Congresnota | Samen Werken - FNV Kiem

Congres FNV KIEM
15 juni 2013
Samen Werken
Congresnota ter voorbereiding

Inhoudsopgave
Voorwoord
Agenda congres FNV KIEM 15 juni 2013
Zetels bondsbestuur I
Zetels bondsbestuur II
Modernisering van de vereniging
Wijzigingsvoorstellen
Contributieregeling
Voorstel congres 2014 en evaluatiemomenten
Colofon
April 2013
Edwin Bouwers
Ingrid Rep
pagina 5
pagina 7
pagina 8
pagina 15
pagina 12
pagina 14
pagina 18
pagina 19
Congresnota | Samen Werken / 3

4
4 / Congresnota | Samen Werken
Voorwoord
Het komende congres heeft een historische voorganger.
Na maanden van voorbereidingen en discussie was het 23 maart aan de vereniging van FNV KIEM om
een belangrijk besluit nemen. Met een nipte meerderheid koos het congres voor het opgaan in de
ongedeelde vakbeweging.
Die keuze betekent dat we de komende anderhalf jaar het samengaan met onze gelijkgestemde
zusterbonden serieus gaan voorbereiden.
Met dit congresbesluit weten we wat ons als FNV KIEM de komende anderhalf jaar te doen staat.
Toch zullen we daarbij binnen onze vereniging de ogen en oren wijd open moeten houden. Bijna de
helft van de congresgangers voelde zich immers – in ieder geval op dit moment – niet senang bij deze
keuze.
Mijn indruk is dat dat vooral te maken heeft met de vele vragen en onzekerheiden, waarmee dit
opgaan in één FNV vooralsnog omgeven is. Er zullen de komende maanden veel vragen beantwoord
moeten worden en veel onzekerheden ingevuld moeten worden, om ook deze leden tot een
volmondig ‘ja’ te bewegen.
Want ook al hebben we – daar ben ik van overtuigd – veel te winnen bij dit fusieproces, we hebben
ook veel te verliezen. FNV KIEM is immers nu die eigenwijze, creatieve organisatie die werkenden
en zelfstandigen weet te binden. Die een eigen kleur en aanpak heeft. Dat willen we niet allemaal
klakkeloos inruilen voor een grote eenheidsworst. We willen absoluut behouden wat goed is. En
zichtbaar blijven voor ons diverse ledenbestand.
Tegelijk met het verschaffen van interne duidelijkheid zijn de voorbereidingen met de andere bonden
al in volle vaart. Zo is er een Ledenparlement, met daarin ook drie afgevaardigden van FNV KIEM.
Onze bond heeft bovendien een zetel in het dagelijks bestuur van de nieuwe vakbeweging veilig
weten te stellen. De leden van de sectorraad UGO zijn al voortvarend aan de slag met het ontwerp
van een FNV Senioren. En met eenzelfde energie willen we het congresbesluit gaan uitvoeren om te
komen tot de sectoren “FNV Grafimedia” en “FNV Creatieve sectoren”.
De ontwikkelingen die voortkomen uit het congresbesluit raken ook mij persoonlijk. Ik ben blij en
vereerd dat het bondsbestuur mij voordraagt voor de zetel in het dagelijks bestuur van de FNV. Dat
betekent dat ik mij het aankomend congres niet zal kandideren voor het voorzitterschap van FNV
KIEM. Wel zal ik als dagelijks bestuurder namens FNV KIEM nauw betrokken blijven bij het reilen en
zeilen van onze prachtige bond.
Namens het gehele bondsbestuur wens ik jullie allemaal veel genoegen en inspiratie toe tijdens de
voorbereiding van het congres op 15 juni 2013.
