nr. 1 - BPF Bouw

Magazine voor deelnemers en gepensioneerden van BPF Bouw. Verschijnt vier keer per jaar.
Bouwpensioen is een uitgave van BPF Bouw. Vijfde jaargang nummer 1, 31 maart 2009.
Timmermanszoon aarT
sTaarTjes: mijn vader vond
mijn Tv-werk helemaal nieTs!
eigen bedrijf
beginnen of in
loondienst blijven?
Wanneer bouWen uitzendkrachten
pensioen op bij bpF bouW?
bpF bouw wil
maatschappelijk
verantwoord beleggen
doorwerkbonus
stimuleert langer
doorwerken

In dit nummer:
Vaste rubrieken
Doorwerkbonus.
De overheid stimuleert mensen om langer
door te werken door middel van de doorwerkbonus.
Dat is een belastingvoordeel voor mensen
van 62 jaar of ouder die blijven werken.
Pagina 3
Werkt u als uitzendkracht in de
sector Bouwbedrijf of Afbouw?
Dan bouwt u wellicht pensioen op bij
BPF Bouw. Pagina 4
Begin ik een eigen bedrijf of
blijf ik in loondienst?
vraagt Mark (44) zich af. We bespreken de
gevolgen voor zijn pensioen. Pagina 6 - 7
Maatschappelijk verantwoord
beleggen.
BPF Bouw wil zijn geld fatsoenlijk
verdienen. Pagina 8 - 9
2 Voorwoord 4 Eethoek 5 Hoe heette dit gereedschap?
5 Vraag & antwoord 8 Adressenboekje 10 Hans van Leeuwen
10 Colofon 12 Xtreem 12 Sudoku 12 Zet in uw agenda
Wilt u reageren op Bouwpensioen?
Stuur dan een e-mail naar redactie@bouwpensioen.nl. U kunt ook een
brief sturen. Ons adres is: Redactie Bouwpensioen, Postbus 637, 1000 EE
Amsterdam. U krijgt zo spoedig mogelijk antwoord.
2 - BouwPensioen 2009-1
Aart Staartjes is de zoon van
timmerman.
Tot afgrijzen van zijn vader koos hij voor
de toneelschool. Pagina 11
voorwoord
BPF Bouw blijft gedegen
en betrouwbaar
BPF Bouw heeft dit jaar geen toeslag kunnen verlenen op de
pensioenen. Bovendien hebben we de premie moeten verhogen.
Het bestuur heeft deze beslissingen met pijn in het hart genomen.
We waren ertoe gedwongen door de negatieve ontwikkelingen op de
financiële markten.
Waarschijnlijk kwam dit voor u niet onverwacht. In de voorafgaande
maanden hebben de media dagelijks gemeld hoe beroerd het ging op
de financiële markten. Die berichtgeving was feitelijk. Maar er zaten
helaas ook onjuiste verhalen tussen die nodeloos angst zaaiden.
De media voorspelden dat de pensioenfondsen waarschijnlijk geen
toeslag zouden kunnen verlenen. Dat is in veel gevallen waar gebleken,
ook voor BPF Bouw. Bovendien zouden de
nominale pensioenen in gevaar zijn. Dat wil
zeggen dat pensioenfondsen niet meer in
staat zouden zijn om de pensioenen volledig
uit te betalen. Sommige fondsen zouden de
pensioenen zelfs moeten verlagen. Dat is onjuist
gebleken, in elk geval voor BPF Bouw.
Dekkingsgraad
De geschatte dekkingsgraad van BPF Bouw
stond eind 2008 op 99,8%. Dat wil zeggen
dat ons vermogen net iets lager is dan onze
pensioenverplichtingen. Maar we hebben
voldoende vermogen om de pensioenen te
kunnen uitbetalen.
Dick van Haaster
Onze dekkingsgraad is echter te laag.
De Pensioenwet eist een minimale
dekkingsgraad van 105%. De Nederlandsche
Bank geeft de pensioenfondsen een termijn
Erik Gelderloos
waarbinnen ze deze dekkingsgraad moeten
realiseren. BPF Bouw heeft hiervoor een plan
gemaakt en verwacht deze doelstelling te gaan halen. We weten echter
niet hoe de financiële markten zich ontwikkelen. Daar zit wel een risico.
Overigens houden we de ambitie om jaarlijks een toeslag op uw
pensioen te verlenen. Het is echter te vroeg om daar toezeggingen
over te doen. Daarvoor zijn de financiële markten te onvoorspelbaar.
Vertrouwen
We benadrukken dat de positie van BPF Bouw niet in gevaar is. We
hebben de laatste jaren onder meer geïnvesteerd in verbetering van
ons vermogensbeheer en verlaging van onze kosten. Daardoor blijven
we een gedegen en betrouwbaar pensioenfonds. Daar kunt u op
vertrouwen.
dick van haaster en erik Gelderloos,
bestuursvoorzitters BPF Bouw
FoTo’S: BErT STrooTMAn

doorwerkbonus
Belastingvoordeel als
u langer doorwerkt
De overheid wil mensen stimuleren om langer door te werken. Ze heeft daarom op
1 januari van dit jaar de doorwerkbonus ingevoerd. Dat is een belastingvoordeel voor
mensen van 62 jaar of ouder die blijven werken.
De hoogte van de doorwerkbonus hangt
van twee factoren af: A- de leeftijd en B- het
inkomen uit arbeid. U heeft recht op een
doorwerkbonus als u in het jaar, waarover
u belasting betaalt, 62 jaar of ouder bent
geworden.
