'Waar haal ik geld?' - SBWU

4. U hebt er alles aan gedaan om te voorkomen dat u een WW-uitkering nodig hebt. U mag niet
verwijtbaar werkloos zijn. Dit betekent dat het niet uw eigen schuld mag zijn dat u werkloos bent.
5. U moet voldoen aan de wekeneis.
Nadat is vastgesteld dat u recht hebt op een WW-uitkering wordt de duur en de hoogte van de
uitkering bepaald. Dit hangt samen met uw arbeidsverleden en met de hoogte van uw laatst
verdiende loon. Afhankelijk van de lengte van uw arbeidsverleden kunt u in aanmerking komen
voor de basisuitkering of voor een verlengde uitkering. De basisuitkering duurt 3 maanden.
De verlengde uitkering maximaal 38 maanden.
Als u een partner hebt, wordt bij het vaststellen van de hoogte van de WW geen rekening gehouden
met de inkomsten van deze partner. Dat komt omdat de WW een individuele uitkering is.
Dit in tegenstelling tot de WWB. Hierbij worden de inkomsten van de partner wel meegerekend.
De WW-uitkering bedraagt een percentage van uw laatstverdiende loon. Daardoor kan het zijn
dat u, ondanks dat u een WW-uitkering krijgt, toch onder het voor u geldende sociale minimum
blijft met uw inkomen. Als dit zo is, kunt u een beroep doen op de Toeslagenwet, de TW.
De Toeslagenwet vult uw uitkering aan tot het voor u geldende sociale minimum. Het UWV moet
u wijzen op de mogelijkheid van de TW. In de praktijk wordt dit vaak vergeten. Daarom
is het belangrijk dat u er zelf naar vraagt.
Als bij de beoordeling van uw aanvraag blijkt dat u geen recht heeft op een WW-uitkering dan
krijgt u een afwijzende beschikking thuis gestuurd. Hiermee kunt u naar het CWI om een WWBuitkering
aan te vragen.
Voor informatie over de WW kunt u bellen met het UWV, telefoon werknemers: 0900 – 9294.
Ook kunt u informatie vinden op www.uwv.nl.
Aandachtspunten bij het aanvragen van een WW-uitkering
• U kunt zowel volledig als gedeeltelijk werkloos zijn.
• U wordt als werkloos gezien als u per week minstens 5 uur minder werkt dan daarvoor.
• Om recht te hebben op de WW moet u in de afgelopen 36 weken minstens 26 weken gewerkt hebben.
• Als uw WW-aanvraag wordt afgewezen, kunt u een WWB-aanvraag indienen. U moet dan de
afwijzende beschikking van de WW meenemen.
• Let goed op de mogelijkheid van de Toeslagenwet.
1.3. Zw: ZIEKTEwET
Als u werkt en een keertje ziek wordt, is dat geen probleem. U krijgt gewoon uw loon doorbetaald
door uw werkgever. Dit is wettelijk zo geregeld. In sommige gevallen komt u in aanmerking
voor een uitkering volgens de ZW. Iedere werknemer onder de 65 jaar is hiervoor verzekerd. Uw
werkgever betaalt de eerste 104 weken dat u ziek bent, uw loon door. Daarna gaat de ZW pas in.
Wanneer uw contract eindigt terwijl u ziek bent, dan krijgt u daarna een ziektewetuitkering.
7