Edwin Bouwers
voorzitter FNV KIEM
Congresnota | Samen Werken / 5

BIJLAGEN
1.Verslag bondscongres 23 en 24 november 2012
2.Verslag bondscongres 23 maart 2013
3.Concept Jaarverslag 2012
4.Concept financieel verslag 2012
5.Beschrijving doel en spelregels FNV KIEM Award 2013
6. Statuten, reglementen, faciliteitenregeling met daarin
opgenomen de wijzigingsvoorstellen
6 / Congresnota | Samen Werken
Agenda Congres FNV KIEM
15 juni 2013
Aanvang: 10.00 uur
Sluiting: 16.30 uur (met aansluitend hapje en drankje)
Plaats: Regardz Eenhoorn, Koningin Wilhelminalaan 33, 3818 HN Amersfoort
Agenda
1. Opening
2. Vaststellen vergaderorde
3. Mededelingen
4. Verslagen bondscongressen
a. Verslag 23 en 24 november 2012
b. Verslag 23 maart 2013 (volgt)
5. Verslag 2012
a. Jaarverslag
b. Financieel verslag
6. Zetels Bondsbestuur
a. Verkleining onbezoldigd deel bondsbestuur
b. Vacature voorzitter en penningmeester dagelijks bestuur
7. Modernisering Vereniging
8. Wijzigingsvoorstellen
a. Statuten
b. Reglementen
c. Faciliteitenregeling
9. Contributieregeling 2014
10.Datum en plaats bondscongres 2014
a. Evaluatiemomenten transitieproces ongedeelde vakbeweging
11. Rondvraag’
12. Sluiting
Uitreiking KIEM Award (zie ook bijlage 5)
Direct na de lunchpauze vindt de uitreiking van de FNV KIEM Award plaats. Dit jaar verheugt het
bondsbestuur zich ook op de voordracht van vrouwelijke kandidaten. Dit jaar heeft het bondsbestuur
gekozen voor de categorie ‘samenwerking’. De vrijwilliger die wordt voorgedragen, heeft een
belangrijke bijdrage geleverd in het zoeken naar samenwerkingsvormen met andere afdelingen,
sectoren, bonden, politieke- of beroepsorganisaties.
Toelichting op de agenda
Afdelingsbestuurders, vakgroepsleden en sectorraadsleden krijgen de concept congresstukken
toegezonden, zodat zij deze met de achterban kunnen bespreken via ledenraadplegingen die in de
tweede helft van april georganiseerd zullen worden. Alle congresafgevaardigden ontvangen in de
maand mei de definitieve congresstukken.
Toelichting op agendapunt 4
Verslag bondscongres 23 en 24 november 2012
Ten behoeve van de vergaderorde is het verslag binnen zes weken na afloop van het congres
verzonden aan de congresafgevaardigden met het verzoek eventuele op- en aanmerkingen op het
verslag vooraf schriftelijk kenbaar te maken. De binnengekomen reacties zijn verwerkt in het nu
voorliggende verslag (zie bijlage 1).
Verslag bondscongres 23 maart 2013
Ook voor dit verslag geldt dat de congresafgevaardigden wordt gevraagd om eventuele aanpassingen
vooraf schriftelijk kenbaar te maken, in het belang van de vergaderorde.
Congresnota | Samen Werken / 7

Zetels bondsbestuur
(AGENDAPUNT 6a)
Korte voorgeschiedenis vrije zetels onbezoldigde
bondsbestuurders
Naar aanleiding van een motie, ingediend bij de Bondsraad
van FNV KIEM, heeft het vorige bondsbestuur zich beraden op
de verkiezingen van 2012 ten behoeve van de sectorraden en
hieruit voortvloeiend: het bondsbestuur.
Het bondsbestuur was van mening dat de kandidaatstelling
voor de sectorraden in een te ver gevorderd stadium was
en achtte het niet wenselijk om hier inbreuk op te doen.
Daarentegen kon het bondsbestuur zich wel voorstellen dat
een maximale poging werd ondernomen om de expertise van
het zittend bondsbestuur langer te gebruiken in relatie tot het
gewenste veranderingsproces binnen onze vereniging.
Het bondsbestuur wilde het democratisch recht van de
sectorraden om eigen kandidaten voor te dragen ten
behoeve van het nieuwe bondsbestuur niet aantasten en
stelde daarom voor om de 7 vaste zetels (uit iedere sector
één) in te vullen zoals de statuten voorschrijven en dus voor
een nieuwe zittingsperiode van drie jaar. Daarnaast stelde
het bondsbestuur voor om de zogenoemde vrije zetels (niet
gebonden aan een sector) beschikbaar te stellen voor ervaren
bondsbestuurders en voor de duur van 1 jaar, dus tot het
Congres in 2013. Dit bood de zittende bondsbestuurders
de mogelijkheid om nog een belangrijke slag te maken ten
behoeve van het veranderingsproces. Mogelijk zou hieronder
ook een structuurwijziging, zoals de verkleining van het
bondsbestuur vallen.
Tegen het licht van de vermoedelijke ontwikkelingen begreep
het vorige bondsbestuur dat de bondsraad huiverig was op
dat moment verplichtingen aan te gaan voor opnieuw 15
mensen in een bondsbestuur voor een periode van drie jaar.
Tijdens het congres van juni 2012 werden de volgende leden
van het bondsbestuur benoemd op de vrije zetels: Dorothea
van Elk, Anneke van Proosdij, Theo van den Broek, Wim
Dubbeling en Irene van Baaren.
