05.09.2013 Views

Dorpsvisie - Digitaal Dorp Zevenhuizen

Dorpsvisie - Digitaal Dorp Zevenhuizen

Dorpsvisie - Digitaal Dorp Zevenhuizen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Verenigingen<br />

Het is niet nader onderzocht of onderbouwd , maar volgens een<br />

deelnemer aan de KTG‟s heeft <strong>Zevenhuizen</strong> de meeste verenigingen binnen<br />

haar dorpsgrenzen in vergelijking met de wijde omgeving.<br />

Deze bijzondere situatie in combinatie met maatschappelijke<br />

ontwikkelingen als individualisering en het gigantische aanbod aan<br />

(vrije)tijdsbestedingsmogelijkheden, leidt er in <strong>Zevenhuizen</strong> toe dat er<br />

wel een gebrek aan vrijwilligers / bestuurders voor al deze verenigingen<br />

is.<br />

Dit wordt geïllustreerd met onderstaande opmerkingen:<br />

- misschien zijn er wel te veel verenigingen, er is nl te weinig kader<br />

- veel verenigingen hebben dezelfde personen als bestuurslid;<br />

Ook a.g.v. toenemende regelgeving zijn er voor de organisatie van<br />

evenementen ook steeds meer vrijwilligers nodig, waar ook nog eens<br />

specifieke eisen aan worden gesteld<br />

Het wordt er dus niet makkelijker op voldoende mensen te krijgen!<br />

Suggesties om dit probleem het hoofd te bieden zijn:<br />

- meer jeugd betrekken bij kaderfuncties in het bestuur, dat is de beste<br />

garantie voor de toekomst; een betere mix van verschillende leeftijden<br />

is niet alleen om die reden een noodzaak, maar geeft ook de<br />

maatschappelijke situatie en belangen beter weer.<br />

- als je ergens vrijwilligers voor nodig hebt, moet je hen persoonlijk<br />

vragen en dus niet volstaan met een oproep in een blaadje<br />

- door de bestuursperiode te verkorten, maak je een bestuursfunctie<br />

voor meer mensen aantrekkelijker en wordt het daarmee<br />

laagdrempeliger om in te stappen.<br />

15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!