12.09.2013 Views

Whitepaper 'Gelukkig en toch ontevreden' - Balans en Impuls

Whitepaper 'Gelukkig en toch ontevreden' - Balans en Impuls

Whitepaper 'Gelukkig en toch ontevreden' - Balans en Impuls

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Bijlage 1 : Leiderscode<br />

Ik zet me voor minimaal vijf ope<strong>en</strong>volg<strong>en</strong>de jar<strong>en</strong> in voor e<strong>en</strong> duurzame<br />

ontwikkeling van het bedrijf.<br />

Ik stel me t<strong>en</strong> doel middels mijn inzet in het bedrijf e<strong>en</strong> bijdrage te<br />

gev<strong>en</strong> aan e<strong>en</strong> opbouw<strong>en</strong>de ontwikkeling van m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>en</strong> hun omgeving.<br />

Ik stel me t<strong>en</strong> doel dat m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> zich in e<strong>en</strong> veilige <strong>en</strong> respectvolle<br />

werkomgeving ontwikkel<strong>en</strong>.<br />

Ik stel me t<strong>en</strong> doel m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> te stimuler<strong>en</strong> tot verantwoordelijk <strong>en</strong><br />

volwass<strong>en</strong> gedrag.<br />

Ik b<strong>en</strong> aanspreekbaar <strong>en</strong> corrigeerbaar wanneer ik mezelf niet<br />

verantwoordelijk <strong>en</strong> volwass<strong>en</strong> gedraag.<br />

Ik stel me t<strong>en</strong> doel dat m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met respect voor individuele inbr<strong>en</strong>g<br />

sam<strong>en</strong> werk<strong>en</strong> aan e<strong>en</strong> gezam<strong>en</strong>lijk doel.<br />

Ik zet me in om te luister<strong>en</strong> naar medewerkers die me zijn<br />

toevertrouwd <strong>en</strong> neem de verantwoordelijkheid voor het schepp<strong>en</strong> van<br />

sam<strong>en</strong>hang <strong>en</strong> richting in de groep.<br />

Ik neem de verantwoordelijkheid om e<strong>en</strong> duidelijke koers uit te zett<strong>en</strong><br />

voor het bedrijf, met heldere afsprak<strong>en</strong> over ieders bijdrage om die<br />

koers te volg<strong>en</strong>.<br />

Ik zal in moeilijke mom<strong>en</strong>t<strong>en</strong> moed te ton<strong>en</strong> om e<strong>en</strong> duurzame<br />

ontwikkeling van bedrijf, medewerkers <strong>en</strong> omgeving te waarborg<strong>en</strong>.<br />

Ik zie af van financieel gewin wanneer één van deze codes in het geding<br />

zijn.<br />

Ik zie bij het verlat<strong>en</strong> van het bedrijf af van extra beloning, wannee r<br />

deze doel<strong>en</strong> niet gerealiseerd zijn.<br />

www.gidsonline.nl<br />

Pagina 11 van 16

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!