8 / Congresnota | Samen Werken
Congres 23 maart 2013
Tijdens het congres van 23 maart heeft de vereniging er voor gekozen om aangesloten te blijven bij
de FNV. Dit betekent dat er 3 leden afgevaardigd kunnen worden naar het Ledenparlement van de
FNV. Deze leden worden voor de eerste zittingstermijn gekozen door de Bondsraad. Het zou goed
zijn wanneer deze 3 leden, behalve een relatie met hun eigen sector, ook een relatie hebben met het
bondsbestuur van FNV KIEM (zonder last maar wel met ruggespraak).
Het congres van 23 maart heeft ervoor gekozen om FNV KIEM op te delen in twee hoofdsectoren:
FNV Grafimedia en FNV Creatieve sectoren. Senioren en uitkeringsgerechtigden uit één van deze
sectoren dragen hun kandidaat voor de derde zetel in het ledenparlement voor.
Door de uitslag van het congres van 23 maart is het mogelijk geworden om een kandidaat vanuit het
huidige bondsbestuur voor te dragen voor het dagelijks bestuur van de FNV in Beweging, voor de
eerste zittingstermijn tot 2017.
Voorstel van het bondsbestuur
Het congres van FNV KIEM zal pas in de loop van 2014 definitief besluiten over de eventuele
opheffing van haar vereniging. Het bondsbestuur is van opvatting dat er op dit moment geen
onomkeerbare besluiten genomen kunnen worden, tenzij de wijzigingen ook in een zelfstandige
situatie aangehouden kunnen worden. Met inachtneming van het feit dat ook de vereniging
efficiënter moet werken en het bondsbestuur haar taken enigszins zal verleggen naar de collega’s in
het ledenparlement, stelt het bondsbestuur het volgende voor:
1. Samenvoeging van de sectorraden Grafisch/Prepress en Verpakkingen
Deze sectorraden werken nu al deels samen en hebben ‘recht’ op 3 zetels in het bondsbestuur
(Verpakkingen heeft een vacature). Na de samenvoeging resteert er nog één zetel vanaf de nieuwe
zittingsperiode (vanaf juni 2015), tenzij de vereniging inmiddels heeft gekozen voor opheffing.
Voorlopig, te weten tot het einde van de zittingsperiode, behoudt de samengevoegde sectorraad
recht op 2 zetels in het bondsbestuur.
2. Opheffen van de vrije zetels binnen het bondsbestuur
Op voordracht van de bondsraad heeft het congres in juni 2012 ingestemd met het verlengen van
de zittingstermijn ten behoeve van vijf leden van het bondsbestuur uit de vorige zittingstermijn.
Deze verlenging was gekoppeld aan het aantal vrije zetels. De bondsraad adviseerde het congres dit
zo te doen om enerzijds continuïteit te waarborgen in de aanloop naar de besluitvorming over de
modernisering van de vereniging en anderzijds ook ruimte te houden om de statuten op dit punt te
herzien. Het bondsbestuur is niet eenduidig in haar opvatting over de voortzetting van de vijf zetels
en zal opnieuw advies aan de Bondsraad vragen en het Congres verzoeken te besluiten over de
eventuele verlenging op beëindiging van de vijf vrije zetels.
Mocht het congres besluiten tot verlenging van de vijf vrije zetels, dan zullen er verkiezingen
uitgeschreven worden voor deze zetels en vervallen de wijzigingsvoorstellen die onder agendapunt 8
ten behoeve van de verkleining van het bondsbestuur zijn gemaakt.
Congresnota | Samen Werken / 9

10
Zetels bondsbestuur
(AGENDAPUNT 6b)
Korte voorgeschiedenis
zetelverdeling Dagelijks Bestuur
Na het vertrek van de vorige voorzitter in 2011 heeft
penningmeester Edwin Bouwers ook de functie van voorzitter
waargenomen. Het Congres van juni 2012 wilde eerst afwachten
welke uitkomsten er uit de discussie over de FNV in Beweging
kwamen, alvorens tot benoeming over te gaan.
Inmiddels is het duidelijk dat FNV KIEM voor de eerste
zittingstermijn, tot 2017, een eigen zetel krijgt in het dagelijks
bestuur van de FNV in Beweging.
Daarnaast kan iedere sector van FNV KIEM een kandidaat
voordragen voor het Algemeen Bestuur (de opvolger van het
Federatiebestuur). De kandidaten worden gekozen door het
Ledenparlement.
