen; Rijnwaarden: Harrie Hendriks; Scherpenzeel:
Rinse Westerduin; Wageningen: Dolores Brouwer; Zevenaar: Janine Weeting.
De redactie behoudt zich het recht voor ingekomen stukken eventueel in te korten dan wel niet te plaatsen.

twee rietenkapbranden
binnen acht
dagen in loo
Binnen twee weken werd in het kerkdorp loo, ge-
meente Duiven, groot alarm gegeven voor brand aan
en in woningen met een rietenkap. eén woonboerderij
brandde tot de grond toe af; de ander kon gered
worden mede doordat in de kap brandwerende isolatie
was aangebracht.
De woonboerderij aan de Loodijk is 3 april tot de grond toe afgebrand.
De brandweer moest drie extra voertuigen inzetten om
voldoende water bij de boerderij te krijgen. De eigenaar stond toe
te kijken hoe zijn woning, waar hij ruim 40 jaar woonde met de
grond gelijk werd gemaakt door het heftige vuur. De man vertelde
omstanders dat hij aan de telefoon was, toen een ooggetuige
aanbelde en vertelde dat zijn dak in brand stond. Hoe het heeft
kunnen gebeuren was voor hem een raadsel.
Rond kwart voor acht kwam de eerste melding binnen dat het
rieten dak van de boerderij brandde. De vlammen sloegen al snel
uit het dak en omdat er een stevige wind stond werd door de
brandweer direct met veel materieel uitgerukt. De OvD deed een
oproep aan de rietploeg uit Kootwijkerbroek (gemeente Barneveld),
maar al snel moest hij via de AC doorgeven dat het niet meer
nodig was. Het pand was niet meer te redden.
Bij een brand aan de Husselaarsestraat in Loo op 26 maart kwam
de rietploeg wel assisteren. Maar hier werd door snel en adequaat
optreden van de brandweer uit de buurt de schade beperkt gehouden.
Er ontstond lichte brandschade aan de kap en de woning
had waterschade.
Bij de laatste brand is mogelijk de brandende open haard de
oorzaak van de brand geweest. Dat gebeurt vaker. In ons land zijn
uitRuk ZOMER 2013 BRANDENDE KWESTIES 2
03
Woonboerderij aan de Loodijk brandt geheel af
jaarlijks meer dan tweeduizend schoorsteenbranden. De oorzaak
is meestal een verstopt of vervuild schoorsteenkanaal. Na een
schoorsteenbrand is het verboden de kachel of haard te gebruiken
voordat deze gecontroleerd is door een erkende schoorsteenveger.
Brandweervoorlichting heeft een folder gemaakt die bij preventievoorlichting
gebruikt kan worden, maar juist ook afgegeven kan
worden na een schoorsteenbrand aan de bewoners van het pand,
zodat zij weten wat ze moeten en kunnen doen. (JM)

04 BRANDENDE KWESTIES 2 ZOMER 2013 BElEiD
Evaluatie: tevreden over invoering lMc
In grote lijnen is de organisatie tevreden over de invoering van de lMC en de inzetmatrix brandweer. Dat
blijkt uit de evaluatie na de invoering 18 juni 2012. Die dag werd in Gelderland-Midden de landelijke Meldingsclassificaties
(lMC) multidisciplinair ingevoerd. Voor de brandweer zijn de standaard uitrukvoorstellen
per lMC vastgesteld en ingevoerd door een regionale inzetmatrix. een verandering voor velen. nu kijken we
terug op de invoering en mogelijke verbeterpunten.
De invoering in de nacht van 18 op 19 juni vorig jaar is goed
verlopen. De ingestelde noodprocedures voor die nacht waren
niet nodig. Na de invoering zijn verschillende kleine aanpassingen
gedaan in het Gemeenschappelijk Meldkamer Systeem (GMS) voor
de fine tuning.
Met de evaluatie is gewacht tot na oud en nieuw 2012/2013 zodat
ook de ervaringen van die nacht meegenomen zijn.
Alle evaluatiepunten zijn verzameld en er zijn voorstellen
gedaan van deze evaluatiepunten.
Hieronder volgen de belangrijkste wijzigingen:
- De OvD wordt standaard geïnformeerd als een
ploeg wordt gealarmeerd voor een meting.
- Optreden op de snelweg (afzetten weg om veilige
werkplek te creëren). Hiervoor komt in de
Contactgroep Repressie nog een apart voorstel.
- Logistiek zal vanaf groot incident geïnformeerd
worden. Op deze wijze wordt eerder geanticipeerd
op een mogelijke daadwerkelijke inzet.
- OMS. Het onderscheid tussen OMS brandmelding
en OMS handbrandmelding wordt niet meer in de
pager aangegeven en het inzetvoorstel voor
beiden wordt gelijkgetrokken aan OMS
brandmelding.
- De-alarmering. Hiervoor is afgesproken dat prio 3
alleen nog maar gebruikt wordt voor de-alarmeringen
of dienstritten. Alle andere meldingen zijn altijd prio
1 of 2 meldingen.
