en je hebt een hartziekte - Werken met een beperking
en je hebt een hartziekte - Werken met een beperking
en je hebt een hartziekte - Werken met een beperking
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Jij zoekt werk<br />
<strong>en</strong> <strong>je</strong> <strong>hebt</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong><br />
Zo pak <strong>je</strong> dat aan!
II<br />
1 e druk 1 e oplage mei 2006<br />
Copyright © 2006 iRv, Ho<strong>en</strong>sbroek<br />
Uitgever: iRv K<strong>en</strong>nisc<strong>en</strong>trum voor Revalidatie <strong>en</strong> Handicap<br />
Ho<strong>en</strong>sbroek<br />
Auteurs: Brigitte van Lierop<br />
Enid Reichrath<br />
George van Lieshout<br />
Jeanne Heykers<br />
John Wismans<br />
Sascha Rasquin<br />
Illustraties: Bert Janss<strong>en</strong><br />
Opmaak & Ontwerp: Tom Bongers<br />
Druk: Creanza Print, Eindhov<strong>en</strong><br />
Sam<strong>en</strong>stelling Klankbordgroep:<br />
BPV&W Neelt<strong>je</strong> Huv<strong>en</strong>aars<br />
CNV Jonger<strong>en</strong> Babette Scheel<strong>en</strong><br />
Commissie Werk<strong>en</strong>d Perspectief Jacqueline Kool<br />
Handicap & Studie Leonard Roubosch<br />
LKNG Leon Bosch<br />
Nationaal Revalidatie Fonds Mechteld van d<strong>en</strong> Beld<br />
Platform Gehandicapt<strong>en</strong> BVE Rosa Saalbrink<br />
REA-College Nederland Frans Nijhuis<br />
UWV Martin Zilversmit<br />
UWV Cliënt<strong>en</strong>raad lid Jorn Jongma<br />
Niets uit deze uitgave mag word<strong>en</strong> verveelvoudigd <strong>en</strong>/of op<strong>en</strong>baar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm, geluidsband, elektronisch of op<br />
welke andere wijze ook <strong>en</strong> ev<strong>en</strong>min in e<strong>en</strong> retrieval systeem word<strong>en</strong> opgeslag<strong>en</strong> zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.
Jij zoekt werk<br />
<strong>en</strong> <strong>je</strong> <strong>hebt</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong><br />
Zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
E<strong>en</strong> wegwijzer om de weg van school naar werk gemakkelijker te mak<strong>en</strong><br />
III
Gefeliciteerd!<br />
Jij <strong>hebt</strong> <strong>je</strong> diploma gehaald <strong>en</strong> <strong>je</strong> wilt graag gaan werk<strong>en</strong>.<br />
Het zoek<strong>en</strong> naar werk begint altijd <strong>met</strong> e<strong>en</strong> zoektocht naar wat <strong>je</strong> zelf wilt. Dat is niet altijd gemakkelijk.<br />
Waar moet <strong>je</strong> in hemelsnaam beginn<strong>en</strong> <strong>met</strong> zoek<strong>en</strong>?<br />
Hoe pak <strong>je</strong> het zoek<strong>en</strong> aan?<br />
En wat is voor jou anders omdat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong>?<br />
Dit boek<strong>je</strong> is e<strong>en</strong> soort WEGWIJZER <strong>en</strong> helpt <strong>je</strong> stap voor<br />
stap om de weg van school naar werk gemakkelijker te mak<strong>en</strong>.<br />
Dit boek<strong>je</strong> geeft <strong>je</strong> antwoord<strong>en</strong> op de volg<strong>en</strong>de vrag<strong>en</strong>:<br />
• Waar moet ik van tevor<strong>en</strong> aan d<strong>en</strong>k<strong>en</strong>?<br />
• Hoe moet ik gaan zoek<strong>en</strong> naar ban<strong>en</strong>?<br />
• Hoe moet ik solliciter<strong>en</strong>?<br />
• Hoe gaat het op mijn eerste werkdag?<br />
?V<br />
V
VI<br />
Het is goed om te wet<strong>en</strong> dat…<br />
het vind<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> baan méér afhangt van<br />
• <strong>je</strong> motivatie<br />
• <strong>je</strong> eig<strong>en</strong> initiatief<br />
• <strong>je</strong> doorzettingsvermog<strong>en</strong><br />
• <strong>je</strong> inzicht in <strong>je</strong> kunn<strong>en</strong> (<strong>en</strong> niet kunn<strong>en</strong>)<br />
• <strong>je</strong> eig<strong>en</strong> verantwoordelijkheid nem<strong>en</strong><br />
• het assertief zijn<br />
• <strong>je</strong> angst <strong>en</strong> onzekerheid opzij schuiv<strong>en</strong><br />
• het repres<strong>en</strong>tatief zijn<br />
• e<strong>en</strong> goed netwerk<br />
…. dan van <strong>je</strong> <strong>beperking</strong>!
Iets speciaals voor jou?<br />
Antwoord op <strong>je</strong> vrag<strong>en</strong>.<br />
We legg<strong>en</strong> uit welke knelpunt<strong>en</strong> <strong>je</strong> teg<strong>en</strong> kunt kom<strong>en</strong> omdat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong> <strong>en</strong> hoe <strong>je</strong> deze kunt<br />
oploss<strong>en</strong>. We gev<strong>en</strong> aan het einde van het boek<strong>je</strong> informatie over waar <strong>je</strong> hulp <strong>en</strong> ondersteuning kunt<br />
vind<strong>en</strong> bij <strong>je</strong> zoektocht. We gev<strong>en</strong> ook aan welke hulpmiddel<strong>en</strong> <strong>je</strong> in het werk kunt gebruik<strong>en</strong> om<br />
ev<strong>en</strong>tuele belemmering<strong>en</strong> die <strong>je</strong> teg<strong>en</strong>komt als <strong>je</strong> aan het werk b<strong>en</strong>t, zo klein mogelijk te mak<strong>en</strong>.<br />
Ko rto m , dit b o e k j e kan j e h e e l ve e l o p l eve r e n !<br />
!<br />
VII
VIII
Inhoud<br />
Wat moet ik van tevor<strong>en</strong> bed<strong>en</strong>k<strong>en</strong> 1<br />
Hoe moet ik zoek<strong>en</strong> naar ban<strong>en</strong> 15<br />
Hoe moet ik solliciter<strong>en</strong> 27<br />
Het gesprek 45<br />
Hoe ga ik werk<strong>en</strong> 65<br />
Steun 77<br />
Informatie over steun 85<br />
Dank 89<br />
IX
X<br />
Zo pak <strong>je</strong> dat aan!
Wat moet ik van tevor<strong>en</strong> bed<strong>en</strong>k<strong>en</strong><br />
• b ij Wat voo r e e n b e d rij f Wi l i k W e rke n<br />
• i n W e lk e o mg evi ng Wi l i k W e rke n<br />
• Wi l i k e e n ba an di e pr e c i e s b ij mijn di plo m a past<br />
• H o eve e l Wi l i k ga an ve r di e n e n<br />
• Wi l j e ste u n b ij H et zo e k e n<br />
Wat mo et i k van tevo r e n b e d e n k e n
We z u l l e n j e e e n be etj e o p we g h e l p e n
Wat moet ik van tevor<strong>en</strong> bed<strong>en</strong>k<strong>en</strong><br />
Als het goed is, heb <strong>je</strong> al e<strong>en</strong> beeld van wat <strong>je</strong> graag wilt do<strong>en</strong>. Je diploma zorgt in elk geval dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong><br />
bewijs <strong>hebt</strong> van wat <strong>je</strong> kunt. Erg belangrijk is om heel goed na te gaan wat jij leuk vindt.<br />
Hoe beter <strong>je</strong> nad<strong>en</strong>kt over welke baan goed bij jou past, hoe beter <strong>je</strong> kunt zoek<strong>en</strong> naar ban<strong>en</strong>.<br />
Vóórdat <strong>je</strong> gaat zoek<strong>en</strong> is het altijd belangrijk <strong>je</strong> e<strong>en</strong> aantal vrag<strong>en</strong> te stell<strong>en</strong>.<br />
Dit doe <strong>je</strong> om beter te kunn<strong>en</strong> zoek<strong>en</strong>.<br />
bij wat voor e<strong>en</strong> bedrijf wil ik werk<strong>en</strong>?<br />
• Wil <strong>je</strong> bij e<strong>en</strong> middelgroot bedrijf, groot bedrijf werk<strong>en</strong> of wil <strong>je</strong> bij e<strong>en</strong> klein bedrijf<br />
werk<strong>en</strong> of wil <strong>je</strong> misschi<strong>en</strong> eig<strong>en</strong> baas word<strong>en</strong>? Vind <strong>je</strong> het belangrijk dat er e<strong>en</strong><br />
ontspann<strong>en</strong> werksfeer hangt of kun <strong>je</strong> wel e<strong>en</strong> beet<strong>je</strong> stress hebb<strong>en</strong>?<br />
• Wil <strong>je</strong> graag sam<strong>en</strong> <strong>met</strong> ander<strong>en</strong> werk<strong>en</strong> of wil <strong>je</strong> liever alle<strong>en</strong> werk<strong>en</strong>?<br />
• Wil <strong>je</strong> graag binn<strong>en</strong> of buit<strong>en</strong> werk<strong>en</strong>?<br />
• Wil <strong>je</strong> veel of weinig m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> om <strong>je</strong> he<strong>en</strong>?<br />
Als <strong>je</strong> over deze vrag<strong>en</strong> nad<strong>en</strong>kt is het gemakkelijker om te kiez<strong>en</strong> wat <strong>je</strong> echt graag wilt.<br />
?
g root o f k l e i n?<br />
Als <strong>je</strong> bij e<strong>en</strong> middelgroot of groot bedrijf werkt heb <strong>je</strong> vaak één taak <strong>en</strong> die moet <strong>je</strong> heel goed<br />
kunn<strong>en</strong>. Dat kun <strong>je</strong> saai vind<strong>en</strong> maar dat kan ook juist heel leuk zijn. In e<strong>en</strong> middelgroot of groot<br />
bedrijf heb <strong>je</strong> veel meer kans om hogerop te kom<strong>en</strong> <strong>en</strong> kun <strong>je</strong> meer wissel<strong>en</strong> van baan.<br />
Als <strong>je</strong> bij e<strong>en</strong> klein bedrijf werkt mag <strong>je</strong> vaker verschill<strong>en</strong>de ding<strong>en</strong> do<strong>en</strong>. Je b<strong>en</strong>t dan vaker e<strong>en</strong> ‘manus<strong>je</strong><br />
van alles’. Je <strong>hebt</strong> alle<strong>en</strong> minder kans om hogerop te kom<strong>en</strong>. Je kunt ook niet zo goed wissel<strong>en</strong> van baan.<br />
c o l l e ga’ s<br />
Als <strong>je</strong> werkt heb <strong>je</strong> collega’s. In e<strong>en</strong> middelgroot of groot bedrijf werk <strong>je</strong> vaak <strong>met</strong> collega’s op e<strong>en</strong><br />
afdeling. Zo’n afdeling is dan meestal net zo groot als e<strong>en</strong> klein bedrijf. Voor het aantal collega’s maakt<br />
het dus niet uit. In e<strong>en</strong> klein bedrijf sta <strong>je</strong> wél dichter bij de echte directeur dan in e<strong>en</strong> groot bedrijf.<br />
Als er iets niet goed gaat <strong>en</strong> er iets moet word<strong>en</strong> veranderd, gaat dat in e<strong>en</strong> klein bedrijf sneller.<br />
De directeur moet het daar dan wel mee e<strong>en</strong>s zijn. In e<strong>en</strong> groot bedrijf gaat het vaak<br />
langzamer maar daar heb <strong>je</strong> als personeel wel vaker weer véél meer te vertell<strong>en</strong>.<br />
e ig e n baas<br />
Je kunt ook voor <strong>je</strong>zelf beginn<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> eig<strong>en</strong> baas wilt word<strong>en</strong> bed<strong>en</strong>k dan wel dat <strong>je</strong> veel<br />
tak<strong>en</strong> tegelijk moet uitvoer<strong>en</strong> <strong>en</strong> dat <strong>je</strong> veel <strong>en</strong>ergie in <strong>je</strong> werk moet stopp<strong>en</strong>. Ook moet<br />
<strong>je</strong> <strong>met</strong>e<strong>en</strong> heel veel wet<strong>en</strong> over werk <strong>en</strong> alles wat daarbij komt kijk<strong>en</strong> (zoals wetgeving).<br />
Vaak is het slimmer om daar pas aan te beginn<strong>en</strong> als <strong>je</strong> meer werkervaring <strong>hebt</strong>.
iets speciaals voor jou?<br />
Bed<strong>en</strong>k goed wat voor werk <strong>je</strong> graag doet. Is dat één bepaalde taak of wil <strong>je</strong> meer<br />
afwisseling. Houd daarbij wel rek<strong>en</strong>ing <strong>met</strong> de tak<strong>en</strong> die erbij hor<strong>en</strong>.<br />
Misschi<strong>en</strong> zitt<strong>en</strong> er namelijk tak<strong>en</strong> bij zo’n baan waar jij niet e<strong>en</strong>-twee-drie aan d<strong>en</strong>kt <strong>en</strong> die voor jou misschi<strong>en</strong><br />
minder gemakkelijk zijn uit te voer<strong>en</strong> of zelfs gevaarlijk. Het werk<strong>en</strong> op de bouw kan bijvoorbeeld te veel fysieke<br />
inspanning van <strong>je</strong> vrag<strong>en</strong> <strong>en</strong> het werk<strong>en</strong> op steigers kan zelfs gevaarlijk zijn als <strong>je</strong> <strong>je</strong> hart te zwaar belast.<br />
Wat <strong>je</strong> wel <strong>en</strong> niet kunt do<strong>en</strong>, hangt af van de mate waarin <strong>je</strong> <strong>beperking</strong><strong>en</strong> ondervindt van <strong>je</strong> <strong>hartziekte</strong>.<br />
Bijvoorbeeld mag <strong>je</strong> zwaar lichamelijk werk of stressvol werk do<strong>en</strong> <strong>en</strong> waar ligt voor jou de gr<strong>en</strong>s?
d e g rootte va n e e n bed ri j f<br />
In e<strong>en</strong> klein bedrijf weet iedere<strong>en</strong> waarschijnlijk wel dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong>. Dat maakt<br />
zak<strong>en</strong> soms makkelijker. In e<strong>en</strong> klein bedrijf is het werk afwissel<strong>en</strong>d. Daardoor kan het zijn dat<br />
<strong>je</strong> soms ding<strong>en</strong> moet do<strong>en</strong> die <strong>je</strong> niet, of niet goed kunt omdat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong>.<br />
In e<strong>en</strong> groot of middelgroot bedrijf heb <strong>je</strong> daar minder mee te mak<strong>en</strong>. Je werk is vaak minder afwissel<strong>en</strong>d. In<br />
e<strong>en</strong> groot of middelgroot bedrijf k<strong>en</strong>t niet iedere<strong>en</strong> jouw <strong>beperking</strong>, t<strong>en</strong>zij het zichtbaar is. Maar dit is meestal<br />
niet het geval. Lang niet iedere<strong>en</strong> zal wet<strong>en</strong> wat <strong>je</strong> ziekte voor de uitvoering van <strong>je</strong> werk voor jou betek<strong>en</strong>t.<br />
Collega’s van andere afdeling<strong>en</strong> zull<strong>en</strong> er ge<strong>en</strong> of minder rek<strong>en</strong>ing mee houd<strong>en</strong>. Aan deze collega’s zul <strong>je</strong> dus<br />
(als <strong>je</strong> dat wil) vaker moet<strong>en</strong> uitlegg<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong> <strong>en</strong> wat de gevolg<strong>en</strong> daarvan kunn<strong>en</strong> zijn.<br />
Als <strong>je</strong> intern in het bedrijf gaat solliciter<strong>en</strong> moet <strong>je</strong> wel altijd weer opnieuw kijk<strong>en</strong> hoe het<br />
werk zo kan word<strong>en</strong> ingericht dat jij zonder problem<strong>en</strong> <strong>je</strong> werkt kunt do<strong>en</strong>.<br />
in welke omgeving wil ik werk<strong>en</strong><br />
Wil <strong>je</strong> liever in de buurt werk<strong>en</strong>? Als <strong>je</strong> e<strong>en</strong> baan ver van <strong>je</strong> huis krijgt, zou <strong>je</strong> dan gaan verhuiz<strong>en</strong>? Vind <strong>je</strong> het niet erg om<br />
e<strong>en</strong> stuk<strong>je</strong> te reiz<strong>en</strong> om bij <strong>je</strong> werk te kom<strong>en</strong>? Hoeveel tijd op e<strong>en</strong> dag wil <strong>je</strong> bested<strong>en</strong> aan reiz<strong>en</strong>? Wat vind <strong>je</strong> belangrijker,<br />
in de buurt van <strong>je</strong> familie won<strong>en</strong> of in de buurt van <strong>je</strong> werk won<strong>en</strong>? Als <strong>je</strong> het allebei <strong>hebt</strong>, hoef <strong>je</strong> niet te kiez<strong>en</strong>.<br />
Als <strong>je</strong> in de buurt wilt werk<strong>en</strong>, heb <strong>je</strong> misschi<strong>en</strong> minder keuze. Als <strong>je</strong> verder weg wilt werk<strong>en</strong>, kan<br />
het zijn dat <strong>je</strong> meer keuzemogelijkhed<strong>en</strong> <strong>hebt</strong>, maar dan moet <strong>je</strong> meer reiz<strong>en</strong> of verhuiz<strong>en</strong>.
iets speciaals voor jou?<br />
Reiz<strong>en</strong> zal voor jou waarschijnlijk ge<strong>en</strong> onnodige problem<strong>en</strong> oplever<strong>en</strong>. Je kunt waarschijnlijk zelf<br />
autorijd<strong>en</strong> of gebruik mak<strong>en</strong> van het op<strong>en</strong>baar vervoer. Als de afstand het toelaat, kun <strong>je</strong> te voet.<br />
Als zelfstandig autorijd<strong>en</strong> niet mogelijk is, b<strong>en</strong> <strong>je</strong> aangewez<strong>en</strong> op het op<strong>en</strong>baar vervoer. Als ook dat<br />
e<strong>en</strong> probleem oplevert weg<strong>en</strong>s <strong>je</strong> <strong>hartziekte</strong>, kun <strong>je</strong> via het UWV e<strong>en</strong> vergoeding aanvrag<strong>en</strong> voor<br />
bijvoorbeeld autoaanpassing<strong>en</strong>, e<strong>en</strong> kilo<strong>met</strong>ervergoeding, e<strong>en</strong> bruikle<strong>en</strong>auto of e<strong>en</strong> taxiregeling.<br />
In het boek<strong>je</strong> over Wetgeving <strong>en</strong> Subsidies staan de vervoersvoorzi<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> beschrev<strong>en</strong> in Deel 2 onder het kop<strong>je</strong> Wet<br />
Werk <strong>en</strong> Inkom<strong>en</strong> naar Arbeidsvermog<strong>en</strong> (kijk bij: Reïntegratiemaatregel<strong>en</strong> <strong>en</strong> voorzi<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> – voor werknemers).
Wil ik e<strong>en</strong> baan die precies bij mijn diploma past<br />
Als <strong>je</strong> begint aan e<strong>en</strong> opleiding weet <strong>je</strong> vaak nog helemaal niet of <strong>je</strong> wel de juiste opleiding kiest.<br />
Achteraf vind <strong>je</strong> iets anders eig<strong>en</strong>lijk leuker. Soms heb <strong>je</strong> voor iets geleerd waar <strong>je</strong> bijna ge<strong>en</strong><br />
werk in kan vind<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> gaat zoek<strong>en</strong> moet <strong>je</strong> wel wet<strong>en</strong> of <strong>je</strong> precies e<strong>en</strong> baan zoekt waar<br />
ze jouw diploma vrag<strong>en</strong>. Als dat niet zo is, kun <strong>je</strong> ook naar andere ban<strong>en</strong> kijk<strong>en</strong>.<br />
Je wordt eerder aang<strong>en</strong>om<strong>en</strong> als <strong>je</strong> precies het juiste diploma <strong>hebt</strong>. Maar als <strong>je</strong> dat werk dan niet zo leuk vindt,<br />
word <strong>je</strong> ook niet gelukkig. Als <strong>je</strong> iets anders kiest, heb <strong>je</strong> minder kans <strong>en</strong> ga <strong>je</strong> misschi<strong>en</strong> ook minder verdi<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
In beide gevall<strong>en</strong> moet <strong>je</strong> e<strong>en</strong> beet<strong>je</strong> toegev<strong>en</strong>, dat hoort er gewoon bij. Dat heeft eig<strong>en</strong>lijk iedere<strong>en</strong>.<br />
D<strong>en</strong>k wel zelf goed na wáár <strong>je</strong> in wilt toegev<strong>en</strong>. Overleg e<strong>en</strong>s <strong>met</strong> iemand anders hierover.<br />
Het is in ieder geval belangrijk dat <strong>je</strong> straks e<strong>en</strong> baan krijgt die goed bij jou past. Voor e<strong>en</strong> belangrijk stuk<br />
hangt dat af van <strong>je</strong> diploma. Maar dat hangt zeker ook af van de persoon die <strong>je</strong> b<strong>en</strong>t <strong>en</strong> van <strong>je</strong> sterke <strong>en</strong><br />
zwakke kant<strong>en</strong>. E<strong>en</strong> baan die goed past bij de ding<strong>en</strong> die <strong>je</strong> wel <strong>en</strong> niet kunt, zul <strong>je</strong> leuker vind<strong>en</strong>.<br />
tip:<br />
Kijk e<strong>en</strong>s op www.beroep<strong>en</strong>zoekbank.nl Dit is e<strong>en</strong> pagina <strong>met</strong> video’s over wat e<strong>en</strong> bepaald beroep inhoudt.<br />
Er wordt naast het beeld ook verteld wat het werk inhoudt <strong>en</strong> hoe e<strong>en</strong> doorsnee dag er bijvoorbeeld uitziet.<br />
Je kunt zoek<strong>en</strong> vanuit <strong>je</strong> opleiding, alfabetisch op beroep<strong>en</strong> <strong>en</strong> gewoon <strong>en</strong> beroep intoets<strong>en</strong> via ‘zoek<strong>en</strong>’.