Voordracht Edwin Bouwers als kandidaat voor het
Dagelijks Bestuur van de FNV, zetel FNV KIEM
Het bondsbestuur draagt Edwin Bouwers voor als kandidaat
voor de zetel in het Dagelijks Bestuur van de FNV in Beweging.
Het bondsbestuur heeft grote waardering voor de wijze waarop
Edwin het waarnemend voorzitterschap heeft vervuld.
Bovendien heeft Edwin ertoe bijgedragen dat FNV KIEM een
bijzonder goed imago heeft binnen de brede vakbeweging en
in onze sectoren. Vanuit zijn actieve rol in de Stuurgroep FNV in
Beweging heeft hij veel kennis van het complexe transitieproces.
Het bondsbestuur heeft er alle vertrouwen in dat Edwin Bouwers
een goede brug zal weten te vormen tussen het transitieproces
van de ongedeelde vakbeweging en FNV KIEM, ongeacht de
definitieve keuzes die in 2014 gemaakt zullen worden. Het
bondsbestuur beseft dat Edwin Bouwers mogelijk nog een
beperkte portefeuille kan houden bij FNV KIEM, maar dat het
zwaartepunt FNV-breed zal komen te liggen.
Omdat het congres van FNV KIEM ná de sluitingsdatum voor het
indienen van kandidaten plaatsvindt, zal het bondsbestuur op de
bondsraad van 25 april een bindend advies vragen ten behoeve
van deze voordracht.
Vacatures in het Dagelijks Bestuur
Onder voorbehoud van de benoeming van Edwin Bouwers als
Dagelijks Bestuurder van de FNV in Beweging, ziet het er naar uit
dat er op korte termijn twee vacatures zijn binnen het dagelijks
bestuur van FNV KIEM, eventueel parttime te vervullen.
Ondanks het gegeven dat Edwin Bouwers nog gemiddeld één
dag in de week beschikbaar zal blijven voor FNV KIEM, acht het
bondsbestuur het niet wenselijk dat in deze periode een zware
portefeuille aan hem wordt toebedeeld.
Omdat er wel veel werk verricht moet worden, stelt het bondsbestuur voor om op korte termijn
een werving op te starten voor twee tijdelijke dagelijks bestuurders die volgens de gebruikelijke
procedure eerst pas benoemd kunnen worden op het congres van 2014, tenzij het congres dan
definitief besluit tot opheffing van de vereniging.
Het bondsbestuur vindt het wenselijk om daarnaast kandidaten voor te laten dragen vanuit de
twee hoofdsectoren die zich expliciet bezig gaan houden met de vorming van de betreffende
sector. Ongeacht de keuze van eind 2014 zal KIEM toch via deze sectoren ‘invaren’ en moeten er
reglementen, doelstellingen, structuren en financieringsmodellen worden ontwikkeld.
Werving en selectie op korte termijn van twee tijdelijke ‘sectorvoorzitters’ (mogelijk parttime in te
vullen) biedt ook de mogelijkheid om één of beide kandidaten voor te dragen voor het Algemeen
Bestuur van de FNV in Beweging.
Deze kandidatuur moet plaatsvinden vóór 1 mei 2013 dus kan wel de Bondsraad passeren maar niet
het Congres.
Ter besluitvorming op het Congres van 15 juni ligt dus voor:
Stemt het Congres in met de werving en tijdelijke aanstelling van twee Dagelijks Bestuurders voor de
periode tot het einde van de zittingstermijn? Mede afhankelijk van de besluitvorming op het Congres
van 2014 kunnen de tijdelijk aangestelde kandidaten pas dan formeel benoemd worden.
10 / Congresnota | Samen Werken Congresnota | Samen Werken / 11

Modernisering van de
vereniging
(AGENDAPUNT 7)
Korte voorgeschiedenis
Tijdens de werkconferentie op de tweede dag van het Congres
in november 2012 hebben de congresafgevaardigden zich
gebogen over een grote hoeveelheid concrete voorstellen. In
de beleving van veel mensen wordt er al te lang gepraat over
de modernisering. Het is tijd om een aantal besluiten te nemen.
In november konden we nog niet vermoeden wat de uitslag
van het congres van 23 maart 2013 zou zijn, maar dat er iets of
misschien wel heel veel gaat veranderen, is duidelijk.
Terugblik brainstormsessie 24 november 2012
Op de tweede dag van het congres heeft het bondsbestuur het
congres 22 concrete voorstellen gedaan met de bedoeling om
te inventariseren voor welke wijzigingen draagvlak is te vinden.