- Kazerne Volgorde Tabel OvD. Er wordt een beperkte
KVT OvD ingevoerd met als doel voertuigen te
koppelen aan incidenten en de de-alarmering
automatisch te laten verlopen.
- In de pager worden de karakteristieken meteen
achter de meldingsclassificatie getoond in plaats
van helemaal achteraan.
Vanaf 1 juli 2013 zijn alle wijzigingen doorgevoerd in
GMS. Zo zijn we weer een stapje verder gekomen in
ons streven om dezelfde taal te spreken en daarmee dan ook hetzelfde
te bedoelen.
Namens de projectgroep Invoering LMC
Auke Beekhuis, beleidsmedewerker RGO

NBpW gericht op de
thuiswonende senior
De Nationale Brandpreventieweken (NBPW) worden dit jaar
voor de 14de keer gehouden. Destijds wilde een aantal organisaties
voorlichting over brandveiligheid via de brandweerkorpsen
bij het Nederlands publiek efficiënter maken. Met subsidie
van het ministerie van Veiligheid en Justitie wordt elk jaar de
campagne bekostigd en ook sponsoren uit het bedrijfsleven
doen hieraan mee.
Voor dit jaar wordt ingezet op de succesvolle campagnenaam
‘Wat doe JIJ bij brand? Daar moet je NU over nadenken!’ om de
kracht van de herhaling optimaal te benutten. En de focus komt
te liggen op de thuiswonende senior. Bij deze sterk groeiende
doelgroep zijn de risico’s op brand groot.
In de huidige samenleving blijven mensen steeds langer
zelfstandig thuis wonen, terwijl zij door lichamelijke en/
of geestelijke beperkingen vaak minder zelfredzaam zijn. Het
zelfstandig thuis wonen wordt door de overheid gestimuleerd.
De thuiswonende oudere roept vaak hulp in van mantelzorg of
thuiszorg.
Maar wonen deze senioren in een (brand)veilig huis? Veel woningen
worden uitgerust met rookmelders, maar wie vervangt
de batterijen? En in de woningen waarin de rookmelder niet
verplicht is; wie zorgt er dan voor? Kan de senior wel gemakkelijk
vluchten als er iets gebeurt? Een schone taak van de overheid,
de brandweer. En dat gaan we dan ook doen. In onze regio
gaan we met veel korpsen aan de slag om ouderen persoonlijk
te bezoeken en organisaties die met ouderen te maken hebben,
voor te lichten over brandveiligheid bij
ouderen thuis, zodat zij dat kunnen uitdragen. (JM)
wordt vervolgd...
NiEuWs ZOMER 2013 BRANDENDE KWESTIES 2
Wist je dat ...
ons ter ore kwam dat bij controles in de buurt na een brand, niet
altijd zorgvuldig wordt om gegaan met andermans eigendommen.
Zo snel je in je laarzen schiet bij een uitruk, zo snel schiet
je ze uit, toch?!
05

06 BRANDENDE KWESTIES 2 ZOMER 2013 kORt NiEuWs
‘Molenbrand’ Elden moeilijk te bestrijden
In nederland branden gemiddeld drie molens af binnen twee jaar. een molenbrand is door
de bouw en de ligging moeilijk te bestrijden en ook erg gevaarlijk! Het vuur richt onherstelbare
grote schade aan. Reden genoeg voor het Piket a in arnhem om een oefening uit te
zetten in molen De Hoop in elden.
Tijdens de voorbereiding leg ik de route naar de kap van de molen af: veel smalle trappen, ruimten
en trapgaten. Er is weinig bewegingsruimte voor de opstelling van de werktuigen en ook de
steile trappen kunnen bij de brandbestrijding belemmerend werken. Het voorbereidingsteam
legt het slachtoffer (een pop) in de kap van de molen, achter het bovenwiel. Een echte uitdaging
om hierbij te komen.
Nadat de kap en de rest van de molen onder rook is gezet, alarmeert de meldkamer de brandweer.
Vier brandweermannen gaan het pand in met blusslangen voor nadere verkenning. De
hele molen staat onder rook, dat maakt de oefening voor het team nog lastiger naast al die
smalle ruimtes, trappen en trapgaten. Het team kan het slachtoffer niet vinden. De mannen
halen de ruiten van de kap eruit. Door de ventilatie vinden ze het slachtoffer tijdens de naverkenning.
Met het redvoertuig kan het slachtoffer door het raam uit de kap van de molen
worden gehaald.
“In realiteit is het vaak al te laat want de molen is meestal onbemand waardoor de brandweer
laat wordt gealarmeerd. De schade is groot”, vertelt molenaar Jarke Schober na de oefening.
Hij leidt ons uitgebreid rond en geeft het risico aan van brandende neerstortende onderdelen
van de molen. Gek is dat er weinig tot geen richtlijnen of voorschriften bestaan voor molens op het gebied van brandpreventie. En dat terwijl
molens als zeer brandgevaarlijk beschouwd kunnen worden! Het is een leerzame en een mooie ervaring om meer te weten te komen over
brand in monumentale molens. Dit geldt niet alleen voor mij maar ook voor het team.