Hoe wordt uw doorwerkbonus berekend?
Uw doorwerkbonus is een percentage van
een deel van uw inkomsten uit arbeid. Het
gaat om het deel tussen 8.859 en 54.776 euro.
Tabel 1: hoe hoog is uw doorwerkbonus?
U heeft in het jaar, waarover
u belasting betaalt, de
volgende leeftijd bereikt
* Vanaf 65 jaar heeft u recht op een AOW-uitkering.
Praktijkvoorbeeld
Kees Verstraten werkt als timmerman bij een
bouwbedrijf. In het jaar dat hij 62 wordt, bedraagt
zijn inkomen uit arbeid 30.000 euro.
Hij gaat niet met pensioen, maar besluit door
te werken. Hoe hoog is zijn doorwerkbonus
in dat jaar? We rekenen dit als volgt uit: 5%
van (30.000 – 8.859 euro) = 1.057 euro.
Kees voert de doorwerkbonus als heffingskorting
op bij zijn aangifte voor de inkomstenbelasting
over 2009. Het bedrag wordt
Uw doorwerkbonus is een % van uw inkomsten uit arbeid tussen
€ 8.859 en € 54.776
Hoe hoog is uw percentage? Uw doorwerkbonus bedraagt maximaal
62 jaar 5% 2296 euro
63 jaar 7% 3214 euro
64 jaar 10% 4592 euro
65 jaar* 2% 918 euro
66 jaar 2% 918 euro
67 of ouder 1% 495 euro
dan in mindering gebracht op zijn aanslag.
In de jaren daarna zal de Belastingdienst de
doorwerkbonus automatisch opvoeren in de
voorlopige aanslag.
Langer doorwerken? Daarna een hoger
pensioen!
Als u langer doorwerkt, heeft u onder
voorwaarden recht op een doorwerkbonus.
Maar als u daarna stopt met werken, heeft u
bovendien recht op een hoger pensioen. Wilt u
weten hoe hoog uw pensioen dan is? Dat kunt
u nakijken op het pensioenoverzicht dat we u
jaarlijks toesturen. U kunt het ook uitrekenen
met de pensioensimulator op
www.bouwpensioen.nl. Maar u kunt natuurlijk
ook de Pensioen Informatielijn bellen,
tel. 020 – 583 40 40.
Doorwerkbonus tijdens levensloopverlof?
Werknemers van 62 jaar of ouder kunnen
levensloopverlof opnemen. Ze ontvangen dan een
levensloopuitkering. Dat is uitgesteld inkomen
uit arbeid. Officieel hebben ze dan recht op een
doorwerkbonus. Maar dit was niet de bedoeling
van de wetgever. De overheid onderzoekt daarom
of ze hier een stokje voor kan steken.
BouwPensioen 2009-1 - 3
FoTo: BErT STrooTMAn

eeThoek
Eieren zijn goed voor je
Zijn eieren slecht voor je? Vergeet het maar.
Als je hard werkt, hoort een eitje er gewoon bij!
Binnenkort is het Pasen. En jij bent gek op
eieren. Maar je hebt gehoord dat ze slecht
voor je zijn vanwege de cholesterol. Dus je
laat ze staan. Jammer, want als je voldoende
beweegt –en wie doet dat niet in de bouw?en
niet te dik bent (nu éven kritisch naar jezelf
kijken), kun je rustig tot zes gekookte eitjes
per week eten.
Eieren zitten namelijk bomvol eiwitten,
vitamines en mineralen. Dat zijn allemaal
stoffen die een hardwerkend lijf nodig heeft.
En met dat cholesterol valt het best mee,
zeggen voedingsdeskundigen. Sterker nog:
een ei bevat choline, een stof die je hersenen
goed laat werken. Je wordt er dus nog
slimmer van ook!
Maar omdat te veel vet wél slecht is voor
je hart en bloedvaten, zou ik zeggen: laat
de spiegeleieren met spek maar staan. Wat
denk je van een lekker paasontbijtje met
zelfgemaakte eiersalade op een knapperig
broodje? Hardgekookte eieren prakken met
half kwark, half mayonaise, ruim kerrie, zout
en peper en als je er nog wat bieslook door
doet, is je vrouw helemaal onder de indruk:
‘Schat, wat eet jij opeens gezond!’
Loethe Olthuis
4 - BouwPensioen 2009-1
FoTo: roy BEUSKEr
afspraken voor sectoren Bouwbedrijf en afbouw
Wanneer bouwen
uitzendkrachten pensioen
op bij BPF Bouw?
Uitzendkrachten in de sectoren Bouwbedrijf en Afbouw doen onder voorwaarden mee aan de pensioenregeling van BPF Bouw.
Werkt u als uitzendkracht in de sector Bouwbedrijf of Afbouw? Dan bouwt u
wellicht pensioen op bij BPF Bouw. Wanneer is dat het geval:
• Als u als vakkracht ten minste één jaar in één
van deze sectoren werkzaam bent
of
• Als u - voorafgaand aan uw uitzendwerk in de
sector Bouwbedrijf of Afbouw – als vakkracht
in één van deze sectoren heeft gewerkt en
aan de pensioenregeling van BPF Bouw heeft
deelgenomen.
Wanneer merken we u aan als vakkracht?
Dat doen we als u in de twee voorafgaande
jaren ten minste 12 maanden – al dan niet
aansluitend - als werknemer of uitzendkracht
in de sector Bouwbedrijf of Afbouw heeft
gewerkt.