Op het congres van november 2012 blijkt dat er veel draagvlak
is voor:
• Pilot regioteams;
• Project individuele dienstverlening door vrijwilligers;
• Meer betrokkenheid van de werkorganisatie voor de
vereniging;
• Aansluiting zoeken bij andere organisaties.
Er blijkt veel weerstand te zijn tegen:
• Budget voor ledeninitiatieven;
• Initiatiefrecht voor alle leden (mits 30 handtekeningen);
• Alle leden (met 30 handtekeningen) kandidaat als
congresafgevaardigde;
• Alle leden (mits 30 handtekeningen) kunnen zich kandidaat
stellen voor bondsbestuur;
• Congres eens in de 3 jaar;
• Bondsraad wijzigen in algemene ledenvergadering,
• Onbezoldigd bondsbestuur inkrimpen tot 5 personen
(uitgaande van 5 sectoren);
• Maximale zittingstermijn voor het bondsbestuur vaststellen
op vier zittingstermijnen.
Waar men over wilde doordenken:
• FNV KIEM profileren als dé vakbond voor de creatieve
industrie;
• Alle leden (met 30 handtekeningen) kunnen een voorstel
indienen voor bondsraad of congres;
• Niet leden tegen betaling ook toelaten op trainingen, naast
ontwikkeling herkenbare modules voor vrijwilligers;
• Ontwikkeling van projecten, mits stevige evaluatie en
ingrijpen als resultaten achterblijven.
Gevolgen van het congresbesluit om op te gaan in ongedeelde
deel vakbeweging
Vanzelfsprekend zal deze keuze grote gevolgen hebben voor de
werkorganisatie en de vereniging. De vereniging wil, bij congres,
pas eind 2014 onomkeerbare besluiten (zoals over de opheffing
12 / Congresnota | Samen Werken
van FNV KIEM) nemen, maar natuurlijk betekent de congresuitslag van 23 maart 2013 dat we serieus
aan de slag gaan met het transitieproces. Toch acht het bondsbestuur het wijs èn mogelijk om op het
congres van 15 juni een aantal beslissingen te nemen dat -ongeacht de einduitslag- gehoor geeft aan de
gewenste modernisering en de uitspraken van het congres van 23 maart.
Het bondsbestuur stelt voor:
1. De indeling in twee hoofdsectoren FNV Grafimedia en FNV Creatieve sectoren vorm
te geven, zonder de bestaande structuur op te heffen. De sectorraad UGO blijft haar positie houden tot
meer duidelijk is over de vorming van het netwerk senioren en/of FNV Senioren.
De leden van de bond worden ingedeeld in sectoren naar de aard van hun werkzaamheden en/of de
aard van de onderneming waarin zij werkzaam zijn of zijn geweest en in een sector uitkeringsgerechtigde
leden. Deze sectoren zijn onderverdeeld in sectoren bestaande uit vakgroepen en sectoren bestaande uit
afdelingen en wel als volgt:
A. Sector Creatieve sectoren met vakgroepen:
a. Kunsten met de vakgroepen: Klassieke Muziek; Theater; Podiumtechniek en organisatie; Beeldend; BV
Pop; Dans; Kunst en Kunsteducatie; Vocaal;
b. Uitgeverij met de vakgroepen: Boeken en Tijdschriftenuitgeverij, Boekendistributie, Boekhandel;
Multimedia;
c. Audiovisueel met de vakgroepen: Omroep (commercieel en publiek); AV-productie; AV-facilitair;
Freelance/Zelfstandig in de AV; VVFT, Film; Bioscopen; Crewbelangen.
d. Creatieve Industrie met de vakgroepen gaming, reclame, creatieve ondernemers.
B. Sector Grafimedia met afdelingen:
e. Prepublishing waaronder wordt begrepen: databasepublishing, voorbereiding ten behoeve van
multimediale productie en voorbereiding grafisch;
f. Grafisch waaronder wordt begrepen: drukvormverwerking, drukwerk, afwerking en verspreiding;
g. Verpakkingen waaronder wordt begrepen: kartonnage, papierbe- en papierverwerkende industrie en
papiergroothandel;
h.Uitgeverij (onderdeel kranten/dagbladen);
C. Uitkeringsgerechtigden waaronder wordt begrepen:
gepensioneerden, werklozen, arbeidsongeschikten, vutters (uitkeringsgerechtigden tot 1 januari 2015) en
partners van overleden leden.
Wanneer het congres zich kan vinden in dit voorstel, worden de statuten hier ook direct op
aangepast.