IRIs sCHIlP | trainee communicatie
Nieuwe kazerne pannerden eindelijk een feit
Het heeft even geduurd, maar nu staat ie er dan; de brandweerkazerne Pannerden,
gemeente Rijnwaarden. Ongeveer 5 jaar geleden is in de gemeenteraad al
ingestemd met moderniseren of nieuwbouw van de kazerne. Deze voldeed niet
meer aan de eisen van de tijd. Eerst is ingezet op verbouw van de oude post aan
de Nieuwstraat, maar uiteindelijk is gekozen voor nieuwbouw aan de Renbaan.
Burgemeester Mark Slinkman gaf daar 15 oktober vorig jaar het startschot.
In Pannerden staat een efficiënte en doelmatige brandweerpost, die voldoet aan
de eisen van deze tijd en waar vanuit de vrijwillige brandweer de burgers van Rijnwaarden
prima kan bedienen. De officiële opening zal plaatsvinden op zaterdag 8
juni 2013. De kazerne is dan open voor het publiek van 12.30 tot 17.00 uur. (JM)
jeugdbrandweer Rheden: zes leden erbij
De wervingscampagne die jeugdbrandweer in Rheden vorig jaar begon, heeft zes
nieuwe leden opgeleverd. Dat brengt het totaal op zeventien leden. Commandant
Albert -Jan van Maren: “Met ons ledenbestand stonden we een tijdje op halt omdat
er sprake van was dat de jeugdbrandweer zou worden wegbezuinigd. De politiek
stak daar een stokje voor. Dit resultaat is leuk voor de brandweer en dus ook voor de
politiek.”
Onder de nieuwkomers, veelal tussen 12 en 15 jaar oud, zitten ook meisjes. De jeugdbrandweer
doet mee aan wedstrijden en de leden krijgen veel kneepjes van het
echte brandweervak bijgebracht, aldus Van Maren.

Aanbesteding één type adembescherming
In mei is de projectgroep ademlucht van start gegaan. Binnen zes
jaar wordt alle ademlucht in de regio vervangen door één nieuw type
adembescherming. Het gaat hierbij in eerste instantie om maskers
en toestellen. Momenteel worden ongeveer 713 toestellen en 1.530
masker gebruikt in onze regio. Daarnaast zal de projectgroep zich ook
richten op de aanbesteding van de nieuwe ademluchtflessen. er wordt
een keuze gemaakt tussen 4,7, 6 en 6,7 liter flessen.
Met de aanbesteding wordt een grote stap gemaakt in uniformiteit. Hierbij
zal ook de keuze spin of helmhaak (beugel) worden gemaakt. De keuze
gebaseerd op onder meer veiligheid en gebruiksvriendelijkheid,wordt
uiteindelijk voorgelegd aan het RCO/brandweermanagement. Er wordt
hard gewerkt om het pakket van eisen vorm te geven. We hebben een
basisdocument, waarmee de projectgroepleden binnen de clusters aan de
gang gaan.
De praktijktest van de ademlucht bepaalt nog meer dan in het verleden
de uiteindelijke keuze. Hierover worden jullie in een later stadium geïnformeerd.
Bij deze test wordt ook het onderhoud en het opleiding-/oefenaspect
nadrukkelijk meegenomen.
De projectgroep is samengesteld: voorzitter Robert Polman, secretaris Bart
van Rens en een afvaardiging per cluster, cluster Oost Peter Apeldoorn,
cluster Midden Robbert Egging, cluster Zuid Mike Zevenbergen, cluster
West Gerrit Hulshof. Dit laatste is voor het eerst en zal in de toekomst vaker
voorkomen. Dooradviesgroepen onder voorzitterschap van een projectgroeplid
wordt de aansluiting met de clusters behouden en gegarandeerd.
BeRt Van VelDHuIzen| projectgroeplid cluster Noord (Barneveld)
kORt NiEuWs ZOMER 2013 BRANDENDE KWESTIES 2
In Wageningen vonden op 2 maart de wedstrijden van de Kring
Barneveld plaats. Dit keer ging het om een bijzondere ‘brand’,
want er was een luchtballon neergestort op een basisschool.
Hierdoor was brand uitgebroken op de begane grond. Het
trappenhuis stond vol rook, de conciërge stond op het dak te
schreeuwen en er moesten twaalf schoolkinderen en een juf
worden gered.
Acht teams streden om de eer en werden beoordeeld door een
jury. Dat de juf aan de kinderen gevraagd had om ook voor jury
te spelen, bleek pas achteraf. De kinderjury vond de wedstrijdploeg
uit Hoevelaken het beste, omdat deze zo leuk met hen
communiceerde. Zou het zijn omdat dit team onder leiding van
Selwin Kaaijk Fotografie Wageningen
een vrouwelijke bevelvoerder stond? Hoevelaken verdiende hiermee
een Wageningen-750beker. Wageningen viert dit jaar haar
750e verjaardag. De grote wisselbeker ging naar Kootwijkerbroek. Tweede werd Zwartebroek en derde Harskamp. Alle deelnemende ploegen
kregen een mooi herinneringsbeeld: een brandweerman met een kindje in de armen. En de kinderen?... Die hadden een leuke dag!