10<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Bed<strong>en</strong>k goed wat jouw <strong>hartziekte</strong> voor jou betek<strong>en</strong>t. Dan wordt de kans<br />
namelijk groter om e<strong>en</strong> baan te vind<strong>en</strong> die goed bij <strong>je</strong> past.<br />
Probeer reëel te zijn <strong>en</strong> zet niet te hoog in. D<strong>en</strong>k eraan dat <strong>je</strong> ook <strong>en</strong>ergie over moet houd<strong>en</strong> voor andere ding<strong>en</strong><br />
die <strong>je</strong> buit<strong>en</strong> werk wilt blijv<strong>en</strong> do<strong>en</strong>. Je zult bijvoorbeeld <strong>je</strong> conditie op peil moet<strong>en</strong> houd<strong>en</strong> <strong>en</strong> daar e<strong>en</strong> bepaalde<br />
regelmaat moet<strong>en</strong> aanbr<strong>en</strong>g<strong>en</strong>. Bed<strong>en</strong>k goed welke ding<strong>en</strong> <strong>je</strong> door de ziekte juist niet zo goed, of juist wel goed kunt.<br />
Probeer anderzijds <strong>je</strong> niet door <strong>je</strong> angst te lat<strong>en</strong> leid<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> te voorzichtig b<strong>en</strong>t, loop <strong>je</strong> misschi<strong>en</strong> kans<strong>en</strong> mis.<br />
Als <strong>je</strong> <strong>je</strong> prestaties te laag inschat, ga <strong>je</strong> misschi<strong>en</strong> zoek<strong>en</strong> naar ban<strong>en</strong> waarbij <strong>je</strong> naar verloop van tijd <strong>je</strong> gaat<br />
vervel<strong>en</strong> <strong>en</strong> moet <strong>je</strong> weer op zoek naar e<strong>en</strong> nieuwe baan. Dat zorgt alle<strong>en</strong> maar voor teleurstelling<strong>en</strong>.<br />
Luister ook goed naar wat <strong>je</strong> directe familieled<strong>en</strong> of goede vri<strong>en</strong>d<strong>en</strong> over <strong>je</strong> zegg<strong>en</strong>.<br />
Zij kunn<strong>en</strong> dit vaak goed inschatt<strong>en</strong> <strong>en</strong> ze hebb<strong>en</strong> het beste <strong>met</strong> <strong>je</strong> voor.<br />
Er zijn dus functies die niet precies overe<strong>en</strong>kom<strong>en</strong> <strong>met</strong> waarvoor jij <strong>hebt</strong> geleerd. Als jij daarin geïnteresseerd<br />
b<strong>en</strong>t, moet <strong>je</strong> goed wet<strong>en</strong> wat zo’n functie inhoudt. Informeer <strong>je</strong> daarover. Misschi<strong>en</strong> zitt<strong>en</strong> er namelijk tak<strong>en</strong><br />
bij waar jij niet <strong>met</strong>e<strong>en</strong> aan d<strong>en</strong>kt <strong>en</strong> die voor jou misschi<strong>en</strong> minder gemakkelijk zijn uit te voer<strong>en</strong>.
Hoeveel wil ik gaan verdi<strong>en</strong><strong>en</strong><br />
Wat wil <strong>je</strong> gaan verdi<strong>en</strong><strong>en</strong>? Daar heb <strong>je</strong> niet zo heel veel over te zegg<strong>en</strong>. Meestal staat het loon voor e<strong>en</strong><br />
bepaald beroep ongeveer vast. Je begint op de laagste trap omdat <strong>je</strong> nog ge<strong>en</strong> werkervaring <strong>hebt</strong>.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
In principe is er niets speciaals. Je <strong>hebt</strong> e<strong>en</strong> diploma <strong>en</strong> <strong>je</strong> <strong>hebt</strong> recht op net zoveel inkom<strong>en</strong> als ieder ander die<br />
gaat werk<strong>en</strong> <strong>met</strong> hetzelfde diploma. Soms weet <strong>je</strong> van <strong>je</strong>zelf dat <strong>je</strong> sommige ding<strong>en</strong> niet zo goed kunt. Als dat<br />
komt doordat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong>, heb <strong>je</strong> soms recht op extra hulpmiddel<strong>en</strong>. Ook kan <strong>je</strong> baas soms recht<br />
hebb<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> subsidie. Vraag dus altijd naar wat de baan precies inhoudt. Als <strong>je</strong> dat weet kun <strong>je</strong> naar de<br />
uitkeringsinstantie om te vrag<strong>en</strong> waarvoor jij of <strong>je</strong> baas in aanmerking kom<strong>en</strong>. Soms is dat subsidie, soms zijn<br />
dat extra hulpmiddel<strong>en</strong> voor jou. In het boek<strong>je</strong> over Wetgeving <strong>en</strong> Subsidies vind <strong>je</strong> hierover informatie.<br />
Wil <strong>je</strong> steun bij het zoek<strong>en</strong><br />
Natuurlijk moet <strong>je</strong> voor <strong>je</strong> zelf goed nagaan wat <strong>je</strong> wilt. Je hoeft het niet allemaal alle<strong>en</strong> te do<strong>en</strong>.<br />
Er zijn instanties <strong>en</strong> regeling<strong>en</strong> die <strong>je</strong> kunn<strong>en</strong> ondersteun<strong>en</strong>. Dit kan zijn:<br />
• één keer e<strong>en</strong> advies vrag<strong>en</strong>, bijvoorbeeld bij het schrijv<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> brief<br />
• complete begeleiding van het begin van het zoek<strong>en</strong> tot <strong>en</strong> <strong>met</strong> het begeleid<strong>en</strong> op de werkplek toe<br />
• <strong>en</strong> alles wat daar tuss<strong>en</strong>in ligt<br />
11
1<br />
zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
Als <strong>je</strong> e<strong>en</strong> uitkering <strong>hebt</strong> of hiervoor in aanmerking zou kom<strong>en</strong>, kun <strong>je</strong> steun krijg<strong>en</strong>.<br />
Je kunt steun krijg<strong>en</strong> bij :<br />
• het ontdekk<strong>en</strong> wat <strong>je</strong> precies wilt<br />
• het zoek<strong>en</strong> naar e<strong>en</strong> baan<br />
• het invull<strong>en</strong> van formulier<strong>en</strong><br />
• het solliciter<strong>en</strong>/ het schrijv<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> brief<br />
• het voer<strong>en</strong> van het sollicitatiegesprek<br />
• het onderhandel<strong>en</strong> <strong>met</strong> de werkgever(s)<br />
• het werk<strong>en</strong> zelf gedur<strong>en</strong>de de eerste periode<br />
Je kunt steun krijg<strong>en</strong> bij ieder apart deel. Je kunt ook steun krijg<strong>en</strong> voor alles wat in het rijt<strong>je</strong> staat.<br />
Als <strong>je</strong> iets van deze steun wilt, neem <strong>je</strong> contact op <strong>met</strong> UWV.<br />
Hun gegev<strong>en</strong>s staan achterin dit boek<strong>je</strong>. Zij kunn<strong>en</strong> <strong>je</strong> echt verder help<strong>en</strong>.<br />
Veel van de steun waar jij recht op <strong>hebt</strong>, staat beschrev<strong>en</strong> in het boek<strong>je</strong> Wetgeving <strong>en</strong> Subsidies.<br />
Verder kun <strong>je</strong> ook nog kijk<strong>en</strong> bij ‘Steun’ , achterin dit boek<strong>je</strong>.
!Als <strong>je</strong> over al deze ding<strong>en</strong> <strong>hebt</strong> nagedacht <strong>en</strong> als <strong>je</strong> voor <strong>je</strong>zelf op deze vrag<strong>en</strong> e<strong>en</strong> antwoord <strong>hebt</strong>, dan ga <strong>je</strong> op<br />
zoek naar ban<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> gaat zoek<strong>en</strong>, schiet<strong>en</strong> <strong>je</strong> vast weer ding<strong>en</strong> te binn<strong>en</strong> waar <strong>je</strong> eerder nog niet aan <strong>hebt</strong><br />
gedacht. Dat is normaal. Blijf kritisch naar <strong>je</strong> zelf <strong>en</strong> blijf goed nad<strong>en</strong>k<strong>en</strong> over wat <strong>je</strong> wilt. Wees realistisch!<br />
zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
1
1<br />
<strong>en</strong> dan…
Hoe moet ik zoek<strong>en</strong> naar ban<strong>en</strong><br />
• S po nta an e e n vacatu r e teg e n ko m e n<br />
• zo e k e n via vri e n d e n , famili e e n b e k e n d e n<br />
• zo e k e n via d e o ple i di ng<br />
• zo e k e n o p i nte r n et<br />
• zo e k e n i n d e k rant<br />
H o e mo et i k zo e k e n n a ar ban e n
Hoe moet ik zoek<strong>en</strong> naar ban<strong>en</strong><br />
Je <strong>hebt</strong> al goed nagedacht over wat <strong>je</strong> wilt <strong>en</strong> wat <strong>je</strong> kunt <strong>met</strong> <strong>je</strong> diploma. Er zijn verschill<strong>en</strong>de plekk<strong>en</strong> waar <strong>je</strong> nu<br />
kunt zoek<strong>en</strong> naar ban<strong>en</strong>. In dit boek<strong>je</strong> beschrijv<strong>en</strong> we zes plekk<strong>en</strong> waar <strong>je</strong> ban<strong>en</strong> kunt vind<strong>en</strong>. Je kunt zelf kiez<strong>en</strong><br />
of <strong>je</strong> op alle plekk<strong>en</strong> wilt gaan zoek<strong>en</strong> of dat <strong>je</strong> kiest voor één plek. Als <strong>je</strong> op alle plekk<strong>en</strong> zoekt heb <strong>je</strong> kans dat <strong>je</strong><br />
vaker dezelfde baan teg<strong>en</strong>komt. Werkgevers zoek<strong>en</strong> hun personeel natuurlijk ook op verschill<strong>en</strong>de plekk<strong>en</strong>.<br />
We hebb<strong>en</strong> e<strong>en</strong> volgorde gemaakt waarin <strong>je</strong> kunt zoek<strong>en</strong>. Het is handig om deze volgorde te gebruik<strong>en</strong>.<br />
Voordat we deze zes plekk<strong>en</strong> gaan beschrijv<strong>en</strong>, gaan we eerst nog in op de spontane vacature.<br />
Dat is de vacature die <strong>je</strong> spontaan, bijvoorbeeld op straat of in e<strong>en</strong> winkel, teg<strong>en</strong>komt.<br />
tip:<br />
Wist <strong>je</strong> dat één op de drie m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>met</strong> e<strong>en</strong> <strong>beperking</strong> e<strong>en</strong> baan vindt via familie of vri<strong>en</strong>d<strong>en</strong>? Laat<br />
dus iedere<strong>en</strong> wet<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> op zoek b<strong>en</strong>t naar e<strong>en</strong> baan. Dit helpt echt. De werkgever weet vaak dan<br />
al dat het om iemand gaat <strong>met</strong> e<strong>en</strong> <strong>beperking</strong>. Dit geeft rust.<br />
17
18<br />
Spontaan e<strong>en</strong> vacature teg<strong>en</strong>kom<strong>en</strong><br />
Het kan voorkom<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> onverwacht e<strong>en</strong> vacature teg<strong>en</strong>komt. Stel, <strong>je</strong> b<strong>en</strong>t in de stad. Je komt langs e<strong>en</strong> bedrijf of zaak <strong>en</strong> er<br />
hangt e<strong>en</strong> advert<strong>en</strong>tie voor het raam of <strong>je</strong> hoort dat ze iemand zoek<strong>en</strong>.<br />
Op het mom<strong>en</strong>t dat <strong>je</strong> de advert<strong>en</strong>tie ziet of hoort dat er iemand nodig is, bed<strong>en</strong>k <strong>je</strong> of het iets is dat jij leuk vindt. Als<br />
dat zo is, aarzel dan niet <strong>en</strong> ga naar iemand die in de winkel of het bedrijf werkt. Maak aan deze persoon duidelijk <strong>en</strong><br />
vri<strong>en</strong>delijk k<strong>en</strong>baar dat <strong>je</strong> komt voor de vacature die <strong>je</strong> zag hang<strong>en</strong> of waarvan <strong>je</strong> gehoord had.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Zorg dat <strong>je</strong> belangrijke informatie opschrijft. Bijvoorbeeld, als <strong>je</strong> iemand moet bell<strong>en</strong> of als <strong>je</strong> toch e<strong>en</strong> brief moet<br />
schrijv<strong>en</strong>. Zorg dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> telefoonnummer <strong>hebt</strong>, <strong>en</strong>/of e<strong>en</strong> adres <strong>en</strong> e<strong>en</strong> naam.<br />
Zorg ook dat <strong>je</strong> weet <strong>met</strong> wie <strong>je</strong> gesprok<strong>en</strong> <strong>hebt</strong>.<br />
zo pak <strong>je</strong> dat aan!
zoek<strong>en</strong> via vri<strong>en</strong>d<strong>en</strong>, familie <strong>en</strong> bek<strong>en</strong>d<strong>en</strong><br />
Begin gewoon bij <strong>je</strong> familie <strong>en</strong> <strong>je</strong> vri<strong>en</strong>d<strong>en</strong>. Die k<strong>en</strong> <strong>je</strong> t<strong>en</strong>minste <strong>en</strong> <strong>je</strong> hoeft niks uit te legg<strong>en</strong> over <strong>je</strong> situatie. Maak<br />
langzaam de kring groter. Ga e<strong>en</strong>s na <strong>met</strong> wie <strong>je</strong> allemaal contact <strong>hebt</strong>. D<strong>en</strong>k ook aan <strong>je</strong> bur<strong>en</strong>, <strong>je</strong> k<strong>en</strong>niss<strong>en</strong>, <strong>je</strong><br />
sportvri<strong>en</strong>d<strong>en</strong>, <strong>je</strong> vri<strong>en</strong>d<strong>en</strong> <strong>met</strong> wie <strong>je</strong> uitgaat of <strong>je</strong> chatmaat<strong>je</strong>s.<br />
Vraag e<strong>en</strong>s waar iedere<strong>en</strong> werkt, wat voor e<strong>en</strong> bedrijf het is <strong>en</strong> of ze bij die bedrijv<strong>en</strong> vacatures hebb<strong>en</strong>. Vraag ook of<br />
ze bereid zijn voor jou na te vrag<strong>en</strong> of er misschi<strong>en</strong> werk is voor iemand <strong>met</strong> jouw opleiding. Laat ze navrag<strong>en</strong> of het<br />
stur<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> op<strong>en</strong> sollicitatie zin heeft. Als <strong>je</strong> hoort dat het stur<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> brief zin heeft, zorg dat <strong>je</strong> dan bij de juiste<br />
contactpersoon binn<strong>en</strong> het bedrijf terechtkomt. Zorg dat <strong>je</strong> van <strong>je</strong> familie, vri<strong>en</strong>d<strong>en</strong> <strong>en</strong> k<strong>en</strong>niss<strong>en</strong> reacties krijgt. Spreek<br />
af wanneer ze <strong>je</strong> e<strong>en</strong> reactie gev<strong>en</strong>. Soms heeft iemand die <strong>je</strong> k<strong>en</strong>t e<strong>en</strong> leuke werkplek die bij jou past. Vraag dan of <strong>je</strong> e<strong>en</strong>s<br />
e<strong>en</strong> dag mee mag lop<strong>en</strong>, e<strong>en</strong> soort snuffelstage. Het geeft <strong>je</strong> de kans om van dichtbij mee te mak<strong>en</strong> hoe het is om in zo’n<br />
bedrijf te werk<strong>en</strong>. Je krijgt dan heel veel informatie. Veel meer informatie dan wanneer iemand <strong>je</strong> over dat bedrijf vertelt of<br />
wanneer <strong>je</strong> erover leest.<br />
Misschi<strong>en</strong> heeft <strong>je</strong> oom of tante e<strong>en</strong> eig<strong>en</strong> bedrijf waar <strong>je</strong> terecht kunt. Maak hier gebruik van!<br />
Bed<strong>en</strong>k wel dat veel m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> belov<strong>en</strong> dat ze voor <strong>je</strong> zoek<strong>en</strong>, maar het dan toch niet do<strong>en</strong>. Dat gebeurt vaak. Probeer<br />
dan niet boos te word<strong>en</strong> <strong>en</strong> vraag of ze het verget<strong>en</strong> zijn of gewoon echt niet will<strong>en</strong> of kunn<strong>en</strong> do<strong>en</strong>.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Op dit mom<strong>en</strong>t is er nog niets speciaals. Je vraagt aan ander<strong>en</strong> om informatie <strong>en</strong> <strong>je</strong> loopt misschi<strong>en</strong> e<strong>en</strong> paar keer mee<br />
in e<strong>en</strong> bedrijf. Als <strong>je</strong> echt gaat solliciter<strong>en</strong>, dan zijn er wél e<strong>en</strong> paar speciale ding<strong>en</strong> maar dat komt later in dit boek<strong>je</strong>.<br />
19
20<br />
zoek<strong>en</strong> via de opleiding<br />
Je <strong>hebt</strong> net <strong>je</strong> opleiding af dus <strong>je</strong> contact<strong>en</strong> <strong>met</strong> school zijn nog vers. Vaak heb <strong>je</strong> tijd<strong>en</strong>s <strong>je</strong> opleiding ondersteuning gekreg<strong>en</strong> van<br />
e<strong>en</strong> doc<strong>en</strong>t of e<strong>en</strong> begeleider. Deze m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> k<strong>en</strong>n<strong>en</strong> jou ook nog <strong>en</strong> <strong>je</strong> hoeft ook aan h<strong>en</strong> <strong>je</strong> situatie niet uit te legg<strong>en</strong>. Zij k<strong>en</strong>n<strong>en</strong><br />
veel bedrijv<strong>en</strong> <strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> vaak goede contact<strong>en</strong>.<br />
Je kunt bij de m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die <strong>je</strong> van <strong>je</strong> oude school nog k<strong>en</strong>t, hetzelfde do<strong>en</strong> als bij <strong>je</strong> familie. Ga langs bij <strong>je</strong> stagebegeleider.<br />
Misschi<strong>en</strong> weet hij nog werkplekk<strong>en</strong> waar <strong>je</strong> navraag kunt do<strong>en</strong>. Of misschi<strong>en</strong> kan hij navraag voor jou do<strong>en</strong>. Hij heeft<br />
mogelijk nog aanvull<strong>en</strong>de informatie over vacatures, die (nog) niet algeme<strong>en</strong> bek<strong>en</strong>d zijn.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Voor <strong>je</strong> oude school geldt hetzelfde als voor <strong>je</strong> familie, vri<strong>en</strong>d<strong>en</strong> <strong>en</strong> bek<strong>en</strong>d<strong>en</strong>.<br />
tip:<br />
Wees eerlijk teg<strong>en</strong>over <strong>je</strong>zelf:<br />
Als <strong>je</strong> van te vor<strong>en</strong> al weet dat jouw <strong>hartziekte</strong> e<strong>en</strong> probleem vormt bij e<strong>en</strong> baan, kun <strong>je</strong> <strong>je</strong> de<br />
<strong>en</strong>ergie <strong>en</strong> frustratie beter bespar<strong>en</strong> door niet te reager<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> vacature.
zoek<strong>en</strong> op internet<br />
Zoek<strong>en</strong> op internet is niet zo vanzelfsprek<strong>en</strong>d als het lijkt. Het is e<strong>en</strong> waanzinnig grote verzameling van bericht<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
informatie. Je moet dus goed nad<strong>en</strong>k<strong>en</strong> waarop <strong>je</strong> zoekt, anders vind <strong>je</strong> echt niet wat <strong>je</strong> zoekt.<br />
Behalve het zoek<strong>en</strong> via e<strong>en</strong> zoekmachine zoals Google zou <strong>je</strong> ook kunn<strong>en</strong> kijk<strong>en</strong> op websites van krant<strong>en</strong> <strong>en</strong> van bedrijv<strong>en</strong> zelf.<br />
Er zijn veel sites waar <strong>je</strong> <strong>je</strong>zelf kunt aanbied<strong>en</strong> als werkzoek<strong>en</strong>de. Meestal moet <strong>je</strong> dan e<strong>en</strong> standaard formulier<br />
invull<strong>en</strong>. Veel personeelsafdeling<strong>en</strong> van bedrijv<strong>en</strong> zoek<strong>en</strong> op deze sites. Het is handig <strong>en</strong> snel. Als iemand in jou<br />
geïnteresseerd is, krijg <strong>je</strong> e<strong>en</strong> email. Daarmee is het eerste contact gelegd.<br />
Andersom zijn er ook veel sites waarin bedrijv<strong>en</strong> aangev<strong>en</strong> nieuwe m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> te zoek<strong>en</strong>. Als er iets bij zit dat jou<br />
interessant lijkt, kun <strong>je</strong> meestal via de telefoon maar ook per email contact opnem<strong>en</strong>.<br />
Google e<strong>en</strong>s <strong>met</strong> het trefwoord ‘vacature’. Dat levert <strong>je</strong> eindeloos veel hits op.<br />
Kijk bijvoorbeeld op www.vacature.overzicht.nl, waar e<strong>en</strong> aantal sites verzameld zijn zoals www.vacaturekrant.nl,<br />
www.megajobs.nl of www.vacatures.com.<br />
Probeer het ook e<strong>en</strong>s <strong>met</strong> de woord<strong>en</strong> ‘vacature’ in combinatie <strong>met</strong> de naam van e<strong>en</strong> bedrijf waar <strong>je</strong> zou will<strong>en</strong><br />
werk<strong>en</strong>, of in combinatie <strong>met</strong> <strong>je</strong> beroep.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
In feite is hier voor jou niets speciaals aan.<br />
21
22<br />
zoek<strong>en</strong> in de krant<br />
De meeste krant<strong>en</strong> staan boordevol vacatures. Er komt daarmee heel veel informatie op <strong>je</strong> af. Dat maakt het zoek<strong>en</strong> moeilijk. We<br />
gev<strong>en</strong> <strong>je</strong> e<strong>en</strong> manier om simpel te zoek<strong>en</strong>.<br />
Meestal b<strong>en</strong> jij of <strong>je</strong> familie geabonneerd op e<strong>en</strong> krant. In die krant begin <strong>je</strong> als eerste te zoek<strong>en</strong>. In de week<strong>en</strong>deditie<br />
staan de meeste vacatures.<br />
Kijk ook iedere week in de plaatselijke krant<strong>je</strong>s. Daar staan bijna alle<strong>en</strong> maar de ban<strong>en</strong> in die in de buurt zijn.<br />
Kijk goed naar de kleine advert<strong>en</strong>ties. Vaak staan er tuss<strong>en</strong> ‘te koop aangebod<strong>en</strong>’ ook kop<strong>je</strong>s als ‘vacatures’, ‘werk’ of<br />
‘ban<strong>en</strong>’.<br />
Lees niet alle vacatures heel precies door, kijk eerst naar de dikgedrukte kop<strong>je</strong>s. Vaak staat daar de functie die het<br />
bedrijf zoekt zoals: ‘administratief medewerker’ of ‘netwerkbeheerder’.<br />
Veel krant<strong>en</strong> zett<strong>en</strong> dezelfde soort vacatures bij elkaar. Zo zull<strong>en</strong> vacatures voor technisch personeel of administratief<br />
personeel vaak allemaal bij elkaar staan. Let daar e<strong>en</strong>s op. Let ook op de datum dat <strong>je</strong> sollicitatie uiterlijk binn<strong>en</strong> moet<br />
zijn.<br />
Naast <strong>je</strong> eig<strong>en</strong> krant<strong>en</strong> zijn er nog veel meer krant<strong>en</strong> waarin <strong>je</strong> kunt zoek<strong>en</strong>. Er zijn regionale krant<strong>en</strong> <strong>en</strong> er zijn landelijke<br />
krant<strong>en</strong>. Je hoeft <strong>je</strong> natuurlijk niet op al deze krant<strong>en</strong> te abonner<strong>en</strong>. Je vindt deze krant<strong>en</strong> in de op<strong>en</strong>bare bibliotheek.<br />
Loop daar e<strong>en</strong>s binn<strong>en</strong> <strong>en</strong> blader gerust e<strong>en</strong>s door de krant<strong>en</strong>.