2. Verbinding tussen het bondsbestuur FNV KIEM en het Ledenparlement FNV
Het bondsbestuur is van mening dat het goed zou zijn wanneer de afgevaardigden in het Ledenparlement
(verkozen tijdens het FNV congres op 14 en 15 mei 2013) en voor zover deze afgevaardigden nog geen
lid zijn van het zittende bondsbestuur tot het besluitvormend congres in 2014 als toehoorders worden
uitgenodigd voor de bondsbestuursvergaderingen om zo een goede koppeling te realiseren tussen
beide belangrijke verenigingsorganen. Afgevaardigden van het Ledenparlement houden daarnaast ook
ruggespraak met andere geledingen binnen onze vereniging.
3. Meer inspraak voor leden
Het bondsbestuur vindt het ook van belang dat er gehoor gegeven wordt aan de wens vanuit de
modernisering van de vereniging om de democratie nog dichter naar de leden te brengen. Zij stelt
daarom voor om ieder lid, mits minimaal één jaar aangesloten betalend lid en ondersteund door
minimaal 10 handtekeningen van andere leden van FNV KIEM die op hun beurt ook minimaal één jaar lid
zijn, gebruik te laten maken van het initiatiefrecht. Het lid kan een voorstel indienen ten behoeve van de
agendering van het congres. Hierbij worden de statutaire termijnen natuurlijk in acht genomen.
4. Werk maken van lokaal beleid
Het bondsbestuur vindt het van groot belang de waarde van ons afdelingennetwerk en eventuele nieuwe
lokale ontwikkelingen (zoals het inrichten van dertig vakbondscentra) en samenwerking via regioteams
te benadrukken. Zij heeft dan ook het initiatief genomen om, voorafgaand aan het congres, een
afdelingendag te organiseren en stelt het congres nadrukkelijk voor om het regionale- en lokale netwerk,
ongeacht de uitslag van het congres op 23 maart, een hoofdprioriteit te geven binnen onze vereniging.
Congresnota | Samen Werken / 13

Wijzigingsvoorstellen
(AGENDAPUNT 8)
Korte voorgeschiedenis
Op het congres van 23 maart 2013 heeft het congres een
statutenwijziging in artikel 15 aangenomen (zie bijlage
6, groen gearceerd). Deze wijziging is vanwege het korte
tijdsbestek nog niet bij de notaris gepasseerd. Dit zal samen
met de eventuele statutenwijzigingen naar aanleiding van het
congres van 15 juni 2013 gebeuren.
Afhankelijk van de besluitvorming over de voorstellen uit de
voorgaande agendapunten, zal het congres met een minimum
van 2/3 meerderheid besluiten over de onderstaande
wijzigingsvoorstellen. Ook heeft het bondsbestuur een aantal
overige voorstellen geformuleerd die voortkomen uit de
reguliere praktijk en ontwikkelingen. Voor de duidelijkheid
is in bijlage 6 het volledige statutenboekje opgenomen
met daarin (in geel gearceerd) de nieuwe tekstvoorstellen.
De oorspronkelijke teksten staan ernaast zodat een goede
vergelijking gemaakt kan worden.
Statutenwijzigingen (zie ook bijlage 6)
Voorstel 1 over de sectorindeling: Artikel 5, lid 1 a:
Toelichting:
Het bondsbestuur wil in de statuten invulling geven aan de
besluitvorming van het congres van 23 maart 2013 over de
nieuwe indeling van hoofdsectoren, zonder afbreuk te doen
aan de huidige verenigingsstructuur. Het bondsbestuur stelt
de volgende wijziging voor:
1. Lid van de bond kunnen slechts zijn natuurlijke personen,
die met de grondslag en de doelstelling van de bond
instemmen, de inhoud van deze statuten onderschrijven en
die tevens:
a. werkzaamheden verrichten, hetzij zelfstandig, hetzij in
loondienst, in één of meer der volgende sectoren:
Nieuwe tekst:
1. Grafimedia (grafisch, prepublishing, verpakkingen, kranten/
dagbladen)
2. Creatieve sectoren (kunsten, audiovisueel, uitgeverijen)
Voorstel 2 over de samenstelling van het bondsbestuur:
Artikel 8, lid 1 en 2:
Toelichting:
Het bondsbestuur stelt voor om afscheid te nemen (dus ook
statutair) van de 5 vrije zetels in het bondsbestuur én de
sectorraden grafisch, prepress en verpakkingen samen te
voegen. Voor het uitgewerkte voorstel: zie agendapunt 6a).