DoloRes BRouweR | brandweer Wageningen
Foto: Hesli de Laat
luchtballon stort neer op school
07

08 BRANDENDE KWESTIES 2 ZOMER 2013 vERslAg
“We willen een brandweerorganisatie
Projectleider Jan Slakhorst
Het project Doorontwikkeling repressieve organisatie
gaat na deze zomer van start. Het bestuur heeft
uitgangspunten vastgesteld als kader voor dit project.
een project dat door velen als spannend wordt ervaren
omdat het direct de toekomst van de repressieve
brandweerorganisatie raakt. Reden voor een interview
met Jan slakhorst die gevraagd is om dit project
te leiden.
Hoe kijk jij aan tegen het project “doorontwikkeling repressieve
organisatie (DRO)?
“Ik weet dat dit project binnen de regio als spannend wordt
ervaren omdat men bang is dat er veel gaat veranderen. Ik zou
dit graag willen ombuigen in een uitdaging. De uitdaging is om
een toekomstbestendige repressieve organisatie te realiseren die
gedragen wordt door de mensen. 80% van het werk is mensenwerk,
dan is het van belang dat de mensen deze ontwikkeling ook
ondersteunen en zich met hart en ziel kunnen blijven inzetten.
Hierbij wil ik ook het idee wegnemen dat dit een project is dat
plaatsvindt in het kader van de regionalisering. Los van de regi-
Gaspakkenoefening van repressie
onalisering van de brandweer is het nodig om binnen de regio
efficiënter gebruik te maken van het potentieel (mensen en middelen)
van de verschillende korpsen. Hierbij is geen sprake van
winnen of verliezen voor medewerkers of posten. Het gaat er om
dat de burger, waar we het allemaal voor doen, voordeel heeft
doordat deze overal in de regio goede zorg krijgt. Verder wil ik nog
nadrukkelijk zeggen dat er geen sprake is van een bezuinigingsopdracht
bij dit project.”
Hoe ga je dit project aanpakken?
“De repressieve organisatie is de kern van de brandweer, ook qua
aantal medewerkers. De resultaten van dit project zijn dan ook
voor velen van belang. Daarom wil ik graag met degenen die
Bestuurlijk vastgestelde uitgangspunten:
• Het plan komt tot stand met draagvlak van medewerkers en
vrijwilligers.
• Vrijwillige inzet geborgd.
• Behoud huidige brandweerposten uitgangspunt.
• Een goede prijs-kwaliteit verhouding.
De tekst van het projectplan wordt eind juni gepubliceerd op Extranet.

het werk uiteindelijk moeten doen regelmatig van gedachten
wisselen over hoe de repressieve organisatie er voor pakweg de
komende 10 jaar uit moet gaan zien. In dit project wordt daarom
veel tijd ingeruimd voor de menselijke aspecten: hoe kijken de
repressieve medewerkers aan tegen het optimale plaatje en hoe
kom je met elkaar tot een plaatje dat voor iedereen goed voelt en
goed is voor de organisatie? Hiervoor zullen regelmatig informatiebijeenkomsten
georganiseerd worden om met de achterban te
klankborden en meningen op te halen. Verder wordt een projectgroep
samengesteld waarin de verschillende projectonderdelen
aan bod komen: technische aspecten, opleiden en oefenen, risicobeheersing,
binding en draagvlak. De technische kanten van het
project zijn niet erg ingewikkeld. Hierbij gaat het om de doctrine,
het repressief optreden zoals het aantal mensen op een TS, de
opkomsttijden, taken en risico’s. Maar ook om de beschikbaarheid
van vrijwilligers, met name overdag, en de eigen verantwoordelijkheid
van de burger. Wat het tot een gevoelig project maakt,
is het feit dat we uitgaan van een bestaande organisatie waarbij
zorgvuldigheid erg belangrijk is.
Gelukkig zijn we niet de eerste veiligheidsregio die met dit onderwerp
aan de slag gaat en kunnen we veel leren van ervaringen
elders. We starten met een gedegen oriëntatie op ervaringen in
andere regio’s via literatuuronderzoek en werkbezoeken”.
Wanneer is het project voor jou geslaagd?
“Ik ben tevreden als zichtbare resultaten bereikt zijn. Zoals het nu
is, kan het in de toekomst niet blijven. En verder ben ik tevreden
als het merendeel van de mensen hier ook achter kan staan.
MaRIeke BIk | senior beleidsmedewerker
vERslAg
die breed wordt gedragen”
ZOMER 2013 BRANDENDE KWESTIES 2
Uit projectplan doorontwikkeling repressieve organisatie
Doelstelling van het project is om te komen tot een plan waarin op
basis van het brandrisicoprofiel, wettelijke uitgangspunten, slagkracht
en de belasting voor het personeel voorstellen gepresenteerd
worden voor een verantwoorde en efficiënte brandweerorganisatie in
Gelderland-Midden. Hierbij wordt ook recht gedaan aan de maatschappelijke
betrokkenheid en lokale binding van de brandweer.