Regionale krant<strong>en</strong> zijn vaak per regio verschill<strong>en</strong>d. Zo heeft de Gelderlander verschill<strong>en</strong>de edities voor bijvoorbeeld<br />
de Betuwe, de Achterhoek, Maas <strong>en</strong> Waal <strong>en</strong> meer. De vacatures kunn<strong>en</strong> dus ook verschill<strong>en</strong>. Hou daarmee<br />
rek<strong>en</strong>ing als <strong>je</strong> aan het zoek<strong>en</strong> b<strong>en</strong>t.<br />
Mocht <strong>je</strong> weinig vacatures teg<strong>en</strong>kom<strong>en</strong> of mocht het <strong>je</strong> niks uitmak<strong>en</strong> waar in Nederland <strong>je</strong> gaat werk<strong>en</strong>, dan kun <strong>je</strong><br />
ook e<strong>en</strong>s in de landelijke krant<strong>en</strong> kijk<strong>en</strong>, zoals De Telegraaf, De Volkskrant of het Algeme<strong>en</strong> Dagblad.<br />
In het week<strong>en</strong>d vind <strong>je</strong> in deze landelijke krant<strong>en</strong> e<strong>en</strong> uitgebreid gedeelte <strong>met</strong> vacatures.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Nee, meestal is hier niets speciaals bij voor jou.<br />
23
24<br />
zoek<strong>en</strong> via het cWi<br />
Het CWI is e<strong>en</strong> arbeidsbureau. Het betek<strong>en</strong>t C<strong>en</strong>trum voor Werk <strong>en</strong> Inkom<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> werk zoekt kun <strong>je</strong> <strong>je</strong> daar inschrijv<strong>en</strong>. Het CWI<br />
heeft heel veel vacatures. De medewerkers van het CWI ondersteun<strong>en</strong> <strong>je</strong> bij jouw inschrijving <strong>en</strong> help<strong>en</strong> <strong>je</strong> bij het zoek<strong>en</strong> naar werk.<br />
Je kunt er gewoon naar binn<strong>en</strong>gaan.<br />
Ga naar het CWI bij jou in de buurt. Als <strong>je</strong> niet weet naar welk CWI <strong>je</strong> moet gaan, kun <strong>je</strong> op internet op www.cwinet.nl<br />
<strong>je</strong> postcode intoets<strong>en</strong>. Je krijgt dan het adres van het CWI bij jou in de buurt. Ook kun <strong>je</strong> via hun site <strong>je</strong> cv plaats<strong>en</strong>.<br />
Bedrijv<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> dan kijk<strong>en</strong> naar wat jij te bied<strong>en</strong> <strong>hebt</strong>. Dit gebeurt op www.werk.nl. Op deze website kun <strong>je</strong> ook<br />
informatie vind<strong>en</strong> over arbeidshandicap <strong>en</strong> werk. Wat <strong>je</strong> cv precies is vertell<strong>en</strong> we later bij ‘Hoe moet ik solliciter<strong>en</strong>’.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Het is misschi<strong>en</strong> handig om van tevor<strong>en</strong> te bell<strong>en</strong> of te mail<strong>en</strong> <strong>met</strong> het CWI <strong>en</strong> e<strong>en</strong> afspraak te mak<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> het nodig<br />
vindt, kun <strong>je</strong> vertell<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong>. Je hoeft dat niet te do<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> het wel doet, kan de medewerker van<br />
het CWI zich beter voorbereid<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> gesprek <strong>met</strong> jou.<br />
Maak aan de medewerker van het CWI goed duidelijk wat <strong>je</strong> allemaal kunt <strong>en</strong> wat <strong>je</strong> wilt. Het CWI kan <strong>je</strong> help<strong>en</strong> om<br />
te kijk<strong>en</strong> of <strong>je</strong> recht <strong>hebt</strong> op speciale regeling<strong>en</strong> als <strong>je</strong> e<strong>en</strong> baan vindt. Je kunt op www.werk.nl ook informatie vind<strong>en</strong><br />
over arbeidshandicap <strong>en</strong> werk.
zoek<strong>en</strong> via e<strong>en</strong> uitz<strong>en</strong>dbureau<br />
Uitz<strong>en</strong>dbureaus zijn plaats<strong>en</strong> waar <strong>je</strong> terecht kunt voor tijdelijke ban<strong>en</strong>. Ook daar kun <strong>je</strong> <strong>je</strong> lat<strong>en</strong> inschrijv<strong>en</strong> als <strong>je</strong> werk<br />
zoekt. Er zijn heel veel uitz<strong>en</strong>dbureaus. De medewerkers van e<strong>en</strong> uitz<strong>en</strong>dbureau help<strong>en</strong> <strong>je</strong> bij het zoek<strong>en</strong> naar werk. Je kunt er<br />
gewoon naar binn<strong>en</strong> gaan.<br />
Ga naar uitz<strong>en</strong>dbureaus bij jou in de buurt. Als <strong>je</strong> niet weet naar welk uitz<strong>en</strong>dbureau <strong>je</strong> moet gaan, toets dan<br />
op internet op www.detelefoongids.nl in én uitz<strong>en</strong>dbureau én de regio waarin <strong>je</strong> woont. Je krijgt e<strong>en</strong> lijst <strong>met</strong><br />
uitz<strong>en</strong>dbureaus. Aan de naam kun <strong>je</strong> vaak zi<strong>en</strong> of ze gespecialiseerd zijn in e<strong>en</strong> bepaald soort personeel, zoals<br />
secretarieel of administratief.<br />
Ga, zodra <strong>je</strong> b<strong>en</strong>t ingeschrev<strong>en</strong>, regelmatig ev<strong>en</strong> bij het uitz<strong>en</strong>dbureau binn<strong>en</strong> of bel om te vrag<strong>en</strong> of er vacatures zijn.<br />
Als <strong>je</strong> zelf veel initiatief toont, b<strong>en</strong> <strong>je</strong> beter op de hoogte van nieuwe vacatures. Het uitz<strong>en</strong>dbureau d<strong>en</strong>kt eerder<br />
aan jou, omdat ze e<strong>en</strong> gezicht hebb<strong>en</strong> bij het inschrijfformulier. Hierdoor heb <strong>je</strong> meer kans om voor e<strong>en</strong> baan in<br />
aanmerking te kom<strong>en</strong>.<br />
Als <strong>je</strong> e<strong>en</strong> baan vindt via e<strong>en</strong> andere weg dan het uitz<strong>en</strong>dbureau, dan is het net<strong>je</strong>s om ze dat ev<strong>en</strong> te lat<strong>en</strong> wet<strong>en</strong>.<br />
25
26<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Het is belangrijk dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> baan zoekt die voor e<strong>en</strong> langere tijd wordt aangebod<strong>en</strong>.<br />
Zo hoef <strong>je</strong> niet steeds van baan te switch<strong>en</strong>, dat kost jou extra veel <strong>en</strong>ergie.<br />
Het is misschi<strong>en</strong> handig om van tevor<strong>en</strong> te bell<strong>en</strong> of te mail<strong>en</strong> <strong>met</strong> het uitz<strong>en</strong>dbureau <strong>en</strong> e<strong>en</strong> afspraak te mak<strong>en</strong>.<br />
Als <strong>je</strong> het nodig vindt, kun <strong>je</strong> vertell<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong>. Je hoeft dat niet te do<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> het wel doet, kan de<br />
medewerker van het uitz<strong>en</strong>dbureau zich beter voorbereid<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> gesprek <strong>met</strong> jou.<br />
Maak aan de medewerker van het uitz<strong>en</strong>dbureau goed duidelijk wat <strong>je</strong> allemaal kunt <strong>en</strong> wat <strong>je</strong> niet kunt <strong>en</strong> wat <strong>je</strong> wilt.<br />
Het uitz<strong>en</strong>dbureau kan <strong>je</strong> help<strong>en</strong> om te kijk<strong>en</strong> of <strong>je</strong> recht <strong>hebt</strong> op speciale regeling<strong>en</strong> als <strong>je</strong> e<strong>en</strong> baan vindt.<br />
zo pak <strong>je</strong> dat aan!
• H et e e rste c o ntact<br />
Hoe moet ik solliciter<strong>en</strong><br />
• H o e s c H rij f i k e e n s o lli c itati e b ri e f<br />
• o pbouw van d e b ri e f<br />
• j e c u rri c u lu m vitae<br />
• o pstu r e n van d e b ri e f<br />
H o e mo et i k s o lli c ite r e n
Hoe moet ik solliciter<strong>en</strong><br />
Je <strong>hebt</strong> e<strong>en</strong> baan gevond<strong>en</strong> die <strong>je</strong> wel wat lijkt.<br />
Nu komt de volg<strong>en</strong>de stap. Je wilt die baan ook krijg<strong>en</strong>!<br />
E<strong>en</strong> sollicitatieprocedure ziet er eig<strong>en</strong>lijk altijd hetzelfde uit.<br />
1 Je neemt contact op <strong>met</strong> het bedrijf om meer informatie te krijg<strong>en</strong> over de functie.<br />
Dat kan telefonisch, per email of <strong>je</strong> kunt langsgaan.<br />
Soms kun <strong>je</strong> <strong>met</strong>e<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> gesprek kom<strong>en</strong>. Je hoeft dan ge<strong>en</strong> brief meer te<br />
schrijv<strong>en</strong>. Je <strong>hebt</strong> dan wel minder tijd om <strong>je</strong> voor te bereid<strong>en</strong>.<br />
2 Vaak moet <strong>je</strong> schriftelijk solliciter<strong>en</strong>. Dat kan dan per brief of in e<strong>en</strong> email.<br />
Soms moet <strong>je</strong> e<strong>en</strong> formulier op internet invull<strong>en</strong>.<br />
3 Als het goed gaat word <strong>je</strong> uitg<strong>en</strong>odigd voor e<strong>en</strong> gesprek <strong>en</strong> soms ook nog voor e<strong>en</strong> tweede gesprek of e<strong>en</strong> extra test.<br />
4 Vervolg<strong>en</strong>s hoor <strong>je</strong> telefonisch of per brief of <strong>je</strong> het b<strong>en</strong>t geword<strong>en</strong> of niet.<br />
Al deze punt<strong>en</strong> kom<strong>en</strong> in dit deel aan bod.<br />
29
30<br />
Het eerste contact<br />
Je <strong>hebt</strong> de tekst van de vacature doorg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>je</strong> d<strong>en</strong>kt dat dit e<strong>en</strong> geschikte baan is voor jou. Je kunt nu alvast contact<br />
zoek<strong>en</strong> <strong>met</strong> het bedrijf. Zo’n eerste contact is niet verplicht maar <strong>je</strong> laat ermee zi<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> echt geïnteresseerd b<strong>en</strong>t.<br />
Neem als het kan, telefonisch contact op <strong>met</strong> het bedrijf. In de tekst van de vacature staat meestal e<strong>en</strong> contactpersoon<br />
g<strong>en</strong>oemd, aan wie <strong>je</strong> vrag<strong>en</strong> kunt stell<strong>en</strong> over de functie zelf. Dit is vaak e<strong>en</strong> andere persoon dan aan wie <strong>je</strong> straks de brief<br />
gaat stur<strong>en</strong>. De brief gaat namelijk vrijwel altijd naar iemand van de afdeling Personeelszak<strong>en</strong> of Personeel <strong>en</strong> Organisatie.<br />
Let er op dat <strong>je</strong> de goede persoon belt!<br />
D<strong>en</strong>k van tevor<strong>en</strong> ev<strong>en</strong> na over de vraag die <strong>je</strong> gaat stell<strong>en</strong>.<br />
Bijvoorbeeld: “kunt u me meer informatie gev<strong>en</strong> over wat de functie precies inhoudt?”<br />
tip:<br />
• Bel direct <strong>met</strong> de contactpersoon zelf; als bell<strong>en</strong> niet lukt kun <strong>je</strong> langsgaan of e<strong>en</strong> email stur<strong>en</strong><br />
• Zorg dat ze <strong>je</strong> naam k<strong>en</strong>n<strong>en</strong>, stel <strong>je</strong>zelf voor, ook wanneer <strong>je</strong> besluit e<strong>en</strong> email te stur<strong>en</strong><br />
• Wees beleefd, gebruik de u-vorm<br />
• Vraag niet zomaar iets om maar iets te vrag<strong>en</strong><br />
• Zorg dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> professioneel emailadres <strong>hebt</strong>:<br />
<strong>je</strong> naam <strong>en</strong> achternaam kom<strong>en</strong> beter over dan knuffelt<strong>je</strong>s@hotmail.com of zuiper@hotmail.com<br />
Het kan zijn dat deze persoon <strong>je</strong> vraagt <strong>met</strong>e<strong>en</strong> langs te kom<strong>en</strong>. Je <strong>hebt</strong> dan minder tijd om <strong>je</strong> voor te bereid<strong>en</strong>.
iets speciaals voor jou?<br />
Als het moeilijk is voor jou om <strong>met</strong>e<strong>en</strong> op gesprek te gaan, zeg dan dat <strong>je</strong> <strong>je</strong> graag wat beter<br />
wil voorbereid<strong>en</strong> <strong>en</strong> of het ook wat later mag. Dat is vrijwel nooit e<strong>en</strong> probleem.<br />
• Bekijk voordat <strong>je</strong> belt, hoeveel tijd het kost om op de werkplek te kom<strong>en</strong> <strong>en</strong> hoe <strong>je</strong> er moet kom<strong>en</strong>.<br />
• Lees voordat <strong>je</strong> gaat bell<strong>en</strong> het hoofdstuk ‘Voorbereiding sollicitatiegesprek’.<br />
Kijk wat <strong>je</strong> nog kunt do<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> deze korte tijd.<br />
• Je zou in het eerste contact al kunn<strong>en</strong> meld<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong>. Toch is het verstandiger om dit nu nog niet<br />
te do<strong>en</strong>. In veel gevall<strong>en</strong> zal het werkgevers afschrikk<strong>en</strong>. Dit komt omdat ze niet wet<strong>en</strong> wat het is. Ook wet<strong>en</strong> ze niet<br />
wat het kan betek<strong>en</strong><strong>en</strong> om e<strong>en</strong> werknemer die e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> heeft in di<strong>en</strong>st te hebb<strong>en</strong>. In e<strong>en</strong> gesprek kun <strong>je</strong> dat<br />
beter uitlegg<strong>en</strong>. En dan nog is het maar de vraag of <strong>je</strong> tijd<strong>en</strong>s <strong>je</strong> sollicitatie moet sprek<strong>en</strong> over <strong>je</strong> <strong>hartziekte</strong>. Als het<br />
ge<strong>en</strong> <strong>en</strong>kele invloed heeft op <strong>je</strong> toekomstige baan, dan hoef <strong>je</strong> er niets over te zegg<strong>en</strong>. Hierover zegg<strong>en</strong> we later meer.<br />
• Het is goed om voordat <strong>je</strong> belt, <strong>je</strong> vrag<strong>en</strong> op papier te zett<strong>en</strong>, dan weet <strong>je</strong> zeker dat <strong>je</strong> alles vraagt.<br />
Je kunt dan ook <strong>met</strong>e<strong>en</strong> de antwoord<strong>en</strong> op dat papier schrijv<strong>en</strong>.<br />
Zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
31
32<br />
Hoe schrijf ik e<strong>en</strong> sollicitatiebrief<br />
Het doel van de sollicitatiebrief is dat <strong>je</strong> uitg<strong>en</strong>odigd wordt voor e<strong>en</strong> gesprek. Zorg dus dat <strong>je</strong> kort<br />
<strong>en</strong> bondig de ‘juiste’ informatie geeft. De lezer moet nieuwsgierig naar jou word<strong>en</strong>.<br />
Op veel plekk<strong>en</strong> kun <strong>je</strong> ler<strong>en</strong> hoe <strong>je</strong> e<strong>en</strong> goede brief kunt schrijv<strong>en</strong>. Vraag eerst aan familie <strong>en</strong> vri<strong>en</strong>d<strong>en</strong> om <strong>je</strong> te<br />
help<strong>en</strong>. Ga e<strong>en</strong>s naar de bibliotheek of kijk ook e<strong>en</strong>s op het internet. Op het internet vind <strong>je</strong> veel voorbeeld<strong>en</strong><br />
van briev<strong>en</strong>. Je kunt zelfs op zoek gaan naar e<strong>en</strong> brief voor dezelfde soort baan als waar jij op wilt solliciter<strong>en</strong>.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Belangrijk is dat <strong>je</strong> <strong>je</strong> eerst afvraagt of jouw ziekte van invloed is op de nieuwe baan. AIs dat niet zo<br />
is, dan hoef <strong>je</strong> er niets over te zegg<strong>en</strong>. Als dat wel zo is dan moet <strong>je</strong> er in elk geval tijd<strong>en</strong>s <strong>je</strong> sollicitatie<br />
over beginn<strong>en</strong>. Je moet dan nog e<strong>en</strong> besluit nem<strong>en</strong> om het al in <strong>je</strong> brief te vermeld<strong>en</strong> of pas als <strong>je</strong> wordt<br />
uitg<strong>en</strong>odigd voor e<strong>en</strong> eerste gesprek. E<strong>en</strong> <strong>en</strong>kele jongere <strong>met</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> schrijft er al over in de brief.<br />
Het voorkomt verrassing<strong>en</strong> maar het verkleint de kans dat <strong>je</strong> wordt uitg<strong>en</strong>odigd voor e<strong>en</strong> gesprek.<br />
De meeste jonger<strong>en</strong> wacht<strong>en</strong> liever tot ze uitg<strong>en</strong>odigd word<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> gesprek,<br />
ze zijn bang dat ze anders al bij voorbaat niet word<strong>en</strong> uitg<strong>en</strong>odigd.
