M&I-Module continuïteitsbevordering bij praktijkopvolging - Menzis

M&I-Module continuïteitsbevordering bij
praktijkopvolging
Deze module is gekoppeld aan de Menzis overeenkomst.
1. Inleiding
In toenemende mate is opvolging van de huisartsenpraktijk een langer durend en moeilijk traject,
waarbij het voor de stoppende huisarts lastig is om een opvolger te vinden. De jongere generatie
huisartsen heeft steeds meer de voorkeur om in groepsverband of in enige samenwerking het
praktijkhouderschap vorm te geven en zoekt zekerheden in de uitvoering van het beroep van huisarts
en het bijbehorende ondernemerschap.
Door het opvolgingstraject tijdig en planmatig te ontwikkelen en in te zetten zal praktijkopvolging
makkelijker verlopen. De stoppende huisarts kan hierdoor als gepland stoppen en makkelijker het
praktijkhouderschap overdragen. Door het opvolgingstraject tijdig en in gezamenlijkheid met collegae,
ROS en Menzis in te zetten wordt de kans op continuïteitsproblematiek met negatieve gevolgen voor
de patiënt, verkleind.
2. Probleemstelling
Door onvoldoende planmatige aanpak van een traject op het gebied van huisartsenopvolging kan
problematiek ontstaan in continuïteit en beschikbaarheid van huisartsenzorg.
3. Algemene doelstellingen
• Blijvende continuïteit van kwalitatieve goede huisartsenzorg bij geplande praktijkoverdracht
• Blijvend beschikbare en goed bereikbare huisartsenzorg voor inwoners en verzekerden van
Menzis bij geplande praktijkoverdracht
• Meer en daardoor gerichter keuze van opvolgende huisartsen
• Een planmatige en volgens tijdsplanning lopende praktijkoverdracht
4. Te bereiken resultaten en vergoeding
De module heeft een looptijd van maximaal 3 jaar. Het resultaat wordt beoordeeld en eventueel
besproken met de contractmanager van de regio. De vergoeding van deze module is modulair
opgebouwd, benoemd bij de tussentijdse resultaten.
De vergoeding voor deze module bedraagt een opslag van € 3,50 per ingeschreven patiënt van
Menzis of Anderzorg indien tussentijdse resultaten 1 tot en met 4 zijn behaald.
Primair resultaat:
Binnen de doelstellingen beschreven in het Plan van Aanpak kan planmatige praktijkoverdracht aan
de nieuwe praktijkhouder gerealiseerd worden.
Tussentijdse resultaten
1. Er ligt een plan van aanpak met betrekking tot de opvolging waarin huisartsen uit de
omgeving, de ROS en Menzis zijn geconsulteerd. In dit plan van aanpak is tenminste
beschreven :
• visie van de praktijkoverdragende huisarts op de praktijkoverdracht/praktijkovername met
argumentatie over wat/wie de ideale overnamekandidaat is vanuit het perspectief van de
huisarts en vanuit de patiëntenpopulatie
• visie van de huisartsen uit de omgeving op collegiale samenwerking in relatie tot de
patiëntenpopulatie waar de huisarts praktijkhouder is
• visie vanuit de ROS op de praktijkoverdracht
• indien de praktijkoverdragende huisarts apotheekhoudend is; een beargumenteerde visie van
de huisarts op het apothekersdeel van de praktijk en hoe dit in de praktijkoverdracht past

• een beargumenteerde beschrijving van de te ondernemen stappen
ten aanzien van de opvolging
• een beargumenteerde beschrijving van actiehouders in de te ondernemen stappen voor de
opvolging
• tijdsplanning van het opvolgingstraject en tijdsplanning van de te ondernemen stappen hiertoe
• dit plan van aanpak mag kort en bondig, maximaal 3 x A4
2. Dit Plan van Aanpak is positief beoordeeld door de contractmanager van Menzis
De aanvrager van deze module verkrijgt met een positieve beoordeling van het plan van
aanpak 0,5 deel van het totale modulebedrag.
De contractmanager van Menzis zal een positieve beoordeling afgeven wanneer aan alle
genoemde onderdelen genoemd onder tussentijds resultaat 1 is voldaan en de aanvrager
zijn/haar plan van aanpak mondeling kan beargumenteren op vraag van de contractmanager.
Indien er sprake is van een negatieve beoordeling kan op initiatief van de aanvrager samen
met de contractmanager van Menzis gesproken worden over bijstellingen van het plan van
aanpak welke zou kunnen leiden tot positieve beoordeling.
Opslag: € 1,75 per ingeschreven patiënt Menzis of Anderzorg
3. Positieve beoordeling leidt tot uitvoering van de stappen genoemd in het Plan van
Aanpak
De aanvrager zal indien nodig en op vraag van de contractmanager Menzis terugkoppeling
verzorgen over het opvolgingstraject
4. Beoogde praktijkopvolger is voorgedragen
Zodra de beoogd opvolgende huisarts als opvolgingskandidaat bij Menzis is voorgedragen,
heeft de aanvrager van deze module recht op het resterende 0,5 deel van het totale
modulebedrag
Opslag: € 1,75 per ingeschreven patiënt Menzis of Anderzorg
5. Voorwaarden
Om in aanmerking te komen voor de module continuïteitsbevordering dient aan de volgende
voorwaarden te zijn voldaan:
• Betreffende huisarts heeft een ondertekende huisartsenovereenkomst met Menzis
• Betreffende huisarts heeft het plan te willen stoppen als praktijkhouder van zijn/haar
huisartsenpraktijk
• Betreffende huisarts wil zich pro actief en in samenwerking met collegae, ROS en Menzis
inzetten voor continuïteit en beschikbaarheid van huisartsenzorg
6. Bijzonderheden
Deze module is niet leeftijdgebonden; iedere huisarts die het plan heeft zijn/haar praktijk te willen
overdragen aan een opvolgende huisarts komt in aanmerking
7. Aanvraagprocedure
Indien u in aanmerking wenst te komen voor de module Continuïteitsbevordering bij praktijkopvolging,
dient u het aanvraagformulier voor deze module in te vullen en deze samen met het Plan van
Aanpak digitaal bij Menzis in te dienen.