Brandweer Gelderland-Midden verleent op deze wijze goede en
veilige brandweerzorg die voldoet aan een uniform vastgesteld kwaliteitsniveau.
Het project streeft naar het volgende projectresultaat:
• Een vernieuwd dekkingsplan dat voldoet aan de eisen gesteld
in de Wet Veiligheidsregio’s, met daarin een beschrijving van de
kwaliteitseisen voor de uitruk en opkomst van brandweereenheden.
In dit dekkingsplan is de inzet van buurregio’s in
Gelderland-Midden meegenomen.
• Het verlenen van de basisbrandweerzorg aan alle inwoners van
de regio Gelderland-Midden op basis van risico’s en die voldoet
aan het wettelijk niveau en het bestuurlijk vastgestelde kwaliteits
niveau, waarin risicodifferentiatie mogelijk is.
• Een effectieve en efficiënte spreiding van materieel in Gelderland-
Midden met daaraan gekoppeld personeel en eensluidende
werkwijzen. Hierbij wordt rekening gehouden met maatschappelijke
betrokkenheid en lokale binding.
• Binnen de eensluidende werkwijzen wordt uitruk op maat toege
past, waarbij een variabele voertuigbezetting mogelijk is.
• Behoud van vrijwilligheid waarbij meerdere vormen mogelijk
moeten zijn om de vrijwillige organisatie in stand te houden.
• Een implementatieplan met daarin een overzicht van de te nemen
stappen op korte, middellange en lange termijn voor invoering
van bovenstaande resultaten.
Repressie aan het werk bij een
brand in een dubbel woonhuis in
Velp waar een hennepkwekerij
werd gehouden
09

10 BRANDENDE KWESTIES 2 ZOMER 2013 REpORtAgE
DOWN uNDER:
ravage en enorme chaos in
parkeergarage Arnhem
In het olympuscollege bij de Rijnhal in arnhem verzamelen tientallen hulpverleners op de eerste avond voor
een multidisciplinaire oefening 2013 genaamd Down under. Vier avonden lang wordt in het centrum van
arnhem geoefend. Het gaat om een praktijkoefening over een incident in de parkeergarage onder het Centraal
station. De nadruk ligt op gezamenlijke beeld- oordeels- en besluitvorming, samenwerking en afstemming
tussen de leidinggevenden van de deelnemende disciplines en scenariodenken.
In het eerste CoPi overleg krijgt de voorlichter maar moeilijk een
beeld van wat er gaande is in de parkeergarage op dek -3 en -4. De
beeldvorming is ook moeilijk vast te leggen voor de OvD’s van alle
disciplines. De media spreekt buiten van ravage, enorme chaos op
het station in Arnhem.
Uiteindelijk wordt duidelijk dat er een illegale house party was in
de parkeergarage. Ook is er XTC aangetroffen en spreekt de politie
van mogelijk een XTC-lab. Daarbij zijn ook illegale straatraces gehouden,
waarbij op de feestende jongeren is ingereden.
De voorlichter besluit zelf maar eens een kijkje te nemen om
daarna de pers beter te woord te staan. Want een paar journalisten
hebben in de garage al het nodige gezien. Op -3 liggen verschillende
auto’s met slachtoffers er onder. Brandweerlieden zijn bezig
deze te bevrijden. Ambulancepersoneel is daarbij en assisteert
om vervolgens mensen per brancard af te voeren. Chaos alom. De
illegale feestgangers zijn inmiddels verwijderd door de politie. Er
worden een paar arrestaties verricht. Aan het einde van de oefening
telt de Ovd-G totaal 28 slachtoffers, van wie een paar ernstig.
Tientallen auto’s van de hulpverleners staan bij het busstation en
de hulpverleners lopen af en aan. Brandweer, politie en ambulan-
cepersoneel lopen naar beneden met apparatuur en met slachtoffers
weer naar boven. Eén lift doet het, daar past een brancard in.
Verhitte gezichten omdat er veel trappen gelopen moet worden.
Er kan namelijk geen brandweerauto of ambulance naar beneden;
de hoogte is slechts 1.90 meter.
Dan is tegen half tien de oefening afgelopen en staat de voorlichter
nog één keer de pers te woord. TS’en rijden weg van de oefen-

locatie en ook de ambulances en politieauto’s gaan weer terug
naar de normale werkzaamheden.
In de auto hoort de voorlichter: “AC we zijn weer gereed voor
uitruk” en “Wij zijn weer terug van de oefening en inzetbaar”. Het
zit er op.
In totaal hebben in vier avonden ruim zevenhonderd hulpverleners
geoefend en zijn er veertig figuranten en nog een dertig
Lotusslachtoffers komen acteren.
Maanden aan voorbereiding zijn hieraan vooraf gegaan. Met de
complimenten aan degenen die weer met verve een scenario in
elkaar hebben gesleuteld met onverwachte situaties.