tip:<br />
• Plan in <strong>je</strong> ag<strong>en</strong>da wanneer <strong>je</strong> de brief <strong>met</strong> cv gaat schrijv<strong>en</strong>. Bijvoorbeeld twee wek<strong>en</strong> voor de einddatum.<br />
• Plan wanneer <strong>je</strong> de brief <strong>met</strong> cv gaat nalez<strong>en</strong>. Zorg dat er e<strong>en</strong> paar dag<strong>en</strong> zitt<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> schrijv<strong>en</strong> <strong>en</strong> nalez<strong>en</strong>.<br />
• Schrijf op aan wie <strong>je</strong> de brief <strong>met</strong> cv laat lez<strong>en</strong>. Liefst meer dan één persoon. Zeg h<strong>en</strong> wanneer ze de brief<br />
<strong>met</strong> cv moet<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> nagekek<strong>en</strong>. Bijvoorbeeld na vier dag<strong>en</strong>. Word niet boos als ze veel opmerking<strong>en</strong><br />
hebb<strong>en</strong>, <strong>je</strong> wilt uiteindelijk e<strong>en</strong> goede brief. Misschi<strong>en</strong> maak <strong>je</strong> toch meer fout<strong>en</strong> dan <strong>je</strong> d<strong>en</strong>kt!<br />
• Schrijf in <strong>je</strong> ag<strong>en</strong>da de nam<strong>en</strong> op van deze person<strong>en</strong>.<br />
• Verbeter de brief <strong>met</strong> cv <strong>en</strong> maak <strong>je</strong> eindversie.<br />
• Plan wanneer <strong>je</strong> de brief <strong>met</strong> cv op de post moet do<strong>en</strong>. Bij de vacature staat altijd e<strong>en</strong> sluitingsdatum.<br />
Zorg dat de brief minst<strong>en</strong>s drie dag<strong>en</strong> van tevor<strong>en</strong> verstuurd wordt. Ga van die datum uit.<br />
e e n s c h e m a o m j e bri e f te s c h ri jve n :<br />
Brief schrijv<strong>en</strong>, twee wek<strong>en</strong> voordat de Brief Binn<strong>en</strong> moet zijn 2 septemBer<br />
Brief nalez<strong>en</strong>, e<strong>en</strong> paar dag<strong>en</strong> later 5 septemBer<br />
Brief door vera <strong>en</strong> tim lat<strong>en</strong> nalez<strong>en</strong>, e<strong>en</strong> dag later 6 septemBer<br />
Brief van vera <strong>en</strong> tim terugkrijg<strong>en</strong>, vier dag<strong>en</strong> later 10 septemBer<br />
Brief corriger<strong>en</strong>, één dag later 11 septemBer<br />
Brief verstur<strong>en</strong>, e<strong>en</strong> dag later, keurig op tijd verstuurd 12 septemBer<br />
dag dat de Brief Binn<strong>en</strong> moet zijn 15 septemBer<br />
33
34<br />
voorbeeld brief<br />
Sjoerd Willemse<br />
Nassaulaan 1<br />
3322 AB Rotterdam<br />
Scheepswerf Slagerzoon<br />
K. Slagerzoon<br />
Rottekade 1<br />
2222 AP Rotterdam<br />
Rotterdam, 16 november 2006<br />
Betreft: vacature administratief medewerker<br />
Geachte mevrouw Slagerzoon,<br />
Jong, <strong>en</strong>thousiast <strong>en</strong> leergierig. Deze steekwoord<strong>en</strong> zijn op mij van toepassing.<br />
Daarom solliciteer ik graag op de functie ‘administratief medewerker’<br />
die ik in de Volkskrant van afgelop<strong>en</strong> zaterdag zag staan (d.d. dd-mm-jj).<br />
Ik heb onlangs mijn opleiding Administratief Medewerker afgerond <strong>met</strong><br />
uitstek<strong>en</strong>de cijfers. Ik heb nog ge<strong>en</strong> werkervaring, maar b<strong>en</strong> e<strong>en</strong> snelle <strong>en</strong><br />
<strong>en</strong>thousiaste leerling. Daarnaast b<strong>en</strong> ik bereid om alles aan te pakk<strong>en</strong>.<br />
Wat mij het meest aanspreekt in deze functie is dat ik e<strong>en</strong> kans krijg te<br />
ler<strong>en</strong> in de praktijk. Daarnaast b<strong>en</strong> ik al jar<strong>en</strong>lang e<strong>en</strong> fanatiek zeiler.<br />
Var<strong>en</strong> is mijn passie. Ik zou het geweldig vind<strong>en</strong> om mijn administratieve<br />
vaardighed<strong>en</strong> te mog<strong>en</strong> inzett<strong>en</strong> voor het bouw<strong>en</strong> aan schep<strong>en</strong>!<br />
Ik hoop dat ik mijn brief in e<strong>en</strong> gesprek mag toelicht<strong>en</strong>.<br />
Met vri<strong>en</strong>delijke groet,<br />
Sjoerd Willemse<br />
Bijlage: Curriculum Vitae
opbouw van de brief<br />
De opbouw van e<strong>en</strong> brief is vrijwel altijd hetzelfde. Als <strong>je</strong> het voorbeeld uit dit boek<strong>je</strong> gebruikt, zit <strong>je</strong> altijd goed.<br />
• Als <strong>je</strong> eerder contact <strong>hebt</strong> opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong>, verwijs dan gerust naar dat contact.<br />
Bijvoorbeeld: “Naar aanleiding van de informatie die u mij via de email heeft verstrekt,<br />
besloot ik om te solliciter<strong>en</strong> bij uw bedrijf”.<br />
• Vervolg<strong>en</strong>s geef <strong>je</strong> aan waarom jij voldoet aan de functie-eis<strong>en</strong>.<br />
• Dan leg <strong>je</strong> uit waarom <strong>je</strong> juist die functie graag wilt hebb<strong>en</strong> <strong>en</strong> waarom <strong>je</strong> zo graag bij dat bedrijf wilt werk<strong>en</strong>.<br />
• Je eindigt <strong>met</strong> e<strong>en</strong> standaard slotzin, gebruik daarvoor gerust de voorbeeld slotzin.<br />
• Geef ook aan als <strong>je</strong> nog iets <strong>hebt</strong> toegevoegd, bijvoorbeeld <strong>je</strong> cv.<br />
“ i k be n gaa rn e be r e id o m m i j n bri e f<br />
i n e e n g e s p r e k to e te l i c hte n”<br />
35
36<br />
tip:<br />
Algem<strong>en</strong>e tips<br />
• Zorg dat de brief er goed verzorgd uitziet<br />
• Probeer e<strong>en</strong> beet<strong>je</strong> origineel te zijn, zo springt jouw brief eruit, pas wel op dat <strong>je</strong> niet te grappig wordt<br />
• B<strong>en</strong>adruk <strong>je</strong> goede eig<strong>en</strong>schapp<strong>en</strong> maar overdrijf niet<br />
• Lieg nooit<br />
Taal & spelling<br />
• Pas <strong>je</strong> taalgebruik áán, aan het bedrijf; let daarom goed op tijd<strong>en</strong>s <strong>je</strong> eerste contact<br />
• Zorg dat <strong>je</strong> zinn<strong>en</strong> niet te lang zijn, geef 1 boodschap per zin<br />
• Noem iets dat <strong>je</strong> leuk vindt van het bedrijf maar dat niet in de advert<strong>en</strong>tie stond, dan laat <strong>je</strong> interesse zi<strong>en</strong><br />
• Vermijd het werkwoord ‘word<strong>en</strong>’, dat staat zo langdradig<br />
• Type <strong>je</strong> brief <strong>en</strong> gebruik <strong>je</strong> spellingscontrole<br />
Controleer<br />
• Lees <strong>je</strong> brief altijd na <strong>en</strong> laat altijd e<strong>en</strong> ander de brief lez<strong>en</strong><br />
• Lees goed na of er voldo<strong>en</strong>de informatie over jou in zit<br />
• Lees goed na of er duidelijk in staat waarom jij geschikt b<strong>en</strong>t voor de baan<br />
• Laat wet<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> thuis b<strong>en</strong>t in de regeling<strong>en</strong> die nodig zijn om <strong>je</strong> werk te do<strong>en</strong>;<br />
dat <strong>je</strong> de weg k<strong>en</strong>t bij het UWV
voorbeeld cv<br />
Curriculum Vitae Sjoerd Willemse<br />
Personalia<br />
Naam Sjoerd Willemse<br />
Adres Nassaulaan 1, 3322 AB Rotterdam<br />
Geboortedatum 11 april 1984<br />
Telefoonnummer 010-3456789 /06-1234567<br />
Emailadres Sjoerd.Willemse@zonnet.nl<br />
Opleiding<strong>en</strong><br />
2000-2005 Administratief Medewerker<br />
September 2005 Diploma<br />
ROC Oran<strong>je</strong>bov<strong>en</strong>, Rotterdam<br />
Cursuss<strong>en</strong><br />
2000-2001 Spaans: certificaat<br />
Ervaring<strong>en</strong><br />
Zomer 1998-2002 ervaring administratief medewerker<br />
2002-2005 Administratieve hulp bij zeilschool<br />
Jan-Sept 2005 Stage: afdeling Administratie Keppel Verolme Rotterdam<br />
Vaardighed<strong>en</strong> / K<strong>en</strong>nis<br />
Nauwkeurig werk<strong>en</strong><br />
Doorzetter<br />
Enthousiast<br />
Powerpoint, Excell<br />
Vloei<strong>en</strong>d Spaans<br />
Hobbies<br />
Muziek luister<strong>en</strong><br />
Gitaar spel<strong>en</strong><br />
Modelbouw schep<strong>en</strong><br />
37
38<br />
<strong>je</strong> curriculum vitae<br />
In <strong>je</strong> curriculum vitae, kort gezegd <strong>je</strong> cv, staan alle gegev<strong>en</strong>s over <strong>je</strong>zelf die belangrijk zijn voor <strong>je</strong> baan.<br />
Je cv is <strong>je</strong> visitekaart<strong>je</strong>. Hoe beter <strong>je</strong> cv is, hoe aantrekkelijker <strong>je</strong> b<strong>en</strong>t voor e<strong>en</strong> bedrijf.<br />
Je <strong>hebt</strong> twee soort<strong>en</strong> cv’s. Je kunt e<strong>en</strong> cv op papier of digitaal hebb<strong>en</strong> waarin in het kort allerlei informatie over jou<br />
beschrev<strong>en</strong> staat. Je kunt ook e<strong>en</strong> portfolio hebb<strong>en</strong>. Dat is e<strong>en</strong> verzameling van allerlei product<strong>en</strong> die jij in de afgelop<strong>en</strong><br />
jar<strong>en</strong> <strong>hebt</strong> gemaakt <strong>en</strong> waaruit jouw k<strong>en</strong>nis <strong>en</strong> vaardighed<strong>en</strong> blijk<strong>en</strong>. De portfolio kun <strong>je</strong> ook elektronisch hebb<strong>en</strong>,<br />
in de vorm van e<strong>en</strong> website of e<strong>en</strong> cd-rom. Het cv op papier kun <strong>je</strong> gemakkelijk opstur<strong>en</strong>, het digitale cv kun <strong>je</strong> op<br />
websites plaats<strong>en</strong> zoals reeds eerder g<strong>en</strong>oemd. Je portfolio (de cd-rom of het originele werk) neem <strong>je</strong> mee tijd<strong>en</strong>s e<strong>en</strong><br />
sollicitatie gesprek. Als <strong>je</strong> e<strong>en</strong> portfolio in de vorm van e<strong>en</strong> website <strong>hebt</strong>, kun <strong>je</strong> hiernaar verwijz<strong>en</strong> in <strong>je</strong> brief of <strong>je</strong> cv.<br />
Het voorbeeld van e<strong>en</strong> cv in dit boek<strong>je</strong> kun <strong>je</strong> gebruik<strong>en</strong> om er e<strong>en</strong> voor <strong>je</strong>zelf te mak<strong>en</strong>. Je kunt voor goede voorbeeld<strong>en</strong><br />
van cv’s ook op het internet kijk<strong>en</strong>. Je kunt ook aan familie <strong>en</strong> bek<strong>en</strong>d<strong>en</strong> om ondersteuning vrag<strong>en</strong>. Laat <strong>je</strong> niet in<br />
verwarring br<strong>en</strong>g<strong>en</strong>, niet iedere<strong>en</strong> is het <strong>met</strong> elkaar e<strong>en</strong>s over de inhoud <strong>en</strong> de volgorde die <strong>je</strong> in e<strong>en</strong> cv moet gebruik<strong>en</strong>.<br />
<strong>je</strong> cv i s j e vi s ite kaa rtj e
tip:<br />
We gev<strong>en</strong> <strong>je</strong> weer e<strong>en</strong> aantal tips<br />
• Geef e<strong>en</strong> overzicht van <strong>je</strong> opleiding<strong>en</strong>, sla gerust de basisschool over.<br />
• Als <strong>je</strong> weinig werkervaring <strong>hebt</strong>, noem dan vakantiebaant<strong>je</strong>s of vrijwilligerswerk.<br />
• Laat vooral zi<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> niet lui b<strong>en</strong>t.<br />
• Schrijf iets over vaardighed<strong>en</strong>, bijvoorbeeld ‘geconc<strong>en</strong>treerde werker’, ‘nauwkeurige werker’ <strong>en</strong>zovoorts.<br />
• Noem nam<strong>en</strong> van m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> waarmee jouw toekomstige leidinggev<strong>en</strong>de contact mag opnem<strong>en</strong>,<br />
<strong>je</strong> zog<strong>en</strong>oemde refer<strong>en</strong>t<strong>en</strong>. Vaak will<strong>en</strong> werkgevers van ander<strong>en</strong> hor<strong>en</strong> hoe jij ‘b<strong>en</strong>t’.<br />
laat m e rk e n dat j e n i et l ui be nt , dat j e a cti e f be nt .<br />
E<strong>en</strong> rijt<strong>je</strong> van ding<strong>en</strong> die <strong>je</strong> kunt noem<strong>en</strong>, als <strong>je</strong> ze <strong>hebt</strong> gedaan:<br />
• Op school gezet<strong>en</strong> in het buit<strong>en</strong>land<br />
• Vakantiewerk<br />
• Vrijwilligerswerk<br />
• Actieve hobby’s<br />
• Scouting<br />
• Extra cursuss<strong>en</strong><br />
• Vreemde tal<strong>en</strong>, maar dan niet Engels, Duits <strong>en</strong> Frans<br />
• Extra stages<br />
39
40<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Als <strong>je</strong> iemand vraagt om voor jou refer<strong>en</strong>t te zijn, moet dieg<strong>en</strong>e wel wet<strong>en</strong> of jouw <strong>hartziekte</strong><br />
e<strong>en</strong> <strong>beperking</strong> is voor <strong>je</strong> toekomstige werk. Ook moet deze persoon wet<strong>en</strong> of er iets over <strong>je</strong><br />
ziekte mag word<strong>en</strong> gezegd, voor het geval dat de werkgever contact opneemt.<br />
Neem <strong>en</strong>kel m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die <strong>je</strong> echt vertrouwt <strong>en</strong> die ook goed wet<strong>en</strong> welke werkzaamhed<strong>en</strong> jij kunt uitvoer<strong>en</strong>.<br />
Zet bij de naam van de refer<strong>en</strong>t waar <strong>je</strong> deze persoon van k<strong>en</strong>t (bijvoorbeeld: Stagebegeleider)<br />
<strong>en</strong> zet er ook zijn/haar contactgegev<strong>en</strong>s bij.<br />
Neem contact op <strong>met</strong> <strong>je</strong> refer<strong>en</strong>t <strong>en</strong> geef aan dat <strong>je</strong> zijn/haar naam in e<strong>en</strong> sollicitatie <strong>hebt</strong> g<strong>en</strong>oemd.<br />
De refer<strong>en</strong>t mag niets negatiefs over jou zegg<strong>en</strong>, maar zal toch wel iets<br />
aangev<strong>en</strong> als jij sommige ding<strong>en</strong> niet zo goed kunt.<br />
Als <strong>je</strong> van tevor<strong>en</strong> <strong>met</strong> de refer<strong>en</strong>t contact opneemt, kun <strong>je</strong> dat soort ding<strong>en</strong> ev<strong>en</strong> doorsprek<strong>en</strong>.<br />
Jij weet dan ook wat de refer<strong>en</strong>t over jou gaat zegg<strong>en</strong>.<br />
Als <strong>je</strong> iemand vraagt om <strong>je</strong> <strong>met</strong> de brief te help<strong>en</strong>, omdat schrijv<strong>en</strong> niet <strong>je</strong> sterkste punt is,<br />
vraag dan of deze persoon de algem<strong>en</strong>e tips voor het schrijv<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> brief wil bekijk<strong>en</strong>.
opstur<strong>en</strong> van de brief<br />
Stuur de brief pas op als <strong>je</strong> zeker b<strong>en</strong>t van de inhoud. Dus pas als e<strong>en</strong> of twee ander<strong>en</strong> de brief hebb<strong>en</strong> gelez<strong>en</strong>.<br />
Zorg dat de buit<strong>en</strong>kant van de <strong>en</strong>velop net<strong>je</strong>s is. Schrijf duidelijk!<br />
Je kunt ook e<strong>en</strong> v<strong>en</strong>ster<strong>en</strong>velop gebruik<strong>en</strong>, dan hoef <strong>je</strong> niet te schrijv<strong>en</strong>. Je begint in <strong>je</strong> brief <strong>met</strong> het adres<br />
bov<strong>en</strong>aan in te typ<strong>en</strong>. Het adres dat <strong>je</strong> bov<strong>en</strong>aan in de brief <strong>hebt</strong> getypt, blijft via het v<strong>en</strong>ster zichtbaar.<br />
Vergeet op de achterkant jouw adres niet!<br />
Als er e<strong>en</strong> postadres bijstaat, let er dan op dat <strong>je</strong> voldo<strong>en</strong>de postzegels er op plakt.<br />
Door <strong>je</strong> cv toe te voeg<strong>en</strong> is de brief vaak zwaarder dan normaal.<br />
tip:<br />
Kijk voor het verstur<strong>en</strong> nog e<strong>en</strong>s goed na of in <strong>je</strong> brief staat:<br />
• Waarom jij solliciteert naar deze baan, waarom b<strong>en</strong> <strong>je</strong> geïnteresseerd<br />
• Wat <strong>je</strong> het meest aanspreekt in de functie<br />
• Welke eig<strong>en</strong>schapp<strong>en</strong> jij <strong>hebt</strong>, die positief zijn voor de functie<br />
• Welke vaardighed<strong>en</strong> jij <strong>hebt</strong>, die positief zijn voor de functie<br />
• Of <strong>je</strong> kunt voldo<strong>en</strong> aan de eis<strong>en</strong> die in de advert<strong>en</strong>tie staan<br />
41
42<br />
e- m ai l<br />
Als <strong>je</strong> de brief mag opstur<strong>en</strong> via email, stuur de brief <strong>en</strong> het<br />
cv dan als attachm<strong>en</strong>t mee.<br />
Maak nooit e<strong>en</strong> gewone email van <strong>je</strong> sollicitatiebrief!<br />
Maak e<strong>en</strong> nette email, word niet te vrijpostig of<br />
te populair. Begin op dezelfde manier als in <strong>je</strong><br />
sollicitatiebrief. Bij het onderwerp van de email<br />
schrijf <strong>je</strong> het nummer van de vacature.<br />
tip:<br />
Vul het email adres pas als laatste in. Dit voorkomt dat<br />
<strong>je</strong> per ongeluk te vroeg op ‘verz<strong>en</strong>d<strong>en</strong>’ drukt <strong>en</strong> <strong>je</strong> bericht<br />
zonder bijlage of nog niet ‘af’ de deur uitgaat. Ook via<br />
de email maak <strong>je</strong> maar één keer de eerste indruk!
<strong>en</strong> dan…<br />
Meestal ontvang <strong>je</strong> e<strong>en</strong> bevestiging dat ze <strong>je</strong> brief goed ontvang<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong>. In deze brief staat ook g<strong>en</strong>oemd wanneer <strong>je</strong><br />
meer zult hor<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> e<strong>en</strong> dergelijke brief niet krijgt, kun <strong>je</strong> zelf na ongeveer twee wek<strong>en</strong> contact opnem<strong>en</strong> om te vrag<strong>en</strong><br />
of <strong>je</strong> brief wel is aangekom<strong>en</strong>. Noteer dit ev<strong>en</strong> in <strong>je</strong> ag<strong>en</strong>da. Wees altijd beleefd, het kan <strong>je</strong> toekomstige werkplek word<strong>en</strong>.<br />
Je kunt natuurlijk e<strong>en</strong> brief krijg<strong>en</strong> waarin staat dat <strong>je</strong> niet wordt uitg<strong>en</strong>odigd voor e<strong>en</strong> gesprek.<br />
Dat komt waarschijnlijk vaker voor. Soms staat er bij vermeld waarom <strong>je</strong> niet wordt uitg<strong>en</strong>odigd, soms niet.<br />
Als het wel vermeld staat, gebruik deze informatie om <strong>je</strong> volg<strong>en</strong>de briev<strong>en</strong> te verbeter<strong>en</strong>. Als<br />
het er niet bij staat, bel dan gerust op <strong>met</strong> de vraag waarom <strong>je</strong> niet b<strong>en</strong>t uitg<strong>en</strong>odigd.<br />
maa r wa c ht n i et a f. . .<br />
o nd e rtu s s e n kan j e g e wo o n ve rd e r s o l l i c ite r e n !<br />
43
44<br />
Zo pak <strong>je</strong> dat aan!
• Voo r b e r e i di ng<br />
• H et S o lli c itati eg e S pr e k<br />
• ti pS<br />
• alS H et g e S pr e k iS afg e lo pe n<br />
• H et tw e e d e g e S pr e k<br />
Het gesprek<br />
H et g e S pr e k
46<br />
Het is zover,
<strong>je</strong> mag op sollicitatiegesprek!<br />
Voordat <strong>je</strong> naar e<strong>en</strong> sollicitatiegesprek toegaat, kun <strong>je</strong> al e<strong>en</strong> aantal zak<strong>en</strong> goed voorbereid<strong>en</strong>.<br />
E<strong>en</strong> goede voorbereiding op e<strong>en</strong> gesprek vergroot <strong>je</strong> kans<strong>en</strong> namelijk <strong>en</strong>orm.<br />
In de voorbereiding bed<strong>en</strong>k <strong>je</strong> welke vrag<strong>en</strong> ze gaan stell<strong>en</strong>, wat <strong>je</strong> aan moet do<strong>en</strong>, <strong>en</strong>zovoorts. Dat zull<strong>en</strong> we besprek<strong>en</strong>.<br />
Dan komt het eig<strong>en</strong>lijke gesprek. We vertell<strong>en</strong> <strong>je</strong> hoe zo’n eerste gesprek verloopt <strong>en</strong> wat <strong>je</strong> allemaal kunt teg<strong>en</strong>kom<strong>en</strong>.<br />
We gev<strong>en</strong> <strong>je</strong> ook weer e<strong>en</strong> aantal tips voor de voorbereiding <strong>en</strong> het gesprek zelf.<br />
Misschi<strong>en</strong> komt er nog e<strong>en</strong> tweede gesprek. We gev<strong>en</strong> daar kort wat informatie over.<br />
En dan maar afwacht<strong>en</strong> of <strong>je</strong> b<strong>en</strong>t aang<strong>en</strong>om<strong>en</strong>!?<br />
tip:<br />
Als <strong>je</strong> besluit om over <strong>je</strong> ziekte te vertell<strong>en</strong>, geef dan e<strong>en</strong> goed beeld van wat <strong>je</strong> ziekte betek<strong>en</strong>t voor het uitvoer<strong>en</strong><br />
van <strong>je</strong> werk. Dit is belangrijk. Maak dit niet mooier dan het eig<strong>en</strong>lijk is. Daar heb <strong>je</strong> uiteindelijk alle<strong>en</strong> maar <strong>je</strong>zelf<br />
mee! Je kunt dan bijvoorbeeld tak<strong>en</strong> krijg<strong>en</strong> waar <strong>je</strong> veel moeite mee <strong>hebt</strong> <strong>en</strong> daar word <strong>je</strong> niet gelukkig van.<br />
47
Voorbereiding sollicitatiegesprek<br />
Er is goed nieuws, <strong>je</strong> b<strong>en</strong>t uitg<strong>en</strong>odigd om op gesprek te kom<strong>en</strong>! Je mag <strong>je</strong> nu eerst gaan voorbereid<strong>en</strong> op dit gesprek.<br />
In dit gesprek kun jij lat<strong>en</strong> zi<strong>en</strong> dat jij de juiste b<strong>en</strong>t voor de baan <strong>en</strong> dat jij die baan ook heel graag wilt.<br />
Het gesprek is ook voor jou! In dit gesprek kun jij namelijk ook voor <strong>je</strong>zelf bepal<strong>en</strong> of jij de baan wel wilt.<br />
Je bereidt <strong>je</strong> goed voor als <strong>je</strong> van tevor<strong>en</strong> nad<strong>en</strong>kt over hoe zo’n gesprek zal gaan. Daar hoort ook bij dat <strong>je</strong> goed<br />
nad<strong>en</strong>kt over de vrag<strong>en</strong> die zij gaan stell<strong>en</strong>. Op deze vrag<strong>en</strong> moet <strong>je</strong> eig<strong>en</strong>lijk al van tevor<strong>en</strong> de antwoord<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong>.<br />
We gev<strong>en</strong> <strong>je</strong> e<strong>en</strong> groot aantal tips hoe jij <strong>je</strong> kunt voorbereid<strong>en</strong>.<br />
Zit r e c ht Zucht niet teveel Zet j e gS M uit<br />
49
50<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Bepaal voor <strong>je</strong>zelf hoe <strong>je</strong> er naartoe gaat. Als het nodig is, kun <strong>je</strong> van tevor<strong>en</strong> ev<strong>en</strong> contact opnem<strong>en</strong> <strong>met</strong> het<br />
bedrijf. Je kunt aan h<strong>en</strong> vrag<strong>en</strong> hoe het bedrijf bereikbaar is <strong>met</strong> het op<strong>en</strong>baar vervoer <strong>en</strong> of <strong>je</strong> er kunt parker<strong>en</strong>.<br />
Maar eig<strong>en</strong> initiatief is beter, zoek via internet uit hoe <strong>je</strong> het beste bij het bedrijf kunt kom<strong>en</strong>.<br />
Alle<strong>en</strong> als <strong>je</strong> ziekte gevolg<strong>en</strong> heeft voor de uitvoering van <strong>je</strong> werk, moet <strong>je</strong> er e<strong>en</strong> keer iets over zegg<strong>en</strong>. Bijvoorbeeld<br />
als <strong>je</strong> door <strong>je</strong> ziekte niet in e<strong>en</strong> te warme omgeving mag werk<strong>en</strong> of als <strong>je</strong> op gezette tijd<strong>en</strong> moet rust<strong>en</strong>. Heeft <strong>je</strong> ziekte<br />
ge<strong>en</strong> gevolg<strong>en</strong> voor de uitvoering van <strong>je</strong> werk, dan hoef <strong>je</strong> er niets over te zegg<strong>en</strong>. Je b<strong>en</strong>t het dan niet verplicht.<br />
Heb <strong>je</strong> het wél g<strong>en</strong>oemd in <strong>je</strong> brief? Dan bespreek <strong>je</strong> in het eerste gesprek zeker de effect<strong>en</strong> van jouw <strong>hartziekte</strong><br />
op het werk. Jouw toekomstige baas heeft waarschijnlijk ge<strong>en</strong> idee hoe het is om te lev<strong>en</strong> <strong>met</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong>.<br />
Je kunt dus allerlei vrag<strong>en</strong> verwacht<strong>en</strong>. Ook vrag<strong>en</strong> die jou misschi<strong>en</strong> erger<strong>en</strong>. Verplaats <strong>je</strong> daarom van tevor<strong>en</strong><br />
in de rol van de werkgever. Oef<strong>en</strong> desnoods e<strong>en</strong> keer zo’n gesprek <strong>met</strong> <strong>je</strong> familie of vri<strong>en</strong>d<strong>en</strong>.<br />
Informeer van tevor<strong>en</strong> zelf waar <strong>je</strong> aanpassing<strong>en</strong> kunt krijg<strong>en</strong>, mocht <strong>je</strong> die nodig hebb<strong>en</strong> voor de baan <strong>en</strong> welke<br />
vergoeding<strong>en</strong> de werkgever daarvoor krijgt. Je toekomstige werkgever hoeft dan zelf ge<strong>en</strong> informatie te zoek<strong>en</strong>.<br />
Zorg dat <strong>je</strong> het telefoonnummer van de arbeidsdeskundige van het UWV me<strong>en</strong>eemt naar het gesprek. Deze<br />
kan de financiële voordel<strong>en</strong> voor <strong>je</strong> toekomstige werkgever uitrek<strong>en</strong><strong>en</strong> <strong>en</strong> uitleg gev<strong>en</strong> over alle regeling<strong>en</strong> die<br />
voor jou geld<strong>en</strong>. In het boek<strong>je</strong> over Wetgeving <strong>en</strong> Subsidies vind <strong>je</strong> hierover zelf ook alle informatie.
