Nederlandse gemeenten en Suriname - VNG International

• Een marktonderzoek dat door Woonbron zal worden geleid die de haalbaarheid van
koopwoningen moet bevestigen.
• Bij de concretisering van de doelstellingen Spijkenisse vanuit de bestuurlijke context haar
rol zal blijven vervullen weliswaar in het district Commewijne en de benodigde bemiddeling
inzake waterbeheersing zonder meer aan de orde zal blijven.
Op zeer korte termijn zullen de partijen de afronding van het businessplan ter hand nemen
om vervolgens middels een hernieuwde samenwerkingsovereenkomst stappen te zetten ter
beëindiging van de planfase en tegelijkertijd de operationele fase in te luiden.
4.7 Rotterdam: training Kansenregisseurs voor de Surinaamse
Districten
Ministerie van Regionale Ontwikkeling – Rotterdam
Partners
Het project wordt uitgevoerd door het Ontwikkelingsbedrijf Rotterdam (OBR) in samenwerking
met Pigot Advies BV en de Hogeschool Rotterdam.
Het OBR heeft de training Kansenregisseurs gepresenteerd als een werkmethode voor
ambtenaren die op decentraal niveau verantwoordelijk zijn voor het aanpakken van sociaal
economische problemen.
Doelstelling
De doelstelling van het project is tweeledig:
1. Het opleiden van ambtenaren in de districten van Suriname tot kansenregisseurs, zodat
zij een effectieve rol kunnen spelen bij de economische ontwikkeling van het district.
2. Het op termijn overdragen van kennis over de training kansenregisseurs aan het Kennisinstituut
Surinaamse Districten.
In de gemeente Rotterdam wordt het project Kansenzones uitgevoerd. Idee hierachter is dat
sociaal en economisch zwakke wijken economisch ontwikkeld worden. Beleidsmedewerkers
van de gemeente worden getraind als kansenregisseurs (KR). Gemeente ambtenaren (HBO
niveau) worden hierbij opgeleid om (sociaal – economische) kansen in hun directe omgeving
integraal en gebieds gericht te operationaliseren, op basis van een door bewoners en politiek
gedragen agenda. Kansenregie is een nieuwe werkmethode om kansen voor en in de
gemeente beter te benutten en te implementeren.
Op verzoek van het Ministerie van Regionale Ontwikkeling (RO) – en op basis van
werk bezoeken aan Nederland in het kader van LOGO South – is een training uitgevoerd
voor districtsambtenaren in Suriname.
30 VNG International | september 2008