We beschouwen u echter ook in de volgende
gevallen als vakkracht:
• U bent bouwplaatsmedewerker in de sector
Bouwbedrijf of Afbouw en u volgt een
erkende vakopleiding of bezit reeds een
erkend vakdiploma.
• U bent UTA-medewerker in de sector
Bouwbedrijf en u bezit een diploma in een
i Meer
erkende bouwtechnische vakopleiding op
niveau 2 of hoger.
• U bent UTA-medewerker in de Afbouw en u
bezit een diploma in een bouwtechnische
richting van een erkende beroepsopleidende
leerweg (BOL) op niveau 2 of hoger.
Bent u vakkracht, maar voldoet u niet
aan de voorwaarden? Of bent u geen
vakkracht?
Dan is het toch mogelijk dat u pensioen
opbouwt bij BPF Bouw. Dat is het geval als u bij
een uitzendbureau werkt dat geen lid is van de
brancheorganisaties ABU of NBBU en meer dan
50% van zijn loonsom aan de sector Bouwbedrijf
of Afbouw betaalt.
Premie
Als u deelneemt aan de pensioenregeling van
BPF Bouw moet uw uitzendbureau premie voor
u afdragen.
weten? Ga naar uw werkgever of vakbondsconsulent.
Of bel de Pensioen Informatielijn,
tel. 020 - 583 40 40.
FoTo: BArCC

Hoe heette dit gereedschap?
In het Gereedschap Museum Mensert ziet u
historische handgereedschappen, machines
en gebruiksvoorwerpen uit de bouw. Bijvoorbeeld
dit gereedschap om handmatig specie
te bereiden.
De opperman gebruikte het om mortelgrondstoffen
te mengen en kalkknollen te pletten.
Hij bleef net zo lang roeren tot alle specie in
de bak dezelfde kwaliteit had. Het was zwaar
en tijdrovend werk, waarvoor hij vaak een
schop gebruikte. Hij kon de klus echter ook
klaren met het gereedschap op de foto.
Weet u de naam van dit gereedschap dat
ongeveer tot de Tweede Wereldoorlog werd
gebruikt in ons land? Stuur uw antwoord
vóór 15 april 2009 naar: redactie Bouwpensioen,
Postbus 637, 1000 EE Amsterdam. Wij
verloten twee geschenkbonnen van 50 euro
onder de inzenders van het juiste antwoord.
In de volgende Bouwpensioen vermelden wij
de oplossing en de namen van de winnaars.
Gereedschap Museum Mensert is elke eerste
zaterdag van de maand geopend. 11-17 uur.
Groepen op afspraak. Drie Akersstraat 9,
Delft. Tel. 015-2190092 / 06-51508468.
www.delftmusea.nl/ned/musea/mensert.
Oplossing vorige nummer
Het juiste antwoord was: tegelhaak. We hebben
2 prijswinnaars getrokken: de heer L. Dol uit
Hollandscheveld en de heer H.H. Beuneman
uit IJmuiden. Zij krijgen een geschenkbon van
50 euro toegestuurd.
FoTo: BErT STrooTMAn
vraaG & anTwoord
Wanneer ontvang ik mijn pensioenoverzicht?
De medewerkers van de Pensioen Informatielijn
beantwoorden in Bouwpensioen telkens een veelgestelde
vraag. Deze keer: wanneer ontvang ik mijn
pensioenoverzicht van BPF Bouw?
U krijgt uw pensioenoverzicht dit voorjaar toege-
zonden. U kunt daarop nakijken hoeveel pensioen
u heeft opgebouwd tot en met 31 december 2008.
Heeft u een vraag over uw pensioenoverzicht? Kijk
dan in de toelichting. Staat uw vraag er niet bij? Ga
dan voor hulp naar www.bouwpensioen.nl en klik op
‘Pensioenoverzicht 2009’. Deze hulp is specifiek op
uw situatie toegesneden.
Overigens vindt u op dezelfde pagina een aantal
veelgestelde vragen met de bijbehorende antwoorden.
Komt u er niet uit? Vraag dan hulp aan uw
vakbondsconsulent of bel de Pensioen Informatielijn.
i Heeft
FoTo’S rEné BLAnSJAAr
u ook een vraag? Neem dan contact op met
de Pensioen Informatielijn, tel. 020 - 583 40 40.
Onze medewerkers helpen u graag!
BouwPensioen 2009-1 - 5

mark moet een belangrijke
beslissing nemen
Blijf ik in
loondienst
of ga ik
voor mezelf
beginnen?
Timmerman Mark (44) heeft lang lopen dubben. Zou hij een eigen
klussenbedrijf beginnen of kon hij beter in loondienst blijven?
De vrijheid van het ondernemerschap sprak hem aan. En als de
zaken goed liepen, hield hij er vast een mooi inkomen aan over.
Hij besloot de mogelijkheden serieus te onderzoeken. Vanwege de
gevoeligheid van het onderwerp vertelt hij zijn verhaal anoniem.
Mark legde zijn idee eerst voor aan zijn vrouw Petra. Hij kreeg meteen
een stortvloed van vragen over zich heen. Hoeveel startkapitaal dacht hij
nodig te hebben en waar wilde hij dat lenen? Zou hij genoeg klanten
krijgen? Wie moest de administratie doen? En de studie van de kinderen,
wie zou die betalen als het tegenzat? Ze beëindigde haar woordenwaterval
met een rake constatering: ‘Volgens mij is een eenmansbedrijf
helemaal niets voor jou. Jij gaat je hartstikke eenzaam voelen!’