Het bondsbestuur stelt in het verlengde
daarvan de volgende statutenwijziging voor:
Nieuwe tekst:
1. De bond wordt bestuurd door een bondsbestuur, bestaande uit tenminste negen leden. Tot
bestuursleden kunnen slechts worden benoemd: leden van de bond van achttien jaar en ouder, die
ten minste één jaar, aansluitend voorafgaande aan hun verkiezing, lid van de bond zijn.
Nieuwe tekst:
2. Het bondsbestuur wordt als volgt samengesteld:
a. drie leden, bestuurders in bezoldigde dienst van de bond;
b. ten minste zes leden, onbezoldigde leden van de bondsraad. De onbezoldigde leden van het
bondsbestuur dienen afkomstig te zijn uit drie verschillende sectoren, als bedoeld in artikel 19 lid 1.
Voorstel 3 over initiatiefrecht voor leden t.b.v. congres: Artikel 17
Toelichting:
Het bondsbestuur wil de verenigingsdemocratie dichterbij brengen en is van mening dat
ieder lid een voorstel zou moeten kunnen indienen voor de algemene ledenvergadering (het
Congres). Voor een uitgebreidere toelichting: zie ook het behandelde onder agendapunt 7.
Het bondsbestuur stelt voor het volgende lid op te nemen in de statuten:
Nieuwe tekst ter aanvulling van de artikel 17, lid 1 t/m 22:
23. Ieder lid, mits minimaal één jaar aangesloten betalend lid en ondersteund door minimaal 10
handtekeningen van andere leden van FNV KIEM die op hun beurt ook minimaal één jaar lid zijn, kan
gebruik maken van het initiatiefrecht en een voorstel indienen ten behoeve van de agendering van
het congres. Hierbij worden de termijnen zoals hiervoor besproken in acht genomen.
Voorstel 4 over de sectorindeling (als gevolg van wijziging artikel 5) Artikel 19
Toelichting:
Zie toelichting bij voorstel 1.
Nieuwe tekst:
Sectoren
1. De leden van de bond worden ingedeeld in sectoren naar de aard van hun werkzaamheden
en/of de aard van de onderneming, waarin zij werkzaam zijn of zijn geweest en in een sector
uitkeringsgerechtigde leden. Deze sectoren zijn onderverdeeld in sectoren bestaande uit vakgroepen
en sectoren bestaande uit afdelingen en wel als volgt:
A. Sector Creatieve sectoren met vakgroepen:
a. Kunsten omvattende de vakgroepen: Klassieke Muziek; Theater; Podiumtechniek en
organisatie; Beeldend; BV Pop; Dans; Kunst en Kunsteducatie; Vocaal;
b. Uitgeverij omvattende de vakgroepen: Boeken en Tijdschriftenuitgeverij, Boekendistributie,
Boekhandel; Multimedia;
c. Audiovisueel omvattende de vakgroepen: Omroep (commercieel en publiek); AV-productie;
AV-facilitair; Freelance/Zelfstandig in de AV; VVFT, Film; Bioscopen; Crewbelangen.
d. Creatieve Industrie omvattende de vakgroepen gaming, reclame, creatieve ondernemers,
app bouwers, ict software etc.
B. Sector Grafimedia met afdelingen:
e. Prepublishing waaronder begrepen: databasepublishing, voorbereiding ten behoeve van
multimediale productie en voorbereiding grafisch;
f. Grafisch waaronder begrepen: drukvormverwerking, drukwerk, afwerking en verspreiding;
g. Verpakkingen waaronder begrepen: kartonnage, papierbe- en papierverwerkende industrie
en papiergroothandel;
h. Uitgeverij (onderdeel kranten/dagbladen);
C. Uitkeringsgerechtigden waaronder begrepen: gepensioneerden, werklozen, arbeidsongeschikten,
vutters en partners van overleden leden.
14 14 / Congresnota | Samen Werken
Congresnota | Samen Werken / 15

Voorstel 5 over de verkiezing sectorraden: Artikel 19, lid 2
Toelichting:
In de praktijk wordt al jaren niet meer gewerkt met het
systeem van dubbele kieslijsten. Het bondsbestuur stelt voor
de statuten aan te passen op deze praktijk en de volgende
wijziging door te voeren:
Sectorraden
Nieuwe tekst:
2. Door en uit de leden van iedere sector wordt een
sectorraad gekozen. Het aantal statutaire plaatsen in de
sectorraad is maximaal per driehonderd vijftig (350) leden
telkens één (1) zetel. Kandidaten zijn gekozen in volgorde van
het grootste aantal stemmen dat op hen is uitgebracht.