Jos Meeuwsen | CoPi voorlichter
Wilt u uitrukken naar een incident in parkeergarage Centraal
te Arnhem, meerdere slachtoffers en beknellingen en er zou
mogelijk ook brand zijn uitgebroken
• Veel telefoontjes van mensen in paniek
• Meerdere aanrijdingen
• Mensen bekneld
• Mogelijk brand
• Mensen onder het bloed
• Grote chaos
• Onbekend aantal personen in en rond het gebouw
REpORtAgE ZOMER 2013 BRANDENDE KWESTIES 2
Regio in top 4 Staat van Rampenbestrijding
De Staat van de Rampenbestrijding 2013 is in mei aangeboden
aan de Tweede Kamer. De Inspectie Veiligheid en Justitie
heeft onderzocht in hoeverre de prestaties die de Wet veiligheidsregio’s
(Wvr) voorschrijft op het gebied van rampenbestrijding
en crisisbeheersing door de veiligheidsregio’s zijn
gerealiseerd. Uit het onderzoek blijkt dat de regio’s in toenemende
mate voldoen aan de eisen, maar geen enkele veiligheidsregio
voldoet aan alle door de wet gestelde eisen.
Gelderland-Midden komt goed uit de bus! De inspectie heeft
geconcludeerd dat onze regio tot de top vier van Nederland
behoort. Op basis van de elf onderzochte onderwerpen wordt
een veiligheidsregio beoordeeld als een koploper als acht
onderwerpen voor 75% of meer zijn gerealiseerd. Drie van
deze onderwerpen moeten betrekking hebben op eisen die
door het Besluit veiligheidsregio’s (Bvr) worden gesteld aan
de rampenbestrijding en crisisbeheersing. Daarnaast moeten
ook het kwaliteitssysteem, de bovenregionale samenwerking
en de planvorming voor 80% of meer zijn ingevuld. Op basis
van deze criteria zijn de veiligheidsregio’s Twente, Gelderland-
Midden, Rotterdam-Rijnmond en Zuid-Holland Zuid aan te
merken als koplopers.
sIMone HIlGenBeRG | beleidsmedewerker RGO
11

12 BRANDENDE KWESTIES 2 ZOMER 2013 OEfENiNg
Runderen eten enscenering bij
regionale natuurbrandoefening
Met de 3462 en de 3481 op weg naar de uitgangsstelling voor één van de regionale
natuurbrandoefeningen op Deelen in arnhem. we moeten er op tijd zijn. Het is droog
maar erg koud, de sfeer in de voertuigen is goed.
Ter plaatse aangekomen parkeren we de wagens bij de rest van
de natuurbrandvoertuigen uit de regio die al zijn gearriveerd. De
3462 valt wel op tussen zijn grote broers. Maar nog steeds is de
3462 een “beest“ in het natuurgebied. Helaas zullen we er straks
afscheid van moeten nemen. Dus nog maar even genieten met
zijn allen tijdens deze oefening.
Na de briefing is het wachten op het uitrukbericht van de RAC.
We mogen. Het pad volgen en links aanhouden krijgen we zowel
mondeling als via Eagle door. Doorrijden naar de kop van de brand
en aanvangen met blussen is het bericht.
We zijn ingedeeld op flank nummer 31. Onze tank is leeg en we
melden ons bij logistiek. Via Eagle worden we naar het waterwinpunt
gestuurd. Watertank vol maken en weer terug naar de flank is
Runderen eten enscenering op bij regionale natuurbrandoefening
de opdracht.
Op de flank aangekomen zien we onze natuurvrienden, Schotse
Hooglanders de brandstof opeten van de enscenering. Leuk te
zien dat moeder en zoon ongestoord hun makkelijk gevonden
ontbijt (vers hooi en stro) verorberen terwijl grote en kleine voertuigen
rakelings voorbij rijden.
Verder met de oefening. Via Eagle krijgen we verschillende opdrachten,
die we uitvoeren.
Einde oefening. Nabespreken, lunchen en nog een keer.
Namens haar ploeg
DanIëlle aalDeRs | brandweer Renkum

Bijzondere taak
vrijwilligers
Arnhem
elf van de twintig vrijwilligers in arnhem
hebben naast het reguliere brandweerwerk
een bijzondere taak: controleur preventie.
De eerste stappen richting preventievoorlichting
werden gezet in 2007; het zogeheten
V-piket van arnhem ging toen met een
ts mee de wijk in. kinderen en volwassenen
wilden alles weten over de auto en over het
vak brandweer. De toenmalige ploegcommandant
en bureauhoofd preventie, Henk
kamerbeek, zag kans om de kennis van
repressie te verenigen met de kennis van
preventie en voorlichting.
REpORtAgE ZOMER 2013 BRANDENDE KWESTIES 2
foto: Herman Stöver
Een paar keer per jaar gaan de Arnhemse preventiemedewerkers tegenwoordig de straat op. Henk Kamerbeek roept dan: “We gaan belletje
lellen!” Ze bezoeken een wijk en naast demonstraties op een plein (verzorgd door het V-piket), gaan ze persoonlijk de deuren langs om te
kijken of woningen brandveilig zijn. Dit wordt met veel enthousiasme ontvangen en gedaan. Een extra handje van het V-piket om zoveel
mogelijk inwoners te bezoeken is dan ook erg welkom.