Voorbereiding vrag<strong>en</strong> sollicitatiegesprek<br />
E<strong>en</strong> groot deel van de vrag<strong>en</strong> in e<strong>en</strong> sollicitatiegesprek zijn standaardvrag<strong>en</strong>. Dat maakt het makkelijk<br />
want dan kun <strong>je</strong> thuis de antwoord<strong>en</strong> voorbereid<strong>en</strong>. Bijvoorbeeld de volg<strong>en</strong>de.<br />
Waarom heb <strong>je</strong> juist naar deze baan gesolliciteerd?<br />
Bed<strong>en</strong>k van tevor<strong>en</strong> waarom <strong>je</strong> nu juist deze baan wilde hebb<strong>en</strong>.<br />
Probeer het e<strong>en</strong>s op papier te zett<strong>en</strong>.<br />
Zorg dat <strong>je</strong> minimaal drie red<strong>en</strong><strong>en</strong> bed<strong>en</strong>kt!<br />
Kijk of <strong>je</strong> de volg<strong>en</strong>de kunt gebruik<strong>en</strong> voor <strong>je</strong>zelf:<br />
• Dit is e<strong>en</strong> groot bedrijf, hier kan ik groei<strong>en</strong><br />
• Dit is e<strong>en</strong> groot bedrijf, hier kan ik mij specialiser<strong>en</strong><br />
• Ik vind de afwisseling in deze baan erg leuk<br />
• Deze baan is bij mij in de buurt<br />
• Ik heb gehoord dat dit e<strong>en</strong> fijn bedrijf is om te werk<strong>en</strong><br />
• Ik heb hiervoor geleerd <strong>en</strong> wil nu graag hierin werk<strong>en</strong><br />
• Dit is e<strong>en</strong> klein bedrijf, hier k<strong>en</strong>t iedere<strong>en</strong> elkaar <strong>en</strong> dat vind ik erg prettig<br />
• In mijn vri<strong>je</strong> tijd doe ik hetzelfde als uw bedrijf doet, dat sluit dus heel goed aan<br />
• Ik vind de product<strong>en</strong> die u maakt, erg leuk<br />
• Ik vind het leuk om in de tuinbouwsector te werk<strong>en</strong> (of e<strong>en</strong> andere sector natuurlijk)<br />
• Deze baan is erg praktisch <strong>en</strong> dat spreekt mij wel aan<br />
• Deze baan is helemaal gericht op de administratie, dat vind ik fijn (of iets anders natuurlijk)<br />
• In deze baan doe ik allerlei verschill<strong>en</strong>de ding<strong>en</strong>, dat vind ik erg leuk<br />
51
52<br />
Waarom hebb<strong>en</strong> we juist iemand als jou nodig?<br />
B<strong>en</strong>adruk waarom <strong>je</strong> deze baan zo interessant vindt <strong>en</strong> waarom jij d<strong>en</strong>kt dat jouw kwaliteit<strong>en</strong><br />
daar prima bij pass<strong>en</strong>. Wees niet te bescheid<strong>en</strong> maar ga niet uit <strong>je</strong> duim zuig<strong>en</strong>.<br />
Bereid deze vraag altijd voor. Niet alle<strong>en</strong> om e<strong>en</strong> goed antwoord te hebb<strong>en</strong>.<br />
Je komt er dan ook achter of deze baan wel bij jou past.<br />
Kijk of <strong>je</strong> de volg<strong>en</strong>de kunt gebruik<strong>en</strong> voor <strong>je</strong>zelf:<br />
• Ik voldoe precies aan uw eis<strong>en</strong> in de advert<strong>en</strong>tie<br />
• Ik kom net van school, b<strong>en</strong> daardoor nog niet zo duur<br />
• Ik kom net van school, ik k<strong>en</strong> daardoor alle nieuwe ontwikkeling<strong>en</strong><br />
• Ik kom net van school, ik b<strong>en</strong> daardoor nog erg flexibel<br />
• Ik heb e<strong>en</strong> <strong>en</strong>orm doorzettingsvermog<strong>en</strong>, dat is het voordeel van zo’n handicap<br />
• Ik b<strong>en</strong> erg optimistisch <strong>en</strong> positief ingesteld, dat is het voordeel van zo’n handicap<br />
• Ik kan me <strong>en</strong>orm inzett<strong>en</strong>, dat is het voordeel van zo’n handicap<br />
• Ik b<strong>en</strong> in deze regio opgegroeid, ik k<strong>en</strong> de klant<strong>en</strong><br />
• Als ik erg<strong>en</strong>s b<strong>en</strong>, wordt iedere<strong>en</strong> vri<strong>en</strong>delijker voor elkaar, dat is het voordeel van zo’n handicap<br />
dit iS arrogant!<br />
• U hoeft maar naar mijn cijferlijst te kijk<strong>en</strong> om te zi<strong>en</strong> dat ik goed b<strong>en</strong>!<br />
• U hoeft mij niet te vertell<strong>en</strong> hoe ik problem<strong>en</strong> <strong>met</strong> de computer oplos!<br />
• Ik d<strong>en</strong>k dat ik al gauw beter b<strong>en</strong> dan de collega’s die nu hetzelfde werk do<strong>en</strong><br />
• Niemand heeft problem<strong>en</strong> <strong>met</strong> mij<br />
• U hoeft mij niet te vertell<strong>en</strong> hoe ik iets organiseer, daar b<strong>en</strong> ik echt de beste in!
Wat zijn <strong>je</strong> positieve eig<strong>en</strong>schapp<strong>en</strong>?<br />
Verkoop <strong>je</strong>zelf! Je mag daarom <strong>je</strong> positieve eig<strong>en</strong>schapp<strong>en</strong> best e<strong>en</strong> beet<strong>je</strong> aandikk<strong>en</strong>. Noem dan niet<br />
alle<strong>en</strong> die eig<strong>en</strong>schapp<strong>en</strong>. Alle<strong>en</strong> het noem<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> bijvoorbeeld creatief b<strong>en</strong>t is namelijk niet voldo<strong>en</strong>de.<br />
Ze gaan dan altijd vrag<strong>en</strong> om voorbeeld<strong>en</strong>. B<strong>en</strong> ze vóór <strong>en</strong> heb hier thuis al over nagedacht.<br />
Kijk of deze bij jou aansluit<strong>en</strong>, dan kun <strong>je</strong> ze gebruik<strong>en</strong>. Sommige zijn al eerder g<strong>en</strong>oemd, sommige<br />
moet <strong>je</strong> misschi<strong>en</strong> e<strong>en</strong> beet<strong>je</strong> aanpass<strong>en</strong> om het op jou van toepassing te mak<strong>en</strong>:<br />
• Ik b<strong>en</strong> e<strong>en</strong> doorzetter.<br />
Als <strong>je</strong> zo’n handicap <strong>hebt</strong> als ik, kom <strong>je</strong> voortdur<strong>en</strong>d problem<strong>en</strong> teg<strong>en</strong>. Iedere keer opnieuw overwin ik die weer. Daar moet <strong>je</strong> wel voor kunn<strong>en</strong> doorzett<strong>en</strong>.<br />
• Ik b<strong>en</strong> e<strong>en</strong> heel positief ingesteld persoon.<br />
Als <strong>je</strong> zo’n handicap <strong>hebt</strong> als ik, kom <strong>je</strong> voortdur<strong>en</strong>d problem<strong>en</strong> teg<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> daar niet op e<strong>en</strong> positieve manier mee omgaat, kom <strong>je</strong> er niet.<br />
• Ik b<strong>en</strong> e<strong>en</strong> echt team m<strong>en</strong>s.<br />
Ik speel handbal (of e<strong>en</strong> andere teamsport), ik zit in e<strong>en</strong> werkgroep (of e<strong>en</strong> andere team activiteit) .Ik vind het prettig om in dat team te zitt<strong>en</strong>.<br />
• Ik b<strong>en</strong> heel nauwkeurig.<br />
Ik b<strong>en</strong> p<strong>en</strong>ningmeester van de vrijwilligersclub, ik doe dat al jar<strong>en</strong> <strong>en</strong> ik kan dat goed. Ik vind het leuk om te zorg<strong>en</strong> dat alles klopt.<br />
• Ik b<strong>en</strong> heel creatief.<br />
Dat was ik al maar dat word <strong>je</strong> nog meer als <strong>je</strong> zo’n handicap <strong>hebt</strong> als ik. Iedere dag kom ik ding<strong>en</strong> teg<strong>en</strong> die ik niet goed kan vanwege<br />
mijn handicap. Het moet dan toch kunn<strong>en</strong> <strong>en</strong> dan verzin <strong>je</strong> allerlei creatieve oplossing<strong>en</strong>, daar word <strong>je</strong> dan steeds handiger in.<br />
• Ik b<strong>en</strong> heel flexibel.<br />
Zo’n handicap maakt <strong>je</strong> dat wel. Iedere dag zijn er wel ding<strong>en</strong> waarin ik me moet aanpass<strong>en</strong> vanwege die handicap. Daar word <strong>je</strong> vanzelf flexibel van.<br />
• Ik b<strong>en</strong> e<strong>en</strong> harde werker.<br />
• Ik b<strong>en</strong> heel gestructureerd.<br />
• Ik b<strong>en</strong> bijna nooit ziek.<br />
53
54<br />
Heb <strong>je</strong> moeite om onder e<strong>en</strong> baas te werk<strong>en</strong>?<br />
Bijna iedere<strong>en</strong> heeft e<strong>en</strong> baas. Het is dus niet verstandig om te zegg<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> daar moeite mee <strong>hebt</strong>. Zeg gewoon dat <strong>je</strong> ge<strong>en</strong> moeite<br />
<strong>hebt</strong> om opdracht<strong>en</strong> aan te nem<strong>en</strong>. B<strong>en</strong>adruk wél dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> zelfstandige werknemer b<strong>en</strong>t die ook ding<strong>en</strong> uit zichzelf kan opzett<strong>en</strong>.<br />
Kijk of <strong>je</strong> de volg<strong>en</strong>de kunt gebruik<strong>en</strong> voor <strong>je</strong>zelf, misschi<strong>en</strong> kun <strong>je</strong> er e<strong>en</strong> paar combiner<strong>en</strong>:<br />
• Ik heb tijd<strong>en</strong>s mijn vakantiewerk ook al onder e<strong>en</strong> baas gewerkt, ik heb daar ge<strong>en</strong> problem<strong>en</strong> mee<br />
• Ik heb vroeger ook goed naar mijn vader <strong>en</strong> moeder geluisterd, die hadd<strong>en</strong> ook ge<strong>en</strong><br />
problem<strong>en</strong> <strong>met</strong> mij. Onder e<strong>en</strong> baas werk<strong>en</strong> zal ik dan ook wel kunn<strong>en</strong><br />
• Ik vind het prima om onder e<strong>en</strong> baas te werk<strong>en</strong>. Ik vind het wel belangrijk dat ik dan<br />
toch kan aangev<strong>en</strong> als ik ding<strong>en</strong> anders zie, natuurlijk op e<strong>en</strong> nette manier.<br />
• Ik heb tijd<strong>en</strong>s mijn stage ook onder e<strong>en</strong> baas gewerkt, daar heb ik eig<strong>en</strong>lijk nooit problem<strong>en</strong> mee gehad.<br />
• Ik heb daar ge<strong>en</strong> moeite mee, maar kan ik dan wel ev<strong>en</strong>goed aangev<strong>en</strong> als ik het erg<strong>en</strong>s niet mee e<strong>en</strong>s b<strong>en</strong>?<br />
Waar zie <strong>je</strong> <strong>je</strong>zelf over vijf jaar?<br />
Deze vraag wordt vaak gesteld om na te gaan of <strong>je</strong> wel over <strong>je</strong> toekomst <strong>hebt</strong> nagedacht. Zorg dus dat<br />
<strong>je</strong> duidelijk kunt aangev<strong>en</strong> waar <strong>je</strong> over vijf jaar wilt zijn als <strong>je</strong> het weet. Als <strong>je</strong> echt ge<strong>en</strong> idee <strong>hebt</strong>,<br />
dan moet <strong>je</strong> dat zegg<strong>en</strong>. Geef dan wel aan dat dit bedrijf heel belangrijk voor <strong>je</strong> is, waar <strong>je</strong> graag wilt<br />
blijv<strong>en</strong>. Zeg zeker niet dat dit bedrijf alle<strong>en</strong> maar bedoeld is om werkervaring op te do<strong>en</strong>.<br />
Kijk of <strong>je</strong> de volg<strong>en</strong>de kunt gebruik<strong>en</strong> voor <strong>je</strong>zelf<br />
• Ik wil op dit mom<strong>en</strong>t de functie waar we nu over prat<strong>en</strong>, heel graag vervull<strong>en</strong> <strong>en</strong> daar heel goed in word<strong>en</strong>.<br />
• Ik wil dan gewoon heel goed zijn in mijn werk<br />
• Ik wil dan e<strong>en</strong> onmisbare werknemer in dit bedrijf zijn geword<strong>en</strong><br />
• Ik hoop dan e<strong>en</strong> hele goede werknemer in dit bedrijf te zijn
Wat vind<strong>en</strong> <strong>je</strong> vri<strong>en</strong>d<strong>en</strong> e<strong>en</strong> negatieve eig<strong>en</strong>schap van jou?<br />
Iedere<strong>en</strong> heeft zwakke kant<strong>en</strong>, dus jij ook. Geef dus gerust e<strong>en</strong> voorbeeld van e<strong>en</strong> eig<strong>en</strong>schap van<br />
<strong>je</strong>zelf die zwakker is. Dat <strong>je</strong> dat kunt is al heel knap! Je moet natuurlijk wel lat<strong>en</strong> zi<strong>en</strong> dat jij <strong>je</strong> bewust<br />
b<strong>en</strong>t van deze zwakheid <strong>en</strong> dat het voor jou e<strong>en</strong> uitdaging is deze zwakhed<strong>en</strong> te verbeter<strong>en</strong>.<br />
Zit hier iets tuss<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> kan gebruik<strong>en</strong>?<br />
• Ik d<strong>en</strong>k dat ze vind<strong>en</strong> dat ik me altijd overal mee bemoei. Dat komt omdat ik zo graag wil dat de ding<strong>en</strong> goed<br />
geregeld zijn. Ik weet dat ik dat doe <strong>en</strong> ik probeer dat ook al minder te do<strong>en</strong>. Daar moet ik nog in groei<strong>en</strong>.<br />
• Ze vind<strong>en</strong> dat ik alles beter weet. Dat is ook vaak zo omdat ik altijd alles heel goed uitzoek.<br />
Zij vind<strong>en</strong> dat dan niet leuk <strong>en</strong> dat kan ik me ook voorstell<strong>en</strong>.<br />
Ik hoef dat ook eig<strong>en</strong>lijk niet altijd te lat<strong>en</strong> merk<strong>en</strong>, dat moet ik nog e<strong>en</strong> beet<strong>je</strong> beter ler<strong>en</strong>.<br />
• Mijn vri<strong>en</strong>d<strong>en</strong> vind<strong>en</strong> mij te verleg<strong>en</strong>. Ik b<strong>en</strong> iemand die eerst altijd afwacht.<br />
Ik hoef niet altijd voorop te lop<strong>en</strong>, ik wacht gewoon af wanneer mijn beurt komt.<br />
Dat vind<strong>en</strong> zij minder leuk<br />
• Ik d<strong>en</strong>k dat ze vind<strong>en</strong> dat ik wat saai b<strong>en</strong>. Ik b<strong>en</strong> ook niet zo’n wild uitgaansbeest.<br />
Ik lees liever e<strong>en</strong> boek maar dat do<strong>en</strong> zij weer liever niet. Ik vind het wel leuk om <strong>met</strong><br />
h<strong>en</strong> in de kroeg te prat<strong>en</strong> maar ik ga liever niet <strong>met</strong> ze naar de disco.<br />
• Ze vind<strong>en</strong> mij erg druk. Ik doe heel veel <strong>en</strong> b<strong>en</strong> altijd bezig. Daar word<strong>en</strong> ze soms gek van.<br />
Op vakantie b<strong>en</strong> ik als eerste uit mijn bed <strong>en</strong> aan de gang, zij blijv<strong>en</strong> dan nog ur<strong>en</strong> doorslap<strong>en</strong>.<br />
• Mijn vri<strong>en</strong>d<strong>en</strong> vind<strong>en</strong> mij te wild. Ik wil altijd van allerlei ding<strong>en</strong> die uitdag<strong>en</strong>d <strong>en</strong> soms best gevaarlijk zijn.<br />
Ik vind dat erg leuk, ik vind uitdaging<strong>en</strong> erg leuk. Zij zoud<strong>en</strong> het liever iets rustiger <strong>en</strong> minder uitdag<strong>en</strong>d will<strong>en</strong>.<br />
• Ik b<strong>en</strong> volg<strong>en</strong>s h<strong>en</strong> té precies.<br />
• Ik wil volg<strong>en</strong>s h<strong>en</strong> altijd alles té perfect do<strong>en</strong>.<br />
55
56<br />
Heb <strong>je</strong> bezwar<strong>en</strong> teg<strong>en</strong> onregelmatig werk?<br />
Overwerk<strong>en</strong> is niet altijd leuk maar <strong>je</strong> wilt ook niet overkom<strong>en</strong> als iemand die zich precies aan de werktijd<strong>en</strong> houdt.<br />
B<strong>en</strong>adruk dat <strong>je</strong> ge<strong>en</strong> problem<strong>en</strong> <strong>hebt</strong> <strong>met</strong> af <strong>en</strong> toe e<strong>en</strong>s overwerk<strong>en</strong>. Zeg er wel <strong>met</strong>e<strong>en</strong> bij dat <strong>je</strong> ’s avonds ook nog e<strong>en</strong> volle<br />
ag<strong>en</strong>da <strong>hebt</strong>. Daarmee laat <strong>je</strong> zi<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> andere ding<strong>en</strong> do<strong>en</strong> óók belangrijk vindt, maar ook niet altijd over kunt werk<strong>en</strong>.<br />
Kijk e<strong>en</strong>s of <strong>je</strong> de volg<strong>en</strong>de kunt gebruik<strong>en</strong> voor <strong>je</strong>zelf:<br />
• Ik vind overwerk<strong>en</strong> leuk, ik heb daar ook helemaal ge<strong>en</strong> moeite mee.<br />
Ik moet alle<strong>en</strong> mezelf dan wel goed in de gat<strong>en</strong> houd<strong>en</strong>.<br />
• Ik wil best overwerk<strong>en</strong>, ik heb alle<strong>en</strong> iedere avond wel iets anders waar ik naar toe moet. Als ik het op<br />
tijd weet, dan kan ik die ding<strong>en</strong> afzegg<strong>en</strong>. Ik kan het niet mak<strong>en</strong> om dat iedere week te do<strong>en</strong>.<br />
• Ik wil best overwerk<strong>en</strong>, als dat past. Als ik het op tijd weet, kan ik ding<strong>en</strong> regel<strong>en</strong>.<br />
• Ik wil best overwerk<strong>en</strong>, ik hoef het ook niet altijd op tijd te wet<strong>en</strong>. Ik zal zoveel mogelijk ding<strong>en</strong><br />
regel<strong>en</strong> om het te kunn<strong>en</strong>. Het kan voorkom<strong>en</strong> dat het niet lukt. Is dat bezwaarlijk?<br />
al s j e z e l f vrag e n wi lt ste l l e n<br />
Veel vrag<strong>en</strong> gaan vanzelf. Die gaan dan over werktijd<strong>en</strong>, reiz<strong>en</strong>, werkinhoud etc.<br />
Vaak wordt aan <strong>je</strong> gevraagd of <strong>je</strong> zelf nog iets wil vrag<strong>en</strong>. Daarvoor zijn deze vrag<strong>en</strong>!<br />
Kies maar uit de voorbeeld<strong>en</strong> of laat <strong>je</strong> daardoor op gedacht<strong>en</strong> br<strong>en</strong>g<strong>en</strong>.<br />
• Hoe groot is de afdeling waarin ik zou kom<strong>en</strong> te werk<strong>en</strong>?<br />
• Hoeveel collega’s do<strong>en</strong> hetzelfde werk als ik?<br />
• Zou ik ook cursuss<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> volg<strong>en</strong> in uw bedrijf. Bijvoorbeeld als er nieuwe versies<br />
van programma’s kom<strong>en</strong> of gewoon nieuwe software programma’s?<br />
• Zou ik ook cursuss<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> volg<strong>en</strong>, bijvoorbeeld om nieuwe techniek<strong>en</strong> te ler<strong>en</strong>?