Aan het laatste had Mark niet gedacht. Maar daar had ze misschien wel
gelijk in, realiseerde hij zich. De rest moest hij nog uitzoeken. Hij maakte
daarom een afspraak voor een adviesgesprek bij de Kamer van Koophandel.
Kamer van Koophandel
Bij de Kamer van Koophandel werd Mark vriendelijk en deskundig
geholpen. Hij kreeg informatie over bedrijfsadministratie, BTW-afdracht,
financieringsmogelijkheden, fiscale regelingen voor starters en vele
andere zaken. ondanks al deze hulp bekroop hem een ongemakkelijk
gevoel, want hij had niets met dat soort dingen. Hij wilde zijn handen
laten wapperen! Aan het eind van het gesprek kreeg hij bovendien het
6 - BouwPensioen 2009-1 2
advies om na te gaan wat het voor zijn pensioen zou betekenen als hij
voor zichzelf begon.
Individuele pensioenregeling
Mark stelde deze vraag aan zijn vakbondsconsulent. Die vertelde dat hij
als zelfstandige in de sector Bouwbedrijf niet verplicht was om deel te
nemen aan de pensioenregeling van BPF Bouw. Maar als hij wilde, mocht
hij nog wel drie jaar vrijwillig deelnemen. Daarna moest hij een individuele
pensioenregeling afsluiten. ‘Dat is een stuk onvoordeliger dan een
collectieve pensioenregeling’, waarschuwde de vakbondsconsulent.
Marks deelname aan de pensioenregeling van BPF Bouw zou dus op zijn
laatst over drie jaar stoppen. Volgens de vakbondsconsulent zou dat een
vervelende consequentie hebben: Mark zou daardoor geen aanspraak kunnen
maken op zijn aanvullingsrechten. Dat betekende dat hij onvoldoende
pensioen zou hebben om vervroegd met pensioen te gaan. Daar baalde
Mark behoorlijk van!

Een eigen bedrijf beginnen heeft gevolgen voor uw pensioen.
Verrassing
De vakbondsconsulent had nog een ‘verrassing’ voor Mark. Hij moest zich
individueel verzekeren tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid.
‘Dat maakte het nog minder aantrekkelijk, want zo’n verzekering is
hartstikke duur!’, vertelt Mark.
Mark heeft alle voors en tegens doorgenomen met zijn vrouw. ‘Daarna
wist ik het zeker’, vertelt hij. ‘Ik wilde geen risico’s nemen waar mijn
gezin de dupe van kon worden. Ik heb daarom voor zekerheid gekozen
en ben gewoon bij mijn baas blijven werken.’
i Website
Kamer van Koophandel: www.kvk.nl
FoTo: BErT STrooTMAn
u gaat uit loondienst en begint een eigen bedrijf
Wat betekent dit voor uw pensioen?
Blijft u deelnemen aan de pensioenregeling van BPF Bouw?
• Als u een bedrijf begint in de sector Afbouw of Natuursteenbedrijf, blijft u
verplicht deelnemen aan onze pensioenregeling.
• Als u een bedrijf begint in de sector Bouwbedrijf of Timmerindustrie mag
u uw deelname aan onze regeling maximaal drie jaar vrijwillig voortzetten.
Daarna stopt uw deelname en moet u op een andere manier voor uw
pensioenopbouw zorgen.
Wilt u uw deelname aan onze pensioenregeling vrijwillig
voortzetten?
Dan moet u aan de volgende voorwaarden voldoen:
• U heeft in de drie voorafgaande jaren verplicht deelgenomen aan onze
regeling.
• U dient een aanvraag in binnen twee maanden nadat uw verplichte
deelname aan onze regeling is beëindigd.
• Het duurt minstens drie jaar voordat u uw pensioendatum bereikt.
Meer weten? Surf naar www.bouwpensioen.nl, klik op ‘Nieuws’ en ga
naar ‘Uw deelname bij BPF Bouw vrijwillig voortzetten’.
Wat moet u als zelfstandige weten als u aan onze
pensioenregeling deelneemt?
Aan onze pensioenregeling nemen werknemers en zelfstandigen deel.
De regels voor deze groepen zijn grotendeels gelijk. Maar er zijn ook
verschillen. De belangrijkste verschillen voor zelfstandigen zijn:
• U betaalt het werkgevers- én werknemersdeel van de premie.
Het werkgeversdeel is verreweg het grootst.
• Bij arbeidsongeschiktheid heeft u geen recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen.
Dat is een uitkering voor arbeidsongeschikte werknemers
met een WIA-vervolguitkering om het inkomensverlies op te vangen.
U moet daarom zelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.
Wat zijn de gevolgen als uw deelname aan onze
pensioenregeling stopt?
• U kunt geen aanspraak meer maken op uw aanvullingsrechten. Tenzij u
heeft gekozen voor vrijwillige voortzetting en deze rechten blijft
verwerven. Aanvullingsrechten zijn voorwaardelijke rechten die u straks in
staat stellen vervroegd met pensioen te gaan. U kunt daar alleen
aanspraak op maken als u op uw pensioendatum deelneemt aan de
pensioenregeling van BPF Bouw.
• Hoeveel aanvullingsrechten loopt u hierdoor mis? Dat kunt u nakijken op
het pensioenoverzicht dat BPF Bouw u elk jaar toestuurt.