Rob de Vries is één van die vrijwilligers en heeft een interne opleiding tot preventie controleur afgerond. “Het is leuk, net effe iets anders. Je
zit nu aan de voorkant van de keten. Repressie doet normaal een klop op de deur en dan de koevoet er tussen. Nu is het anders, je gaat een
grens over. Je belt aan en je probeert mensen bewust te maken van brandveiligheid.”
Nauwe samenwerking
De Vries vertelt enthousiast over het V-piket en wat het allemaal doet aan voorlichting. Zo is een container voor rookervaring aangeschaft en
opgeknapt en een keuken bedacht en gemaakt voor een demonstratie vlam-in-de-pan. Wat hij een mooie bijkomstigheid vindt, is de nauwe
samenwerking met andere collega’s bij de organisatie. Voorlichting is voor hem geen nieuwe bijzondere taak: “Het is eigenlijk de afronding
van een traject. We hebben repressieve kennis en zien veel ellende. Nu kun je inspelen op de situatie bij mensen thuis. Als je aanbelt en ziet
bijvoorbeeld een kinderwagen staan, dan kun je doorvragen. Met drie kinderen in huis moet je wel iets organiseren als er ‘s nachts brand
uitbreekt.”
Rob de Vries probeert zoveel mogelijk mee te gaan als er weer een actie in de wijk is. “Het leuke is dat als je een rondje hebt gemaakt langs
bewoners, ze ‘s middags even langskomen bij de rookcontainer om die ervaring met rook in een ruimte op te doen.”
Dat het V-piket zijn taak van voorlichting goed heeft geïntegreerd, blijkt uit het feit dat de ploeg in oktober tijdens de brandpreventieweken
meedoet aan de gezamenlijke preventieactie in de regio. De ploeg neemt de gemeente Westervoort voor haar rekening en gaat daar zelfstandig
wonende ouderen bezoeken en voorlichten over brandveilig leven. (JM)
13
Rob de Vries bij de voorlichtingscontainer voor de rookervaring.

14 BRANDENDE KWESTIES 2 ZOMER 2013 uit OvERlEg
Geslaagde reünie oud-commandanten in Gelderland Midden
Met een gevarieerd programma en een goede opkomst vond op 19 april een geanimeerde bijeenkomst plaats van oud-commandanten
uit de regio. Hierbij was ook het regionaal commandantenoverleg aanwezig.
Gestart werd met een ontvangst op de Schelmseweg. Veel van de oud-commandanten waren hier na de verbouwing niet meer geweest
en ze vonden het erg mooi geworden. Na een gezellige informele inloop nam Jan Slakhorst de groep mee in de actuele ontwikkelingen
van de regionalisering. Hier was veel belangstelling voor en er werden ook vragen gesteld, in het bijzonder over de financiering
van de nieuwe brandweer. Vervolgens ging de groep naar de virtuele oefenruimte waar zij, na een korte uitleg, ook zelf aan de slag
mochten. Een hele ervaring!
En toen begon het “schoolreisje” pas echt: met zijn allen in de bus van Ede op weg naar het brandweermonument bij het IFV. Jan
Kuyvenhoven gaf een korte toelichting bij het monument voordat de kraan werd aangezet en het ereteken aan de hemel verscheen.
Een mooi plekje ook om een groepsfoto te maken. De informele afsluiting van het programma vond plaats in het Brabantse café in het
Openluchtmuseum waar nog even lekker bijgepraat werd onder het genot van een hapje en een drankje. Wat de aanwezigen betreft:
voor herhaling vatbaar! (MB)
De oud-commandanten bij elkaar bij het Brandweermonument. Voor de opmerkzame kijker; ook nog een paar ‘echte’ commandanten
Uit het Regionaal commandantenoverleg
Het commandantenoverleg komt maandelijks bij elkaar maar bevindt zich in een soort overgangsfase.
Op de agenda staan vooral onderwerpen die te maken hebben met de voortgang
van projecten en het bijpraten over (landelijke) ontwikkelingen. Ook wordt een deel gevuld
met het klankborden van onderwerpen in het kader van de regionalisering.
De rubriek Uit het Regionaal Commandantenoverleg zal daarom in zijn huidige vorm niet meer
worden gepubliceerd.