E<strong>en</strong> medische keuring hoort bij de sollicitatieprocedure. Heb <strong>je</strong> er bezwaar teg<strong>en</strong> om hieraan mee te werk<strong>en</strong>?<br />
Je toekomstige werkgever mag dit niet zomaar vrag<strong>en</strong>. E<strong>en</strong> medische keuring wordt ook wel<br />
aanstellingskeuring g<strong>en</strong>oemd. Als dit gevraagd wordt, stond dit meestal ook al in de advert<strong>en</strong>tie erbij.<br />
E<strong>en</strong> medische keuring mag alle<strong>en</strong> als <strong>je</strong> gezondheid belangrijk is om het werk te kunn<strong>en</strong> do<strong>en</strong>. In deze<br />
keuring wordt getest of <strong>je</strong> gezondheid goed g<strong>en</strong>oeg is om de baan ook echt zonder gevar<strong>en</strong> uit te kunn<strong>en</strong><br />
voer<strong>en</strong>. Het gaat dan om gevar<strong>en</strong> voor de gezondheid <strong>en</strong> de veiligheid van <strong>je</strong>zelf <strong>en</strong> van ander<strong>en</strong>.<br />
Als <strong>je</strong> in het gesprek hoort dat e<strong>en</strong> medische keuring onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure,<br />
vraag dan of deze keuring te mak<strong>en</strong> heeft <strong>met</strong> de baan. Alle<strong>en</strong> dan mag het namelijk!<br />
Voor de meeste ban<strong>en</strong> mag ge<strong>en</strong> medische keuring word<strong>en</strong> uitgevoerd.<br />
Als <strong>je</strong> twijfelt of <strong>je</strong> wel aan e<strong>en</strong> medische keuring moet meewerk<strong>en</strong>,<br />
kun <strong>je</strong> dit bij de Arbo-di<strong>en</strong>st of de bedrijfsarts navrag<strong>en</strong>.<br />
E<strong>en</strong> medische keuring kan voor de werkgever, maar ook voor jou zekerheid gev<strong>en</strong> dat<br />
<strong>je</strong> zonder gevar<strong>en</strong> aan de slag kunt. Het is dus ook voor <strong>je</strong> eig<strong>en</strong> veiligheid <strong>en</strong> dat van <strong>je</strong><br />
toekomstige collega’s om te wet<strong>en</strong> of jij zonder gevaar de baan kunt uitvoer<strong>en</strong>.<br />
De resultat<strong>en</strong> van de keuring kunn<strong>en</strong> echter ook e<strong>en</strong> red<strong>en</strong> zijn om <strong>je</strong> af te wijz<strong>en</strong> voor de baan.<br />
57
58<br />
tip:<br />
Tips als voorbereiding op <strong>je</strong> sollicitatiegesprek<br />
• Draag nette kleding.<br />
Als <strong>je</strong> niet zeker weet wat <strong>je</strong> aan moet do<strong>en</strong>, kleed <strong>je</strong> dan liever te net dan te alledaags<br />
• D<strong>en</strong>k ook aan e<strong>en</strong> goede lichaamsverzorging,<br />
fris gedoucht <strong>met</strong> e<strong>en</strong> niet te overdrev<strong>en</strong> geurt<strong>je</strong> mak<strong>en</strong> e<strong>en</strong> goede indruk<br />
• Zorg dat <strong>je</strong> onderweg het telefoonnummer van de contactpersoon bij <strong>je</strong> <strong>hebt</strong>,<br />
zodat <strong>je</strong> bij vertraging kunt doorgev<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> te laat b<strong>en</strong>t. Je laat dan zi<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> goed b<strong>en</strong>t voorbereid<br />
én dat <strong>je</strong> nauwkeurig te werk gaat.<br />
• Probeer echter te voorkom<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> te laat komt.<br />
Dit geeft e<strong>en</strong> zeer slechte eerste indruk!<br />
• Onderzoek ruim van te vor<strong>en</strong> hoe <strong>je</strong> het beste bij het bedrijf komt.<br />
Neem liever e<strong>en</strong> trein of bus eerder dan net op tijd binn<strong>en</strong> te r<strong>en</strong>n<strong>en</strong>. Oef<strong>en</strong> desnoods e<strong>en</strong> keer de route.<br />
• Zorg voor e<strong>en</strong> goed overzichtelijke portfolio.<br />
• Neem e<strong>en</strong> kopie van de sollicitatiebrief, <strong>je</strong> cv <strong>en</strong> <strong>je</strong> diploma’s mee.<br />
• Neem ook <strong>je</strong> ag<strong>en</strong>da mee,<br />
voor het geval er <strong>met</strong>e<strong>en</strong> e<strong>en</strong> vervolggesprek wordt gepland<br />
• Zorg dat <strong>je</strong> bij de receptie weet <strong>met</strong> wie <strong>je</strong> moet sprek<strong>en</strong>.<br />
Bij de receptie van het bedrijf sla <strong>je</strong> dan ge<strong>en</strong> flater als <strong>je</strong> meldt dat <strong>je</strong> er b<strong>en</strong>t.<br />
e e n g o ed e vo o rbe r e idi ng ve rg root j e kans<strong>en</strong> !
Het sollicitatiegesprek<br />
Eindelijk is het dan zover. Je gaat echt op gesprek.<br />
Je gaat niet op gesprek om op e<strong>en</strong> saaie manier nog e<strong>en</strong> keer uit te legg<strong>en</strong> wat <strong>je</strong> al in <strong>je</strong> brief had staan. Je wilt die baan!<br />
Het is eig<strong>en</strong>lijk de bedoeling dat <strong>je</strong> gaat flirt<strong>en</strong> <strong>met</strong> die job. Niet echt natuurlijk maar <strong>je</strong> wilt het gesprek lat<strong>en</strong> sprankel<strong>en</strong>.<br />
al s j e bi n n e n ko mt<br />
Geef iedere<strong>en</strong> e<strong>en</strong> stevige handdruk. Zorg wel dat <strong>je</strong> ge<strong>en</strong> zweethand<strong>en</strong> <strong>hebt</strong>. Je kunt van tevor<strong>en</strong> onder de koude<br />
kraan <strong>je</strong> hand<strong>en</strong> afspoel<strong>en</strong>, dat helpt. Zorg ervoor dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> rechte houding <strong>hebt</strong> als <strong>je</strong> <strong>je</strong> voorstelt <strong>en</strong> zeg iedere<br />
keer heel duidelijk <strong>je</strong> naam. Soms moet <strong>je</strong> wel drie keer <strong>je</strong> naam zegg<strong>en</strong>, blijf dan toch duidelijk prat<strong>en</strong>.<br />
ti jd e n s h et g e s p r e k<br />
In het gesprek word<strong>en</strong> vrag<strong>en</strong> aan jou gesteld. Misschi<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> de vrag<strong>en</strong> herk<strong>en</strong>t. Je <strong>hebt</strong> ze dan<br />
goed voorbereid <strong>en</strong> <strong>je</strong> kunt e<strong>en</strong> goed antwoord gev<strong>en</strong>. Soms zegg<strong>en</strong> ze iets of vrag<strong>en</strong> ze iets dat <strong>je</strong><br />
niet snapt. Durf dan gerust om extra uitleg te vrag<strong>en</strong>. Je hoeft echt niet alles te wet<strong>en</strong>!<br />
Als <strong>je</strong> antwoordt, doe het dan kort. Ga ge<strong>en</strong> ell<strong>en</strong>lange verhal<strong>en</strong> vertell<strong>en</strong>.<br />
Als <strong>je</strong> iets over <strong>je</strong>zelf moet vertell<strong>en</strong>, geef dan voorbeeld<strong>en</strong> uit <strong>je</strong> stage of uit andere baant<strong>je</strong>s die <strong>je</strong><br />
<strong>hebt</strong> gehad. Ga niet opschepp<strong>en</strong>, <strong>je</strong> valt toch door de mand. D<strong>en</strong>k er goed aan dat <strong>je</strong> eerlijk b<strong>en</strong>t.<br />
Het is ook belangrijk dat jij erachter komt of jij wel graag bij dat bedrijf wilt werk<strong>en</strong>.<br />
Stel zelf ook vrag<strong>en</strong> tijd<strong>en</strong>s het gesprek. Vraag bijvoorbeeld naar wat de baan precies inhoudt. Vraag of <strong>je</strong> ook opleiding<strong>en</strong><br />
kunt volg<strong>en</strong> in <strong>je</strong> baan. Je kunt ook vrag<strong>en</strong> of <strong>je</strong> kunt doorgroei<strong>en</strong> in het bedrijf. Op die manier wordt het e<strong>en</strong> echt gesprek.<br />
59
60<br />
Ze n uwac Htig?<br />
B<strong>en</strong> <strong>je</strong> heel z<strong>en</strong>uwachtig, geef dan eerlijk aan dat <strong>je</strong> z<strong>en</strong>uwachtig b<strong>en</strong>t. Het uitsprek<strong>en</strong> ervan haalt<br />
al veel van de z<strong>en</strong>uw<strong>en</strong> weg <strong>en</strong> iedere<strong>en</strong> begrijpt best wel dat <strong>je</strong> z<strong>en</strong>uwachtig b<strong>en</strong>t.<br />
Als <strong>je</strong> z<strong>en</strong>uwachtig b<strong>en</strong>t, zeg <strong>je</strong> bijvoorbeeld:<br />
• Ik b<strong>en</strong> best wel z<strong>en</strong>uwachtig, het lijkt me zo’n leuke baan!<br />
• Ik b<strong>en</strong> best wel z<strong>en</strong>uwachtig, ik zou de baan ook zo graag will<strong>en</strong><br />
• Ik b<strong>en</strong> best wel z<strong>en</strong>uwachtig, dit is mijn allereerste eerste sollicitatiegesprek<br />
• Ik b<strong>en</strong> best wel z<strong>en</strong>uwachtig maar dat zal dadelijk wel overgaan<br />
let o o k g o ed o p d e vo l g e nd e di ng e n<br />
• Zit recht<br />
• Wees <strong>en</strong>thousiast over de baan. Lach e<strong>en</strong>s<br />
• Speel niet <strong>met</strong> <strong>je</strong> mobiel of <strong>je</strong> balp<strong>en</strong><br />
• Zet <strong>je</strong> mobiel uit<br />
• Wiebel niet op <strong>je</strong> stoel<br />
• Sla <strong>je</strong> arm<strong>en</strong> niet over elkaar<br />
• Zucht niet teveel<br />
al s h et g e s p r e k i s a fg e l o p e n<br />
Als het gesprek klaar is dan wordt er soms nog over andere ding<strong>en</strong> gesprok<strong>en</strong>. Soms prat<strong>en</strong> ze nog <strong>met</strong> jou over de<br />
voetbalwedstrijd van gisteravond. Let goed op want ook nu nog laat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> indruk achter van <strong>je</strong>zelf. Bed<strong>en</strong>k dat<br />
<strong>je</strong> nog steeds in e<strong>en</strong> sollicitatiegesprek zit! Sluit e<strong>en</strong> gesprek altijd positief af! Er is maar één eerste indruk.<br />
Als <strong>je</strong> thuis nog vrag<strong>en</strong> <strong>hebt</strong>, mail dan <strong>met</strong> het bedrijf. Mail dan wel weer <strong>met</strong> dezelfde persoon als de eerste keer.
iets speciaals voor jou?<br />
Als <strong>je</strong> toekomstige werkgever weet dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong>, dan zal het gesprek daar vroeg of laat ev<strong>en</strong> over gaan. Je kunt er<br />
beter maar gewoon zelf over beginn<strong>en</strong>, dan kun <strong>je</strong> ook <strong>met</strong>e<strong>en</strong> prat<strong>en</strong> over wat jij d<strong>en</strong>kt dat jouw ziekte betek<strong>en</strong>t voor het werk.<br />
Als <strong>je</strong> toekomstige werkgever iets over e<strong>en</strong> taak vertelt, kun jij zegg<strong>en</strong> hoe <strong>je</strong> die zou uitvoer<strong>en</strong>.<br />
Je mag dan gerust zegg<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> er moeite mee <strong>hebt</strong>. Geef dan <strong>met</strong>e<strong>en</strong> jouw oplossing aan.<br />
Vaak heb <strong>je</strong> zelf allerlei manier<strong>en</strong> gevond<strong>en</strong> om handig <strong>met</strong> ding<strong>en</strong> om te gaan, bijvoorbeeld<br />
het plann<strong>en</strong> van de tak<strong>en</strong> zodat <strong>je</strong> piekbelasting <strong>en</strong> stress vermijdt. Schroom niet om daarover<br />
te vertell<strong>en</strong>. Dit kan verkeerde verwachting<strong>en</strong> wegnem<strong>en</strong> bij de werkgever.<br />
Blijf tijd<strong>en</strong>s het gesprek vooral rustig. Leg uit dat <strong>je</strong> <strong>je</strong> werk goed kunt do<strong>en</strong>. Je <strong>hebt</strong> immers ook <strong>je</strong> diploma<br />
gehaald. Maak zelf ge<strong>en</strong> probleem van <strong>je</strong> ziekte. Je toekomstige werkgever zal dat ook minder snel do<strong>en</strong>.<br />
Als de werkgever vraagt of <strong>je</strong> aanpassing<strong>en</strong> nodig <strong>hebt</strong>, weet dan precies welke aanpassing<strong>en</strong> <strong>je</strong> nodig <strong>hebt</strong>.<br />
Vertel de werkgever <strong>met</strong>e<strong>en</strong> waar hij daar misschi<strong>en</strong> subsidie voor kan krijg<strong>en</strong>. Zeg erbij dat <strong>je</strong> graag sam<strong>en</strong><br />
naar e<strong>en</strong> goede oplossing wilt zoek<strong>en</strong>. Aangepaste werktijd<strong>en</strong> zijn ook werkaanpassing<strong>en</strong> overig<strong>en</strong>s.<br />
Als <strong>je</strong> toekomstige baas iets over <strong>je</strong> ziekte vraagt, bed<strong>en</strong>k dan wel het volg<strong>en</strong>de:<br />
De vrag<strong>en</strong> over <strong>je</strong> ziekte mog<strong>en</strong> niet over <strong>je</strong> persoonlijke situatie gaan, maar alle<strong>en</strong> over <strong>je</strong> ziekte<br />
bij het uitvoer<strong>en</strong> van werktak<strong>en</strong>. Dus ze mog<strong>en</strong> niet vrag<strong>en</strong> hoe vaak <strong>je</strong> d<strong>en</strong>kt dat <strong>je</strong> <strong>je</strong> ziek gaat<br />
meld<strong>en</strong>. Gebeurt dat toch, dan hoef <strong>je</strong> op dit soort vrag<strong>en</strong> ge<strong>en</strong> antwoord te gev<strong>en</strong>.<br />
61
62<br />
Als er wel gesprok<strong>en</strong> wordt over <strong>je</strong> <strong>hartziekte</strong>, spreek er dan op<strong>en</strong> <strong>en</strong> op e<strong>en</strong> positieve manier over,<br />
maar wijd hier niet te lang over uit. Het gaat t<strong>en</strong>slotte om <strong>je</strong> kwaliteit<strong>en</strong> <strong>en</strong> niet om <strong>je</strong> ziekte. Als<br />
ze <strong>je</strong> e<strong>en</strong> vraag stell<strong>en</strong> over <strong>je</strong> ziekte die <strong>je</strong> niet prettig vindt, vraag dan altijd waarom ze dat will<strong>en</strong><br />
wet<strong>en</strong>. Vaak is er e<strong>en</strong> red<strong>en</strong> voor de vraag <strong>en</strong> kun <strong>je</strong> toch gewoon eerlijk antwoord gev<strong>en</strong>.<br />
D<strong>en</strong>k eraan: e<strong>en</strong> baan krijg <strong>je</strong> vaak omdat <strong>je</strong> goed bevalt in het sollicitatiegesprek. D<strong>en</strong>k daarom heel goed aan <strong>je</strong> houding.<br />
Kom zelfverzekerd over, dat kun <strong>je</strong> door e<strong>en</strong> goede voorbereiding. Je <strong>hartziekte</strong> zal dan minder belangrijk word<strong>en</strong>.<br />
Het tweede gesprek<br />
Je mag nog e<strong>en</strong> keer op gesprek! Dat betek<strong>en</strong>t dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> grote kans <strong>hebt</strong> dat <strong>je</strong> de baan krijgt. Het tweede gesprek gaat daarom ook<br />
over of <strong>je</strong> echt al het werk kan do<strong>en</strong> dat bij de baan hoort. Je moet nu heel goed wet<strong>en</strong> wat <strong>je</strong> wel kan <strong>en</strong> wat <strong>je</strong> niet kan.<br />
Ze gaan nu ook goed kijk<strong>en</strong> of jij wel bij het bedrijf past. Vaak gaat het tweede gesprek ook over salaris, arbeidsvoorwaard<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> het contract.<br />
Nu is het nog belangrijker dat <strong>je</strong> laat zi<strong>en</strong> dat jij de beste voor de baan b<strong>en</strong>t. Gebruik daarom alle tips die we <strong>je</strong> hebb<strong>en</strong><br />
gegev<strong>en</strong> voor het eerste gesprek. Oef<strong>en</strong> thuis <strong>met</strong> iemand, dan krijg <strong>je</strong> <strong>met</strong>e<strong>en</strong> te hor<strong>en</strong> of <strong>je</strong> het goed doet of niet.
iets speciaals voor jou?<br />
Je kunt in het tweede gesprek ook dieper navrag<strong>en</strong> wat de functie inhoudt <strong>en</strong> in wat voor team <strong>je</strong> komt<br />
te werk<strong>en</strong>. Je kunt dan dus zelf ook nagaan of dit wel echt de plek is waar <strong>je</strong> terecht wilt kom<strong>en</strong>.<br />
Als <strong>je</strong> gesprok<strong>en</strong> <strong>hebt</strong> over <strong>je</strong> <strong>hartziekte</strong>, dan heb <strong>je</strong> in het eerste gesprek verteld wat voor aanpassing<strong>en</strong> <strong>je</strong> nodig <strong>hebt</strong>.<br />
Nu moet <strong>je</strong> zorg<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> lijst<strong>je</strong> <strong>hebt</strong> <strong>met</strong> wat <strong>je</strong> precies nodig <strong>hebt</strong>, zoals bijvoorbeeld e<strong>en</strong> hartslag<strong>met</strong>er.<br />
Op die lijst staat wat <strong>je</strong> zelf al <strong>hebt</strong> <strong>en</strong> wat nog nodig is. Meestal zal het gaan om e<strong>en</strong> goede planning <strong>en</strong><br />
zorg<strong>en</strong> voor structuur in de werktijd<strong>en</strong>, de mogelijkheid om te rust<strong>en</strong>, bijvoorbeeld in e<strong>en</strong> rustkamer.<br />
Indi<strong>en</strong> van toepassing staat op <strong>je</strong> lijst ook welke vergoeding<strong>en</strong> <strong>je</strong> werkgever voor de aanpassing<strong>en</strong> krijgt.<br />
Hoe duidelijker <strong>je</strong> b<strong>en</strong>t in wat er nodig is, hoe gemakkelijker het is voor e<strong>en</strong> werkgever!<br />
afgewez<strong>en</strong>!<br />
Helaas, <strong>je</strong> krijgt e<strong>en</strong> telefoont<strong>je</strong> of brief dat jij het niet geword<strong>en</strong> b<strong>en</strong>t.<br />
Dat is vervel<strong>en</strong>d. Bed<strong>en</strong>k wel dat niet alle<strong>en</strong> jij maar nog heel veel ander<strong>en</strong> zijn afgewez<strong>en</strong>.<br />
Wat doe <strong>je</strong> nu?<br />
Vraag altijd na waarom <strong>je</strong> b<strong>en</strong>t afgewez<strong>en</strong>. Je kunt daar veel van ler<strong>en</strong>. Blijf net<strong>je</strong>s, <strong>je</strong> weet nooit waar het goed<br />
voor is. Het zou best kunn<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> nog e<strong>en</strong> keer solliciteert bij hetzelfde bedrijf. En blijf volhoud<strong>en</strong>, e<strong>en</strong> baan<br />
vind<strong>en</strong> is moeilijk. Dus geef de moed niet te snel op. Ga gauw weer opnieuw op zoek naar andere ban<strong>en</strong>.<br />
63
64<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Durf te vrag<strong>en</strong> of <strong>je</strong> b<strong>en</strong>t afgewez<strong>en</strong> vanwege <strong>je</strong> <strong>hartziekte</strong>. Dit kun <strong>je</strong> natuurlijk alle<strong>en</strong> vrag<strong>en</strong>, als dat ook bek<strong>en</strong>d<br />
was. Je krijgt daar waarschijnlijk ge<strong>en</strong> eerlijk antwoord op. Je kunt wel doorvrag<strong>en</strong> <strong>en</strong> bijvoorbeeld vrag<strong>en</strong> wat ze<br />
dacht<strong>en</strong> dat jij niet zou kunn<strong>en</strong> omdat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> ziekte <strong>hebt</strong>. Je kunt daar weer veel van ler<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> volg<strong>en</strong>de gesprek.<br />
Als <strong>je</strong> niet vanwege <strong>je</strong> ziekte b<strong>en</strong>t afgewez<strong>en</strong>, is het ook goed om door te vrag<strong>en</strong>, wat dan wel de red<strong>en</strong> was.<br />
Soms moet <strong>je</strong> ook blij zijn dat <strong>je</strong> niet b<strong>en</strong>t aang<strong>en</strong>om<strong>en</strong>. Als deze baas niet voor jouw <strong>beperking</strong><br />
op<strong>en</strong>stond dan is het misschi<strong>en</strong> beter om daar niet te gaan werk<strong>en</strong>.<br />
b l i j f vo l h o ud e n , e e n baa n vi nd e n i s m o e i l i j k .<br />
d u s g e e f d e m o ed n i et te s n e l o p !
• Fo rmu li e r e n i nvu lle n<br />
• Kle di ng<br />
• r e ize n<br />
• e e rste w e rKdag<br />
• n i e uwe c o llega’s<br />
Hoe ga ik werk<strong>en</strong><br />
H o e ga i K w e rKe n
geFeliciteerd!<br />
Je b<strong>en</strong>t aang<strong>en</strong>om<strong>en</strong> <strong>en</strong> kunt beginn<strong>en</strong>.<br />
Voordat <strong>je</strong> echt gaat beginn<strong>en</strong> moet <strong>je</strong> wel nog e<strong>en</strong> aantal ding<strong>en</strong> do<strong>en</strong>.<br />
Je moet altijd eerst nog allerlei formulier<strong>en</strong> invull<strong>en</strong>.<br />
Dan moet <strong>je</strong> <strong>je</strong> voorbereid<strong>en</strong> op <strong>je</strong> eerste werkdag.<br />
• Je moet nad<strong>en</strong>k<strong>en</strong> over <strong>je</strong> kler<strong>en</strong>, wat doe <strong>je</strong> aan?<br />
• Je moet ook nad<strong>en</strong>k<strong>en</strong> over hoe <strong>je</strong> op <strong>je</strong> werk komt, zodat <strong>je</strong> op tijd kan beginn<strong>en</strong>.<br />
• Je moet nad<strong>en</strong>k<strong>en</strong> over hoe <strong>je</strong> <strong>met</strong> <strong>je</strong> nieuwe collega’s zult omgaan.<br />
Pas als <strong>je</strong> daar allemaal over <strong>hebt</strong> nagedacht kun <strong>je</strong> <strong>met</strong> e<strong>en</strong> gerust hart aan <strong>je</strong> eerste werkdag beginn<strong>en</strong>.<br />
67
68<br />
Formulier<strong>en</strong> invull<strong>en</strong><br />
Het invull<strong>en</strong> van formulier<strong>en</strong> hoort bij het krijg<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> baan. Dit kan apart plaatsvind<strong>en</strong> of op de eerste werkdag. De werkgever<br />
moet van alles van jou wet<strong>en</strong>. Je moet ook e<strong>en</strong> contract tek<strong>en</strong><strong>en</strong> waarin <strong>je</strong> recht<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>je</strong> plicht<strong>en</strong> als werknemer staan opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong>.<br />
Formulier<strong>en</strong> invull<strong>en</strong> kost altijd veel tijd. Je kunt het <strong>je</strong>zelf gemakkelijker mak<strong>en</strong> door e<strong>en</strong> aantal papier<strong>en</strong> bij <strong>je</strong> te hebb<strong>en</strong><br />
als <strong>je</strong> gaat invull<strong>en</strong>. D<strong>en</strong>k aan <strong>je</strong> bankgegev<strong>en</strong>s, <strong>je</strong> ziektekost<strong>en</strong>verzekeringsnummer, <strong>je</strong> paspoort <strong>en</strong> <strong>je</strong> burgerservic<strong>en</strong>ummer.<br />
Zorg ook dat <strong>je</strong> weet hoe ver het is van jouw huis naar het werk. Dat is voor <strong>je</strong> reiskost<strong>en</strong>vergoeding. Vaak moet <strong>je</strong> voor deze<br />
papier<strong>en</strong> naar Personeelszak<strong>en</strong>. Probeer <strong>met</strong> <strong>je</strong> werkgever te regel<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> alle papier<strong>en</strong> in één keer kunt regel<strong>en</strong>. Dat scheelt tijd.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Hier is niets speciaals bij voor jou. Mocht <strong>je</strong> hulpmiddel<strong>en</strong> nodig hebb<strong>en</strong>, dan zul <strong>je</strong> het nodige aan<br />
formulier<strong>en</strong> moet<strong>en</strong> invull<strong>en</strong>. Ga nog e<strong>en</strong> laatste keer goed na welke hulpmiddel<strong>en</strong> <strong>je</strong> nodig <strong>hebt</strong>.<br />
Sommige hulpmiddel<strong>en</strong> moet <strong>je</strong> aanvrag<strong>en</strong> bij het UWV. Vaak duurt het heel lang voordat <strong>je</strong> deze<br />
hulpmiddel<strong>en</strong> krijgt. Spreek <strong>met</strong> <strong>je</strong> werkgever af dat <strong>je</strong> die hulpmiddel<strong>en</strong> <strong>met</strong>e<strong>en</strong> aanvraagt.<br />
Maak altijd e<strong>en</strong> kopie van formulier<strong>en</strong> voordat <strong>je</strong> ze opstuurt.<br />
Dan heb <strong>je</strong> altijd bewijsmateriaal achter de hand voor het geval er iets mis gaat.