Meer weten over de aanvullingsregelingen? Raadpleeg één van de
volgende brochures
A- Met pensioen, als u bent geboren voor 1950;
B- Met pensioen, als u bent geboren na 1949. U kunt deze downloaden op
www.bouwpensioen.nl. U vindt ze onder ‘Downloads’.
Heeft u geen internet? Raadpleeg dan uw vakbondsconsulent of bel de
Pensioen Informatielijn, tel. 020 – 583 40 40.
BouwPensioen 2009-1 - 7

Adressenboekje
BPF Bouw
Postbus 637, 1000 EE Amsterdam
Basisweg 10, 1043 AP Amsterdam
Tel. 020 – 583 40 40
Fax 020 – 583 87 10
info@bouwpensioen.nl
www.bouwpensioen.nl
De volgende organisaties zijn vertegenwoordigd
in het bestuur van BPF Bouw:
FNV Bouw
Postbus 520, 3440 AM Woerden
Houttuinlaan 3, 3447 GM Woerden
Tel. 0900 FnV BoUW
of 0900 – 368 26 89
info@fnvbouw.nl
www.fnvbouw.nl
CNV Hout en Bouw
Postbus 38, 3984 ZG odijk
oude Haven 1, 3984 KT odijk
Tel. 0900 – 422 26 84
Fax 030 – 657 11 01
info@cnvhb.nl
www.cnvhb.nl
Bouwend Nederland
Postbus 340, 2700 AH Zoetermeer
Zilverstraat 69, 2718 rP Zoetermeer
Tel. 079 – 325 22 52
Fax 079 – 325 22 90
info@bouwendnederland.nl
www.bouwendnederland.nl
Nederlandse Bond van
Timmerfabrikanten
Postbus 24, 1400 AA Bussum
nieuwe ’s-Gravelandseweg 16,
1405 HM Bussum
Tel. 035 - 694 70 14
Fax 035 – 694 49 10
info@nbvt.nl
www.nbvt.nl
Federatie van Ondernemersorganisaties
in de Afbouw (FOA)
Postbus 30, 2740 AA Waddinxveen
Tel. 0182 – 572 166
Fax 0182 – 572 083
federatie@afbouwnederland.org
8 - BouwPensioen 2009-1
maatschappelijk verantwoord beleggen
We willen ons geld
fatsoenlijk verdienen
BPF Bouw wil maatschappelijk verantwoord beleggen. We schreven er twee jaar geleden
ook over. Maar hoe verantwoord is ons beleggingsbeleid op dit moment? We vragen het
aan Freek Vergunst. Hij is directeur Vermogensbeheer bij Cordares en nauw betrokken bij
het beleggingsbeleid van BPF Bouw.
Wat bedoelen we met maatschappelijk
verantwoord beleggingen?
Dat betekent dat we ons geld investeren in
fatsoenlijke bedrijven.
Hoe bepaal je of een bedrijf fatsoenlijk is?
Ten eerste kijken we of het goed wordt bestuurd.
Dat kunnen we redelijk eenvoudig vaststellen.
Daarna kijken we hoe een bedrijf omgaat met
mens en milieu. Dat is helaas veel lastiger om
vast te stellen.
Hoe doen jullie dat dan?
We doen onderzoek en laten ons adviseren door
gespecialiseerde bureaus.
Mogen we zeggen dat BPF Bouw alleen
in fatsoenlijk bedrijven belegt?
Als het goed is, hebben we geen foute bedrijven
in onze beleggingsportefeuille. Maar je weet dat
jammer genoeg nooit helemaal zeker. Want stel je
eens voor dat een bedrijf een overname doet
waardoor het indirect betrokken raakt bij de
productie van clusterbommen. Dat zien we niet
meteen.
Wat doen jullie als jullie dat te weten
komen?
Dan proberen we het bedrijf te overtuigen dat ze
daarmee moeten stoppen. Als ze dat niet doen,
verkopen we onze aandelen. Maar dat heeft wel
een nadeel, want dan zijn we onze invloed op dat
bedrijf kwijt.
Geef eens een voorbeeld van een aandeel
dat jullie hebben verkocht, omdat het
bedrijf op een onfatsoenlijke manier zijn
geld verdient.
Total. Dat is een Franse olie- en gasmultinational
die banden onderhoudt met het militaire regime
van Birma. Dat regime is verantwoordelijk voor
talloze schendingen van de mensenrechten.
Total profiteert daarvan. We hebben onze bezwaren
kenbaar gemaakt aan het bedrijf, maar we werden
afgescheept met een standaardantwoord. Toen
restte ons niets anders dan onze aandelen verkopen.
Kunnen de lezers zien in welke aandelen
BPF Bouw belegt?
Ja, onze beleggingsportefeuille staat op
www.bouwpensioen.nl. Als ze onder
‘Beleggingsbeleid’ kijken, zien ze het vanzelf.
BPF Bouw is een paar jaar geleden
begonnen met een proefportefeuille.
Deze bevatte uitsluitend aandelen van
Europese bedrijven die bovengemiddeld
scoorden op het gebied van maatschappelijk
verantwoord ondernemen. Hoe is
het rendement van die portefeuille?
In 2007 lag dat rendement lager dan van de
‘gewone’ Europese aandelen. In 2008 lag het juist
hoger. We kunnen dus nog geen conclusies trekken.
Kunt u concrete voorbeelden geven van
maatschappelijk verantwoorde beleggingen
van BPF Bouw?
