Vacature - Jongeren Op Gezond Gewicht

Vacature
Functienaam Accountmanager JOGG (ondersteuning)
Afdeling JOGG-bureau van het Convenant Gezond Gewicht
Direct leidinggevende Hoofd convenantbureau
Standplaats Den Haag
Aanstelling Minimaal 0,8 FTE
Contract: van 1-1-2013 tot 31-12-2013
Context
Het Convenant Gezond Gewicht is een uniek samenwerkingsverband van in totaal 27 partijen
afkomstig van (rijks- en lokale) overheden, het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Het
Convenant Gezond Gewicht heeft voor de periode 2010-2015 deelconvenanten op het gebied van
werk, school en consument & vrije tijd. Daarnaast is een speciale aanpak JOGG (Jongeren Op
Gezond Gewicht). Paul Rosenmöller is naast voorzitter van het convenant ook ambassadeur van
JOGG. JOGG is de beweging voor een gezonde omgeving en een gezonde jeugd. Iedereen in een
stad, dorp of wijk zet zich in om gezond eten en bewegen voor jongeren (0-19 jaar) gemakkelijk en
aantrekkelijk te maken. Het is een lokale, duurzame, intersectorale aanpak om de stijging van
overgewicht bij jongeren om te zetten in een daling. Gemeenten vervullen een spilfunctie. Zij nemen
de regie op zich zodat samenhang en samenwerking gewaarborgd is.
De JOGG-aanpak is gebaseerd op vijf pijlers, te weten:
1. Politiek-bestuurlijk draagvlak: waarborgen dat activiteiten in samenhang worden uitgevoerd.
2. Publiek-private samenwerking: organiseren van samenwerking tussen overheden,
gezondheidsinstellingen en bedrijven.
3. Sociale marketing: het inzetten van marketingtechnieken om mensen te verleiden om
gezonder te gaan leven.
4. Wetenschappelijke begeleiding en evaluatie: het onderzoeken en in beeld brengen van
veranderingen in leefstijl.
5. Verbinding preventie en zorg: het vroegtijdig signaleren van overgewicht en aanbieden van
passende zorg. Het JOGG-bureau werkt hierbij nauw samen met het Partnerschap
Overgewicht Nederland (PON).
Het Convenant Gezond Gewicht verzorgt de nationale coördinatie van de JOGG-aanpak via het
JOGG-bureau, een landelijk aanspreekpunt voor gemeenten voor vragen en advies op het terrein van
JOGG. Voorts is er een samenwerking met landelijke, regionale en lokale partijen die zich
bezighouden met ondersteuning of uitvoering van een intersectorale aanpak voor een gezonde
omgeving en een gezonde jeugd. Het is de ambitie om in 2015 minimaal 75 JOGG-gemeenten te
hebben in Nederland. Deze JOGG-gemeenten gaan voor de duur van minimaal 3 jaar een
samenwerking aan met het landelijke JOGG-bureau van het Convenant Gezond Gewicht en
ondertekenen daarvoor een overeenkomst. Op dit moment zijn er 21 JOGG-gemeenten.
Het JOGG-bureau bestaat op dit moment uit een algemeen coördinator, een accountmanager voor
acquisitie van nieuwe gemeenten, een accountmanager voor ondersteuning van de huidige JOGGgemeenten
en een junior accountmanager. Daarnaast zijn er een communicatieadviseur en een
secretaresse werkzaam.
Het JOGG-bureau is op zoek naar een extra Accountmanager Ondersteuning
Profiel van de functie “accountmanager”
De accountmanager heeft tot taak om de JOGG-gemeenten te ondersteunen op de vijf pijlers, zowel
door één-op-één advies als door het organiseren van trainingen en intervisie voor kennisdeling.
Daarnaast is de accountmanager het eerste aanspreekpunt voor het Partnerschap Overgewicht
Nederland (PON). Hij/zij opereert onder aansturing van de coördinator JOGG en het hoofd van het
convenantbureau. Coördinator en accountmanagers komen gezamenlijk tot een onderlinge
taakverdeling.

Taken accountmanager
ondersteunt JOGG-gemeenten op basis van de JOGG-methodiek;
is verantwoordelijk voor het accounthouderschap van betrokken gemeenten;
optimaliseert het ondersteuningspakket (de JOGGkit) voor gemeenten, in samenwerking met
andere partijen;
adviseert lokale projectleiders bij de opzet van het Plan van Aanpak en de uitvoering van de
JOGG-aanpak;
stemt werkzaamheden af met PON (trainingen pijler 5 en project ketenaanpak);
stemt werkzaamheden af met de coördinator JOGG, de andere accountmanagers JOGG en
de overige convenant-medewerkers.
Profiel
Vaardigheden:
enthousiaste netwerker met uitstekende adviesvaardigheden en goede contactuele
eigenschappen;
kan dienstverlening vertalen in praktische adviezen, trainingen en producten;
teamplayer met grote zelfstandigheid en “hands-on” mentaliteit;
goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
vaardigheden op het gebied van account- en relatiemanagement;
en in staat om bestaande paden/denkpatronen te doorbreken.
Kennis:
verstand van 1 e lijns zorg;
op de hoogte van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg en preventie in het algemeen en
van overgewicht/obesitas in het bijzonder;
kennis van netwerkvorming/community based werken;
kennis van de landelijke, regionale en lokale infrastructuur op het gebied van preventie en
zorg;
kennis over integraal denken in de gezondheidszorg; bij voorkeur over de JOGG-aanpak;
kennis van preventiestrategieën gericht op het bevorderen van gezond gedrag van de jeugd,
bij voorkeur ook op het gebied van overgewicht.
Opleiding en ervaring:
academisch/HBO+ niveau met minimaal 5 jaar ervaring in een relevante werkomgeving
ervaring in gemeentelijke advisering en dienstverlening;
ervaring met het opereren in complexe, lokale settings van organisaties en belangen;
ervaring met een integrale aanpak in de gezondheidszorg, bij voorkeur in de 1 e lijn.
Inschaling
De functie is ingeschaald als adviseur met een salarismaximum van €3.300- per maand op basis van
40 uur.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de coördinator van JOGG, Daphne Ketelaars, via
070-3184405. Ook kun je kijken op de volgende websites:
www.convenantgezondgewicht.nl;
www.jongerenopgezondgewicht.nl.
Reageren?
Stuur een brief met motivatie en CV uiterlijk 17 december naar info@jogg.nl.