Kleding<br />
Als <strong>je</strong> alles goed geregeld <strong>hebt</strong> ga <strong>je</strong> <strong>je</strong> voorbereid<strong>en</strong> op die eerste werkdag. Je gaat k<strong>en</strong>nismak<strong>en</strong> <strong>met</strong> <strong>je</strong><br />
collega’s <strong>en</strong> <strong>je</strong> wordt ingewerkt. Het is altijd belangrijk dat <strong>je</strong> nad<strong>en</strong>kt over wat <strong>je</strong> aantrekt, of <strong>je</strong> nu op kantoor<br />
werkt of in e<strong>en</strong> fabriekshal. Je zult altijd iets moet<strong>en</strong> aantrekk<strong>en</strong> dat past binn<strong>en</strong> het bedrijf.<br />
Bed<strong>en</strong>k wat <strong>je</strong> aantrekt. Misschi<strong>en</strong> heeft het bedrijf speciale bedrijfskleding. Als <strong>je</strong> dat niet weet, neem dan nog ev<strong>en</strong><br />
contact op <strong>met</strong> het bedrijf. Het gemakkelijkste is contact opnem<strong>en</strong> <strong>met</strong> dieg<strong>en</strong>e die <strong>je</strong> heeft uitg<strong>en</strong>odigd voor het gesprek.<br />
Als <strong>je</strong> ge<strong>en</strong> bedrijfskleding <strong>hebt</strong>, moet <strong>je</strong> dus zelf iets verzinn<strong>en</strong>. Probeer <strong>je</strong> te herinner<strong>en</strong> wat de andere m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> in<br />
het bedrijf voor kleding droeg<strong>en</strong>. War<strong>en</strong> het spijkerbroek<strong>en</strong> <strong>en</strong> trui<strong>en</strong> of toch nog wel iets nettere kleding?<br />
Zorg er in elk geval voor dat <strong>je</strong> er verzorgd uitziet. Dat wil zegg<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> schone kler<strong>en</strong> aan <strong>hebt</strong>,<br />
<strong>je</strong> scho<strong>en</strong><strong>en</strong> gepoetst zijn, <strong>je</strong> har<strong>en</strong> gekamd zijn <strong>en</strong> <strong>je</strong> lichaam schoon verzorgd is.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Je kleding is niet speciaal, niet anders dan die van <strong>je</strong> collega’s.<br />
69
70<br />
reiz<strong>en</strong><br />
Je b<strong>en</strong>t inmiddels al op gesprek geweest <strong>en</strong> <strong>hebt</strong> to<strong>en</strong> ook al de weg afgelegd naar <strong>je</strong> nieuwe werk. To<strong>en</strong> moest <strong>je</strong> zorg<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> ruim op tijd<br />
was. Bij e<strong>en</strong> sollicitatiegesprek moet <strong>je</strong> altijd op tijd kom<strong>en</strong>. Nu moet <strong>je</strong> zorg<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> op tijd b<strong>en</strong>t maar dat hoeft niet ruim op tijd te zijn.<br />
Je kunt op verschill<strong>en</strong>de manier<strong>en</strong> naar <strong>je</strong> werk gaan. Kijk wat voor jou het handigste is. Je kunt bijvoorbeeld ook carpool<strong>en</strong>.<br />
Nu is dat nog niet zo goed mogelijk omdat <strong>je</strong> waarschijnlijk nog niemand k<strong>en</strong>t in het bedrijf. Als <strong>je</strong> dat wilt moet <strong>je</strong> dat<br />
zelf ev<strong>en</strong> aankaart<strong>en</strong> tijd<strong>en</strong>s de lunch of koffiepauze. In ons land zijn er regelmatig vertraging<strong>en</strong>. Door files op de weg<br />
of in het op<strong>en</strong>baar vervoer. Als <strong>je</strong> te laat dreigt te kom<strong>en</strong> dan is het belangrijk dat <strong>je</strong> <strong>je</strong> leidinggev<strong>en</strong>de op de hoogte stelt<br />
dat <strong>je</strong> later komt. Als <strong>je</strong> <strong>met</strong> het op<strong>en</strong>baar vervoer reist is het handig om <strong>je</strong> reis via www.9292ov.nl te plann<strong>en</strong>. Op deze<br />
site kun <strong>je</strong> ook reisbewaking aanvrag<strong>en</strong>. Als er tijd<strong>en</strong>s <strong>je</strong> reis verandering<strong>en</strong> optred<strong>en</strong>, wordt dit op <strong>je</strong> GSM via SMS<br />
gemeld. Als <strong>je</strong> <strong>je</strong> rijbewijs <strong>hebt</strong> <strong>en</strong> e<strong>en</strong> auto, kun <strong>je</strong> natuurlijk altijd <strong>met</strong> de auto gaan. De route kun <strong>je</strong> dan van tevor<strong>en</strong><br />
opzoek<strong>en</strong> op internet <strong>met</strong> e<strong>en</strong> routeplanner zoals bijvoorbeeld www.routeplanner.nl. Natuurlijk kun <strong>je</strong> in <strong>je</strong> auto gebruik<br />
mak<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> GPS-navigatie systeem. Er zijn ook GSM’s waar <strong>je</strong> GPS op kunt installer<strong>en</strong> of die dat al hebb<strong>en</strong>.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Je moet net als ieder ander rek<strong>en</strong>ing houd<strong>en</strong> <strong>met</strong> vertraging<strong>en</strong> bij het op<strong>en</strong>baar vervoer <strong>en</strong> <strong>met</strong> files als <strong>je</strong> <strong>met</strong> <strong>je</strong> eig<strong>en</strong> auto<br />
komt. Misschi<strong>en</strong> kun <strong>je</strong> in e<strong>en</strong> later stadium wel <strong>met</strong> iemand carpool<strong>en</strong>. Als zelfstandig autorijd<strong>en</strong> niet mogelijk is, b<strong>en</strong><br />
<strong>je</strong> aangewez<strong>en</strong> op het op<strong>en</strong>baar vervoer. Als ook dat e<strong>en</strong> probleem oplevert door <strong>je</strong> <strong>hartziekte</strong>, kun <strong>je</strong> via het UWV e<strong>en</strong><br />
vergoeding aanvrag<strong>en</strong> voor bijvoorbeeld autoaanpassing<strong>en</strong>, e<strong>en</strong> kilo<strong>met</strong>ervergoeding, e<strong>en</strong> bruikle<strong>en</strong>auto of e<strong>en</strong> taxiregeling.
Je eerste werkdag<br />
Y e s !<br />
Je gaat echt aan het werk!<br />
Je gaat k<strong>en</strong>nis mak<strong>en</strong> <strong>met</strong> <strong>je</strong> collega’s, <strong>je</strong> krijgt e<strong>en</strong> werkplek <strong>en</strong> <strong>je</strong> wordt ingewerkt.<br />
Het wordt e<strong>en</strong> spann<strong>en</strong>de dag. Zorg dat <strong>je</strong> goed b<strong>en</strong>t uitgerust. Je leert vandaag veel nieuwe m<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />
k<strong>en</strong>n<strong>en</strong>. E<strong>en</strong> belangrijk mom<strong>en</strong>t om collega’s te ler<strong>en</strong> k<strong>en</strong>n<strong>en</strong> is tijd<strong>en</strong>s de pauze in de kantine of tijd<strong>en</strong>s e<strong>en</strong><br />
werkoverleg. Neem zelf initiatief om <strong>je</strong> voor te stell<strong>en</strong>. Je leert vandaag ook van alles over <strong>je</strong> baan.<br />
Je zult vanavond wel moe zijn. Zorg dat <strong>je</strong> vanavond ge<strong>en</strong> moeilijke ding<strong>en</strong> hoeft te do<strong>en</strong>. Je kunt beter bijkom<strong>en</strong><br />
van deze spann<strong>en</strong>de dag. Het is ook fijn als <strong>je</strong> vanavond aan iemand kunt vertell<strong>en</strong> hoe jouw eerste dag was.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Er is niets speciaals voor jou.<br />
71
72<br />
K<strong>en</strong>nismak<strong>en</strong> <strong>met</strong> nieuwe collega’s<br />
D<strong>en</strong>k van tevor<strong>en</strong> na over jouw eerste k<strong>en</strong>nismaking <strong>met</strong> <strong>je</strong> collega’s. Je moet zelf wet<strong>en</strong> of <strong>je</strong> <strong>met</strong>e<strong>en</strong> wilt k<strong>en</strong>nismak<strong>en</strong> <strong>met</strong> al <strong>je</strong><br />
collega’s of dat <strong>je</strong> ze gewoon allemaal wel e<strong>en</strong> keer teg<strong>en</strong>komt tijd<strong>en</strong>s het werk <strong>en</strong> dat <strong>je</strong> <strong>je</strong> dan ter plekke voorstelt. Je kunt ook door<br />
e<strong>en</strong> collega, of <strong>je</strong> leidinggev<strong>en</strong>de aan iedere<strong>en</strong>, of aan <strong>je</strong> meest directe collega’s word<strong>en</strong> voorgesteld. Die loopt dan <strong>met</strong> <strong>je</strong> mee.<br />
Het meest gebruikelijke is om <strong>je</strong>zelf in ieder geval op de eerste werkdag voor te stell<strong>en</strong> aan <strong>je</strong> meest directe collega’s.<br />
Als <strong>je</strong> <strong>met</strong>e<strong>en</strong> <strong>met</strong> al <strong>je</strong> collega’s k<strong>en</strong>nis maakt is de eerste drempel g<strong>en</strong>om<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> dan door het bedrijf gaat kun <strong>je</strong> <strong>met</strong>e<strong>en</strong><br />
teg<strong>en</strong> iedere<strong>en</strong> hallo zegg<strong>en</strong>. Je <strong>hebt</strong> er misschi<strong>en</strong> al e<strong>en</strong> aantal gezi<strong>en</strong>. Je kunt dat dus ook niet in e<strong>en</strong> keer do<strong>en</strong>. Dan<br />
moet <strong>je</strong> iedere keer <strong>je</strong>zelf voorstell<strong>en</strong> als <strong>je</strong> iemand teg<strong>en</strong>komt in het bedrijf. Jij moet dan ook iedere keer beginn<strong>en</strong> want de<br />
ander<strong>en</strong> wet<strong>en</strong> niet dat jij e<strong>en</strong> nieuwe collega b<strong>en</strong>t. Je kunt ook gewoon op bezoek zijn. Kies e<strong>en</strong> manier die bij jou past.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Collega’s kunn<strong>en</strong> waarschijnlijk niet aan <strong>je</strong> zi<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong>. Het is aan jou of <strong>je</strong> daar iets over wilt<br />
vertell<strong>en</strong>. Misschi<strong>en</strong> dat het g<strong>en</strong>oeg is, om alle<strong>en</strong> aan <strong>je</strong> directe collega’s, waar <strong>je</strong> nauw mee sam<strong>en</strong>werkt, te vertell<strong>en</strong><br />
dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong>. Vertel dan ook wat voor gevolg<strong>en</strong> dat zou kunn<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong>. Dan snapp<strong>en</strong> ze beter,<br />
wanneer <strong>je</strong> bijvoorbeeld tuss<strong>en</strong>door gaat rust<strong>en</strong>, of wanneer <strong>je</strong> sommige ding<strong>en</strong> niet doet. Doe niet dramatisch<br />
over <strong>je</strong> ziekte, maar br<strong>en</strong>g het op e<strong>en</strong> positieve manier. Laat blijk<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> goed <strong>met</strong> <strong>je</strong> ziekte overweg kunt.<br />
Je wilt vanaf de eerste dag lat<strong>en</strong> zi<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> gewoon e<strong>en</strong> collega b<strong>en</strong>t die toevallig e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> heeft.
omgaan <strong>met</strong> collega’s<br />
Collega’s zijn e<strong>en</strong> heel belangrijk onderdeel van <strong>je</strong> werk. Je moet natuurlijk op de eerste plaats<br />
<strong>met</strong> ze sam<strong>en</strong>werk<strong>en</strong>. Je moet <strong>met</strong> ze overlegg<strong>en</strong> <strong>en</strong> tak<strong>en</strong> sam<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong>.<br />
Het is dan belangrijk dat jullie goed van elkaar wet<strong>en</strong> wat <strong>je</strong> aan elkaar <strong>hebt</strong>.<br />
Daarnaast ga <strong>je</strong> ook op e<strong>en</strong> andere manier <strong>met</strong> <strong>je</strong> collega’s om. Dat is eig<strong>en</strong>lijk net zo belangrijk als het sam<strong>en</strong>werk<strong>en</strong>.<br />
Het gaat dan over sam<strong>en</strong> lunchpauze houd<strong>en</strong>, e<strong>en</strong> praat<strong>je</strong> mak<strong>en</strong> <strong>en</strong> meedo<strong>en</strong> aan activiteit<strong>en</strong> die bijvoorbeeld vanuit<br />
de personeelsver<strong>en</strong>iging word<strong>en</strong> georganiseerd. Bijvoorbeeld sam<strong>en</strong> uit et<strong>en</strong>, het jaarlijkse uit<strong>je</strong> <strong>en</strong> de kerstviering.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Het is verstandig om e<strong>en</strong> aantal m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> te lat<strong>en</strong> wet<strong>en</strong> wat ze moet<strong>en</strong> do<strong>en</strong> in het geval <strong>je</strong> plotseling onwel wordt.<br />
Bijvoorbeeld als <strong>je</strong> e<strong>en</strong> te hoge inspanning <strong>hebt</strong> geleverd. Het zal niet zo vaak voorkom<strong>en</strong>, maar het is voor het<br />
geval dat het toch e<strong>en</strong> keer gebeurt. Kies hiervoor m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>met</strong> wie <strong>je</strong> dagelijks sam<strong>en</strong>werkt als dat kan.<br />
Je kunt jouw ‘gebruiksaanwijzing<strong>en</strong>’ aan <strong>je</strong> collega’s uitlegg<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> die op papier <strong>hebt</strong> is dat misschi<strong>en</strong> nog<br />
handiger. Je kunt e<strong>en</strong> lijst<strong>je</strong> <strong>met</strong> tips mak<strong>en</strong>. Het is verstandig om de handeling<strong>en</strong> die e<strong>en</strong> collega moet do<strong>en</strong> op het<br />
mom<strong>en</strong>t dat <strong>je</strong> onwel wordt, goed op papier te zett<strong>en</strong> <strong>en</strong> bij <strong>je</strong> te drag<strong>en</strong>. M<strong>en</strong>s<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> het dan in <strong>je</strong> zak vind<strong>en</strong><br />
als <strong>je</strong> bijvoorbeeld op dat mom<strong>en</strong>t te zwak b<strong>en</strong>t om zelf goed te handel<strong>en</strong>. Deel dit ook uit aan <strong>je</strong> meest directe<br />
collega’s <strong>en</strong> vertel het ook nog e<strong>en</strong>s aan h<strong>en</strong> zodat zij goed kunn<strong>en</strong> handel<strong>en</strong> op het mom<strong>en</strong>t dat het nodig is.<br />
73
74<br />
Bespreek waar jij <strong>en</strong> <strong>je</strong> collega’s rek<strong>en</strong>ing mee moet houd<strong>en</strong> bij het uitvoer<strong>en</strong> van <strong>je</strong> werk, maar ook waarmee<br />
<strong>je</strong> rek<strong>en</strong>ing moet houd<strong>en</strong> bij de andere activiteit<strong>en</strong> die bijvoorbeeld door de personeelsver<strong>en</strong>iging word<strong>en</strong><br />
georganiseerd. Sommige zwaardere activiteit<strong>en</strong>, zull<strong>en</strong> voor jou mogelijk niet geschikt zijn.<br />
Door hierover te vertell<strong>en</strong>, kan daarmee zoveel mogelijk rek<strong>en</strong>ing word<strong>en</strong> gehoud<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> kun <strong>je</strong> als gelijke collega b<strong>en</strong>aderd <strong>en</strong> behandeld word<strong>en</strong>.<br />
Om zo goed mogelijk <strong>met</strong> <strong>je</strong> collega’s om te gaan, <strong>en</strong> zij <strong>met</strong> jou, is het goed om aan h<strong>en</strong> jouw “gebruiksaanwijzing<strong>en</strong>”<br />
uit te legg<strong>en</strong>. T<strong>en</strong> slotte is het belangrijk om <strong>je</strong> op <strong>je</strong> gemak te voel<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> <strong>je</strong> namelijk op <strong>je</strong> gemak<br />
voelt, vraag <strong>je</strong> makkelijker hulp aan ander<strong>en</strong>. Probeer daar zo snel mogelijk voor te zorg<strong>en</strong>.<br />
reactie van collega’s<br />
Er kunn<strong>en</strong> collega’s zijn die weinig begrip hebb<strong>en</strong> voor jou. Ze reager<strong>en</strong> misschi<strong>en</strong> soms ongeduldig of geïrriteerd. Spreek h<strong>en</strong><br />
daarop gerust aan. Het is misschi<strong>en</strong> verstandig om daar niet <strong>met</strong>e<strong>en</strong> over te beginn<strong>en</strong>, maar om er op e<strong>en</strong> later tijdstip op terug<br />
te kom<strong>en</strong>, als emoties wat gezakt zijn. M<strong>en</strong>s<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> soms verget<strong>en</strong> wat het betek<strong>en</strong>t om e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> te hebb<strong>en</strong>.<br />
Vertel die collega’s dat <strong>je</strong> er niet voor gekoz<strong>en</strong> <strong>hebt</strong> dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> ziekte <strong>hebt</strong>, <strong>en</strong> vraag om begrip. Leg uit hoe het bij jou<br />
werkt. Je mag best zegg<strong>en</strong> waar het op staat. Doe dat echter niet op e<strong>en</strong> vijandige manier <strong>en</strong> word niet boos. Vertel h<strong>en</strong><br />
bijvoorbeeld ook, dat <strong>je</strong> het begrijpt dat <strong>je</strong> niet altijd e<strong>en</strong> modelcollega voor ze zult zijn. En dat <strong>je</strong> <strong>je</strong> kunt voorstell<strong>en</strong><br />
dat het soms vervel<strong>en</strong>d is, dat jij ding<strong>en</strong> langzamer of op e<strong>en</strong> andere manier doet. Het kan goed zijn dat <strong>je</strong> dit al eerder<br />
<strong>hebt</strong> verteld, maar m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> verget<strong>en</strong> dit weer. Je zult dus vaker moet<strong>en</strong> uitlegg<strong>en</strong> wat jouw <strong>beperking</strong><strong>en</strong> zijn.
