Lees meer - Ersa Roosendaal

eroepsmatige werkzaamheden maakte
in principe de weg vrij om echt een
‘vrijetijdsfi lmer’ te worden. Toch besloot
hij eerst maar eens een ‘sabbatical’ in te
lassen. Het bloed kruipt echter waar het
niet gaan kan en binnen de kortste keren
was René toch weer actief in allerlei verenigingen.
Ook als bestuurslid van de videoclub,
hij zit in de jurycoördinatiecommissie
en geeft ook jurytrainingen.
“Filmen vond ik nog steeds zo leuk dat
ik dat absoluut niet los wilde laten. Ik
kreeg nog steeds vragen om fi lms voor
bedrijven te maken. Niet alleen van mijn
oude werkgever KPN maar ook van andere.
Maar ‘zwart’ werken was natuurlijk
niet de aangewezen weg en ik heb me
netjes bij de Kamer van Koophandel ingeschreven.
Sinds een jaar of zeven behoor
ik dan ook tot de zzp-ers. De fi lms
die ik voor deze opdrachtgevers maak
zijn typisch vakinhoudelijke bedrijfsfi lms.
Inmiddels mag ik een aantal uiteenlopende
bedrijven en organisaties tot mijn
klantenkring rekenen. Dat loopt uiteen
van ziekenhuizen, de politie, scholen,
een chemisch bedrijf en de GGD. Dat
maakt het juist ook zo interessant. Maar
ik heb de vrijheid om alleen te doen wat
ik leuk vind. Ik ben bijvoorbeeld geen
reportageman, mij moet je niet vragen
voor een huwelijksreportage. Prima als
anderen dat graag willen doen maar ik
kan m’n ei daar niet in kwijt. Laat mij
maar een themafi lm maken.”
Medische voorlichting
“Ik heb bijvoorbeeld wel een 30-tal fi lms
gemaakt voor het Albert Schweitzer ziekenhuis
in Dordrecht. Dat zijn fi lms met
totaal verschillende thema’s bedoeld
voor verplegend personeel, specialisten
of huisartsen. Maar ook voor patiënten
want er is zoveel te vertellen over het reilen
en zeilen in een ziekenhuis. Vroeger
gebeurde dat veelal met behulp van folders
en dergelijke maar mensen zijn tegenwoordig
opgegroeid met beeld. Informatie
met behulp van beeld beklijft
veel beter. Ik kreeg redelijk veel vrijheid
om het verhaal naar eigen inzicht te vertellen
en ik kan daar heel goed mijn ei
in kwijt. Dat ik in het verleden bij KPN
ook bij opleidingen was betrokken helpt
daar natuurlijk wel bij. En intussen heb
ik ook wel geleerd dat je al vanaf de eer-
ste briefi ng heel duidelijk moet zijn en
dat zo’n opdracht ook een vastomlijnd
doel moet hebben. Anders ga je later
onherroepelijk de mist in omdat iedere
betrokkene zijn eigen ‘boodschap’ het
belangrijkst vindt. Ik schrijf een scenario
en wanneer de verantwoordelijken het
daarmee eens zijn ga ik dat uitwerken.
Wanneer afspraken en doelstellingen
duidelijk vast liggen kan ik daar gemakkelijk
naar verwijzen.
Het maken van zo’n fi lm is heel leuk
maar kan ook heel serieus zijn. Ik heb
voor de afdeling Oncologie een fi lm
gemaakt die een patiënt die net te horen
heeft gekregen dat hij kanker heeft,
antwoord op veel van zijn vragen geeft.
Voorafgaan aan het eigenlijke intakegesprek
over de te volgen behandeling
krijgt hij die informatie op dvd mee waardoor
zo’n intake-gesprek nu veel gerichter
kan plaatsvinden. De patiënt kan die
informatie in alle rust thuis - en veelal in
aanwezigheid van familie - tot zich nemen.
De vragen zijn veel gerichter want
patiënten hebben daarover na kunnen
denken. Een bijkomend voordeel is dat
zo’n intake-gesprek nu veel korter duurt,
NEXT
interview
19