Zoals je weet, investeert BPF Bouw onder meer in
vastgoed. We bouwen dus woningen en kantoren.

Freek Vergunst is nauw betrokken bij het beleggingsbeleid van BPF Bouw
Wij waren één van de eerste die eisten dat schilders
met verf op waterbasis gingen werken. Dat is veel
gezonder dan werken met verf op oliebasis. Verder
was BPF Bouw ook één van de eerste die eiste dat
cementzakken maximaal 25 kilo wegen. We helpen
dus om de arbeidsomstandigheden in de bouw te
verbeteren.
Heeft u meer voorbeelden?
Natuurlijk! We beleggen samen met onze
fusiepartner APG en de Triodos Bank in het Ampère
Fonds. Dit fonds financiert grote projecten om
energie op te wekken uit wind en biomassa.
Twee jaar geleden heeft u verteld dat
BPF Bouw microkrediet verleent aan de
allerarmsten. Hoe heeft zich dat verder
ontwikkeld?
Prima! Ik heb toen voorbeelden gegeven van
armen in India die een groentehandel of
fietsenmakerij wilden beginnen. Normale banken
wilden geen geld aan hen lenen, maar wij waren
daartoe wel bereid. We hebben deze mensen
onder meer via lokale ondernemingen krediet
verstrekt. Nu zijn het trotse bedrijfseigenaars.
En ik kan je melden dat ze de rente en aflossing
keurig op tijd hebben betaald.
Vorig jaar hebben we onze portefeuille met
microkredieten uitgebreid. Ik ben in Azerbeidjan
geweest om met eigen ogen te zien waar ons geld
terechtkomt. Ik heb daar een veehouder bezocht
die met twee kalveren was begonnen. Hij heeft er
nu vijftien. Dat gaat dus goed. En ik ben bij een
kleine winkelier geweest die geen etenswaren
verkoopt, maar lucifers, petroleum, schoenveters,
dat soort dingen. Die man heeft nu een eigen
bedrijf waar hij van kan leven. Dankzij een lening
van BPF Bouw.
Een aparte vorm van beleggen is private
equity. Dat wil zeggen dat je belegt in
ondernemingen die niet genoteerd staan
op de beurs. Doet BPF Bouw dat ook?
Ja, omdat we willen delen in de wereldwijde
economische groei. De wereldeconomie is nu
eenmaal vele malen groter is dan het handjevol
ondernemingen dat genoteerd staat op de beurs.
Private equity heeft een slechte naam …
Dat komt door enkele dramatische voorvallen.
Neem de Perscombinatie (PCM). Private equitypartijen
zijn daar ingestapt en hebben het bedrijf
veel geld laten lenen. Ze hebben dat geld uit het
bedrijf gehaald en het met grote schulden
achtergelaten. Dat is natuurlijk hoogst onfatsoenlijk.
i Welke
aandelen heeft BPF Bouw?
U ziet het op www.bouwpensioen.nl.
Kijk onder ‘Beleggingsbeleid’.
Was BPF Bouw daarbij betrokken?
Nee, maar dit soort zaken houdt ons wel scherp. Wij
blijven investeren in private equity, maar we zullen
onze invloed moeten aanwenden om dit soort
praktijken te voorkomen.
Cordares is vorig jaar gefuseerd met APG.
Dat is de pensioenuitvoerder en vermogensbeheerder
van het ABP. Is jullie invloed
hierdoor groter geworden?
Dat heeft onze positie zeker versterkt. Bedrijven zijn
nu eerder bereid naar ons te luisteren.
BPF Bouw investeert in duurzame energie
BouwPensioen 2009-1 - 9
FoTo: BErT STrooTMAn

hans van leeuwen
Veertig jaar ervaring
wil je niet weggooien
We bedanken Jan Visser voor zijn
bijdragen. Zijn opvolger is Hans van
Leeuwen (63) uit Papendrecht,
voormalig uitvoerder bij BAM Civiel in
Gouda. Hij stelt zichzelf voor.
FoTo: EDUArD EnGEL
Na een werkzaam leven van 48 jaar ben ik vorig
jaar met de VUT gegaan. Ik ben op mijn
vijftiende begonnen als timmerman. Een paar
bazen en cursussen later werd ik op mijn 23ste
vervangend uitvoerder bij een project van
432 galerijwoningen. Uitvoerder ben ik altijd
gebleven, maar wel op steeds grotere projecten.
Recentelijk nog bij de gecompliceerde renovatie
van het Haagse Centraal Station en de aanleg
van de HSL bij Zoetermeer.
De meeste werken heb ik met plezier en trots
aangepakt. Maar bij mijn laatste project, dat
deel uitmaakte van de verbreding van de A4 –
lag dat anders. Rijkswaterstaat controleerde de
hele dag met camera’s of we één van de
honderden bouwvoorschriften overtraden. Dat
hoort bij de moderne tijd, maar het past niet bij
mijn manier van denken. Ik besloot daarom dat
het mooi geweest was.
Mijn projecten bestaan nu uit het verbouwen
van de zolderkamer, het maken van tochtjes
met onze boot en het coachen van jonge
uitvoerders. Dat laatste is misschien nog het
mooiste project, want bijna veertig jaar ervaring
als uitvoerder wil je niet zomaar weggooien.
10 - BouwPensioen 2009-1
Trap er niet in!
Telefonische verkooptrucs
U zit net aan het avondeten en dan gaat de
telefoon. Een vriendelijke stem informeert
of ze enkele vragen over uw pensioen mag
stellen. ‘Ik bel namens uw pensioenfonds’,
voegt ze eraan toe om vertrouwen te wekken.
ons advies: trap er niet in!