aan het werk<br />
Meestal kom <strong>je</strong> op <strong>je</strong> eerste werkdag nog niet zoveel aan werk<strong>en</strong> toe. Na al dat k<strong>en</strong>nismak<strong>en</strong> <strong>en</strong> rondkijk<strong>en</strong>, ga <strong>je</strong> nu toch echt beginn<strong>en</strong>.<br />
Wat goed is om te wet<strong>en</strong>, is dat <strong>je</strong> vaak begint <strong>met</strong> e<strong>en</strong> proeftijd.<br />
E<strong>en</strong> proeftijd duurt meestal e<strong>en</strong> paar maand<strong>en</strong>. In de proeftijd kunn<strong>en</strong> jij <strong>en</strong> <strong>je</strong> werkgever kijk<strong>en</strong> of het werk ook echt bij <strong>je</strong><br />
past. Als <strong>je</strong> zelf vindt dat <strong>je</strong> niet op <strong>je</strong> plek zit, dan kun <strong>je</strong> <strong>met</strong> <strong>je</strong> baan stopp<strong>en</strong>, zonder schriftelijk <strong>je</strong> baan op te zegg<strong>en</strong>. Je<br />
kunt dan van de <strong>en</strong>e op de andere dag stopp<strong>en</strong>. Je hoeft ge<strong>en</strong> red<strong>en</strong> te gev<strong>en</strong> waarom <strong>je</strong> stopt. Aan de andere kant kan ook<br />
de werkgever besluit<strong>en</strong> dat hij jou toch liever niet als werknemer heeft. Hij mag jou ontslaan, van de <strong>en</strong>e op de andere dag.<br />
iets speciaals voor jou?<br />
Waarschijnlijk heb <strong>je</strong> al veel ervaring <strong>met</strong> het oploss<strong>en</strong> van problem<strong>en</strong> die zich in het dagelijks lev<strong>en</strong> voordo<strong>en</strong> als<br />
gevolg van <strong>je</strong> ziekte. Nu <strong>je</strong> gaat werk<strong>en</strong> zul <strong>je</strong> ook voor onverwachte of minder onverwachte werksituaties oplossing<strong>en</strong><br />
gaan ontwikkel<strong>en</strong> om <strong>je</strong> werk goed te do<strong>en</strong>. Het uitprober<strong>en</strong> <strong>en</strong> vind<strong>en</strong> van de handigste oplossing<strong>en</strong> kan ev<strong>en</strong> wat tijd<br />
kost<strong>en</strong>. Bespreek daarom <strong>met</strong> <strong>je</strong> baas <strong>en</strong> <strong>je</strong> directe collega’s dat <strong>je</strong> in het begin van <strong>je</strong> aanstelling wat meer tijd nodig<br />
<strong>hebt</strong> om uit te prober<strong>en</strong> wat voor jou het beste werkt. Als <strong>je</strong> in de eerste maand<strong>en</strong> dan e<strong>en</strong> beet<strong>je</strong> het gevoel krijgt dat<br />
<strong>je</strong> weet hoe <strong>je</strong> bepaalde ding<strong>en</strong> wilt do<strong>en</strong>, bespreek dit dan ook weer <strong>met</strong> <strong>je</strong> baas <strong>en</strong> directe collega’s. Op deze manier<br />
kan iedere<strong>en</strong> rek<strong>en</strong>ing houd<strong>en</strong> <strong>met</strong> jouw <strong>beperking</strong><strong>en</strong> <strong>en</strong> kun jij ervoor zorg<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> <strong>je</strong> werk goed kunt uitvoer<strong>en</strong>.<br />
75
76<br />
tip:<br />
Deze tips kunn<strong>en</strong> <strong>je</strong> help<strong>en</strong> om <strong>je</strong> werk zo goed mogelijk te do<strong>en</strong>:<br />
• Neem de tijd voor zak<strong>en</strong>, daar kom <strong>je</strong> e<strong>en</strong> stuk verder mee<br />
• Veel ding<strong>en</strong> tegelijk do<strong>en</strong> kost veel tijd <strong>en</strong> <strong>en</strong>ergie. Dat werkt vaak niet<br />
• Vecht niet teg<strong>en</strong> ding<strong>en</strong> die <strong>je</strong> niet kunt<br />
• Zorg ervoor dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> positieve indruk achterlaat bij collega’s <strong>en</strong> ev<strong>en</strong>tuele klant<strong>en</strong><br />
• Buit <strong>je</strong> goede kant<strong>en</strong> uit in <strong>je</strong> werk. Doordat <strong>je</strong> in het dagelijks lev<strong>en</strong> ook <strong>met</strong><br />
problem<strong>en</strong> kunt omgaan, kun <strong>je</strong> dat ook in <strong>je</strong> werk toepass<strong>en</strong><br />
• Maak het zo leuk <strong>en</strong> makkelijk mogelijk voor <strong>je</strong>zelf <strong>en</strong> stel realistische gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong>. Dat moet iedere<strong>en</strong><br />
do<strong>en</strong>, maar omdat <strong>je</strong> <strong>je</strong> <strong>en</strong>ergie toch al moet verdel<strong>en</strong>, is dat voor jou extra belangrijk<br />
• Probeer te voorkom<strong>en</strong> dat er ding<strong>en</strong> mislukk<strong>en</strong>. Dat werkt namelijk negatief<br />
door waardoor andere ding<strong>en</strong> ook sneller zull<strong>en</strong> mislukk<strong>en</strong><br />
• Werk desnoods <strong>met</strong> e<strong>en</strong> hartslag<strong>met</strong>er, om zo <strong>je</strong> gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> van inspanning goed te bepal<strong>en</strong><br />
• Zorg dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> goede planning maakt om piekbelasting te voorkom<strong>en</strong>, zorg voor regelmaat <strong>en</strong> structuur<br />
• Bed<strong>en</strong>k dat <strong>je</strong> naast <strong>je</strong> werk ook <strong>en</strong>ergie moet overhoud<strong>en</strong> om <strong>je</strong> conditie op<br />
peil te houd<strong>en</strong> <strong>en</strong> voor het do<strong>en</strong> van andere activiteit<strong>en</strong> thuis
• Ste u n B ij h et zo e k e n<br />
• i n fo rm ati e<br />
• o n d e rSte u n i ng B ij S o lli c ite r e n<br />
• Ste u n B ij h et w e rke n<br />
Steun<br />
Ste u n
Steun<br />
In dit hoofdstuk vindt <strong>je</strong> informatie over steun in allerlei vorm<strong>en</strong>. Je kunt steun nodig hebb<strong>en</strong> bij het<br />
zoek<strong>en</strong> naar e<strong>en</strong> baan of steun bij het werk<strong>en</strong>. Met het laatste bedoel<strong>en</strong> we de hulpmiddel<strong>en</strong> <strong>en</strong> andere<br />
vorm<strong>en</strong> van steun <strong>en</strong> ondersteuning die jij nodig <strong>hebt</strong> in het werk. Deze informatie staat in de volg<strong>en</strong>de<br />
paragraf<strong>en</strong> beschrev<strong>en</strong>. Ook vind <strong>je</strong> informatie over waar deze steun bij het werk<strong>en</strong> te verkrijg<strong>en</strong> is.<br />
Steun bij het zoek<strong>en</strong><br />
Het is vaak moeilijk om op het internet de juiste informatie te vind<strong>en</strong>. Er staat zoveel op dat <strong>je</strong> vaak niet weet waar <strong>je</strong><br />
moet beginn<strong>en</strong>. We help<strong>en</strong> <strong>je</strong> op weg <strong>met</strong> e<strong>en</strong> paar websites die voor jou geschikte informatie kunn<strong>en</strong> bevatt<strong>en</strong>.<br />
We gev<strong>en</strong> de algem<strong>en</strong>e naam van de website. Dat betek<strong>en</strong>t dat <strong>je</strong> soms nog ev<strong>en</strong> door moet zoek<strong>en</strong> om antwoord te<br />
vind<strong>en</strong> op jouw vrag<strong>en</strong>. De echte verwijzing<strong>en</strong> verander<strong>en</strong> veel te vaak om ze hier volledig aan te gev<strong>en</strong>.<br />
79
80<br />
informatie<br />
Informatie over wetgeving<br />
Vanwege <strong>je</strong> functie<strong>beperking</strong> heb <strong>je</strong> te mak<strong>en</strong> <strong>met</strong> speciale wett<strong>en</strong> <strong>en</strong> regelgeving.<br />
Het ministerie van Sociale Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid heeft veel informatie over wetgeving: www.minszw.nl<br />
Het UWV heeft ook veel informatie hierover: www.uwv.nl<br />
Informatie over hulpmiddel<strong>en</strong><br />
Soms heb <strong>je</strong> gewoon voor <strong>je</strong>zelf hulpmiddel<strong>en</strong> nodig, soms ook voor <strong>je</strong> werk.<br />
Informatie over hulpmiddel<strong>en</strong> kun <strong>je</strong> opvrag<strong>en</strong> bij de infobalie van het iRv: info@irv.nl of www.informatie<strong>en</strong>adviesc<strong>en</strong>trum.nl
Informatie over algem<strong>en</strong>e ondersteuning<br />
Als <strong>je</strong> op zoekt b<strong>en</strong>t naar <strong>je</strong> eerste echte baan kun <strong>je</strong> soms wel wat ondersteuning gebruik<strong>en</strong>.<br />
Er zijn bureaus die jou kunn<strong>en</strong> help<strong>en</strong> <strong>en</strong> die jou e<strong>en</strong> steunt<strong>je</strong> in de rug kunn<strong>en</strong> gev<strong>en</strong>.<br />
We noem<strong>en</strong> er e<strong>en</strong> paar:<br />
De Nederlandse hartstichting<br />
www.hartstichting.nl<br />
De Hartstichting geeft voorlichting over gezond lev<strong>en</strong> zoals leefregels <strong>en</strong> eetadviez<strong>en</strong> bij hart- <strong>en</strong> vaatziekt<strong>en</strong>.<br />
Op de site vind <strong>je</strong> veel informatie <strong>en</strong> <strong>je</strong> kunt brochures download<strong>en</strong> of bestell<strong>en</strong>. Er staat niet direct informatie over arbeid.<br />
E-mail: info@hartstichting.nl<br />
Informatielijn: 0900 - 3000 300 (lokaal tarief)<br />
Patiënt<strong>en</strong>ver<strong>en</strong>iging aangebor<strong>en</strong> hartafwijking vind <strong>je</strong> op www.aangebor<strong>en</strong>hartafwijking.nl. Je vindt er o.a.<br />
informatie over de ziekte maar ook e<strong>en</strong> overzicht van algem<strong>en</strong>e sites over werk<strong>en</strong> <strong>met</strong> e<strong>en</strong> handicap.<br />
Tel.: 030 -659 46 56 ; e-mail info.pah@shhv.nl<br />
Stichting Berk<strong>en</strong>schutse Arbeidsonderzoek <strong>en</strong> – Toeleiding (AOT)<br />
www.berk<strong>en</strong>schutse.nl/aot.htm<br />
Dit expertisec<strong>en</strong>trum richt zich op arbeidsonderzoek, - training, - toeleiding, <strong>en</strong> – bemiddeling voor allerlei m<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />
die moeilijk toegang krijg<strong>en</strong> tot de arbeidsmarkt. Dit c<strong>en</strong>trum richt zich op jonge m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> van 16-30 jaar.<br />
Tel.: 040-286 2382; email: postbus@aot-geldrop.demon.nl<br />
Natuurlijk krijg <strong>je</strong> ook veel informatie bij het C<strong>en</strong>trum voor Werk <strong>en</strong> Inkom<strong>en</strong>. Zij zijn er<br />
voor iedere<strong>en</strong> die op zoek is naar werk, dus ook voor jou: www.cwinet.nl<br />
81
82<br />
ondersteuning bij solliciter<strong>en</strong><br />
Het Breed Platform voor Verzekerd<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werk heeft veel ervaring hierin. Ze hebb<strong>en</strong> verschill<strong>en</strong>de folders <strong>en</strong> brochures over<br />
solliciter<strong>en</strong> <strong>met</strong> e<strong>en</strong> functie<strong>beperking</strong>. Ook kun <strong>je</strong> bij h<strong>en</strong> terecht <strong>met</strong> vrag<strong>en</strong> over solliciter<strong>en</strong> <strong>en</strong> werk: www.bpv.nl.<br />
Op www.stepstone.nl is e<strong>en</strong> handboek voor solliciter<strong>en</strong> te vind<strong>en</strong>.<br />
Op www.intermediair.nl kun <strong>je</strong> vind<strong>en</strong> hoe <strong>je</strong> gemakkelijk e<strong>en</strong> cv maakt.<br />
Op www.sollicitatieinfo.nl kun <strong>je</strong> tips voor het sollicitatiegesprek vind<strong>en</strong>.
Steun bij het werk<strong>en</strong><br />
Hulpmiddel<strong>en</strong> of aanpassing<strong>en</strong> als steun bij het werk<strong>en</strong> zijn niet nieuw voor <strong>je</strong>. Je weet waarschijnlijk ook welke hulpmiddel<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> aanpassing<strong>en</strong> jij nodig <strong>hebt</strong> in jouw werk. Toch will<strong>en</strong> we voor jou e<strong>en</strong> rijt<strong>je</strong> van hulpmiddel<strong>en</strong> in dit boek<strong>je</strong> opnem<strong>en</strong>.<br />
alg e m e e n<br />
Rustkamer<br />
Dit is e<strong>en</strong> kamer of ruimte op het werk die speciaal bedoeld is om ev<strong>en</strong> te rust<strong>en</strong>. De kamer heeft e<strong>en</strong> bed <strong>en</strong><br />
kan goed donker word<strong>en</strong> gemaakt. De kamer moet niet dicht bij ruimtes ligg<strong>en</strong> waar veel lawaai is.<br />
Rookvrij<br />
Werknemers hebb<strong>en</strong> het recht op e<strong>en</strong> rookvri<strong>je</strong> werkplek. Spreek m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> erop aan als ze zich daar niet aan houd<strong>en</strong>.<br />
Vermijd te hoge temperatur<strong>en</strong><br />
Te hoge temperatur<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> hartklacht<strong>en</strong> vererger<strong>en</strong>. Vermijd dit zoveel mogelijk.<br />
Werktijd<strong>en</strong><br />
E<strong>en</strong> regelmatig lev<strong>en</strong> zorgt ervoor dat <strong>je</strong> zo min mogelijk last <strong>hebt</strong> van <strong>je</strong> <strong>hartziekte</strong>. Niet alle<strong>en</strong> regelmaat<br />
in eet-, drink- , slaapgedrag, maar ook in werktijd<strong>en</strong> is dan belangrijk. Onregelmatige di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> of<br />
nachtdi<strong>en</strong>st<strong>en</strong> zull<strong>en</strong> niet altijd goed zijn. Dit zal echter per persoon <strong>en</strong> per <strong>hartziekte</strong> verschill<strong>en</strong>.<br />
Verder kan e<strong>en</strong> aanpassing in de werktijd<strong>en</strong> <strong>en</strong> pauzemom<strong>en</strong>t<strong>en</strong> voor jou nodig zijn,<br />
om zoveel mogelijk het werk gelijkmatig te verdel<strong>en</strong>.<br />
83
84<br />
Thuiswerk<strong>en</strong><br />
Als <strong>je</strong> weg<strong>en</strong>s <strong>je</strong> <strong>hartziekte</strong> kampt <strong>met</strong> minder <strong>en</strong>ergie, kan het e<strong>en</strong> oplossing zijn om geheel<br />
of gedeeltelijk thuis te werk<strong>en</strong>. Je kunt dan flexibel <strong>met</strong> <strong>je</strong> werktijd<strong>en</strong> omgaan.<br />
Vermijd<strong>en</strong> werkdruk<br />
Hoge werkdruk, stress <strong>en</strong> piekbelasting hebb<strong>en</strong> e<strong>en</strong> negatieve invloed op <strong>je</strong> <strong>hartziekte</strong>.<br />
Je <strong>hebt</strong> er dan meestal meer last van. Vermijd dit zo veel mogelijk.<br />
Regelmogelijkhed<strong>en</strong><br />
Doordat ge<strong>en</strong> dag hetzelfde hoeft te zijn <strong>met</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong>, omdat <strong>je</strong> <strong>je</strong> de <strong>en</strong>e dag beter voelt dan de andere,<br />
is het belangrijk dat <strong>je</strong> voor e<strong>en</strong> groot deel <strong>je</strong> eig<strong>en</strong> tijdsplanning kunt mak<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>je</strong> dag kunt indel<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong><br />
zelf deze regelmogelijkhed<strong>en</strong> <strong>hebt</strong>, kun <strong>je</strong> <strong>je</strong> werkzaamhed<strong>en</strong> goed afstemm<strong>en</strong> op hoe <strong>je</strong> <strong>je</strong> voelt. De <strong>en</strong>e keer<br />
neem <strong>je</strong> e<strong>en</strong> langere pauze dan de andere keer. Of <strong>je</strong> stopt eerder op dag<strong>en</strong> dat <strong>je</strong> erg moe b<strong>en</strong>t.<br />
Begrip <strong>en</strong> houding van collega’s <strong>en</strong> leidinggev<strong>en</strong>de<br />
Het werkt e<strong>en</strong> stuk prettiger als er begrip is voor het feit dat <strong>je</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>hebt</strong>, <strong>en</strong> voor<br />
de gevolg<strong>en</strong> daarvan. Jouw vermog<strong>en</strong> om over <strong>je</strong> ziekte te prat<strong>en</strong> zijn daarbij heel belangrijk.<br />
Zorg voor e<strong>en</strong> op<strong>en</strong> <strong>en</strong> prettige communicatie. Dat stelt iedere<strong>en</strong> op het gemak.<br />
Je werkgever kan bov<strong>en</strong>di<strong>en</strong> ruimte gev<strong>en</strong> voor voorlichting naar de werknemers toe.<br />
c o m pute ra an paS S i ng e n<br />
Pauzesoftware<br />
Er bestaan diverse programma’s die op de computer geïnstalleerd kunn<strong>en</strong> word<strong>en</strong>, die aangev<strong>en</strong> wanneer <strong>je</strong> pauze moet houd<strong>en</strong>.<br />
Ook kan ingesteld word<strong>en</strong> hoe lang de pauze mag dur<strong>en</strong> <strong>en</strong> wat <strong>je</strong> in de pauze moet do<strong>en</strong>. Bijvoorbeeld rust<strong>en</strong> of oef<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> do<strong>en</strong>.
• i n fo rm ati e ove r Ste u n<br />
• d e S e ri e ‘zo pak j e dat a an<br />
• dan k<br />
informatie over Steun<br />
i n fo rm ati e ove r Ste u n<br />
85
informatie over Steun<br />
Er zijn veel bedrijv<strong>en</strong> waar <strong>je</strong> hulpmiddel<strong>en</strong> kunt krijg<strong>en</strong>. Dat maakt het heel lastig om te zoek<strong>en</strong> naar de<br />
juiste hulpmiddel<strong>en</strong>. Regelmatig verhuiz<strong>en</strong> bedrijv<strong>en</strong>, gaan bedrijv<strong>en</strong> failliet of fuser<strong>en</strong> bedrijv<strong>en</strong>.<br />
Het <strong>en</strong>e jaar kun <strong>je</strong> wel nog bepaalde hulpmiddel<strong>en</strong> krijg<strong>en</strong>, het andere jaar helaas niet meer.<br />
Het heeft dus ge<strong>en</strong> zin om <strong>je</strong> e<strong>en</strong> overzicht te gev<strong>en</strong> van al die fabrikant<strong>en</strong>, importeurs of leveranciers.<br />
Hieronder staat e<strong>en</strong> overzicht van organisaties die informatie verzamel<strong>en</strong> over de verkrijgbaarheid van de hulpmiddel<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> aanpassing<strong>en</strong>. Deze organisaties zijn onafhankelijk <strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> <strong>je</strong> informatie gev<strong>en</strong> over prijz<strong>en</strong> <strong>en</strong> kwaliteit, over<br />
waar <strong>je</strong> ze kunt kop<strong>en</strong> <strong>en</strong> of de hulpmiddel<strong>en</strong> <strong>en</strong> aanpassing<strong>en</strong> word<strong>en</strong> vergoed. Deze bedrijv<strong>en</strong> volg<strong>en</strong> op de voet wat<br />
er allemaal gebeurt <strong>met</strong> de hulpmiddel<strong>en</strong> <strong>en</strong> aanpassing<strong>en</strong> voor m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>met</strong> e<strong>en</strong> specifieke functie<strong>beperking</strong>.<br />
iRv<br />
Het iRv, K<strong>en</strong>nisc<strong>en</strong>trum voor Revalidatie <strong>en</strong> Handicap verzamelt informatie over de<br />
verkrijgbaarheid van hulpmiddel<strong>en</strong> in Nederland: www.hulpmiddel<strong>en</strong>wijzer.nl<br />
Als <strong>je</strong> meer wilt wet<strong>en</strong>, kun <strong>je</strong> <strong>met</strong> het iRv contact opnem<strong>en</strong>: infobalie@irv.nl.<br />
Je kunt ook bell<strong>en</strong>: 045-5237600.<br />
87
88<br />
zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
Dit boek<strong>je</strong> is er e<strong>en</strong> uit e<strong>en</strong> reeks van, op dit mom<strong>en</strong>t derti<strong>en</strong> boek<strong>je</strong>s voor jonger<strong>en</strong> <strong>met</strong> e<strong>en</strong> specifieke <strong>beperking</strong>.<br />
De boek<strong>je</strong>s zijn ontwikkeld vanuit de vraag om ondersteuning bij het zoek<strong>en</strong> naar werk,<br />
vanuit de problematiek van de specifieke <strong>beperking</strong>.<br />
De serie:<br />
1. Je <strong>hebt</strong> e<strong>en</strong> dwarslaesie <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
2. Je <strong>hebt</strong> e<strong>en</strong> chronische ziekte <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
(ondertitel: astma, epilepsie, diabetes)<br />
3. Je <strong>hebt</strong> e<strong>en</strong> spierziekte <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
4. Je <strong>hebt</strong> e<strong>en</strong> niet aangebor<strong>en</strong> hers<strong>en</strong>letsel <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
5. Je <strong>hebt</strong> reuma <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
6. Je b<strong>en</strong>t doof <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
7. Je b<strong>en</strong>t slechthor<strong>en</strong>d <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
8. Je b<strong>en</strong>t blind <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
9. Je b<strong>en</strong>t slechtzi<strong>en</strong>d <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
10. Je <strong>hebt</strong> ADHD <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
11. Je <strong>hebt</strong> autisme <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
12. Je <strong>hebt</strong> dyslexie <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!<br />
13. Je <strong>hebt</strong> e<strong>en</strong> <strong>hartziekte</strong> <strong>en</strong> <strong>je</strong> zoekt werk, zo pak <strong>je</strong> dat aan!
dank<br />
Voor de totstandkoming van deze boek<strong>je</strong>s is als eerste gebruik gemaakt van de aanwezige k<strong>en</strong>nis <strong>en</strong> ervaring<br />
binn<strong>en</strong> het iRv, K<strong>en</strong>nisc<strong>en</strong>trum voor Revalidatie <strong>en</strong> Handicap. Vervolg<strong>en</strong>s zijn de conceptversies van de boek<strong>je</strong>s<br />
voorgelegd aan diverse groep<strong>en</strong> in het veld. Als eerste noem<strong>en</strong> we de jonge m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>met</strong> e<strong>en</strong> specifieke <strong>beperking</strong><br />
die aan het werk zijn. Zij hebb<strong>en</strong> op allerlei wijz<strong>en</strong> hun ervaring<strong>en</strong> <strong>en</strong> hun k<strong>en</strong>nis aan ons overgebracht. Daarnaast<br />
is er e<strong>en</strong> groot aantal professionals uit de reïntegratiewereld, die vanuit hun perspectief input hebb<strong>en</strong> geleverd voor<br />
de boek<strong>je</strong>s. T<strong>en</strong>slotte is bij de totstandkoming gebruik gemaakt van de k<strong>en</strong>nis <strong>en</strong> ervaring van e<strong>en</strong> klankbordgroep,<br />
bestaande uit led<strong>en</strong> van diverse organisaties <strong>en</strong> werk<strong>en</strong>de <strong>met</strong> jonge m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>met</strong> e<strong>en</strong> specifieke <strong>beperking</strong>.<br />
Aan al deze m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> onze dank voor al hun inspanning<strong>en</strong>!<br />
We noem<strong>en</strong> alle inhoudelijke bijdrag<strong>en</strong> aan de boek<strong>je</strong>s, terwijl het geheel van deze serie zonder<br />
de financiële bijdrage van e<strong>en</strong> tweetal partij<strong>en</strong> nooit had kunn<strong>en</strong> plaatsvind<strong>en</strong>.<br />
Bedankt:<br />
Nationaal Revalidatie Fonds<br />
Stichting Chronisch Zieke Kinder<strong>en</strong> & Jonger<strong>en</strong><br />
Zonder deze partij<strong>en</strong> war<strong>en</strong> de boek<strong>je</strong>s er niet geweest!<br />
Nam<strong>en</strong>s de auteurs,<br />
Brigitte van Lierop<br />
Pro<strong>je</strong>ctleider<br />
K<strong>en</strong>nisc<strong>en</strong>trum<br />
voor<br />
Revalidatie<br />
<strong>en</strong><br />
Handicap<br />
dan k<br />
89
K<strong>en</strong>nisc<strong>en</strong>trum<br />
voor<br />
Revalidatie<br />
<strong>en</strong><br />
Handicap