Naam
Harrie Hendriks
Beroep
Medewerker operationele voorbereiding Intergemeentelijke
brandweer zevenaar-Rijnwaarden. Bevelvoerder post
Pannerden. Manschap/reserve bevelvoerder brandweer
zevenaar
leeftijd
Abraham
Burgerlijke stand
Samenwonend met Karin
Kinderen/huisdieren
twee dochters: silke 18 en jilthe 22 jaar. Een hond
en nog maar 24 cavia’s. Deze zijn een hobby van mijn
oudste dochter maar sinds ze op kamers woont, komt
de verzorging op paps en mams neer. Paps voor het
maken van de dierenverblijven en mams voor de dagelijkse
verzorging
Woonplaats:
Het mooiste plaatsje in de Liemers, Pannerden
Hoe ben je bij de brandweer gekomen:
Mijn oom en zwager zaten bij de brandweer. Ik had al een functie als hoofd BHV
binnen het bedrijf waar ik toen werkzaam was. Natuurlijk dus op verjaardagen de
“brandweerverhalen”. Na drie keer een oefening te hebben bezocht, ben ik in 1996
aangenomen als vrijwilliger bij brandweer Rijnwaarden. De opleiding tot brandwacht
en brandwacht 1e klasse was een geweldige tijd. Eind 2002 heb ik gesolliciteerd
op een beroepsfunctie bij Rijnwaarden en in maart 2003 werd ik postcommandant.
In 2009 is de samenwerking Zevenaar en Rijnwaarden tot stand gekomen
en zo kwam ik in Zevenaar.
Wat is jouw grootste angst:
Dat lijkt mij het verliezen van gezins- of directe familieleden.
Wat is je meest waardevolle bezit:
Hoewel ik ze niet bezit, is mijn gezin en familie erg waardevol voor mij.
Wanneer heb je voor het laatst gehuild:
Dat is zo lang geleden dat ik het mij niet echt herinner. Zou dit wel het geval zijn,
zou ik er denk ik niet over vertellen omdat het iets “schrijnends” moet zijn geweest.
… en gelachen:
Elke dag. Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd.
Ken je hem?
Waarover kun jij je druk maken:
Ik maak me niet zo gauw druk. Soms over het feit dat mensen zich over “kleine
dingen” ontzettend druk kunnen maken of elkaar niet in hun waarde (kunnen) laten.
Wat is jouw beste eigenschap:
Ik ben behulpzaam naar anderen bijvoorbeeld nieuwbouw, verbouw en klussen
bij vrienden. En bij de brandweer in Zevenaar altijd zorgen voor het tweede kopje
koffie :), volgens mijn collega’s dan.
… en jouw slechtste:
Ik ben behulpzaam naar anderen bijvoorbeeld nieuwbouw, verbouw en klussen bij
vrienden. Ja, … zowel goede als slechte eigenschap want thuis blijven de klussen
vaak liggen.
stEl jE vOOR ZOMER 2013 BRANDENDE KWESTIES 2
Van wie heb je het meeste geleerd:
Het leven kent vele leermeesters. Het is de kunst om van iedereen en elke situatie
iets op te steken. Als ik toch een naam moet noemen dan is dat op brandweervlak
Ton van der Mheen.
Waar heb je spijt van:
Mogelijk van het feit dat ik in de Brandende Kwesties sta onder het kopje Ken je hem
/ haar, tijd zal het leren.
Jouw favoriete vakantie:
Het liefst verblijf ik tijdens mijn vakantie in Nederland, je zou het niet zeggen met
het weer van de afgelopen jaren. Ik ben meer van het buitenleven, dus camping in
plaats van hotel. Mijn favoriete bezigheid daar is dan barbecueën of “brutselen” op
de skottelbraai.
Wat is jouw beste aankoop ooit geweest:
Mijn tweede skottelbraai.
Waarvoor mogen ze je ’s nachts wakker maken:
Er zijn weinig dingen waar ze me ’s nachts niet voor wakker mogen maken.
Wat is jouw favoriete eten/restaurant:
Als ik het voor het kiezen heb dan slinger ik graag de barbecue aan. Dan gaat het
mij om het vlees. Een favoriet restaurant, een WOK restaurant. Maar een kroketje van
Hennie tussen de middag is natuurlijk ook niet te versmaden.
Favoriete drankje/café:
Mijn favoriete alcoholisch drankje is rode Lambrusco. Een favoriet café heb ik niet
wel een favoriet feest: de Pannerdense kermis. Bij bijzondere feesten en gelegenheden
drink ik een borrel en voor de rest ben ik de BOB.
Wil je verder nog iets kwijt:
Ik hoop dat iedereen binnen de nieuwe brandweerorganisatie zijn draai kan vinden.
Vooralsnog sta ik op de paarse lijst. Men zegt: “verandering van spijs doet eten”. Of
dit ook geldt bij verandering van werkzaamheden en/of werklocatie weet ik niet.
15
Harrie Hendriks

foto: William Harthoorn
grote brand in
rietgedekte boerderij
Zwartebroek
Het dak van een woonboerderij met rieten
kap aan de Bellemanweg in Zwartebroek
brandde maandagavond 1 april volop. Verschillende
korpsen uit de regio kwamen ter
plaatse om te blussen, waaronder Hoevelaken
en de rietploeg uit Kootwijkerbroek.
De vlammen sloegen uit het dak. Er
waren drie tankautospuiten aanwezig en
een hoogwerker. Er zijn geen gewonden
gevallen. De bewoners konden de woning
dankzij een oplettende buurman op tijd
verlaten. (JM)
Wil je deze folder met tips en hoe schoorsteenbrand te voorkomen,
bel of mail brandweervoorlichting@vggm.nl of 088-3555040 (JM)