BPF Bouw belt u nooit thuis en laat dat
ook niet door anderen doen. Beweert een
telefonische verkoper het tegendeel? Geloof
er maar niets van! En hecht vooral ook geen
waarde aan de rest van het verkoopverhaal.
Deze verkoper zit immers niet om een
leugentje verlegen.
BPF Bouw laat soms wel telefonisch onderzoek
uitvoeren. Maar dat laten we vooraf
aan u weten in een persoonlijke brief. Zodat
u weet dat het klopt.
Colofon
Bouwpensioen is een uitgave van BPF Bouw.
Bouwpensioen ver schijnt vier keer per jaar en
wordt toegestuurd aan alle deel nemers en
gepensioneerden van BPF Bouw.
Redactieraad BPF Bouw
Jacco Keizer (Technisch Bureau Bouw-
nijverheid), Hans Prins (Cordares),
Kees Scheepens (Bouwend nederland),
John Kerstens (FnV Bouw), Gerard van Santen
(CnV Hout en Bouw), Jan-Willem Kommer
(Afbouwsector), Lydia reinewald (Stifa),
Saskia Kok (Pensioen Informatielijn),
Wim Stoeltie (Deelnemersraad BPF Bouw *)
en Job Ligteringen (BarcC).
Aan dit nummer werkten mee
roy Beusker, rené Blansjaar, Eduard Engel,
Ellen Leijser, Loethe olthuis, Jan-Dirk onrust
en Bert Strootman.
Sluitingsdatum redactie: 20 februari 2009
Adres redactie
Bouwpensioen
Postbus 637
1000 EE AMSTErDAM
redactie@bouwpensioen.nl
Concept en realisatie
BarcC, obdam
www.barcc.nl
ISSn: 1871-9465
Vertrouwen
Andere truc: sommige pensioenadviseurs
bieden uw werkgever aan om hem werk
uit handen te nemen. Hoe? Door u namens
hem te informeren over uw pensioen. Dat is
slim, want daarmee winnen ze uw vertrouwen.
Dat vergroot hun kans iets aan u te
verkopen.
Uw werkgever hoeft hier niet aan mee te
werken. BPF Bouw informeert u voldoende
over uw pensioen. Wij doen dat door
middel van brieven, brochures, pensioenoverzichten,
www.bouwpensioen.nl en
natuurlijk dit magazine.
i Wilt
u ongewenste telefoontjes blokkeren?
www.bel-me-niet.nl
* De Deelnemersraad vertegenwoordigt de deelnemers
en gepensioneerden van BPF Bouw. De raad is actief
betrokken bij de besluitvorming.
Bouwpensioen is bedoeld om u een beknopte
en vereenvoudigde indruk te geven van zaken
die zich voordoen op pensioengebied. U kunt
geen rechten ontlenen aan de artikelen in dit
magazine. Voor een uitputtende beschrijving
van de rechten en verplichtingen verwijzen wij
u naar de reglementen van de pensioenregelingen.
U kunt deze aanvragen bij de Pensioen
Informatielijn. U vindt ze echter ook op
www.bouwpensioen.nl.

Aart Staartjes (70) is de zoon van een
timmerman. Tot afgrijzen van zijn vader
ging hij naar de Toneelschool.
Aanvankelijk vond Aart het tien keer niets
op die school. Hij heeft in die tijd vaak
verzucht: ‘Had ik maar een vak geleerd’.
aart staartjes is zoon van een timmerman
Mijn vader vond
mijn televisiewerk
helemaal niets
Zijn vader had wél een vak geleerd. Maar dat
was ook geen garantie voor geluk, want hij
werd werkloos tijdens de crisis van de jaren
dertig. ‘Dat was een bitter gelag voor het
jonge gezin’, vertelt Aart Staartjes aan de
keukentafel in zijn piepkleine houten huis op
Marken. ‘Mijn vader is toen weer naar school
gegaan en heeft zich helemaal rot gestudeerd.
Uiteindelijk heeft hij zijn aannemersdiploma
gehaald en is een klein boerenaanneembedrijf
begonnen dat boerenschuren en damhekken
bouwde. Hij maakte ook doodskisten. Pas later
is hij woningen gaan bouwen.’
Klompen voor voedsel
Tijdens de Tweede Wereldoorlog toonde
Staartjes’ vader een grote sociale bewogenheid.
Hij had onderduikers in huis en maakte in de
timmerloods achter zijn huis in Amsterdamnoord
klompen die hij voor voedsel ruilde.
‘Ja, het was een bijzondere man. Maar ik had
geen beste verhouding met hem’, herinnert
Staartjes zich, terwijl hij bedachtzaam in zijn
koffie roert. ‘Hij heeft met lede ogen aangezien
dat ik een toneelcarrière wilde. Dat zag
hij bepaald niet zitten. Hij is één keer naar
een voorstelling komen kijken en daarna
nooit meer. En mijn televisiewerk vond hij
Paspoort
• Aart Staartjes (Amsterdam, 1938)
• Woont met zijn vrouw Hanna afwisselend op
Marken en in Griekenland.
• Speelt sinds 1984 Meneer Aart in Sesamstraat.
• Ook bekend van De Stratemakeropzeeshow,
J.J. De Bom, de Film van Ome Willem en Waltz.
• Heeft van 1983 tot 2001 Sinterklaas verwelkomd
in Nederland bij de officiële intocht.