Reglementen
Voorstel 6 over de actieve leden: B1, lid b
Toelichting:
Het bondsbestuur vindt het verstandig om in deze opsomming
ter afvaardiging in de vereniging ook het lidmaatschap van
het Ledenparlement FNV te vermelden en stelt daarom de
volgende aanvulling op de tekst voor:
Nieuwe tekst:
b. Door de eigen achterban gekozen afgevaardigden in de
vereniging:
bestuurslid vakgroep, bestuurslid afdeling, lid sectorraad, lid
bondsbestuur, lid ledenparlement FNV.
Voorstel 7 over Sectoren en sectorraden: H1
Toelichting:
Het bondsbestuur wil de nieuwe indeling in sectoren
consequent vermelden in de statuten
én reglementen. Het bondsbestuur stelt de volgende tekst
voor:
Nieuwe tekst:
H1
De leden van de bond worden ingedeeld in sectoren naar de
aard van hun werkzaamheden en/of de onderneming, waarin
zij werkzaam zijn en in een sector uitkeringsgerechtigde leden
(zie statuten art. 19 lid 1). Deze sectoren zijn:
CREATIEVE SECTOREN:
Kunsten: beeldende kunst, muziek, techniek en organisatie,
kunsteducatie en amateurkunst, symfonie, toneel/mime, BV
Pop, dans, vocaal, vrije sector;
Audiovisueel: AV-productie en facilitair, film, vertalers voor
film en televisie, fotofinishing (beeld, geluid, film en video);
Uitgeverij: boeken, tijdschriften;
GRAFIMEDIA:
Prepublishing: database publishing, voorbereiding ten behoeve van multimediale productie en
voorbereiding grafisch;
Grafisch: drukvormverwerking, drukwerk, afwerking en verspreiding, kranten, dagbladen;
Verpakkingen: kartonnage, papierbe- en verwerkende industrie en papiergroothandel;
UITKERINGSGERECHTIGDEN:
Gepensioneerden, leden die ten gevolge van arbeidsongeschiktheid niet meer werkzaam zijn, leden
die een VUT-uitkering ontvangen, werklozen en partners van overleden leden, voor zover zij niet zelf
in een dienstbetrekking zijn en op grond daarvan lid dienen te zijn van een andere vakorganisatie
(Uitkeringsgerechtigden tot 1 januari 2015).
Voorstel 8 over het jubilea: III Rechtenpakket leden, jubilea
Toelichting:
Het bondsbestuur stelt voor de tekst aan te passen op de (nieuwe) praktijk. Jubilea krijgen met ingang
van 1 januari 2013 geen speldje meer van FNV KIEM maar van de FNV.
Nieuwe tekst:
Jubilea
a. Bij 25-jarig lidmaatschap ontvangt het jubilerende lid een zilveren speld van de FNV.
b. Bij 40-jarig lidmaatschap krijgt men € 100,- aangeboden.
c. Bij 50-jarig lidmaatschap ontvangt men een gouden speld van de FNV.
Faciliteitenregeling
Voorstel 9 over de onkostenvergoeding voor het bondsbestuur: Artikel 1, lid e
Toelichting:
De leden van het bondsbestuur ontvangen al sedert enige jaren een van de
faciliteitenregeling afwijkende vergoeding in verband met de intensiviteit van hun functie en
verantwoordelijkheid. Het bondsbestuur stelt voor de faciliteitenregeling aan te passen op
deze praktijk en de volgende wijziging op te nemen:
Nieuwe tekst:
e. Onbezoldigde bondsbestuursleden ontvangen, indien zij in een jaar tenminste zes vergaderingen
van het bondsbestuur hebben bijgewoond, jaarlijks een bedrag van € 149,75 vermeerderd met een
factor 2 of 3, afhankelijk van de afstand woonplaats-vergaderlocatie.
16 / Congresnota | Samen Werken Congresnota | Samen Werken / 17

Contributieregeling 2013
(AGENDAPUNT 9)
Korte inleiding
Het bondsbestuur heeft vorig jaar de contributie verhoogd
aan de hand van de jaarlijkse indexatie. De tabel ziet er nu als
volgt uit:
Contributiebedragen
per maand
I
Standaard contributiebedrag
€ 16,60
(85% - 100% arbeidstijd)*
19- en 20-jarigen € 12.15
17- en 18-jarigen € 8,15
16-jarigen € 6,15
Parttime: 50% tot 85%*, zzp’ers en freelancers € 12,15
met een inkomen lager dan het minimuminkomen
Parttime