Voorleesboek
Rond de Kinderboekenweek verschijnt het
eerste voorleesboek voor kinderen van Aart
Staartjes. Het heet Hannes. Het gaat over een
heel arm jongetje in een rijk dorp. Uitgeverij
Van Goor.
ook maar niets. De hele buurt sprak schande
van de Stratemakeropzeeshow. Het was
brutaal, uitdagend en we gebruikten vieze
woorden.’ Hij grinnikt: ‘Maar voor de jeugd
was het fantastisch!’
Timmeren met bijl
Aart Staartjes heeft geen oud gereedschap
meer van zijn vader. nadat zijn vader aannemer
was geworden, verdween al zijn
timmergereedschap uit het huis. Hij weet
het nog goed: ‘Als wij thuis een schilderijtje
moesten ophangen, deden we dat met de
achterkant van een bijl.’
Aart Staartjes heeft inmiddels de pensioengerechtige
leeftijd bereikt. Toch is er geen
haar op zijn hoofd die eraan denkt om te
stoppen met werken. ‘Ik vind werken gewoon
leuk.’ Alle kinderen kunnen dus gerust zijn:
Meneer Aart van Sesamstraat gaat nog lang
niet met pensioen.
Tekst: Ellen Leijser
BouwPensioen 2009-1 - 11
FoTo: BErT STrooTMAn

Zet in uw
agenda!
Eigen Huis (Ver)Bouwen 17 t/m 19 april.
Beurs voor particulieren die een huis
willen (ver)bouwen. De exposanten
geven advies over diverse onderdelen
van het bouwtraject. Van financiering en
grondaankoop tot ontwerp en de daadwerkelijke
bouw. Jaarbeurs, Jaarbeursplein
te Utrecht. www.eigenhuisverbouwen.nl
Finale Nationale Metsel- en Voegwedstrijden
20 t/m 24 april. De finalisten krijgen de
opdracht een speeltuin in Etten-Leur
te verfraaien met zitelementen van
baksteenmetselwerk.
www.metselwedstrijden.nl
Nederlandse Restauratiebeurs
23 t/m 25 april. Beurs over restaureren
en conserveren van cultureel erfgoed.
U maakt kennis met restauratiebedrijven,
monumentenorganisaties en restauratoren
(van wanddecoratie tot plafondschildering).
Brabanthallen. Diezekade 2, ’s-Hertogenbosch.
www.restauratiebeurs.nl
Finale UEFA Cup 20 mei in Istanbul.
Roland Garros 24 mei t/m 7 juni.
Tennistoernooi in Parijs.
Finale Champions League 27 mei in rome.
Dag van de Bouw 6 juni. Het grote publiek
is welkom bij bouwprojecten verspreid over
het hele land. Belangstellenden krijgen
rondleidingen en diavoorstellingen.
Er zijn ook speciale kinderactiviteiten.
www.dagvandebouw.nl
Wimbledon 22 juni t/m 5 juli.
Tennistoernooi in Londen.
TT Assen 27 juni. GP Motorraces op het
circuit van Assen.
12 - BouwPensioen 2009-1
‘Dit is de vierkant 75!’, roept Gerto Vissers (22)
uit Rossum. ‘Een hydraulische palenkraker met
een schachtmaat van 75 centimeter. ‘t Is één van
de grootste koppensnellers van Nederland! Ik
vind het echt kicken om ermee te werken.’
Gerto is assistent-machinist bij Blijleven Sloop-
werken in Wadenoijen. Hij kijkt nauwlettend
toe als de kraanmachinist de schacht van de
koppensneller over een heipaal laat zakken.
Met brute kracht knijpen de beitels van de
megahapper door het beton en stropen het eraf.
Even later steekt alleen nog de wapening boven
de grond uit. Terwijl Gerto de brokstukken
i
sudoku
5 8 1
9 7 5
3 1 9
8 4 2 3
6 5 7 9
9
7 8 2
8 6
2 6 3
Brute kracht
© DENKSPORT PUZZELBLADEN
opruimt, vertelt hij met gepaste trots: ‘We
snellen zo’n 120 koppen per dag. Dat zijn er
veel meer dan in de periode waarin dit werk
nog handmatig gebeurde. Toen haalden ze
misschien 15 koppen op een dag.’
Gerto kijkt even in de toekomst. ‘Het is bedoeling
dat ik ook de kraan ga bedienen. Dat wordt
dus oefenen. Ik moet hem dan natuurlijk
ook kunnen transporteren. Daar heb je een
vrachtwagenrijbewijs en aanhangersrijbewijs
voor nodig. Het eerste heb ik al. Het tweede
moet ik nog halen.’
Gaat u trouwen of samenwonen? Dat kan gevolgen hebben voor uw pensioen. Lees daarom de brochure Trouwen
of samenwonen. U kunt deze downloaden op www.bouwpensioen.nl. Klik op ‘Downloads’ en u ziet het vanzelf.
FoTo: BErT STrooTMAn
Alle cijfers van 1 t/m 9 moeten één keer
voorkomen in elke kolom, elke rij en elk
van de negen vierkantjes van 3x3 vakjes.
Hoe doet u mee? Laat ons weten welke
cijfers in de grijze balk staan. Stuur uw
oplossing voor 20 april naar: Redactie
Bouwpensioen, Postbus 637, 1000 EE
Amsterdam. Wij verloten twee
geschenkbonnen van 25 euro onder de
inzenders van de juiste oplossing.